1、安全員對施工各階段、各工種要進行安全技術交底,并且結合具體施工對象作出有針對性的安全技術交底。

2、任何人不得違章指揮作業,安全員是安全生產的執法人員,有權制止違章作業,任何人不得干涉。

3、當生產與安全發生沖突時,必須服從安全需要。

4、做好安全全員參與,使施工過程中存在的事故隱患能及時發現,及時處理,確保不合格設施不使用,不安全行為不放過。

5、對已發生的事故隱患及時進行整改,以達到規定要求,并組織復查驗收,對有不安全行為的人員進行教育和處罰。

篇2:公交車輛安全隱患排查制度及措施

為加強公司安全隱患排查、整改管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“管生產必須管安全”的原則,嚴格執行《企業安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產事故的發生,切實保證安全生產的順利進行,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。

1、機構設置

公司專職安全管理機構為安全隱患排查整改領導小組,其主要負責人是安全隱患排查與整改工作的責任人,安全隱患排查整改領導小組應按照行業安全規范和標準做好經常性安全檢查和對安全隱患的排查與整改工作。

2、安全隱患排查的時間、方式和內容

(1)安全隱患排查的時間:安全隱患排查分為定期和不定期兩類。公司針對每年的黃金周、汛期開展定期的安全隱患排查工作,每年至少開展不定期的安全隱患排查2次以上。

(2)安全隱患排查的方式和內容:查現場、查運行車輛、查運行路線,查駕駛員資格、動態狀況,相應監督監控安全設施、安檢程序、安檢設備,檢查制度、管理制度等。

3、安全隱患排查整改小組的職責:

(1)掌握本公司安全隱患的分布,發生事故的可能性及其程度,做好安全隱患的現場管理。

(2)制定完善應急預案。

(3)進行安全教育。組織模擬事故發生時應采取的緊急處置措施,定期組織救援、設施、設備調配和人員疏散演習。

(4)及時掌握各條營運線路道路狀況、天氣、客流量等造成的安全隱患的動態變化。

(5)確保車況良好和隨車安全設施完好有效。

(6)了解駕駛員的資格、動態是否符合安全規定。

(7)公司技安科負責督促各部門對安全隱患的排查和整改。各科室負責人負責本科室安全隱患的排查,負責實施具體的整改措施。

4、安全隱患整改的要求

(1)對安全隱患實行“誰檢查,誰負責”的原則。對檢查出的安全隱患,由檢查人員負責監督整改,直至整改完畢、消除隱患。

(2)安全檢查員要在安全經理的指導下,認真開展安全隱患檢查工作,確保能及時發現,及時報告,及時整改。

(3)安全隱患的整改要做到有措施、有報告、落實專人進行。

(4)整改是否達標,是否可以恢復運輸,必須由分管經理、安全股長和檢查員簽字后方可恢復:整改不到位,不能恢復運輸。

(5)隱患排查中發現隱患的,應當責令立即改正。不能立即改正的,應當責令限期改正,并填制《安全隱患整改通知書》。公司采取措施,落實專人加強管理,將發現的隱患排除。

(6)《安全隱患整改通知書》下達后。公司應當對整改情況進行監督檢查,督促按期整改完畢,并提出整改完成報告

(7)安全隱患排查工作結束后,應當填制《安全隱患檢查記錄》,經公司領導簽署意見后存檔備查。

5、違規處理措施

對未按規定進行安全隱患排查或接到《安全隱患整改通知書》而未進行整改的。將對有關責任人予以經濟處罰或行政處分。造成事故的,按照事故責任大小。根據法律、法規移送相關部門追究責任。

篇3:化工重大隱患項目檔案及其防范措施

化工企業重大隱患項目檔案及其防范措施

1、總則

1.1為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,依據《中華人民共和國安全生產法》規定,制定本重大隱患及其防范措施。

1.2公司成立重大隱患及其防范措施編制領導小組。

小組成員如下:

組長:***

成員:***

職責:

識別重點部位及關健裝置重大隱患,制定防范措施,負責各自部門崗位隱患排查整改糾正;教育培訓演練。

1.3重大隱患釋義,是指存在于各生產活動中的,有可能導致重大人員傷害、財產損失或其他損失的意外事件發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷等。

2、排查、控制及整改

2.1各部門按照各自的管理責任,在策劃與實施階段,均應進行安全生產風險性分析,排查、確定生產過程可能發生的重大隱患,制定防范措施。

直接組織實施各部門對重大隱患排查,頻次每周應不少于一次。

2.2各部門應采用科學、合理的重大隱患辨識方法,確認重大隱患。并要開展重大隱患安全評價,建立重大隱患排查整改工作檔案。

重大隱患安全評價,應形成書面報告,主要內容應包括:隱患類別,隱患等級,影響范圍及嚴重強度,隱患整改措施及效果等。

2.3重大隱患排查納入定期安全檢查范疇,由各部門組織實施。重大隱患整改要做到防范措施、責任、人員、資金和時間“五落實”。

2.4按照“分級管理、分級負責”的原則,各部門組織進行重大隱患排查與整改,公司進行監督、檢查。

3、獎勵與處罰

3.1對于在重大隱患排查整改工作中成績突出,避免重大及以上事故發生的部門或人員,給予表彰和獎勵。

3.2對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未采取防范措施或監控、整改不認真,導致人員傷害、財產損失或對公司信譽造成重大影響的責任人,將追究有關人員的責任。