第一條在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,主持村民委員會(huì)全面工作。

第二條組織村委會(huì)全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)。

第三條帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)民政辦開展工作,維護(hù)村民的合法權(quán)益,積極開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

第四條組織村民委員會(huì)對(duì)村民開展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做強(qiáng)村富民、脫貧致富的帶頭人。

第五條帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行村民自治章程、村規(guī)民約和計(jì)劃生育政策。

第六條及時(shí)調(diào)解民事糾紛,解決群眾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

第七條深入實(shí)際,調(diào)查本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,帶領(lǐng)村民發(fā)展好有本村特色的致富產(chǎn)業(yè),使農(nóng)林牧各業(yè)快速發(fā)展。

第八條完成上級(jí)組織交辦的其他工作任務(wù)。

篇2:村委會(huì)主任(副主任)崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)召集村民委員會(huì)的工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)部門的指示,研究部署村民委員會(huì)的工作,重大事項(xiàng)及時(shí)提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定。

2.經(jīng)常聽取村民群眾的意見和要求,關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活及群眾的疾苦,熱心地解決村民群眾的問題和困難。

3.主動(dòng)接受村民委員會(huì)其他成員和村民、村民代表的監(jiān)督,按照村務(wù)公開的原則把群眾應(yīng)當(dāng)知道的事項(xiàng)及時(shí)公布。

4.組織好村民委員成員的學(xué)習(xí),帶頭遵守村民自治章程和村規(guī)民約。

5.與村黨群組和轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系,協(xié)商解決有關(guān)問題。

6.村委會(huì)主任如果是村黨支部書記或副書記或支委的,應(yīng)當(dāng)把黨支部的決議,通過自己的模范帶頭作用在村委會(huì)工作中加以貫徹;如果村主任不是支部的組成人員,應(yīng)加強(qiáng)與黨支部的聯(lián)系,及時(shí)向黨支部反映村民委員會(huì)的意見。

篇3:村委會(huì)主任負(fù)責(zé)制考核制度模版

經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會(huì)研究決定,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)民增收工作推行村(社區(qū))支部書記和村主任負(fù)責(zé)制,并對(duì)落實(shí)情況實(shí)行目標(biāo)考核,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核對(duì)象:

各村(社區(qū))黨支部書記、村民委員會(huì)主任。

二、考核方式:

堅(jiān)持季度考核與年度考核相結(jié)合,以年度考核為主。

三、考核內(nèi)容:

主要考核各村(社區(qū))農(nóng)民收入增長情況及發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、成片推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)農(nóng)村體制創(chuàng)新、幫助貧困對(duì)象脫貧增收、落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策等反映農(nóng)民收入增長質(zhì)量、可持續(xù)增長能力方面情況。

四、考核程序

各村支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域促進(jìn)農(nóng)民增收工作,并做好自查總結(jié)。

1.自查。每年1月10日前,各村總結(jié)本轄區(qū)培育農(nóng)民增收產(chǎn)業(yè)、夯實(shí)農(nóng)民增收基礎(chǔ)、創(chuàng)新農(nóng)民增收機(jī)制、幫助貧困對(duì)象脫貧增收及落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等促進(jìn)農(nóng)民增收工作情況,并將總結(jié)和自評(píng)結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心。

2.審定:每年1月16日前,鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)相關(guān)部門對(duì)各村年度自查結(jié)果進(jìn)行全面檢查考核,并將考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審定。

五、逗硬獎(jiǎng)懲

1.促進(jìn)農(nóng)民增收工作年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的,將作為年終考核的重要依據(jù),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

2.年度考核以調(diào)查三資托管中心與經(jīng)發(fā)辦統(tǒng)計(jì)的農(nóng)民人均純收入數(shù)據(jù)為依據(jù)。對(duì)在涉農(nóng)項(xiàng)目管理和資金使用上存在違規(guī)違紀(jì)行為,發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民權(quán)益、重大農(nóng)產(chǎn)品安全事件等,以及對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)且農(nóng)民人均收入增量和增長排名最后的,將取消村支兩委、村黨支部書記、村民委員會(huì)主任年終評(píng)優(yōu)選先資格。

3.各村(社區(qū))年度考核結(jié)果將作為鎮(zhèn)財(cái)政安排下年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金的重要依據(jù)。

六、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要把促進(jìn)農(nóng)民增收擺在工作的核心位置,認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民增收工作村書記、主任負(fù)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)促進(jìn)農(nóng)民增收工作,不斷縮小城鄉(xiāng)居民收入差距,加快農(nóng)村全面建成小康社會(huì)步伐。

2.科學(xué)考核評(píng)價(jià)。各村必須按照本通知要求,認(rèn)真做好考核工作,確保考核科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序,客觀評(píng)價(jià)工作實(shí)績。

3.營造良好氛圍。各村必須加大人才、資金支持力度,交流工作經(jīng)驗(yàn),宣傳先進(jìn)典型,充分調(diào)動(dòng)促進(jìn)農(nóng)民增收的積極性,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)民收入水平再上新臺(tái)階,為區(qū)的“兩個(gè)率先”做出貢獻(xiàn)。