1、調查了解職工對企業生產經營、技術改造、勞動保護、財務預決算等方面的意見和建議,為職代會審議企業生產經營決策提出建議。

2、圍繞企業生產經營目標和生產技術關鍵,組織職工積極響應并投入廠工會開展的群眾性經濟技術活動。

3、檢查分廠、處室對職代會決議和有關提案的執行情況。

4、圍繞職代會中心議題,發動職工代表廣泛聽取職工意見,征集職代會提案。

5、對職工代表提案逐件審查,凡符合立案的登記立案并分類簽署意見,送交廠領導或有關部門研究處理;對不能立案的,直接簽署意見答復提案人。

6、配合其他工作監督委員會,檢查有關部門辦理提案情況。對職工關注的影響較大的提案進行跟蹤調查,聽取情況匯報,提出質詢,做到件件有著落,條條有結果。

7、職代會提案落實、處理情況,向每年年初召開的職工代表大會報告。

篇2:安全委員會辦公室安全工作職責

1、認真貫徹執行國家和各級主管部門安全生產的方針、政策和公司規章制度,堅持安全生產和生產經營“五同時”[在對生產工作進行計劃、布置、檢查、總結和評比的時候,同時對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結和評比(下同)]。

2、及時轉發、批辦有關安全生產的各級文件、法規,并提請有關領導閱示。

3、參與公司安全生產重要規章制度和條例的制訂、修改和審定工作。

4、經常深入基層了解有關安全生產信息,并向安全生產委員會及時反饋,提出改進意見。

5、協調各部門之間的有關安全生產事宜,必要時提請總經理室協調解決。

6、參與調查、分析各類事故,負責涉及安全生產的訴訟。

7、定期組織對各部門計算機運作情況的檢查與維護,發現安全問題,及時糾正與解除,確保計算工作正?；?。

8、加強公司內部綜合事務的監督管理,及時掌握信息,收集有關資料,有效處理各種問題,確保公司生產經營的正常。在編制年度財務計劃時,視實際情況對安全技術改造、安全設施以及勞動保護等經費作出安排,并負責監督經費的落實、使用。

9、按規定要求財務部門提取安全基金,并監督基金的使用,同時對安全生產委員會決定的計劃外安全經費,應盡力保障到位,并監督使用。

10、對事故費、罰沒款等費用按規定進行有效監督,并實施規范管理。

11、參與安全獎懲制度的修訂工作,確?？尚行圆⒈O督檢查執行情況。

12、按規定做好安全保衛工作,保管好各種票據和現金,防止遺失和失竊。

篇3:HSE管理委員會工作職責

?a)貫徹執行國家、地方政府和上級有關HSE方針、政策、法律、法規和標準;

b)負責審定企業HSE方針目標,作出HSE重大決策;

c)負責審定年度HSE工作計劃,并監督實施;

d)定期聽取階段或年度HSE管理情況報告,研究解決HSE管理中的重大問題。

e)決定開展HSE檢查的方式、方法、時間和內容。

f)按“四不放過”的原則,研究重大事故的處理決定并及時結案。

4.2.3.2局長(企業最高管理者)職責

a)企業最高管理者是企業HSE管理的第一責任人,對企業的HSE管理負全面責任;要落實HSE方針,做到“為官一任、保一方平安”;

b)嚴格執行國家和公司有關HSE方針、政策、法律、法規、標準和制度;要始終把安全生產的方針、原則、政策把握好,研究安全生產的新情況、新問題,深入抓好本單位安全生產工作;

c)明確HSE分管領導(企業管理者代表),在HSE管理事務中代表其行使職權;

d)主持召開HSE管理委員會會議,制定本企業的HSE方針目標,主持企業HSE管理體系實施程序的管理評審,及時解決企業在HSE管理中的重大問題;

e)負責建立并落實全員HSE責任制,做到堅持制度;檢查并考核同級副職和所屬單位正職HSE職責落實情況;

f)審定HSE規劃和計劃,確定本企業HSE目標。簽發HSE規章制度、安全技術操作規程,主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃,對企業內的重大隱患要做到心中有數,要舍得把資金花在隱患治理上,切實保證HSE資金投入,不斷改善勞動條件;

g)負責健全HSE管理機構,充實專職HSE管理人員,聽取HSE管理匯報,決定HSE管理的重大獎懲;

h)組織對重大事故的調查處理,落實事故“四不放過”原則,堅持發生重大、特大事故時,到公司匯報制度;

i)執行財政部和公司關于安全生產保證基金管理辦法,落實安全保證基金的繳納,審批返回基金的使用,按規定提取安全技術措施經費;

j)制定最高管理者年度HSE管理工作計劃,抓好技術改造和基本建設“三同時”,部署工作時HSE工作要同時布置、同時落實、同時檢查,并逐條落實在當年具體工作中。