1范圍

1.1本標準根據(jù)《工會法》制定。

1.2本標準規(guī)定了工會主席工作程序、工作內(nèi)容、職權(quán)以及檢查和考核。

1.3本標準適用于工會主席工作。

2工作內(nèi)容

2.1組織工會依法開展活動,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下依照《工會章程》獨立自主地開展工作。

2.2定期或不定期地向黨委和上級工會匯報工作,負責召開全體委員、常委會議,組織落實公司黨委、上級工會和工會全委會的決議。

2.3代表工會委員會參加公司召開的黨政聯(lián)席會議、公司經(jīng)理辦公會議及其他有關(guān)會議,反映工會和員工的意愿和要求。

2.4組織工會委員會做好職代會的各項工作,充分發(fā)揮民主管理的作用,檢查、監(jiān)督、落實職代會職權(quán)和各項建議提案。

2.5參加上級工會召集的會議,及時傳達上級工會的有關(guān)文件精神,結(jié)合實際和會員要求,提出工會委員會的具體工作部署,努力完成工會的各項任務(wù)。

2.6維護員工和工會的合法權(quán)益及女員工的特殊利益,當員工和工會的合法權(quán)益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提出訴訟。

2.7提出工會專職干部的推薦任用意見,提請工會委員會會員討論,報人力資源部(干部管理)考核,黨委批準。關(guān)心工會干部的學習、工作和生活,充分調(diào)動工會干部的工作積極性。

2.8認真細致地做好工會委員會的換屆選舉工作。

2.9抓好工會自身改革和建設(shè),發(fā)動會員群眾辦好工會。加強工會內(nèi)部的民主建設(shè),主動接受會員群眾的監(jiān)督,努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

2.10搞好工會財務(wù)管理,按財務(wù)制度嚴格管好工會經(jīng)費。

2.11深入基層調(diào)查研究,幫助員工解決實際困難,及時反映員工的意見和要求。

2.12幫助員工與企業(yè)簽訂勞動合同,代表員工與企業(yè)簽訂集體合同。

2.13協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn)。

2.14抓好生產(chǎn)勞動競賽和先進典型的推廣,調(diào)動員工生產(chǎn)工作積極性,抓典型、總結(jié)、交流經(jīng)驗。

3工作職權(quán)

3.1對各級專、兼職工會干部的調(diào)整、安排,有權(quán)向黨委提出具體意見或建議。

3.2對行政職能科室及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實職代會提案和落實情況有檢查、督促和催報權(quán)。

3.3對各級損害員工合法權(quán)益的錯誤做法和傾向,有權(quán)代表員工群眾向黨委或行政提出意見和要求并向上級工會反映。

3.4參加傷亡事故及其他嚴重危害員工健康問題的調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見。

篇2:工會審計操作規(guī)程范本

工會審計操作規(guī)程

第一條為規(guī)范審計業(yè)務(wù)操作,根據(jù)《中華人民共和國國家審計基本準則》和工會有關(guān)審計制度,制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程是工會經(jīng)費審查委員會辦公室(以下簡稱經(jīng)審會辦公室)和審計人員在對工會經(jīng)費、財產(chǎn)和所屬企事業(yè)單位經(jīng)濟活動的真實、合法、效益進行審計監(jiān)督時遵循的行為規(guī)范。本規(guī)程主要包括:組織實施審計的各階段操作程序和要求。

第三條經(jīng)審會辦公室于每年年底,根據(jù)經(jīng)審會年度工作報告提出的有關(guān)要求,編制下一年度審計項目計劃、擬定審計對象、審計范圍、審計重點,報經(jīng)審會主任審批。

第四條經(jīng)審會辦公室根據(jù)年度審計項目計劃,逐項組成由2名以上審計人員參加的審計組,指定審計組組長或主審。審計組實行組長或主審負責制。審計組負責編制審計方案,報經(jīng)審會辦公室主任批準后實施。

第五條專項審計事項,經(jīng)經(jīng)審會主任批準,由經(jīng)審會辦公室選派審計人員組成審計組,指定審計組組長,編制審計方案,報經(jīng)審會辦公室主任審批實施,并報經(jīng)審會主任備案。

第六條對本級預(yù)算執(zhí)行情況審計和對下級工會經(jīng)費審計,由經(jīng)審會辦公室組成審計組,指定主審人員實施。

第七條沒有設(shè)立經(jīng)審會辦公室的地方和產(chǎn)業(yè)工會,由經(jīng)審會確定審計項目,組成審計組實施審計,審計組向經(jīng)審會負責。

第八條在工會審計力量或有關(guān)專業(yè)人員不足時,可委托社會中介機構(gòu)―會計師事務(wù)所進行審計。

委托會計師事務(wù)所審計的項目,由經(jīng)審會辦公室提出全年項目計劃,列出項目負責人(2名)和擬委托的會計師事務(wù)所名單,報經(jīng)審會辦公室主任批準實施。

委托審計業(yè)務(wù)實行項目負責人負責制。由項目負責人編制審計方案,對受托會計師事務(wù)所提出要求,簽訂審計業(yè)務(wù)約定書;聯(lián)系被審計單位,協(xié)調(diào)工作;審核會計師事務(wù)所提出的審計報告,征求被審計單位意見,起草審計意見書,報經(jīng)審會辦公室主任批準后送達被審計單位;負責審計資料的立卷歸檔。

在委托審計業(yè)務(wù)中,同一會計師事務(wù)所對同一被審計單位連續(xù)審計一般不超過三年。委托審計業(yè)負責人實行輪換和回避制度。

第九條審計項目具體實施程序

(一)編制審計項目實施方案。審計組編制方案,應(yīng)當了解與審計事項有關(guān)的法律、法規(guī)、財經(jīng)政策及工會有關(guān)規(guī)章制度等,了解被審計單位的基本情況,確定審計目的和重點。

審計項目實施方案的主要內(nèi)容包括:

1.被審計單位名稱、基本情況;

2.審計依據(jù);

3.審計范圍、目標、內(nèi)容、方式、重點、實施步驟和預(yù)定時間;

4.審計組組長或主審、成員及其分工;

5.編制日期及領(lǐng)導(dǎo)人審批意見。

(二)審計組按照批準的審計方案,進行分工,明確責任。

1.審計組組長或主審人員負責該項審計工作的組織實施,掌握進度,協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系,復(fù)核審計工作底稿,撰寫審計報告,指定人員收集整理審計工作底稿立卷歸檔。

2.審計組成員按其分工,對所負責的事項進行審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、財經(jīng)政策及工會有關(guān)規(guī)章制度提出初步意見,并對所審計內(nèi)容的工作底稿負責。

(三)經(jīng)審會辦公室在實施審計3日前向被審計單位送達審計通知書。一并送達被審計單位承諾書和要求被審計單位提供審計資料的清單。

(四)實施審計。

1.審計組要求被審計單位按照審計要求提供資料。被審計單位應(yīng)當提供的資料主要有:所在地中華人民銀行核發(fā)的開戶許可證和在銀行及其他金融機構(gòu)開設(shè)的全部賬戶;內(nèi)部財務(wù)管理及經(jīng)濟活動的管理制度、規(guī)定;會計憑證、賬簿、報表;與經(jīng)濟業(yè)務(wù)有關(guān)的合同、協(xié)議;與經(jīng)費有關(guān)的審批文件;各種財產(chǎn)物資盤點表,債權(quán)、債務(wù)明細表;審計組需要的其他資料。

2.被審計單位提交承諾書,對其所提供的會計資料和其他有關(guān)資料的真實、完整作出書面承諾。

3.審查會計憑證、賬簿、報表,核對銀行存款、往來資金情況;查閱與審計事項有關(guān)的文件、資料;檢查現(xiàn)金、有價證券、實物等,取得審計證據(jù)。

4.向有關(guān)單位、個人進行調(diào)查。調(diào)查取得的證明材料要有提供者的簽名或蓋章。未取得提供者的簽名或蓋章的,審計人員應(yīng)當注明原因。

5.編制審計工作底稿。

6.審計工作底稿中列示的問題,要求被審計單位提供資料部門的負責人簽署意見。

7.歸集審計工作底稿,進行綜合分析,提出審計報告。

第十條審計事項結(jié)束后,審計組應(yīng)當在巧個工作日內(nèi)向派出機構(gòu)(經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室)提出審計報告。特殊情況下,經(jīng)批準,提出審計報告的時間可適當延長。

審計報告正式提交前,審計組應(yīng)當進行充分討論,修改后報經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室審核,經(jīng)經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室主任同意,由審計組負責征求被審計單位對審計報告的意見。本級工會的被審計單位自收到審計報告之日起10日內(nèi)提出書面意見,下級工會的被審計單位在收到審計報告之日起30日內(nèi)提出書面意見。在規(guī)定期限內(nèi)未提出書面意見的,視為無異議。

被審計單位對審計報告有異議的,審計組應(yīng)當進一步核實、研究。如有必要,應(yīng)當修改審計報告。

審計組應(yīng)當將修改后的審計報告、被審計單位對審計報告的書面意見和審計組修改報告的說明一并提交經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室。

第十一條經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室審核審計報告,主要核實與審計事項有關(guān)的事實是否清楚;被審計單位對審計報告的書面意見是否正確、合理;報告提出的問題證據(jù)是否確鑿,定性及引用的法律、法規(guī)、規(guī)章制度是否準確;審計評價、處理意見和建議是否恰當。

第十二條經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室自收到審計組征求意見修改后的審計報告之日起10日內(nèi),核準報告并責成審計組提出審計意見書。

第十三條審計意見書經(jīng)經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室主任批準后,以經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室名義送達被審計單位,同時抄送(抄報)本級工會主要領(lǐng)導(dǎo)。專項審計報告經(jīng)經(jīng)審會或經(jīng)審會辦公室主任審批后,主送交辦(委托)單位并抄送(抄報)本級工會主要領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條審計意見書送達被審計單位后30日內(nèi),審計組要督促被審計單位將整改、處理結(jié)果報送經(jīng)審會辦公室。

第十五條審計項目結(jié)束后,審計組負責歸集、整理審計過程中形成的資料,按照《工會審計業(yè)務(wù)公文處理的規(guī)定(試行)》及檔案管理要求立卷歸檔。

第十六條審計終結(jié)后,由經(jīng)審會辦公室負責向經(jīng)審會主任和本級工會主要領(lǐng)導(dǎo)呈報以下材料:

(一)審計報告;

(二)被審計單位對審計報告征求意見書的書面回復(fù);

(三)審計意見書

;

(四)被審計單位整改情況報告。

第十七條本規(guī)定由全國總工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。

第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。