一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬(wàn)元以下物資被盜,按實(shí)際損失價(jià)值10%一次處罰責(zé)任單位;發(fā)生萬(wàn)元以上物資被盜,按實(shí)際損失價(jià)值5%一次處罰責(zé)

單位。

二、對(duì)監(jiān)守自盜者,追回其所盜物資及所獲贓款,并按其所盜物資價(jià)值的50%處罰,視情節(jié)給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、私自處理公司物資器材,按監(jiān)守自盜處罰責(zé)任者;情節(jié)嚴(yán)重者,移交紀(jì)檢部門或司法機(jī)關(guān)處理。

四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件,按被盜物品價(jià)值的10%~20%酌情處罰責(zé)任者,并扣罰責(zé)任者的當(dāng)月效益工資,同時(shí)依照《泥漿公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任追究制度實(shí)施細(xì)則》第一條之規(guī)定處理。

五、基層單位接到報(bào)案后,應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)處置而無(wú)故拖延或不予處置,造成損失或致使案情擴(kuò)大的,酌情扣罰單位管理人員和值班人員當(dāng)月效益工資。因治安防范不力,造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過(guò)程中,被公安部門及其他單位查獲或被舉報(bào)屬實(shí)的,按照其所失竊物資價(jià)值的50%處罰該*單位。

六、巡邏隊(duì)在值勤過(guò)程中,因工作不負(fù)責(zé)任致使發(fā)生公司物資器材被盜案件,每發(fā)生一起,扣罰帶隊(duì)干部及值勤人員每人效益工資100元。

七、治保大隊(duì)內(nèi)部人員違規(guī)違紀(jì)的,每起酌情扣當(dāng)事人效益工資100~200元,并視情節(jié)輕重將其調(diào)離治保大隊(duì),或給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理;連續(xù)發(fā)生3起以上同類案件的,連帶追究基層隊(duì)干部、治保大隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

八、黨群辦、企管辦對(duì)公司各類物資出門審批不嚴(yán)格或不負(fù)責(zé)任,每發(fā)生一起,酌情扣罰審批人效益工資100~300元;情節(jié)嚴(yán)重者,給予黨政紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)處理,同時(shí)連帶追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、公司科室、部門工作不力,造成本科室、本部門發(fā)生治安問(wèn)題的,酌情扣罰科室或部門效益工資100~1000元;屬公司綜治委成員部門的,另酌情扣罰部門負(fù)責(zé)人年度綜治風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%~50%。

十、對(duì)公司所屬基層單位發(fā)生的案件,依照鉆井工程技術(shù)公司《重大案件防范責(zé)任查究通報(bào)制度》和《社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制實(shí)施辦法》的規(guī)定予以查究或否決。

十一、對(duì)瞞案不報(bào)、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、違規(guī)違紀(jì)者,依照采油廠《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任追究制度》處理,設(shè)立舉報(bào)電話;8722850。

十二、對(duì)積極舉報(bào)違法犯罪活動(dòng)、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員,由黨群辦負(fù)責(zé)整理事跡材料,報(bào)綜治委給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

十三、在維護(hù)采油廠治安秩序中,符合見(jiàn)義勇為條件者,依照管理局《見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì);成績(jī)突出者,為其向上級(jí)機(jī)關(guān)推薦請(qǐng)功。

十四、在保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)者,由廠工會(huì)報(bào)請(qǐng)立功。

十五、對(duì)全年社會(huì)治安綜合治理工作扎實(shí),取得明顯成績(jī)的單位,年終授予綜合治理“模范單位”、“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

篇2:沖擊地壓防治安全目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)定

沖擊地壓防治安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法為了進(jìn)一步強(qiáng)化沖擊地壓防治工作,落實(shí)安全責(zé)任,推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)礦井實(shí)際要求,現(xiàn)就**煤礦沖擊地壓防治安全目標(biāo)責(zé)任考核工作制定本辦法。一、考核依據(jù)及內(nèi)容考核將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《沖擊地壓煤層安全開(kāi)采暫行規(guī)定》、《山東省煤礦沖擊地壓防治規(guī)定(試行)》等法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,文件精神。主要考核《關(guān)于加強(qiáng)二〇一二年安全質(zhì)量工作的實(shí)施意見(jiàn)》下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)及2012年各級(jí)安排沖擊地壓防治活動(dòng)完成情況。二、考核辦法主要采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法進(jìn)行。考核按附表中所列逐項(xiàng)考核(具體內(nèi)容見(jiàn)附表)。考核采用分級(jí)制,標(biāo)準(zhǔn)分100分,得分90分以上為優(yōu)秀,85分以上為良好,80分以上為合格,80分以下為不合格。

沖擊地壓防治安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法類別考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分責(zé)任人沖擊地壓防治沖擊地壓防治沖擊地壓防治沖擊地壓防治組織體系100分沖擊地壓防治組織體系100分沖擊地壓防治組織體系100分1【組織機(jī)構(gòu)】10⑴有沖擊地壓防治領(lǐng)導(dǎo)小組,安全第一責(zé)任者任組長(zhǎng);下設(shè)辦公室,辦公室分工明確,責(zé)任落實(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室扣2分,分工不明確,扣1分⑵領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開(kāi)一次成員會(huì)議,組長(zhǎng)主持,研究部署沖擊地壓防治工作少開(kāi)一次會(huì)議扣2分,記錄或主持不符扣1分。⑶制定沖擊地壓防治實(shí)施意見(jiàn),每月對(duì)沖擊地壓防治情況進(jìn)行一次自檢,做到有制度、有措施、有目標(biāo)、有獎(jiǎng)懲無(wú)辦法扣2分,不具體、少自檢扣1分,自查不認(rèn)真扣1分2【安全管理網(wǎng)絡(luò)】15⑴礦建立安全管理網(wǎng)絡(luò),形成黨政主要負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)—業(yè)務(wù)部門—生產(chǎn)區(qū)隊(duì)—班組—職工的梯形管理網(wǎng)絡(luò),職責(zé)分工明確,并積極發(fā)揮作用網(wǎng)絡(luò)少一個(gè)環(huán)節(jié)或與實(shí)際不符一處扣2分,職責(zé)分工不明確扣1分⑵礦每月至少召開(kāi)一次次沖擊地壓防治辦公會(huì),正職至少主持一次,在礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加,及時(shí)研究部署沖擊地壓防治工作無(wú)紀(jì)要一次扣2分,少一人(次)扣1分,記錄不符合扣1分⑶安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全,人員配備滿足安全生產(chǎn)需求,管理人員取得相應(yīng)的資格證書。人員和機(jī)構(gòu)不符合要求一處扣4分,資料不合格每處扣1分⑷礦井每旬至少組織一次黨政工團(tuán)沖擊地壓防治質(zhì)量大檢查,定期組織工團(tuán)等群眾組織安全檢查,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)安全檢查每少一次安全大檢查扣3分,資料一處不符合要求扣1分⑸集團(tuán)礦各類沖擊地壓防治檢查,任何作業(yè)地點(diǎn)不得停產(chǎn)迎檢,否則視為該工作地點(diǎn)沖擊地壓防治不合格發(fā)現(xiàn)一次停產(chǎn)迎檢扣3分⑹嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,并建立下井檔案,黨政正職、分管安全生產(chǎn)的礦領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員下井、帶班、抓“三違”、罰款、解決問(wèn)題等指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),與獎(jiǎng)懲掛鉤并按月度公開(kāi)公布無(wú)制度扣4分,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班一人(次)不符合扣1分,其他人員一項(xiàng)指標(biāo)或資料不符合要求扣1分⑺礦領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)度室值班,協(xié)調(diào)指揮沖擊地壓防治,并在調(diào)度值班記錄上簽字。重要場(chǎng)所(需全天有人值守的崗位和場(chǎng)所)礦分管領(lǐng)導(dǎo)要定期(每月不少于3次)上崗檢查并簽字,其中夜查活動(dòng)不少于1次缺一人次各扣2分,記錄不全一次扣1分⑻建立分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人分工包掛重點(diǎn)區(qū)隊(duì)制度,每月每人至少參加2次所包掛區(qū)隊(duì)沖擊地壓防治活動(dòng),對(duì)區(qū)隊(duì)安全管理提出要求或建議。并在區(qū)隊(duì)當(dāng)日安全活動(dòng)記錄上簽字無(wú)制度扣4分,少1次活動(dòng)或記錄不符合扣1分各包保人各相關(guān)單位⑼推行“區(qū)域圖”、“點(diǎn)·數(shù)”管理法,增強(qiáng)各級(jí)管理人員安全質(zhì)量責(zé)任心,消滅監(jiān)督檢查的盲點(diǎn),突出中夜班、節(jié)假日等薄弱時(shí)間的檢查。同時(shí)推行“一表一簿一單”規(guī)范檢查,定制檢查表覆蓋到井上下所有場(chǎng)所。沒(méi)推行“區(qū)域圖”、“點(diǎn)·數(shù)”管理法的扣4分,一處(次)不符合要求扣1分,無(wú)強(qiáng)化薄弱時(shí)間管理措施的扣2分,不符合要求一處扣1分;“一表一簿一單”執(zhí)行不好扣2分,定制檢查表沒(méi)有覆蓋到井上下所有場(chǎng)所,每少一個(gè)地點(diǎn)扣1分。各專業(yè)3【沖擊地壓防治管理網(wǎng)絡(luò)】15⑴健全完善沖擊地壓防治管理網(wǎng)絡(luò),形成總工程師→專業(yè)副總→專業(yè)技術(shù)人員→區(qū)隊(duì)技術(shù)人員→現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工人組成的“垂直線性技術(shù)管理模式”。配齊總工程師、沖擊地壓防治副總工程師、科室技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和區(qū)隊(duì)技術(shù)人員等,落實(shí)沖擊地壓防治技術(shù)管理責(zé)任沖擊地壓防治管理網(wǎng)絡(luò)不健全扣3分,資料一處不符合要求扣2分。技術(shù)科室設(shè)置不全扣2分,缺技術(shù)人員扣2分,責(zé)任不落實(shí)每處扣1分⑵建立沖擊地壓防治檔案。沖擊地壓防治檔案要?dú)w檔及時(shí)、齊全,建立規(guī)范化檔案管理制度。無(wú)沖擊地壓防治檔案扣4分,不全扣2分;檔案建立不全,每少一個(gè)頭面或工程扣1分,歸檔不全或不及時(shí)扣1分。⑶沖擊地壓防治副總工程師必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。其他有關(guān)人員專業(yè)職稱應(yīng)符合有關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)定要求1人次不具備扣2分,資料不符合每處扣1分4【沖擊地壓防治監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)】15⑴建立沖擊地壓防治機(jī)構(gòu),完善監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),并積極發(fā)揮作用網(wǎng)絡(luò)少一個(gè)環(huán)節(jié)扣1分⑵必須配備沖擊地壓防治部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人以及適應(yīng)工作需要的安全監(jiān)察人員和裝備,沖擊地壓防治實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理人員裝備一人(件)不符合要求扣1分,準(zhǔn)軍事化管理不規(guī)范一處扣1分⑶制定加強(qiáng)沖擊地壓防治的辦法或規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)辦法扣4分,執(zhí)行不嚴(yán)扣1分⑷制定沖擊地壓防治人員的績(jī)效考核制度和淘汰調(diào)離制度,并嚴(yán)格考核少一項(xiàng)制度扣2分,不進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核扣1分,嚴(yán)重違紀(jì)沒(méi)有及時(shí)調(diào)離扣1分⑸沖擊地壓防治人員持證上崗,權(quán)力、職責(zé)要在公開(kāi)場(chǎng)合明示。沖擊地壓防治人員和被檢查單位、人員雙方要依法依章履行權(quán)利、義務(wù),并建立相關(guān)投訴制度和仲裁制度缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分。安監(jiān)員不持證上崗每人(次)扣1分⑹建立沖擊地壓防治人員收入與所管轄區(qū)域安全、質(zhì)量掛鉤制度,并認(rèn)真考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲無(wú)制度或不獎(jiǎng)罰扣2分。考核不嚴(yán)格每人(次)扣1分⑺沖擊地壓防治信息系統(tǒng)實(shí)行閉環(huán)管理,有流程框圖,有制度保證,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。框圖、制度有缺項(xiàng)扣2分,形不成閉環(huán)扣1分⑻對(duì)礦及上級(jí)機(jī)關(guān)組織的沖擊地壓防治大檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改,并及時(shí)反饋情況,檢查資料由沖擊地壓防治部門負(fù)責(zé)匯總歸檔缺一次檢查檔案扣2分,不完整每件扣1分,不反饋扣1分5【區(qū)隊(duì)沖擊地壓防治管理】15⑴區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人按“三自”管理的運(yùn)行模式開(kāi)展安全自主管理無(wú)具體意見(jiàn)扣4分,不符合要求扣一處1分(2)采、掘、巷修作業(yè)地點(diǎn),每班必須安排安全質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人。2人及以上共同作業(yè)的地點(diǎn)必須指定1人負(fù)責(zé)沖擊地壓防治一項(xiàng)不符合要求扣2分。資料不符合一處扣1分各區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(3)每月至少召開(kāi)一次區(qū)(隊(duì))務(wù)會(huì),明確區(qū)隊(duì)月度沖擊地壓防治工作重點(diǎn),對(duì)沖擊地壓防治工作做到有布置、有檢查、有落實(shí),記錄齊全少一次區(qū)務(wù)會(huì)扣2分,無(wú)重點(diǎn)扣2分,執(zhí)行不好一次扣1分各區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(4)認(rèn)真執(zhí)行“兩卡一簿”制度,建立規(guī)范的運(yùn)行程序。建立沖擊地壓防治隱患自查、自糾制度,每周不少于1次,并落實(shí)整改時(shí)間和人員無(wú)制度扣4分,執(zhí)行不正常扣2分,一處次落實(shí)不好扣1分。自查隱患記錄不全扣1分;隱患整改不及時(shí)扣1分各區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(5)區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持每周沖擊地壓防治日活動(dòng)和班前教育活動(dòng)無(wú)制度扣2分、記錄少一(次)扣2分,資料不符合規(guī)定一處扣1分各區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)6【主要沖擊地壓防治管理制度】(1)沖擊地壓防治崗位責(zé)任制度;(2)沖擊地壓防治辦公會(huì)議制度;(3)沖擊地壓防治目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度;(4)沖擊地壓防治投入保障制度;(5)沖擊地壓防治質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;(6)沖擊地壓防治教育、沖擊地壓防治技術(shù)培訓(xùn)制度;(7)沖擊地壓隱患排查治理制度;(8)沖擊地壓防治監(jiān)督檢查制度;(9)沖擊地壓防治技術(shù)審批制度;(10)沖擊地壓防治設(shè)備、器材使用、檢查、維修管理制度;(11)礦井沖擊地壓防治管理制度和事故應(yīng)急救援制度;(12)沖擊地壓防治規(guī)程管理制度;(13)沖擊地壓事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;15各項(xiàng)制度健全,并根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)修改完善,每缺一項(xiàng)扣4分,一項(xiàng)不落實(shí)扣2分,有一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分,資料一處不符合要求扣1分各相關(guān)單位行政負(fù)責(zé)人7【制度落實(shí)】15⑴礦井依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及礦長(zhǎng)資格證和安全資格證,根據(jù)規(guī)定及時(shí)辦理延續(xù)、變更手續(xù)出現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求此大項(xiàng)不得分⑵嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行入井安全確認(rèn)每發(fā)現(xiàn)一人(次)不符合規(guī)定扣2分⑶采掘工作地點(diǎn)實(shí)行限員掛牌管理并動(dòng)態(tài)更新,嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度或者超定員生產(chǎn)沒(méi)有執(zhí)行限員掛牌的扣2分,一處不符合要求扣1分各區(qū)隊(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)⑷使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志一項(xiàng)無(wú)安全標(biāo)志扣2分,煤安標(biāo)志臺(tái)帳更新不及時(shí)的扣4分(5)沖擊地壓防治檢測(cè)儀器設(shè)備必須完好、使用正常,定期進(jìn)行鑒定1檢測(cè)儀器儀表不齊全扣1分,一處不完好扣1分