重慶市職業病防治知識競賽試題
為深入貫徹《職業病防治法》等法律法規,廣泛普及職業病防治知識,減少職業危害,提高勞動者的職業保護意識,營造“關愛生命,安全發展”的社會風尚和輿論氛圍,推進全市職業衛生工作,重慶市安監局決定在“安全生產月”活動期間,舉辦本次職業病防治知識競賽活動,熱誠歡迎社會各界踴躍參與。
本次競賽活動設個人一、二、三等獎及優秀組織獎。答題競賽活動結束后,將按照公平、公開的原則,在公證機關的監督下進行抽獎,競賽活動詳細事項在市安監局公眾信息網站(http//)上公布。
一、單選題(請從備選答案中選擇唯一一個正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑)
1、《職業病防治法》于()起正式施行。
A、20**年5月1日B、20**年10月27日
C、20**年5月1日D、20**年10月27日
2、今年《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日,宣傳主題是“()”。
A、防治職業病,幸福千萬家B、防治職業病,愛護勞動者
C、要職業,更要健康D、工作·健康·和諧
3、《重慶市職業病防治規劃(2010-2015)》中明確,到2015年,全市存在職業病危害的用人單位職業病危害項目申報率達到()以上,全市從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到()以上。
A、80%、70%B、80%、60%
C、90%、70%D、90%、60%
4、《國家職業病防治規劃(2009-2015)》中明確,到2015年,新發塵肺病病例年均增長率由8.5%下降到()以內,硫化氫、一氧化碳、氯氣等主要急性職業中毒事故較2008年下降()。
A、5%、20%B、6%、15%C、6%、20%D、5%、15%
5、20**年頒布的《職業病目錄》中列出的法定塵肺病有()種。
A、10B、18C、15D、13
6、《職業病防治法》規定()依法享有職業衛生保護的權利。
A、地方政府B、用人單位
C、用人單位負責人D、勞動者
7.建設項目職業病危害分類管理辦法由()制定。
A、衛生行政部門B、國務院安全生產監督管理部門
C、工會部門D、勞動保障行政部門
8、()統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作,建立健全職業病防治工作體制、機制,統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作;加強職業病防治能力建設和服務體系建設,完善、落實職業病防治工作責任制。
A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門
C、勞動保障行政部門D、縣級以上地方人民政府
9、有關防治職業病的國家職業衛生標準,由國務院()組織制定并公布。
A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門
C、勞動保障行政部門D、職業衛生監督管理部門
10、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門()危害項目,接受監督。
A、申請B、備案C、申報D、審查
11、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的的勞動者在職業活動中,因接觸()和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、粉塵、放射性物質B、粉塵、高溫
C、粉塵、噪聲D、高溫、噪聲
12、職業活動中存在的各種有害的()因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理
C、生理、物理、生物D、化學、物理、生化
13、職業病防治的法定責任者是()。
A、單位負責人B、勞動者C、醫療機構D、國家
14、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
D、職業病病名
15、勞動者享有對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出()的職業衛生保護權利。
A、檢舉、控告B、檢舉、批評
C、舉報、告發D、批評、檢舉和控告
16、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的()。
A、勞動保護用品B、安全防護用品
C、勞動防護用品D、職業病防護用品
17、用人單位應當為勞動者個人建立()檔案,并按照有關規定妥善保存。
A、員工健康檢查B、職業健康監護
C、定期健康檢查D、職業健康體檢
18、勞動者接受職業健康檢查應當()正常出勤。
A、視同B、不作為
C、根據體檢時間決定是否D、根據領導意愿決定是否
19、對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織()的職業健康檢查,并將檢查結果書面如實告知勞動者。
A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間
C、在崗期間和離崗D、上崗前和離崗時
20、《用人單位職業健康監護辦法》(安監總局令第49號)所稱職業健康監護是指勞動者()的職業健康檢查和職業健康監護檔案管理。
A、上崗前、在崗期間、離崗時
B、上崗前、在崗期間、離崗時、應急的
C、上崗前和在崗期間D、上崗前和離崗時
21、發現工作場所職業病危害因素不符合國家()和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家()和衛生要求的,必須停止存在職業病危害因素的作業。
A、職業衛生標準B、安全標準
C、環保標準D、食品衛生標準
22、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時(),所需費用由用人單位承擔。
A、進行健康檢查和醫學觀察
B、組織救治和醫學觀察
C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察
D、進行健康檢查
23、發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即采取應急救援和控制措施,并及時報告所在地()和有關部門。
A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門
C、公安部門D、工會
24、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地()和安全生產監督管理部門報告。確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
A、衛生行政部門B、勞動部門
C、公安部門D、工會
25、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A、不得B、可以
C、經領導批準可以D、根據病情輕重情況可以
26、存在職業危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行()次職業病危害因素檢測。
A、一B、二C、三D、四
27、職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每()年至少進行一次職業病危害現狀評價。
A、一B、二C、三D、四
28、縣級以上地方人民政府()負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作,并按照規定上報。
A、衛生行政部門B、勞動部門
C、公安部門D、安全生產監督管理部門
29、()應當建立健全職業病危害防治信息統計分析制度,加強對用人單位職業病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業健康監護信息以及職業衛生監督檢查信息等資料的統計、匯總和分析。
A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門
C、公安部門D、工會
30、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》規定:取得()級資質的職業衛生技術服務機構,只能在其所在的設區的市或者省級安全生產監督管理部門指定的范圍從事相應的職業衛生技術服務活動。
A、甲B、乙C、丙D、乙和丙
31、職業衛生技術服務機構甲級、乙級、丙級資質證書有效期均為()年。
A、1B、2C、3D、4
32、對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者,用人單位應當在勞動者離崗前()日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。
A、15B、30C、60D、90
33、勞動者離崗前()日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。
A、15B、30C、60D、90
34、用人單位應當根據職業健康檢查報告,對疑似職業病病人,按照職業健康檢查機構的建議安排其進行()。
A、復查和醫學觀察B、醫學觀察或者職業病診斷
C、復查和職業病診斷D、醫學觀察
35、職業健康監護中出現新發生職業病(職業中毒)或者()例以上疑似職業病(職業中毒)的,用人單位應當及時向所在地安全生產監督管理部門報告。
A、二B、三C、四D、五
36、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以()形式如實告知勞動者。
A、口頭B、書面C、電話D、口頭及書面均可以
37、勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產,無用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機構應當提請()進行調查。
A、衛生行政部門B、勞動部門
C、公安部門D、安全生產監督管理部門
38、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予()。
A、適當的休息B、適當崗位津貼
C、工資補助D、縮短勞動時間
39、職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當(),不得拒絕和阻礙。
A、暫停作業認真對待B、停止作業并接受檢查
C、認真對待D、接受檢查并予以支持配合
40、安全生產監督管理部門進行職業病危害預評價報告審核、職業病防護設施設計審查以及建設項目職業病防護設施竣工驗收,應當從專家庫中隨機抽取專家參與審核、審查及竣工驗收。每項工作從專家庫隨機抽取的專家不得少于()人。
A、3B、4C、5D、6
41、新修訂頒布的《職業病防治法》規定:違反本法第十七條、第十八條規定,有關部門擅自批準建設項目或者發放施工許可的,對該部門直接負責的主管人員和其他(),由監察機關或者上級機關依法給予記過直至開除的處分。
A、管理人員B、責任人員
C、直接責任人員D、直接管理人員
42、職業病危害()的建設項目,其職業病防護設施設計未經審查同意的,建設單位不得進行施工。
A、輕微B、一般C、較重D、嚴重
43、建設單位未提交建設項目職業病危害預評價報告或者建設項目職業病危害預評價報告未經()備案、審核同意的,有關部門不得批準該建設項目。
A、衛生行政部門B、勞動部門
C、公安部門D、安全生產監督管理部門
44、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》規定:職業病危害一般的建設項目,其職業病防護設施由()組織竣工驗收。
A、衛生行政部門B、勞動部門
C、建設單位自行D、安全生產監督管理部門
45、建設項目職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價,應當由依法取得相應資質的()承擔。
A、醫療衛生機構B、職業衛生技術服務機構
C、中介機構D、職業衛生體檢機構
46、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。
A、聽證B、行政復議C、再鑒定D、行政訴訟
47、勞動者個人使用的職業病防護用品應當由()。
A、用人單位購買提供,費用由用人單位承擔
B、勞動者自己購買
C、勞動者和用人單位共攤費用
D、用人單位購買,費用從勞動者工資中扣出
48、任何單位和個人()將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
A、不得B、可以
C、經公司領導批準可以D、經有關部門批準
49、用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人,可以向()申請醫療救助和生活等方面的救助。
A、地方人民政府民政部門B、安全生產監督管理部門
C、勞動部門D、衛生行政部門
50、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受()培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
A、技術B、技能C、安全D、職業衛生
51、用人單位違反《職業病防治法》規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究()責任。
A、行政B、刑事C、民事D、經濟
52、新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交()。
A、職業衛生預評價報告B、職業病危害預評價報告
C、職業安全衛生預評價報告D、職業安全預評價報告
53、建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行()。
A、勞動防護設施驗收評價B、安全衛生設施驗收評價
C、職業衛生設施驗收評價D、職業病危害控制效果評價
54、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程()。
A、同時檢驗B、同時設計,同時施工,同時投入生產和使用
C、同時驗收D、同時使用
55、用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的,由安全生產監督管理部門責令限期改正,給予警告,可以并處()以下的罰款。
A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元
C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元
56、用人單位違反《職業病防治法》規定,已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的,由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉,并處()以下的罰款。
A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元
C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元
57、工業毒物進入人體的途徑有3個,即()。
A、口、鼻、耳B、食物、空氣、水
C、呼吸道、皮膚、消化道D、口、鼻、皮膚
58、當你發現突然有大量毒氣散發時,應迅速戴上適合的()。
A、防毒面具B、眼鏡C、手套D、口罩
59、粉塵作業時必須佩戴()。
A、棉紗口罩B、防塵口罩
C、防毒面具D、醫用衛生口罩
60、以下說法正確的是:()。
A、防塵口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以用于防塵
C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護
D、紗布口罩可作為防塵口罩使用
61、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由()承擔。
A、用人單位B、個人
C、家庭D、政府部門
62、制鞋行業容易發生的職業中毒是()。
A、苯中毒B、汞中毒C、甲醛中毒D、氯氣中毒
63、目前我國115種法定職業病中發病率最高的是()。
A、塵肺病B、噪聲聾C、苯中毒D、汞中毒
64、2012年6月29日,國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔2012〕89號印發《防暑降溫措施管理辦法》,該辦法中規定:日最高氣溫達到()以上,應當停止當日室外露天作業。
A、35℃B、37℃C、40℃D、41℃
65、《防暑降溫措施管理辦法》中規定:用人單位安排勞動者在()以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到()以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。
A、35℃33℃B、37℃35℃
C、40℃35℃D、39℃33℃
66、《防暑降溫措施管理辦法》所指的高溫天氣是地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫()以上的天氣。
A、35℃B、37℃C、40℃D、41℃
67、用人單位未按照本辦法規定及時、如實地申報職業病危害項目的,責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A、5萬元以上10萬元以下B、5千元以上3萬元以下
C、5千元以上2萬元以下D、1萬元以上3萬元以下
68、未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告,或者職業病危害預評價報告未經安全生產監督管理部門審核同意,開工建設的,由安全生產監督管理部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處()以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉。
A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元
C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元
69、用人單位未按照規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用的,安全生產監督管理部門可以處()以下的罰款。
A、五萬元以上十萬元B、五萬元以上二十萬元
C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元
70、未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的,安全生產監督管理部門可以處()以下的罰款。
A、五萬元以上十萬元B、五萬元以上二十萬元
C、五萬元以上三十萬元D、十萬元以上五十萬元
二、多選題(請從備選答案中選擇二個以上正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑)
71、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列哪些基本要求:()
A、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準
B、生產布局合理,有害作業與無害作業分開
C、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施
D、工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人
72、用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施:()
A、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
B、制定職業病防治計劃和實施方案
C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
73、存在職業病危害的用人單位應當建立、健全下列哪些職業衛生管理制度和操作規程:()
A、職業病危害防治責任制度
B、職業病危害警示與告知制度
C、職業病防治宣傳教育培訓制度
D、職業病危害防治計劃和實施方案
74、用人單位應當建立健全下列哪些職業衛生檔案資料:()
A、職業衛生管理規章制度、操作規程
B、工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料
C、勞動者職業健康檢查結果匯總資料,存在職業禁忌證、職業健康損害或者職業病的勞動者處理和安置情況記錄
D、建設項目職業衛生“三同時”有關技術資料,以及其備案、審核、審查或者驗收等有關回執或者批復文件
75、勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利?()
A、參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議
B、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施
C、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件
D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業
76、向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明()等內容。
A、產品特性、主要成分
B、存在的有害因素、可能產生的危害后果
C、安全使用注意事項
D、職業病防護以及應急救治措施
77、以下說法正確的是()。
A、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業
B、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業
C、用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置
D、對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同
78、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓,應當包括下列主要內容:()
A、職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準
B、職業病危害預防和控制的基本知識
C、職業衛生管理相關知識
D、國家安全生產監督管理總局規定的其他內容
79、存在或產生高毒物品的作業崗位,應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》(GBZ/T203)的規定,在醒目位置設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的()等告知內容與警示標識。
A、名稱、理化特性B、健康危害
C、防護措施D、應急處理
80、存在職業病危害的用人單位,有下述()情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價。
A、初次申請職業衛生安全許可證
B、發生職業病危害事故的
C、國家安全生產監督管理總局規定的其他情形
D、職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證
81、安全生產監督管理部門應當依法對用人單位執行有關職業病防治的法律、法規、規章和國家職業衛生標準的情況進行監督檢查,重點監督檢查下列哪些內容:()
A、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生管理人員情況
B、職業衛生管理制度和操作規程的建立、落實及公布情況
C、建設項目職業衛生“三同時”制度落實情況
D、職業病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養情況,以及職業病防護用品的發放、管理及勞動者佩戴使用情況
82、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時,安全生產監督管理部門可以采取下列臨時控制措施:()
A、責令暫停導致職業病危害事故的作業
B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為
D、組織控制職業病危害事故現場
83、用人單位申報職業病危害項目時,應當提交《職業病危害項目申報表》和下列哪些文件、資料:()
A、工作場所職業病危害因素接觸人數
B、用人單位的基本情況
C、工作場所職業病危害因素種類、分布情況接觸人數
D、法律、法規和規章規定的其他文件、資料
84、用人單位有下列哪些情形之一的,應當按照本條規定向原申報機關申報變更職業病危害項目內容。()
A、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報
B、因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的,自發生變化之日起15日內進行申報
C、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的,自發生變化之日起15日內進行申報
D、經過職業病危害因素檢測、評價,發現原申報內容發生變化的,自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報
85、以下哪些人員有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案:()
A、安全生產行政執法人員B、勞動者
C、勞動者其近親屬D、勞動者委托的代理人
86、勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地
C、經常居住地D、全國范圍內
87、用人單位應當對下列哪些勞動者進行上崗前的職業健康檢查:()
A、擬從事接觸職業病危害作業的新錄用勞動者
B、擬從事有特殊健康要求作業的勞動者
C、擬轉崗到接觸職業病危害作業崗位的勞動者
D、在接觸職業危害作業崗位已經工作一年的勞動者
88、出現下列哪些情況,用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業健康檢查:()
A、勞動者出現不適癥狀的
B、接觸職業病危害因素的勞動者在作業過程中出現與所接觸職業病危害因素相關的不適癥狀的
C、勞動者受到急性職業中毒危害
D、勞動者出現職業中毒癥狀的
89、用人單位應當根據職業健康檢查報告,采取的下列措施哪些是錯誤的:()
A、對有職業禁忌的勞動者,暫不調離或者暫不脫離原工作崗位
B、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者,進行妥善安置
C、對需要復查的勞動者,按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察
D、對疑似職業病病人,不按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷
90、用人單位應當為勞動者個人建立職業健康監護檔案,并按照有關規定妥善保存,職業健康監護檔案包括下列哪些內容:()
A、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況
B、勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史
C、歷次職業健康檢查結果及處理情況
D、職業病診療資料
91、用人單位有下列哪些行為之一的,安全生產監督管理部門可以給予警告,責令限期改正,并處3萬元以下的罰款。()。
A、未建立或者落實職業健康監護制度的
B、未按照規定制定職業健康監護計劃和落實專項經費的
C、未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的
D、未按照規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的
92、下列哪些建設項目的職業衛生技術服務,必須由取得乙級以上資質的職業衛生技術服務機構承擔。()
A、省級人民政府及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目
B、跨設區的市的建設項目
C、省級安全生產監督管理部門規定的其他項目
D、核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目
93、職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中,不得有下列哪些行為:()
A、偽造、變造、轉讓或者租借資質證書
B、超出資質證書業務范圍從事技術服務活動
C、轉包職業衛生技術服務項目
D、采取不正當競爭手段,故意貶低、詆毀其他職業衛生技術服務機構
94、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》規定安全生產監督管理部門及其工作人員不得有下列哪些行為:()
A、要求用人單位接受指定的職業衛生技術服務機構進行職業衛生技術服務
B、干預職業衛生技術服務機構開展正常活動
C、以任何理由或者方式向職業衛生技術服務機構收取或者變相收取費用
D、向職業衛生技術服務機構攤派財物、推銷產品
95、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》規定:國家根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度,對其實行分類監督管理,以下說法正確的是:()
A、職業病危害一般的建設項目,其職業病危害預評價報告應當向安全生產監督管理部門備案,職業病防護設施由安全生產監督管理部門組織驗收。
B、職業病危害較重的建設項目,其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核。
C、職業病危害較重的建設項目,其職業病防護設施竣工后,由安全生產監督管理部門組織驗收。
D、職業病危害嚴重的建設項目,其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核,職業病防護設施設計應當報安全生產監督管理部門審查,職業病防護設施竣工后,由安全生產監督管理部門組織驗收。
96、《工作場所職業衛生監督管理規定》規定:用人單位有下列哪些情形之一的,安全生產監督管理部門可以給予警告,責令限期改正,并處5千元以上2萬元以下的罰款。()
A、未按照規定及時、如實申報產生職業病危害的項目的
B、未按照規定實行有害作業與無害作業分開、工作場所與生活場所分開的
C、用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的
D、未實施由專人負責職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的
97、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些行為之一的,由安全生產監督管理部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款。()
A、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的
B、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
C、拒絕職業衛生監督管理部門監督檢查的
D、隱瞞本單位職業衛生真實情況的
98、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些情形之一的,由安全生產監督管理部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款。()
A、使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的
B、將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人,或者沒有職業病防護條件的單位和個人接受產生職業病危害的作業的
C、擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的
D、安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的
99、用人單位違反《職業病防治法》規定,有下列哪些行為之一的,由安全生產監督管理部門責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。()
A、未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的
B、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的
C、未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的
D、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
100、《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦發[2010]104號)對職業衛生監管部門職責進行了重新分工,以下哪些為安全生產監督管理部門職責:()
A、負責用人單位職業衛生監督檢查工作,依法監督用人單位貫徹執行國家有關職業病防治法律法規和標準情況。
B、負責新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”審查及監督檢查。
C、負責職業衛生檢測、評價技術服務機構的資質認定和監督管理工作。
D、審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構并進行監督管理。
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篇2:全國職業病防治知識競賽試題(答案)
參考答案
1-10?aabacbcbac11-20abbcbacbac
21-30accccababb31-40acbbbcbbcc
41-50cacbaaacab??51-60abbaccabcb
61-70acccbaccbb??71-80acccabaaaa
81-90bccacccbaa91-100cccabaaccb
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1.新修訂的《職業病防治法》于()公布實施。A
A2011年12月31日B20**年5月1日
C2012年5月1日
2.根據國家現行職業衛生監管工作分工,用人單位的職業衛生監督檢查由()負責。
A安全生產監督管理部門B衛生行政部門C人力資源社會保障部門
3.根據國家現行職業衛生監管工作分工,由()負責監督管理職業病診斷與鑒定的工作。
A安全生產監督管理部門B衛生行政部門
C人力資源社會保障部門
4.工會組織對職業病防治工作進行(),維護勞動者的合法權益。
A監督B檢查C建議
5.我國的職業病防治工作方針是:()為主,防治結合。
A健康B安全C預防
6.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。
A徹底B綜合C分期
7.《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定。
A安全生產B勞動保護C預防、控制
8.《職業病防治法》適用于()的職業病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內
B中華人民共和國領域內C中華人民共和國境內
9.職業病的分類和目錄由()行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
A、國務院衛生B、衛生C、國務院
10.《職業病防治法》中所稱用人單位是指()。
A企業、事業單位、政府機關
B企業、科研單位、政府機關
C企業、事業單位和個體經濟組織等
11.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的(),負責本單位的職業病防治工作。
A職業衛生管理人員B應急管理人員C工會督察員
12.目前我國職業病共分10大類()種。
A100B132C115
13.《職業病防治法》規定()必須依法參加工傷保險。
A單位職工B用人單位C勞動者
14.《職業病防治法》規定()依法享有職業衛生保護的權利。
A用人單位B單位職工C勞動者
15.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
A各級工會組織B用人單位C企業、科研單位、政府機關
16.用人單位的()對本單位的職業病防治工作全面負責。
A主要負責人B安全生產管理部門負責人C投資人
17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。
A勞動保護B安全生產C職業衛生
18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理,符合有害與無害作業()的原則。
A職業衛生B分開C勞動保護
19.產生職業病危害的用人單位的工作場所,應當有配套的更衣間、洗浴間、()間等衛生設施。
A孕婦休息B勞動保護C職業衛生
20.存在或產生職業病危害項目的用人單位,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門(),接受監督。
A申請B備案C申報
21.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向()提交職業病危害預評價報告。
A安全生產監督管理部門B建設行政部門C衛生行政部門
22.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程(),同時施工,同時投入生產和使用。
A同時報批B同時規劃C同時設計
23.建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行()。
A勞動防護設施驗收評價B職業衛生設施驗收評價
C職業病危害控制效果評價
24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行()管理。
A規劃B計劃C特殊
25.職業病危害嚴重的建設項目的()設計,應當經安全生產監督管理部門審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。
A安全設施B衛生設施C防護設施
26.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品,()發放錢物替代發放職業病防護用品。
A不得B可以C部分可以
27.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和()。
A職工健康體檢B工作場所職業病危害因素檢測結果C職工職業病檢查結果
28.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。
A泄險區B救護車C醫務室
29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置()和中文警示說明。
A安全標識B警示標識C英文
30.用人單位應當為勞動者建立()檔案,并按照規定的期限妥善保存。
A職業健康檢查B職業健康監護C定期健康檢查
31.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織()的職業健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間
C在崗期間
32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
A職業病危害及其后果B職業病防護措施和待遇等
C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
33.職業健康檢查費用由()承擔。
A勞動者B用人單位C工傷保險基金
34.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事()的作業。
A重體力勞動B其所禁忌C危險
35.勞動者離開用人單位時,有權索取(),用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
A本人職業健康監護檔案
B本人職業健康監護檔案復印件
C本人職業健康監護檔案證明
36.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由()。
A勞動者承擔B用人單位先行墊付,工傷保險基金支付C用人單位承擔
37.工會組織應當()用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。
A監督B督促并協助C協調
38.醫療衛生機構承擔職業病診斷,應當經省、自治區、直轄市人民政府()批準。
A安全監管部門B衛生行政部門
C人力資源和社會保障部門
39.勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A用人單位所在地B本人戶籍所在地
C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地
40.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的,()診斷為職業病。
A可以B不能C應當
41.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、()等資料。
A職業衛生檔案B健康監護檔案
C工作場所職業病危害因素檢測結果
42.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地衛生行政部門和()報告。確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
A安全生產監督管理部門B勞動部門C、工會
43.當事人對職業病診斷有異議的,應當向()申請鑒定。
A當地勞動保障行政部門B勞動能力鑒定委員會
C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門
44.職業病診斷、鑒定費用由()承擔。
A當事人B用人單位C工傷保險基金
45.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知()并及時通知用人單位。
A勞動者本人B病人家屬C衛生行政部門
46.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由()承擔。
A用人單位B勞動者C社會保障部門
47.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得B可以C經領導批準可以
48.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。
A安排下崗,并給予一次性補貼B解除勞動合同
C調離原崗位,并妥善安置
49.職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關()的規定執行。
A工傷保險B社會救助基金C社會醫療保險
50.職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向()提出賠償要求。
A地方政府衛生行政部門B用人單位C行業主管部門
51.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由()承擔。
A用人單位B勞動者C工傷保險基金
52.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的,應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查,()。
A并向勞動者說明情況
B并按照國家有關規定妥善安置職業病病人
C并終止職業病病人依法享有的待遇
53.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。
A行政復議B再鑒定C行政訴訟
54.()應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
A用人單位B醫療衛生機構C地方衛生行政部門
55.用人單位對從事()的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
A體力勞動B腦力勞動C接觸職業危害作業
56.用人單位必須采用有效的職業病防護措施,并為勞動者提供個人使用的()。
A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業病防護用品
57.職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。
A不變B終止C與下一個工作單位協商解決
58.用人單位應當建立、健全職業病防治(),加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A、規章制度B、責任制C、機構
59.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、()。
A、新產品B、新方法C、新材料
60.職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得()。
A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙
61.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該()承擔。
A、用人單位B、勞動社保部門C、工會組織
62.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予()。
A、工資補助B、補貼C、適當崗位津貼
63.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()。
A高溫作業B機加工作業
C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業
64.用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。
A未婚女工B女職工C未成年工
65.粉塵作業時要戴()。
A棉紗口罩B過濾式防塵口罩C防毒面具
66.患有()疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核病B慢性膽囊炎C脂肪肝
67.影響矽肺發病的因素不包括()。
A.游離二氧化硅含量B.粉塵濃度C.個人嗜好
68.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是()。
A棉麻塵病B谷物塵病C矽肺病
69.塵肺病的早期主要癥狀是()。
A發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等
70.粉塵對人體的健康危害主要影響()。
A消化系統B呼吸系統C神經系統
71.粉塵主要通過()途徑侵入人體。
A.呼吸系統B.消化系統C.皮膚
72.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于()的粉塵。
A5%B8%C10%
73.石棉塵主要對人體的()器官有危害。
A.胃部B.皮膚C.肺部
74.煤塵可以引起那種職業病()
A矽肺B石棉肺C煤工塵肺
75.在進入密閉空間前用人單位至少要安排()名監護者在密閉空間外持續進行監護。
A1B2C3
76.進入缺氧密閉空間作業必須使用()。
A防滑鞋B空氣呼吸器C防毒面具
77.職業性急性氨中毒是在職業活動中,短時間內吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統損害為主的全身性疾病,常伴有()嚴重者可出現急性呼吸窘迫綜合征。
A眼和皮膚灼傷B昏迷C肢體疼痛
78.急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。凡出現()列為重度中毒。
A昏迷者B意識模糊C嗜睡
79.甲醛的職業禁忌證有()。
A全身性皮膚病和慢性眼病B原發性高血壓
C風濕性關節炎
80.射線作業,必須穿戴()。
A防射線護目鏡和防射線服B絕緣手套
C空氣呼吸器
81.甲醛為較高毒性的物質,被世界衛生組織確定為()和致畸形物質。
A致病B致癌C損害
82.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統。
A呼吸B消化C神經
83.工業毒物進入人體的途徑有3個,即()。
A口、鼻、耳B食物、衣服、水
C呼吸道、皮膚、消化道
84.硫化氫是一種無色,具有()的氣體.
A.腐臭蛋味B.刺激性味道C.臭味
85.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用,而慢性中毒主要為()的損害。
A.呼吸系統B.消化系統C.造血系統
86.在化學物質中,人們經常說的“三苯”是指()
A.苯、苯酚、甲苯B.甲苯、苯胺、苯酚
C.苯、甲苯、二甲苯
87.爆震聾是新修訂的《職業病分類與目錄》中新列入的一種職業病,造成該種職業病的職業接觸史通常包括()。
A爆破作業近距離暴露
B受到易燃易爆化學品、壓力容器等發生爆炸瞬時產生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及
CA和B
88.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病,工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h,噪聲聲級衛生限值為()分貝。
A75B85C88
89.穩態噪聲是指聲級波動()的噪聲。
A.小于3dB(A)B.大于3dB(A)C.大于0.3dB(A)
90.手臂振動病是()從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節骨質改變。
A長期B短期C連續
91.()是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A白內障B紅眼病C電光性眼炎
92.()不屬于我國規定的職業病。
A艾滋病B凍傷C乙肝
93.高溫作業是指生產勞動過程中,工作地點平均WBGT指數()的作業
A≥20℃B.≥30℃C.≥25℃
94、以下()屬于化學性危害因素。
A、工業毒物B、振動C、高溫
95、發生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。
A.下風B.上風C.順風
96、不同的職業危害對人體的危害不同,如()可導致塵肺病。
A、粉塵B、毒物C、噪聲
97、目前我國法定職業病中發病率最高的是()。
A、塵肺病B、噪聲聾C、苯中毒
98.在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。
A森林腦炎、高原病、手臂振動病
B中暑、黑變病、手臂振動病
C中暑、凍傷、手臂振動病
99.以下說法正確的是()。
A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護
100.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。
A、射線累積計量儀B、個人劑量計
C、便攜式放射線檢測儀
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