工會職責

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個中心,創(chuàng)造性地開展工會工作,充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

2、根據(jù)上級工會和局黨委要求,認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿完成各項工作任務。

3、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關法律、法令、法規(guī)和條例,及時了解、反映職工群眾的意見和要求,熱心為職工群眾做實事、辦好事,促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

4、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協(xié)作活動,激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進原油生產(chǎn)和各項任務完成。

5、在局黨委領導下,認真貫徹落實《職代會條例》,按時籌備召開局職代會和有關會議,定期對職工代表進行業(yè)務培訓,并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關機構(gòu)和會議,對企業(yè)有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

6、協(xié)同有關部門,認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動,努力提高職工思想、道德、文化和技術水平,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

7、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動,切實加強工會班子和機關建設,不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質(zhì),增強各級工會組織的活動和凝聚力。

8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設,加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理,廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì)。

9、關心職工生活,協(xié)同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動,指導二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例,組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作,協(xié)助地方政府部門,搞好物價監(jiān)督管理,及時反映解決職工遇到的實際困難。

10、大力加強各級女工組織建設,在廣大女工中深入進行“四自”教育,組織開展爭當“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關”活動,定期進行女職工查體和勞動保護大檢查,提高女工自身建設,增進女工身心健康,維護女工合法權(quán)益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規(guī)定,收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導,使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會建設和工會工作服務。

12、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作,上情下達,下情上報,及時研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,樹立新典型,推動工會各項工作上水平。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責工會相關工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、工會工作

"負責貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關要求和工貿(mào)公司相關規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負責創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責維護女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負責開展國家方針政策方面的職工教育培訓工作

"負責分公司人員離退休管理工作

"負責分解落實《基層公會工作目標責任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權(quán)利。

篇3:車間工會安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職工衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持車間關于安全工作的獎懲。

3、協(xié)助車間領導搞好班組安全建設。

4、會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負責。