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工會干事工作職責

2024-07-12 閱讀 3840
工會干事的工作職責

1、負責做好工會的宣傳報道工作。

2、負責檔案資料的整理、立卷、歸檔、保管等工作。

3、負責文件的打印、印刷工作。

4、負責管理好內部事務工作。

5、協助工會主席做好其他工作。

篇二:工會干事崗位工作職責

工會干事協助工會負責人,根據《工會法》和工會章程,積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:

一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四、負責會員會費的收繳工作。

五、負責教職工活動的管理工作。

六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。

七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;

十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;

十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;

十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;

十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;

十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;

十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

篇三:工會干事工作職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策,并監督執行,充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。

2、加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿-論監督。

3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。

4、協助行政搞好班組安全建設,參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養,做好女工勞動保護工作。

7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督,參加重大事故的調查處理,協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

篇四:工會干事崗位職責

協助工會主席完成工會各項工作,負責工會日常事務管理和建檔工作,其職責是:

一,根據工會章程和公司實際情況按期召開職工代表大會,并組織貫徹執行代表大會的決議.

二,及時向領導匯報上級有關指示,文件,負責實施工會委員學習計劃,提高工會干部的思想政治水平.

三,負責實施工會工作計劃,組織,指導工會小組開展工作.

四,做好職工的思想政治工作,教育職工以主人翁態度做好本職工作,及時調查了解職工的意見,建議和要求,努力維護廣大職工的民主權利.

五,組織職工學政治,學文化,學科學技術和管理知識,開展有益于職工身心健康的文體活動.

六,積極做好特困教職工生活補助工作,組織慰問患病職工,以及退休職工的管理工作.

七,維護女職工的合法權益,協助學校解決子女入托,入學事宜,解除職工后顧之憂,調解職工工作和家庭的嚴重糾紛,協調處理婚姻,家庭和計劃生育工作.

八,協助相關部門做好文明單位創建,和諧企業建設等工作.

九,做好會員發展工作,辦理會員組織關系的接轉手續.

十,負責工會網站的日常維護,信息報道工作.

十一,收好,管好,用好工會會費,嚴格執行財務制度,管好工會的固定資產和其他物資.

十二,負責職工之家的日常管理和工會檔案的建立,完善工作.

十三,做好公司領導交辦的其它工作.

篇五:工會干事工作職責

一、協助主席完成工會的各項工作和任務。

二、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作總結、通知以及教職工代表大會的各種文件。

三、保管好各類文件、資料,做好立卷、存檔工作。

四、協助建立健全教代會、校務公開、民主評議等制度。

五、充分利用攝像工具,做好教職工各類活動的宣傳、報道和組織工作。

六、做好工會網頁工作,及時準確地發送工會的各種信息。

七、積極完成領導布置的各項工作。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責工會相關工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、工會工作

"負責貫徹落實《工會法》和《企業工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關要求和工貿公司相關規定,執行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責代表和組織職工依照法律規定,深入推進廠務公開,參與公司民主管理和民主監督

"負責創新企業發展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責維護女職工基本權益和特殊利益

"負責開展國家方針政策方面的職工教育培訓工作

"負責分公司人員離退休管理工作

"負責分解落實《基層公會工作目標責任書》,并監督各部門執行情況

2、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上相關經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉人事管理的相關知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織文字處理、協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:煤礦工會干事崗位責任制度

1、負責工會組織的全面領導工作。

2、負責組織召開工會委員會會議,主持制定工會工作計劃。

3、召開煤礦職工(會員)代表大會,會員大會。

、參加行政和工會的聯席會議,參與重大問題的決策和重要規章制度的制定。

5、聽取工會各委員和工會小組的工作匯報,并提出指導性的意見。

6、負責對工會干部的思想政治教育及有關工會方面的方針、政策、法令法規教育,提高工會干部的素質。

7、接待煤礦職工群眾的來訪,向職工解釋有關政策,并負責收集職工意見及時向行政領導反映情況。

8、學習傳達上級工會有關文件、指示,并負責落實。

9、審批煤礦工會活動經費的使用方案。

10、負責完成煤礦領導交辦的其它任務。