教務處主任協(xié)助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養(yǎng)目標,策劃指導全校的教學工作,提高教學質量,創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。具體要求:

1、每學期開學前,制訂本學期工作計劃;期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表,每周均有工作重點。

2、每學期開學前做好開學的一切準備工作,并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

3、指導教研組長開展工作,參加教研組活動,共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現(xiàn)狀,每學期至少聽每位教師2節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況,做好教學反饋收集工作。

4、組織好期中、期末考試,定期進行教學質量分析,提出改進教學工作、提高教學質量的方案,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

5、組織指導學校的教育科研活動,指導教師進行科研。不斷地更新教學方法,有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業(yè)務學習,做好教師的業(yè)務考核工作,建立教師業(yè)務檔案。

6、做好學生的學籍、檔案管理。

7、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。

8、做好招生的宣傳、組織工作。

9、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作,審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。

10、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作,并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。

11、根據(jù)我校教學特色目標,制訂符合我校實際的各項教學管理規(guī)章制度,并負責組織實施。

總務處主任職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規(guī)定,組織后勤人員樹立為教學服務,為全校師生員工服務的思想。

2、管好、用好教育經(jīng)費,年初做好經(jīng)費預算,年終做好結算。

3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結,主持一切后勤工作。

4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放,并制定貫徹執(zhí)行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發(fā)工作。

7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。

8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務工作。

9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下,充分挖潛、資源節(jié)流,宣傳“勤儉節(jié)約”提高學校經(jīng)濟效益,增強辦學能力和生存能力,當好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作,加強校舍維修,美化、綠化校園,并經(jīng)常提出改善校園建設的合理化建設。

13、完成領導交辦的其它工作。

篇2:總務處后勤財務人員崗位職責

學校總務處后勤財務人員崗位職責

1.掌握有關財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》辦理會計事務和會計核算;

2.負責學校經(jīng)費款項收支等日常財務工作,做好現(xiàn)金、銀行存款管理;

3.認真做好原始憑證的審核,根據(jù)發(fā)生業(yè)務的性質,按照國家預算支出分類和不同的管理規(guī)定安排開支;抵制各種違反財務制度的行為,做到收有憑,支有據(jù)。

4.按時提交財務報表,協(xié)助總務主任編制財務預算,及時提供經(jīng)費使用過程的數(shù)據(jù),按會計核算規(guī)定,檢查分析預算執(zhí)行情況和財務狀況,提出建議,做好財務參謀;

5.及時、正確地做好工資福利等發(fā)放工作和代收代管款項結算工作;

6.貫徹執(zhí)行學校財、物管理制度,負責學校賬務管理,指導并幫助財產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)實物賬,期末做好賬賬核對、賬物核對,確保賬賬相符、賬實相符;

7.協(xié)助總務主任和財產(chǎn)管理員管理和清查學校財產(chǎn),定期與財產(chǎn)管理員核對固定資產(chǎn)賬目;協(xié)助總務主任做好食堂管理;

8.負責各種財務數(shù)據(jù)報表填報和提供財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好財務檔案管理、資金安全與財務保密工作;

9.完成學校交辦的其他工作。

篇3:中學總務處主任職責

某中學總務處主任職責

總務主任是行政副校長的助手,是總務處的主要負責人,在行政副校長的領導下,負責學校總務管理方面的工作,其主要職責是:

1、根據(jù)上級要求和學校計劃,以及學校教育、教學和生活需要,結合學校財務、物力和人力的實際,制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃,并做好學期和學年總結工作。

2、主持總務工作會議,組織和領導總務管理人員進行政治、業(yè)務學習,合理組織人力,恰當?shù)匕才拧⒎峙洹f(xié)調總務人員的工作。在總務管理工作中,要善于發(fā)揚民主,充分發(fā)揮集體智慧和力量。

3、組織和領導有關人員,在保證教育、教學需要的前提下,在充分聽取各處室意見的基礎上編制年度預算,并保證認真執(zhí)行。

4、審核各項支出,要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事,又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或重大支出,事先必須向行政副校長請示,征求意見,決不能擅自處理,更不能“先斬后奏”,要理好財,管好家,保證教學供應。

5、全面掌握學校財產(chǎn),對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù),并要及時做好設備的處置和增添工作。要搞好學校基建和房屋維修工作,要不斷提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率,并要教育師生用好、管好學校的各項財產(chǎn)和設備,愛護公共財物。

6、要著重抓好師生生活,搞好勤工儉學,發(fā)展校辦企業(yè),努力創(chuàng)收,協(xié)助工會辦好各項集體福利,減輕教師事務負擔,解除教師后顧之憂。

7、要做好或協(xié)助有關部門做好安全工作,要備好防火有片段或設備,并修建或添置必要的防盜設施和設備,要定期檢查,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。

8、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中,要力爭主動,并要及時解決問題。

9、勤儉節(jié)約,開源節(jié)流。不斷積累資金,努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境,并不斷地、適當?shù)馗纳平處熂w福利設施和教師物質生活。

10、為了更好地搞好總務管理工作,要主動爭取教務處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

11、堅持與校外有關單位的正常交往,爭取各有關單位對學校工作的協(xié)助和支持,努力謀求社會力量、資金辦學。

12、除定期向領導匯報工作外,凡遇有重大事件或問題,應及時向行政校長請示或匯報。

13、在貫徹執(zhí)行總務管理人員崗位責任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。

附:總務處正、副主任具體分工

總務主任具體分管工作:

1、安排員工每日工作。(含臨時工)

2、負責學校基建、修繕管理工作,審批、結算、供求信息處理、反饋。

3、對外聯(lián)絡,接待工作安排。

4、草擬報告,合同簽訂,總結,匯報。

5、學生勞動安排。

總務副主任具體分管工作:

1、協(xié)助主任開展工作,制訂每周工作計劃,作好員工思想政治工作及考勤工作。

2、指導、審計、匯報財務工作。

3、審批請購單,審閱發(fā)票、憑證,審核改革工資、津貼的發(fā)放。

4、監(jiān)督指導固定資產(chǎn)的管理、登記。

5、總務處所有文件、檔案、收藏管理。

6、學校勤工儉學,申報財務撥款,落實資金到位。