參考答案

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21-30accccababb31-40acbbbcbbcc

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1.新修訂的《職業(yè)病防治法》于()公布實施。A

A2011年12月31日B20**年5月1日

C2012年5月1日

2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由()負(fù)責(zé)。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源社會保障部門

3.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,由()負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門

C人力資源社會保障部門

4.工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行(),維護勞動者的合法權(quán)益。

A監(jiān)督B檢查C建議

5.我國的職業(yè)病防治工作方針是:()為主,防治結(jié)合。

A健康B安全C預(yù)防

6.我國的職業(yè)病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。

A徹底B綜合C分期

7.《職業(yè)病防治法》是為了()和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。

A安全生產(chǎn)B勞動保護C預(yù)防、控制

8.《職業(yè)病防治法》適用于()的職業(yè)病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)

B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)

9.職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

A、國務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務(wù)院

10.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。

A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)

B企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)

C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等

11.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的(),負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督察員

12.目前我國職業(yè)病共分10大類()種。

A100B132C115

13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()必須依法參加工傷保險。

A單位職工B用人單位C勞動者

14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

A用人單位B單位職工C勞動者

15.()應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)

16.用人單位的()對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

A主要負(fù)責(zé)人B安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C投資人

17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家()標(biāo)準(zhǔn)。

A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)()的原則。

A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護

19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、()間等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息B勞動保護C職業(yè)衛(wèi)生

20.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(),接受監(jiān)督。

A申請B備案C申報

21.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向()提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B建設(shè)行政部門C衛(wèi)生行政部門

22.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程(),同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

A同時報批B同時規(guī)劃C同時設(shè)計

23.建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()。

A勞動防護設(shè)施驗收評價B職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價

C職業(yè)病危害控制效果評價

24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行()管理。

A規(guī)劃B計劃C特殊

25.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的()設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。

A安全設(shè)施B衛(wèi)生設(shè)施C防護設(shè)施

26.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品,()發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

A不得B可以C部分可以

27.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和()。

A職工健康體檢B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果

28.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。

A泄險區(qū)B救護車C醫(yī)務(wù)室

29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置()和中文警示說明。

A安全標(biāo)識B警示標(biāo)識C英文

30.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C定期健康檢查

31.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間

C在崗期間

32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇等

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

33.職業(yè)健康檢查費用由()承擔(dān)。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

34.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

35.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取(),用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件

C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明

36.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由()。

A勞動者承擔(dān)B用人單位先行墊付,工傷保險基金支付C用人單位承擔(dān)

37.工會組織應(yīng)當(dāng)()用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)

38.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府()批準(zhǔn)。

A安全監(jiān)管部門B衛(wèi)生行政部門

C人力資源和社會保障部門

39.勞動者可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A用人單位所在地B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地

40.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,()診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應(yīng)當(dāng)

41.職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、()等資料。

A職業(yè)衛(wèi)生檔案B健康監(jiān)護檔案

C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

42.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和()報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B勞動部門C、工會

43.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向()申請鑒定。

A當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块TB勞動能力鑒定委員會

C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

44.職業(yè)病診斷、鑒定費用由()承擔(dān)。

A當(dāng)事人B用人單位C工傷保險基金

45.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知()并及時通知用人單位。

A勞動者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門

46.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由()承擔(dān)。

A用人單位B勞動者C社會保障部門

47.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

48.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)()。

A安排下崗,并給予一次性補貼B解除勞動合同

C調(diào)離原崗位,并妥善安置

49.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)()的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險

50.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向()提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門

51.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

52.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,()。

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

53.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請()。

A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟

54.()應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門

55.用人單位對從事()的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

56.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的()。

A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業(yè)病防護用品

57.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。

A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決

58.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機構(gòu)

59.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、()。

A、新產(chǎn)品B、新方法C、新材料

60.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,不得()。

A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙

61.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該()承擔(dān)。

A、用人單位B、勞動社保部門C、工會組織

62.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予()。

A、工資補助B、補貼C、適當(dāng)崗位津貼

63.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()。

A高溫作業(yè)B機加工作業(yè)

C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

64.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A未婚女工B女職工C未成年工

65.粉塵作業(yè)時要戴()。

A棉紗口罩B過濾式防塵口罩C防毒面具

66.患有()疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A活動性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎C脂肪肝

67.影響矽肺發(fā)病的因素不包括()。

A.游離二氧化硅含量B.粉塵濃度C.個人嗜好

68.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴(yán)重的是()。

A棉麻塵病B谷物塵病C矽肺病

69.塵肺病的早期主要癥狀是()。

A發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等

C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

70.粉塵對人體的健康危害主要影響()。

A消化系統(tǒng)B呼吸系統(tǒng)C神經(jīng)系統(tǒng)

71.粉塵主要通過()途徑侵入人體。

A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.皮膚

72.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于()的粉塵。

A5%B8%C10%

73.石棉塵主要對人體的()器官有危害。

A.胃部B.皮膚C.肺部

74.煤塵可以引起那種職業(yè)病()

A矽肺B石棉肺C煤工塵肺

75.在進(jìn)入密閉空間前用人單位至少要安排()名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進(jìn)行監(jiān)護。

A1B2C3

76.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用()。

A防滑鞋B空氣呼吸器C防毒面具

77.職業(yè)性急性氨中毒是在職業(yè)活動中,短時間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病,常伴有()嚴(yán)重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。

A眼和皮膚灼傷B昏迷C肢體疼痛

78.急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。凡出現(xiàn)()列為重度中毒。

A昏迷者B意識模糊C嗜睡

79.甲醛的職業(yè)禁忌證有()。

A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓

C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎

80.射線作業(yè),必須穿戴()。

A防射線護目鏡和防射線服B絕緣手套

C空氣呼吸器

81.甲醛為較高毒性的物質(zhì),被世界衛(wèi)生組織確定為()和致畸形物質(zhì)。

A致病B致癌C損害

82.一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統(tǒng)。

A呼吸B消化C神經(jīng)

83.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個,即()。

A口、鼻、耳B食物、衣服、水

C呼吸道、皮膚、消化道

84.硫化氫是一種無色,具有()的氣體.

A.腐臭蛋味B.刺激性味道C.臭味

85.急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用,而慢性中毒主要為()的損害。

A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)

86.在化學(xué)物質(zhì)中,人們經(jīng)常說的“三苯”是指()

A.苯、苯酚、甲苯B.甲苯、苯胺、苯酚

C.苯、甲苯、二甲苯

87.爆震聾是新修訂的《職業(yè)病分類與目錄》中新列入的一種職業(yè)病,造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括()。

A爆破作業(yè)近距離暴露

B受到易燃易爆化學(xué)品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產(chǎn)生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及

CA和B

88.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病,工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h,噪聲聲級衛(wèi)生限值為()分貝。

A75B85C88

89.穩(wěn)態(tài)噪聲是指聲級波動()的噪聲。

A.小于3dB(A)B.大于3dB(A)C.大于0.3dB(A)

90.手臂振動病是()從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。

A長期B短期C連續(xù)

91.()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎

92.()不屬于我國規(guī)定的職業(yè)病。

A艾滋病B凍傷C乙肝

93.高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動過程中,工作地點平均WBGT指數(shù)()的作業(yè)

A≥20℃B.≥30℃C.≥25℃

94、以下()屬于化學(xué)性危害因素。

A、工業(yè)毒物B、振動C、高溫

95、發(fā)生危險化學(xué)品事故后,應(yīng)該向()方向疏散。

A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)

96、不同的職業(yè)危害對人體的危害不同,如()可導(dǎo)致塵肺病。

A、粉塵B、毒物C、噪聲

97、目前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是()。

A、塵肺病B、噪聲聾C、苯中毒

98.在職業(yè)病目錄中,()被列為物理因素所致職業(yè)病。

A森林腦炎、高原病、手臂振動病

B中暑、黑變病、手臂振動病

C中暑、凍傷、手臂振動病

99.以下說法正確的是()。

A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵

C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防護

100.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。

A、射線累積計量儀B、個人劑量計

C、便攜式放射線檢測儀

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篇2:企業(yè)職業(yè)病防治法試題答案（填空）

企業(yè)職業(yè)病防治法試題與答案(填空)

姓名:分?jǐn)?shù):

第三條職業(yè)病防治工作堅持的方針,實行分類管理、綜合治理。

第四條勞動者依法享有職業(yè)的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位必須依法參加。

第三章勞動過程中的防護與管理

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:

(一)設(shè)置或者指定或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(二)制定和實施方案;

(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理;

(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和檔案;

(五)建立、健全工作場所;

(六)建立、健全職業(yè)病危害事故。

第二十條用人單位必須采用,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

第三十六條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:

(一)獲得、培訓(xùn);

(二)獲得業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施;

(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的,改善工作條件;

(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、;

(六)拒絕和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);

(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對工作提出意見和建議。

職業(yè)病防治法試題(答案)

姓名:分?jǐn)?shù):

填空

第三條職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理。

第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位必須依法參加工傷社會保險。

第三章勞動過程中的防護與管理

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:

(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;

(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

第三十六條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:

(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施;

(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件;

(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;

(六)拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);

(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

篇3:公司職業(yè)病防治培訓(xùn)試題

一、選擇題

1、職業(yè)病的特點有()

A、有明確的病因,且不同毒物或有害物質(zhì)對靶器官有其選擇性損害。

B、有特定的發(fā)病范圍,具有發(fā)病的群體性與突發(fā)性。

C、發(fā)病與否與個體因素有關(guān)。

D、治療大多是對癥的,較少有特效方法。

E、預(yù)防發(fā)病關(guān)鍵在于全面執(zhí)行三級預(yù)防。

2、職業(yè)健康監(jiān)護分()

A、上崗前;B、在崗期間;C、離崗前;D、應(yīng)急性健康監(jiān)護。

3、職工健康檔案的內(nèi)容有()

A、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;B、健康檢查結(jié)果及處理情況;

C、職業(yè)病診療等職工健康資料;D、職工個人收入情況。

4、作業(yè)場所常見有毒物質(zhì)的分()

A、金屬和類金屬(鉛,汞,錳及其化合物等)B、刺激性氣體(氯,氨,氮氧化物,等)C、窒息性氣體(氮氣,甲烷,一氧化碳等.)D、有機化合物(苯胺,硝基苯等)

5、毒物進(jìn)入人體的主要途徑有()

A、呼吸道B、消化道C、皮膚

6、以下哪幾種是預(yù)防職業(yè)病的措施()

A、技術(shù)革新B、“三同時”C、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣D、職業(yè)健康檢查

7、職業(yè)健康檢查與普通的健康體檢的不同點有()

A、職業(yè)健康檢查是具有法律效力的體檢行為。B、職業(yè)健康檢查針對性強。

C、職業(yè)健康檢查特殊性強。D、職業(yè)健康檢查政策性強。

8、關(guān)于對職業(yè)病病人的安置、勞動和社會保障,以下正確的有()

A、用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

C、職業(yè)病病人變動工作單位,其職業(yè)病待遇不變。

D、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

二、是非判斷題

1、職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中發(fā)生的疾病。

()

2、職業(yè)病病人診斷費用由病人自己承擔(dān),與用人單位無關(guān)。()

3、職業(yè)健康監(jiān)護就是要對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行在崗期間的體檢。()

4、職業(yè)病診斷時,職業(yè)病史、職業(yè)危害場所的相關(guān)證據(jù)由申請診斷人自己提供,與用人單位無關(guān)。()

5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案可用員工福利性體檢檔案代替。()

6、接觸職業(yè)危害的工種在勞動合同中必須注明,對勞動者進(jìn)行職業(yè)危害告知并進(jìn)行崗前防護知識培訓(xùn)。()

7、職業(yè)健康檢查的檢查項目和周期可由各單位根據(jù)自身經(jīng)濟情況自行安排。()

8、集團公司文件規(guī)定:福利性體檢每二年全員覆蓋一遍,其中45周歲員工以上是每年體檢一次。()

三、問答題

1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含哪些內(nèi)容

2、職業(yè)危害現(xiàn)場管理包含哪些內(nèi)容

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案