1、年級主任在校長和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作。負責(zé)組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

2、負責(zé)組織本年級教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論,提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

3、全面負責(zé)本年級教育教學(xué)常規(guī)管理,具體執(zhí)行實施學(xué)校工作計劃和管理目標(biāo)。制定年級工作計劃,采取切實措施加以實施。

4、定期召開班主任工作會議,研究布置德育工作,分析學(xué)生的思想狀況,使本年級學(xué)生教育管理具有針對性,加強班主任工作的評估、總結(jié),推廣班主任工作經(jīng)驗。

5、加強年級教學(xué)、教研工作,并監(jiān)督實施、檢查和考評。

6、抓好年級的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各級教學(xué)大比武活動。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),召開年級教與學(xué)的經(jīng)驗交流會,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動,包括學(xué)科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動,發(fā)揮學(xué)生的個體特長的創(chuàng)新意識。

8、通過召開學(xué)生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師,實事求是地對教師的教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評價,向校委會提出年度職務(wù)聘任的人選。

9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室,組織好本年級的師生集體活動。

10、督促本年級教師遵守各項規(guī)章制度,并搞好考勤記錄,批準(zhǔn)教師1天以內(nèi)的請假,協(xié)助教研處匯總年級教師月工作量津貼發(fā)放的計算。

11、組織、督促年級辦工作人員,按照分工落實各項工作檢查,確保每天檢查次數(shù),督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰,組織和督導(dǎo)年級周工作安排計劃的書寫、工作執(zhí)行和檢查。

12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會落實全面檢查,豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容,完善年級各項學(xué)生管理。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

年級辦公室

**年10月

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書

(三)崗位職責(zé):

1、主任

基本信息

崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:副主任及以下所有員工

崗位目的:

全面負責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務(wù),關(guān)注職工思想動態(tài),培育職工敬崗愛業(yè)精神

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、綜合協(xié)調(diào)

"負責(zé)分公司綜合性行政事務(wù),協(xié)調(diào)各職能部門,指導(dǎo)所屬各部門、駐站工作

"負責(zé)對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、催辦和督辦工作

"負責(zé)公司與其他業(yè)務(wù)單位、相關(guān)機構(gòu)及工貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作

2、外部公關(guān)工作

"負責(zé)公司與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作

"負責(zé)對外公務(wù)訪問安排

"負責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關(guān)接待工作

"協(xié)助公司相關(guān)部門組織對外重要活動及企劃、公關(guān)活動

3、部門基礎(chǔ)管理

"確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實施

"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年及以上行政工作經(jīng)驗

"2年及以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、行政管理等方面的知識

"具有一定的法律知識(相關(guān)政策、法律和制度)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

"具有較強的分析問題和解決問題的能力

"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:廠交通安全委副主任職責(zé)

1.協(xié)助主任搞好本單位交通安全管理工作。

2.主持交安委的日常工作。

3.完成上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

4.組織開展全廠性的交通安全宣傳教育,培訓(xùn),交流交通信息,推廣先進經(jīng)驗。

5.審查各部門交通安全管理落實情況。

6.督促所屬單位繼續(xù)推行交通安全責(zé)任制,逐級簽定交通安全責(zé)任書,簽訂落實情況,年終參加考核驗收。