烤煙生產(chǎn)績效考核辦法
按照市績效考核工作要求,結合我市烤煙工作實際,制定2016年度烤煙生產(chǎn)績效考核辦法。
一、指導思想
2016年烤煙生產(chǎn)績效考核工作,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以烤煙生產(chǎn)“穩(wěn)規(guī)模、提質量、增效益”為目標,以加強從煙隊伍作風建設為抓手,努力實現(xiàn)烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。
二、考核內容
2016年烤煙生產(chǎn)績效考核內容包括兩個方面:一是目標任務考核,將煙葉指導性目標任務和煙葉質量納入考核內容;二是日常工作考核,將烤煙生產(chǎn)各個階段管理工作、綜合信息、烤煙督查和煙基建設工作納入考核內容。為量化績效考核內容,便于本辦法落實,特制定《2016年度烤煙生產(chǎn)績效考核實施細則》。
三、考核要求
一要提高認識。績效考核工作是推進烤煙生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展的有效方式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,將每一項工作抓實抓細,落實到位,實現(xiàn)烤煙生產(chǎn)提質增效、煙農(nóng)增收的目標。
二要建立臺賬。各烤煙辦要建立工作臺賬,及時跟蹤記錄工作內容、進展和完成等情況,做好痕跡化管理,確保有據(jù)可查。
三要統(tǒng)籌兼顧。烤煙生產(chǎn)是一項系統(tǒng)性較強的工作,每一個環(huán)節(jié)都關系到全年工作的成敗,因此要做到各項工作統(tǒng)籌兼顧,既要完成計劃任務,又要提升煙葉質量;既要重視生產(chǎn)結果,又要做好階段工作落實;既要抓好烤煙生產(chǎn),又要規(guī)范日常辦公秩序,全面推進烤煙工作。
篇2:烤煙生產(chǎn)績效考核辦法
按照市績效考核工作要求,結合我市烤煙工作實際,制定2016年度烤煙生產(chǎn)績效考核辦法。
一、指導思想
2016年烤煙生產(chǎn)績效考核工作,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以烤煙生產(chǎn)“穩(wěn)規(guī)模、提質量、增效益”為目標,以加強從煙隊伍作風建設為抓手,努力實現(xiàn)烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。
二、考核內容
2016年烤煙生產(chǎn)績效考核內容包括兩個方面:一是目標任務考核,將煙葉指導性目標任務和煙葉質量納入考核內容;二是日常工作考核,將烤煙生產(chǎn)各個階段管理工作、綜合信息、烤煙督查和煙基建設工作納入考核內容。為量化績效考核內容,便于本辦法落實,特制定《2016年度烤煙生產(chǎn)績效考核實施細則》。
三、考核要求
一要提高認識。績效考核工作是推進烤煙生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展的有效方式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,將每一項工作抓實抓細,落實到位,實現(xiàn)烤煙生產(chǎn)提質增效、煙農(nóng)增收的目標。
二要建立臺賬。各烤煙辦要建立工作臺賬,及時跟蹤記錄工作內容、進展和完成等情況,做好痕跡化管理,確保有據(jù)可查。
三要統(tǒng)籌兼顧。烤煙生產(chǎn)是一項系統(tǒng)性較強的工作,每一個環(huán)節(jié)都關系到全年工作的成敗,因此要做到各項工作統(tǒng)籌兼顧,既要完成計劃任務,又要提升煙葉質量;既要重視生產(chǎn)結果,又要做好階段工作落實;既要抓好烤煙生產(chǎn),又要規(guī)范日常辦公秩序,全面推進烤煙工作。
篇3:小學班主任績效考核評分細則
小學班主任績效考核評分細則
第一條：愛崗敬業(yè)
1、熱愛教育事業(yè)，遵守教育法規(guī)，做到“奉獻于事業(yè)，服務于學生”。(2分)
2、服從學校安排，認真、及時完成學校交給的各項工作、任務。(2分)
第二條：熱愛學生
3、無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。(2分)
4、不侮辱學生人格，不損傷學生身心健康。(1分)
第三條：嚴謹治學
5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學無關的信息，上課時間不隨便接聽電話，嚴禁在工作日中餐飲酒。(2分)
第四條：團結協(xié)作
6、尊重同事與領導，互相幫助，互相關心，團結友愛，不吵架、罵人。(1分)
7、不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，背后不議論同事，不搬弄是非。(1分)
第五條：尊重家長
8、樹立與家長平等地位的意識，尊重家長，不訓斥家長，對家長切忌語言粗魯(1分)
9、及時做好家校聯(lián)系工作，主動上門做好家訪工作，不隨意叫家長到學校。(1分)
第六條：遵紀守法
10、遵守國家法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德。(1分)
11、不做有損學校形象、教師形象的事，不向家長及學生索要財物等。(2分)
第七條：遵守公德
12、樹立東甸子小學教職工的良好形象。(1分)
13、衣著整潔大方，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不穿背心、拖鞋，不在公共場所吸煙。(1分)
14、要愛護公物，損壞公物要賠償。(1分)
15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)
第八條：安全工作
16、教學活動一定遵循教育規(guī)律，不違背兒童的生理特點，避免發(fā)生傷害事故。
17、加強教學管理，對學生進行必要的安全教育
具有下列情形之一，教師師德考核將一票否決：
1、玩忽職守，發(fā)生重大安全事故，受到上級通報批評的。
3、違法亂紀，在社會上造成極大影響的。
說明：
1、細則內容違反一次扣一次，直到扣完為止
2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格
3、扣分累計達20分及以上者本學期年度考核定為基本合格與不合格。
4、無故曠工
考核采取教師互評、學生評議、隨時考評、家長評議等方式。