一、食堂監管員安全職責:

(一)在總務領導下,負責食堂安全教育工作。

(二)負責傳達學校及上級文件指示精神。

(三)認真落實各項規章制度,負責食堂衛生的監督檢查。

(四)監督食堂工作人員定期體檢,并要辦理健康證。

(五)按照食品衛生法的規定,規范操作者行為,搞好環境衛生和個人衛生。

(六)負責監督食堂原材料供貨渠道,肉類、蛋類及副食調料要有檢驗證明或食品合格證明。

(七)負責監督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

(八)負責監督承包商留樣制度,防止食物中毒。嚴格財務制度,加強經濟核算,各項賬目要做到日清月結。

二、宿舍監管員安全職責

(一)檢查、督促學生按時就寢,維持學生就寢紀律,并登記缺席學生名單。

非就寢時間維持宿舍的正常秩序,搞好宿舍清潔衛生。

(二)上課期間,保證宿舍無學生滯留,無學生隨意出入。學生必須憑班主任或校醫簽發的請假條才能進入宿舍,管理員必須作好登記,并保存請假條。

(三)檢查、督促學生按規定做好宿舍內務整理和衛生清潔工作,對內務和衛生不符合要求的,要做好登記,并采取必要的補救措施。

(四)每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重點檢查門鎖、水電和滯留學生,并登記檢查結果。發現未鎖門的要鎖上;發現滯留學生要當面問清滯留原因,如果學生生病,要及時送校醫室或醫院,并通知班主任和家長。發現其他異常情況,要及時報告學校領導。

(五)及時處理或報告宿舍設施故障。

(六)及時制止學生的各種違紀行為。

(七)及時處理突發事件,并報告學校領導。

(八)保證無外來人員隨意進入宿舍,學生家長或親屬須經核實、批準后才能進入,并作好登記。

三、門衛負責人安全職責:

學校門口是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,作為一名門衛負責人,要做到以下幾點:

(一)要認真學習黨和國家的法律、法規和規章,學習學校的各項安全規定,自己在工作中要以身作則,不怕苦、不怕累,并和其他門衛人員溝通,經常檢查和要求他們做到切實履行門衛安全職責,要認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。在對外來車輛、客人要嚴格控制,做到來客登記或打電話聯系,對校門口出現的隱患,應當及時向領導匯報,如遇不法分子應及時撥打110報警。在工作方面不管上班或下班,都要相互團結配合工作,對來客要禮貌,不講粗話、臟話,熱情服務。

(二)要及時組織門衛人員認真學習、落實領導提出的安全要求精神,并切實做到每周開一次會。

(三)在不斷提高自身學習工作技巧的同時,也經常對其他門衛人員進行必要的培訓和學習,以提高門衛工作的效率和素質,更好的為教學第一線服務。

(四)在做好上述工作的同時,對我們自身的安全要更加重視,要經常提醒門衛人員安全第一,特別是值夜班的人提高防范意識,安全用電、安全應用設備,做到防火、防止發生人員傷亡。要經常告誡大家提高自我保護意識,更好的完成本職工作。

四、會計室財務負責人安全職責:

(一)在總務處的領導下,負責全校的財務安全工作,主要職責是貫徹執行國家財經政策、紀律、會計制度,完成上級部署及學校的財務工作。

(二)負責向會計室全體人員傳達學校的安全精神和指示。

(三)負責對會計室所有成員進行安全教育和培訓。

(四)監督出納員去銀行取現金數額較大時,必須通知總務科派員護送。不得單身去銀行取款。

(五)按照上級規定的各項制度,開支標準、認真審核財務收支的原始憑證,正確填制會計憑證。

(六)每天下班前負責監督檢查財務室門窗是否關好,電源是否斷開。

(七)監督出納員庫存現金、有價票據的存放,每日庫存現金不得超過限額,做好庫存現金的防盜工作,嚴格遵守國家財經紀律,收費期間對所收款項,及時存入銀行,定期與銀行做好賬目核對,確保資金安全。

(八)按照《會計檔案》的規定,做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。做好賬本的防火、防盜工作。每月底定期對微機中的數據及原始資料進行備份,以防會計信息丟失。

篇2:物流監管員崗位職責

物流公司監管員崗位職責

1、負責監控我公司車輛的運行情況,包括:所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。

2、及時監控車輛,將不在監控狀態的車輛在第一時間內匯報給車隊負責人,并做好記錄工作。

3、做好日常車輛監控信息的登記工作。

篇3:駐礦安全監管員工作職責及管理辦法

按照---------安全生產委員會《關于印發的通知》文件要求,結合我縣煤礦安全生產監管工作實際,特制定駐礦安全監管員工作職責及管理辦法如下:

一、崗位職責

(一)工作報告制度。駐礦安全監管員每天如實填寫安全監管日志和《駐礦安監員煤礦安全檢查表》,并及時將所駐煤礦企業存在的重大安全隱患和問題報告煤礦企業負責人和縣局安全監管組,每周一和每月3號前書面報送所監管煤礦的周、月安全生產情況評估報告和周、月工作小結。

(二)加強現場監管。加強對所監管煤礦“采、掘、機、通、運”等重要生產環節的現場監管和安全檢查,隨時掌握煤礦安全生產狀況。每月入井檢查次數不得少于20次(其中夜間入井檢查不得少于6次),并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。

(三)嚴格工作紀律。駐礦安全監管員每周在煤礦駐礦時間不得少于5天,工作時間不少于40個小時(含培訓和按要求在外開會時間,節假日加班可調休),并嚴格執行考勤紀律和請假銷假制度,嚴禁脫崗漏檢。

二、工作職責

(一)監督所駐煤礦貫徹落實有關法律法規和國家、省、市、縣有關安全生產管理規定的執行情況和對安全監管指令的執行落實情況等,監督和指導煤礦企業依法依規進行建設,并跟蹤監督安全隱患整改情況;

(二)監督所駐煤礦嚴格落實和執行煤礦安全生產有關規程、規范和標準,安全生產管理制度、采掘作業計劃和專項安全技術措施等,按有關規定控制入井人數情況;

(三)監督所駐煤礦推進煤礦安全質量標準化建設情況;

(四)監督所駐建設煤礦嚴格按批準的《開采設計方案》、《安全專篇》組織施工建設,嚴禁邊建設邊生產;

(五)監督檢查所駐煤礦現場安全狀況,檢查發現煤礦存在井下停電停風、瓦斯超限、突水危險、大面積冒頂和突出礦井未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》執行等緊急情況危及井下作業人員安全時,要立即通知現場指揮人員停止作業,迅速撤離現場作業人員,要求煤礦企業立即整改,并向縣安全監管局及煤礦包保工作組報告。

(六)所駐煤礦發生生產安全事故,立即向縣安全監管局報告;

(七)嚴格檢查所駐煤礦礦級領導帶班下井制度執行情況。認真檢查制度的建立執行及礦級領導入井登記情況:檢查是否在井下交接班、是否有現場交接記錄,檢查礦燈、自救器發放及入井檢身記錄等。

(八)檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況:是否對存在的安全隱患進行公示,是否完善隱患排查治理方案,(確保責任人、措施、質量、資金、完成時限“五到位”)。

(九)督促煤礦企業完善安全避險“六大系統”(監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡)和綜合信息化管理系統的安裝建設。

(十)監督所駐煤礦嚴格按《防治水規定》堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、鉆探驗證”的原則,現場驗收前探情況,并在煤礦前探鉆桿現場清點驗收登記冊上簽署意見,對未實施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進作業。

(十一)對未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》進行管理的突出礦井或按突出管理的礦井,必須督促煤礦企業完善防突機構和管理制度,配齊安全裝備,進一步完善安全設施設備,嚴格按照“四位一體”進行區域綜合防突措施和局部綜合防突措施。

(十二)監督所駐煤礦遵照“先抽后采、監測監控、以風定產”的原則,根據本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施;加強對煤礦瓦斯治理的監督管理,發現煤礦瓦斯超限作業或瓦斯傳感器失真等監測監控系統運行不正常,應立即撤出煤礦井下作業人員,責令煤礦制定措施進行處理,確保煤礦安全生產,并及時將情況上報縣煤安局。

(十三)監督所駐煤礦嚴格進行全員安全培訓和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓情況;

(十四)及時制止煤礦“三違”現象的發生,監督煤礦對安全隱患及時予以整改;負責每天對礦井存在的安全隱患進行公示,并填寫“警示牌”,全面記錄各級監督檢查人員對煤礦的工作檢查,并監督煤礦落實整改指令內容。

加強對煤礦“監測監控、壓風自救、供水施救、通信聯絡、人員定位、緊急避險”六大系統及綜合信息化管理系統平臺運行的監督管理工作,有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度,促進煤礦安全、健康發展。

完成縣安全監管局安排的其他工作任務。

三、權利和義務

(一)每天必須參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議,調閱所駐煤礦有關文件資料和檔案,并做好相關記錄;

(二)有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為;

(三)有義務向煤礦企業宣傳有關煤礦安全生產的法律法規、國家和省、市、縣有關安全規定;

(四)有義務幫助和引導所駐煤礦開展安全文化建設示范企業創建,促進煤礦企業及其相關人員強化安全意識、提高安全素質。

四、駐礦安全監管員請銷假及其它管理辦法

(一)所有請假人員,不論請假時間長短,按請假程序批準同意后,均需本人電話告知鄉鎮安監站、分片監管組長說明請假情況。

1、請假1天由本人寫出書面請假條,經煤礦監管組負責人簽批,并由請假人電話告知鄉鎮安監站站長,請假條交局辦公室登記備案后方能離礦。假滿后及時電話告知局辦公室和監管組、鄉鎮(區)安監站銷假,否則按曠工處理。

2、請假2天及以上的,本人寫出書面請假條,經縣煤礦安全監督管理局分片監管組負責人審查同意,并報煤安局領導審簽同意后,假條交局辦公室登記備案,安排代班后,方可離礦,請假人要電話告知鄉鎮安監站。

3、請假超期回礦的,超期時間按曠工處理,并按規定進行處理,凡一個季度內查出2次未經請假擅自離崗的,作待崗處理,待崗期間只發生活費600元,并在縣局進行思想教育和業務培訓學習。待崗期間仍有不假行為的,予以解聘。一年內出現兩次待崗的,予以解聘。

(二)各駐礦安全監管員在礦工作期間或請假離礦期間,必須保證24小時通信暢通。若請假到達手機無信號的地方,要將聯系方式告知辦公室值班人員作好記錄。凡是手機關機或設置移動“小秘書”呼叫轉移,以及其他原因聯系不上的,一次扣工資及津貼100元,依次計扣,每月累計3次(含3次以上的,作待崗一個月的處理(待崗期間,只發生活費600元),造成后果,依法追究機關責任。

(三)駐礦安全監管員在駐礦工作期間,凡對生產建設活動中的隱患或重大問題制止處置有功的,給予獎勵;發現舉報一項以前未曾發現的重大隱患,對生產建設過程中突發事件處置有功者,將作為年終考核評優評先的重要依據。

(四)駐礦安全監管員在駐礦期間嚴格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監管工作,月考核發現存在對所駐礦基本情況不清,不認真履責的,扣發本人工資及津貼200元。考核中發現存在所駐煤礦基本情況不清,不認真履責的,視情況給予批評、警告,直至予以解聘,駐礦安全監管員駐礦期間不履職導致事故發生的,移交紀檢監察機關追究責任,構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

(五)在崗駐礦安全監管員匯報工作必須使用礦上座機進行匯報,礦上無座機的,要用礦上法人、礦長或工程師的手機進行匯報(特殊情況除外),凡是違反此規定的,一次扣工資100元,依次計扣,每月累計達3次以上的,作待崗一個月處理(待崗期間,只發生活費600元),經核查不是所駐煤礦座機、老板、礦長或工程師的手機進行匯報的,按辦公室記錄累計處理。

五、駐礦安全監管員崗位培訓。

(一)崗前培訓。新招聘駐礦安全監管員上崗前,必須由縣安全監管局進行崗前培訓,經考試合格后方可正式上崗;

(二)崗位輪訓。根據政策、法規的更新,針對駐礦安全監管員在工作中遇到的實際問題,定期進行業務能力培訓;

(三)培訓內容。煤礦安全法律法規、崗位職責任務、工作紀律、業務技能、職業道德和區域內煤礦主要災害特點及防治基本知識等。

駐礦安全監管員在每期的培訓學習中,遲到或早退兩次作曠工一天處理,一個月曠工達三天的作待崗處理

七、有下列嚴重違紀行為之一的,應注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。

(一)對發生傷亡事故隱瞞不報告的;

(二)利用崗位職責之便,向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的;

(三)工作期間飲酒或酒后上崗的;

(四)涉嫌犯罪的。

六、工作考核

(一)周考核制度。

1、由縣安全監管局對駐礦安全監管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的,視為周考核不合格。

(1)對安全隱患整改督促不力的;

(2)發現違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為未及時報告或采取制止措施的;

(3)不履行請假銷假報告制度,擅離工作崗位的。

(4)不按時上報周工作小結的。

2、在一個季度內,如駐礦安全監管員周考核一次不合格的,給予警告;二次不合格的,給予嚴重警告;三次不合格的,注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。

(二)年度考核制度。縣安全監管局根據駐礦安全監管員周考核和實際工作情況進行年度考核,考核劃分為優秀、合格和不合格三個等級,考核結果由縣安監局備案。

1.優秀:嚴格履行崗位職責,及時發現并解決工作中遇到的問題,督促安全隱患整改效果明顯,安全狀況明顯好轉,出色完成工作任務;

2.合格:較好履行崗位職責,工作積極,按規定要求完成工作任務;

3.不合格:工作中不認真履行崗位職責,業務素質較差,難以適應工作要求的;工作責任心不強,不能按時保質完成年度工作任務的;不服從工作安排,違反規章制度發生違法違紀的;在工作中造成嚴重失誤的;無故不參加年度考核,經教育后仍拒絕參加的。

(三)在年度考核中獲優秀等次的駐礦安全監管員,由縣安全監管局提請縣政府給予一定物質獎勵;年度考核不合格的,注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退;

(四)在防止煤礦生產安全事故或者在事故搶險救災過程中有突出貢獻的或成績特別突出或連續二年考核獲優秀的駐礦安全監管員,經縣政府批準,可授予榮譽稱號,并給予一定的物質獎勵。在縣、鄉安全監管部門、煤炭行業管理部門公開招考國家工作人員時,同等情況下可由縣局推薦用人單位優先錄用。