一個制度的實施,必定有著其實施標(biāo)準(zhǔn),績效管理制度也不例外。以下以技術(shù)員為例,為各位提供一則技術(shù)員績效考核指標(biāo),希望各位從這則員工績效考核指標(biāo)模板中有所啟發(fā)。

評價目標(biāo)

評價標(biāo)準(zhǔn)

得分

工作態(tài)度20分

責(zé)任心

消極被動不負(fù)責(zé)任。

有時責(zé)任心強,但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。

有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯就改。

責(zé)任心強,能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。

對任何事情都有強烈的責(zé)任心且積極付諸行動。

得分

分值5

0

1

2-3

4

5

積極性

無論怎樣督促也不上進,工作挑挑揀揀,避難就易。

遇問題和困難就垂頭喪氣,不出成果。

不知疲倦,不斷進取,對工作不挑不揀。

求知欲強,并把知識用于實踐,彌補自己工作中的短處,永不滿足,努力提高自己素質(zhì)。

勇于挑戰(zhàn),不畏困難;為實現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力。

得分

分值5

1

2

3

4

5

協(xié)作

精神

不推不動,但求自己方便合適。

只考慮本職工作,對其他事情不聞不問。

理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,幫助同事解決問題。

充分理解群體目標(biāo),樂意為群體目標(biāo)的實現(xiàn)做貢獻。

不惜犧牲自我,通力合作。

得分

分值5

1

2

3

4

5

遵章

守紀(jì)

不遵守規(guī)章制度,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我行我素。

有時違反規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

遵守規(guī)章制度,能規(guī)勸他人做好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

政策水平高,說話辦事干脆利落,原則性強。

遵章守紀(jì),原則性強,企業(yè)利益高于一切。

得分

分值5

0

1

2-3

4

5

篇2:船舶管理技術(shù)員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。

2、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查作業(yè)情況,指導(dǎo)并協(xié)助員工解決相關(guān)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)審核輔助船舶的修理工程項目和報價;

4、負(fù)責(zé)辦理輔助船舶進廠手續(xù),并檢查監(jiān)控進行質(zhì)量與進度;

5、負(fù)責(zé)核算、辦理船員擴大自修獎勵金的申請工作;

6、參與部月度安全、技術(shù)檢查及各類事故的調(diào)查分析;

7、負(fù)責(zé)建立、保管輔助船舶技術(shù)管理資料;

8、負(fù)責(zé)船舶修理季報表,年度報表,技術(shù)狀況普查報表和年度機管理工作總結(jié);

9、負(fù)責(zé)辦理并管理船舶相關(guān)證書及審驗相關(guān)手續(xù);

10、參與船舶故障的分析和檢修工作;

11、參與船舶的航修;

12、協(xié)助經(jīng)理編制輔助船舶維修保養(yǎng)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施;

13、參加本部部務(wù)、安全、技術(shù)會議;

14、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生工作;

15、積極主動完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

篇3:技術(shù)員崗位安全責(zé)任制

根據(jù)汽車運輸公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件之規(guī)定,按照構(gòu)筑安全生產(chǎn)基礎(chǔ)防線,持續(xù)完善安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)按全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)、程序化目標(biāo)的要求,依照修理廠班組長崗位安全生產(chǎn)工作特點,制定本責(zé)任制。

一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全車輛維修技術(shù)管理各項規(guī)章制度,檢查各項制度的落實情況。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和公司上級安全管理部門、廠的安全生產(chǎn)指示。

三、按規(guī)定參加并組織職工參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。

四、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章、制度法規(guī)和上級政策,了解本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營特點,懂得安全生產(chǎn)技術(shù)知識,全面掌握對本單位的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全要點。

五、收集、整理汽車新技術(shù)、新裝備信息,對車輛維修、車輛運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo);

六、督促、檢查、指導(dǎo)各班組范圍內(nèi)的安全作業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為和安全事故隱患,嚴(yán)格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規(guī)定進行治理。

七、發(fā)生安全事故后,及時按規(guī)定上報,并按照事故處理預(yù)案及時進行事故處置。