中學工會主席職責
工會主席是學校基層工會集體領導班子的核心。工會主席的主要職責是:
1、全面負責上級工會規定的各項工作任務,切實貫徹上級工會的方針和決定,協助黨委,帶領全體會員,努力把工會建成“教職工之家”。
2、制定工會每學期(或學年)的工作計劃,定期對所做的計劃執行情況進行全面總結。
3、協助黨、政籌備召開教職工代表大會,承辦教代會閉會期間的日常工作。
4、抓好工會領導班子的自身建設,主持工會委員會會議,堅持集體領導和分工負責相結合的原則,統一協調各委員的工作,把工會領導班子建設成具有開拓精神,工作積極負責,團結互助,密切聯系群眾的集體。向優秀工會干部和優秀工會會員學習,爭做可值得信賴的教職工之友。
5、抓好工會積極分子隊伍建設,培養工會積極分子隊伍,使他們成為工會工作的骨干。
6、參與研究并寫出學期(或學年)工作總結,并向上級工會報告。學期(或學年)結束向全體會員報告一次工會工作。
1、根據上級工會的指示及工會委員的決議,草擬并認真實施工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關問題。
2、在黨總支領導下,配合學校各個階段的主要工作,協同學校黨、政有關部門,有效地組織生動、豐富。有意義的教育活動,提高教職工的事業心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、議政,民主管理學校。
4、關心教職工生活和身體健康,負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利;開展豐富多彩的文體活動;搞好教職工困難補助,協助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管理用好工會經費,賬目公開,民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設,指導工會小組的工作。
工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下,主持工會的全面工作。
一、依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利,發揮國家主人翁的作用。通過職工大會等形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。堅持社會主義辦學方向,發揮教職工在學校工作中的主人翁作用。
二、組織全體教職工學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞學校的中心工作,落實黨支部的決議,當好黨支部的助手和參謀。
三、在學校黨支部的領導下,積極創造條件,多途徑、多方式地組織會員參與學校管理與活動,保障全體會員對學校管理的知情權、參與權、監督權。使學校在各項事務的管理中,議政充分民主、決策博采眾議,校務公開真實。同時,定期召開教代會,行使教代會職權。
四、組織好工會委員的分工和協作,定期召開校工會委員會會議,傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究工運的理論和政策,總結工會工作經驗,不斷提高學校工會的工作水平。
五、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識,教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發揮教職工的積極性。
六、發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活,深入了解教職工生活狀況,積極維護教職工的根本利益,及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決。
七、加強工會隊伍的建設,指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性,及時幫助基層解決工會工作中的問題。
八、負責籌備教職工代表大會,并向大會報告工作,主持工會委員會的選舉工會。在教代會閉會期間,領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,并完成教代會要求的各項工作。
九、協調黨、政、群團各部門關系,經常向黨支部請示、匯報工會工作,主動接受黨支部的監督,積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作,爭取上級工會的指導,接受教職工的意見和建議,不斷改進工作。
十、做好女工工作、計劃生育工作、離、退休慰問工作和工會積極分子評選工作。
十一、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。
一、工會主席是工會的法人代表,在學校黨委的直接領導下,主持工會全面工作。
二、緊緊圍繞校黨委的中心工作,落實黨委的決議,當好黨委的助手和參謀。協助校黨委做好教職工的思想政治工作和教師職業道德建設,提高廣大教職工的政治素質,以適應校內改革、發展的需要。
三、配合學校行政業務部門,組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動,不斷提高全體教師的政治業務水平。
四、制定工會工作計劃,提出學期或年度總結,組織好工會委員會內部的分工和協作,召開工會各種工作會議,傳達、貫徹上級有關工會工作的指示,研究、部署、檢查工會各部門工作。研究新形勢下的工運理論和政策,總結工會工作經驗,不斷提高工會工作水平。
五、加快工會隊伍建設,指導并培訓工會干部,調動工會干部工作的積極性,指導各工會小組開展工作。健全學校工會組織機構,規范、完善工會各項規章制度、內部檔案,制定相應的工作手則,做好吸收新會員的工作。
六、經常向黨委請示、匯報工會工作,主動接受黨委的領導,積極爭取行政的支持;定期向上級工會和教職工報告工作。
七、根據工會章程,組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等各項工作。聽取校長工作報告,討論學校工作計劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題,并提出意見和建議。教代會閉會期間,領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,照章維護教職工的民主權利,完成職代會要求的各項工作。對學校的行政工作實行民主監督和管理。切實督促各部門開展校務公開工作。
八、發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,深入調查研究,聽取群眾意見。及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決。在維護學校整體利益的同時,積極維護教職工的合法權益,為教職工辦實事,排憂解難送溫暖。協同退協處理好離退休教職工的有關工作事宜。維護女教職工的合法權益,為女教職工購買團體重大疾病保險,做好計劃生育和女教工的保健工作,做好教職工子女入托、讀書的登記及聯系學校等工作。
九、組織開展有益于教職工身心健康的文體活動和其它各項活動,活躍教職工文化生活,把學校工會組織建成優秀“職工之家”。
十、抓好工會財務工作,按照財務有關規定,管好用好工會經費。
十一、工會副主席協助工會主席開展各項工作。
1、在學校黨總支和上級工會指導下,主持本單位工會委員會的日常工作,負責組織、制定工會工作計劃,定期布置、檢查、總結工作,并及時向學校黨總支和上級工會匯報工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策,以民主管理為重點,發揮職代會工作機構的作用,全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項活動。
3、貫徹執行民主集中制原則,主持召開會員大會或會員代表大會和辦公會,發揚民主,集思廣益。
4、經常深入實際,深入群眾,深入下屬工會組織調查研究,發現新情況,解決新問題,總結新經驗,提高工會工作水平。
5、注意傾聽廣大會員和教職工的意見和要求,并及時向黨組織匯報,維護職工的民主權利和切身利益。
6、抓好工會自身建設,定期向黨組織、上級工會和會員(代表)大會匯報工作,關心工會干部和積極分子的進步,把工會建設成“職工之家”。
篇2:運輸隊工會主席安全生產責任制
(一)認真貫徹執行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
(二)把安全生產工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產為內容的勞動競賽,并監督各小隊貫徹落實情況。
(三)負責領導工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯保”工作,帶領工會組織加強對群眾性安全組織的領導,建立、健全組織和制度。
(四)經常組織安全生產檢查,建立各種兼職的安全網點,發揮群監網的作用,調動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產隱患排查的整改和質量標準化工作,開展好安全競賽和安全生產月活動。
(五)負責辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。
(六)下井帶班期間,必須掌握當班的安全生產狀況,做到與工人同下同上,及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。
(七)協助做好本隊的班組建設工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設管理水平。
(八)參與員工工傷和職業病的調查、分析和處理,監督檢查及制定本隊的落實預防措施的實施情況,協同上級領導做好善后工作。
(九)參加負責勞動爭議的調查、協調及員工中家庭糾紛的協調處理工作。
篇3:工會主席安全生產責任制(化工廠)
1、認真貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》及上級有關安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等。
2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任。
3、配合黨政領導搞好安全工作,督促指導基層工會開展好安全工作。
4、領導開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結推廣安全生產先進經驗。
5、領導開展群眾安全監察工作,抓好網員隊伍建設,充分發揮網員的安全哨兵作用。
6、組織監督檢查各項安全制度的執行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產現場、“三同時”的執行情況及安全生產的提案進行督促落實,并對執行情況進行監督檢查。
7、參與職工死亡、工傷和職業病調查、分析和處理,監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權利不受侵犯。
8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。