按照《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》文件精神,進(jìn)一步做好全縣糧食安全工作,確保我縣糧食安全考核工作取得佳績,經(jīng)縣政府研究同意,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府高度重視全縣糧食安全工作,成立縣糧食安全考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管副縣長任組長,縣督考辦主任、縣發(fā)改局局長、縣糧食局局長任副組長,小組成員由縣農(nóng)牧局、縣財(cái)政局、縣國土局、縣環(huán)保局、縣市場監(jiān)督局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣水務(wù)局、科技局、農(nóng)發(fā)行縣支行等部門主管負(fù)責(zé)同志組成,考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣糧食局。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工,認(rèn)真履行糧食安全保障的相關(guān)職責(zé),主要負(fù)責(zé)同志親自安排部署,分管同志具體負(fù)責(zé),履職盡責(zé),形成合力,共同做好全縣糧食安全工作。

二、強(qiáng)化落實(shí)對(duì)接

《市糧食安全責(zé)任制考核辦法(試行)》對(duì)相關(guān)職能部門承擔(dān)的工作職責(zé),需要完成的具體工作等,規(guī)定的非常詳細(xì),按照市級(jí)要求,我縣制定《縣糧食安全責(zé)任制考核表》。凡承擔(dān)考核任務(wù)指標(biāo)的各相關(guān)單位,務(wù)必嚴(yán)格按照要求落實(shí)好相關(guān)工作,并第一時(shí)間與上級(jí)對(duì)口部門取得聯(lián)系搞好對(duì)接,搞清楚、弄明白承擔(dān)的具體工作及考核目標(biāo)的具體要求,確保在工作中及考核中不出現(xiàn)任何紕漏,不落項(xiàng)、不丟分。同時(shí),各相關(guān)單位之間,要加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,確保首年考核取得好成績。

三、加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)

市政府對(duì)各縣區(qū)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為對(duì)各縣區(qū)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的主要參考。縣督考辦牽頭,會(huì)同縣發(fā)改局、糧食局等部門,要定期對(duì)相關(guān)部門落實(shí)糧食安全責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)落實(shí)行動(dòng)快、效果好、成績優(yōu)的給予表揚(yáng),對(duì)落實(shí)不到位、不及時(shí)的視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、追究責(zé)任等處理,及時(shí)向縣政府報(bào)告并責(zé)令整改。

篇2:游泳池安全責(zé)任制度范本

游泳池安全責(zé)任制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

二、安全保障制度

1、明確崗位制度

2、明確安全工作重點(diǎn)

3、建立游泳池開放安全管理制度

4、建立安全管理工作日志

5、嚴(yán)格要求工作人員和保障重點(diǎn)崗位的安全

三、安全保障體系

1、游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標(biāo)牌以及公共設(shè)施標(biāo)牌,并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)安全知識(shí)及規(guī)定,提高游泳者自我安全保護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照"國家安全標(biāo)準(zhǔn)"和"市游泳場所管理辦法"規(guī)定,配備足量。合格的專職救護(hù)員,持證上崗。

3、現(xiàn)場救生器材齊全,放置符合要求。

4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專業(yè)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行、建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,專業(yè)人員持證上崗。

5、應(yīng)急措施:配備能夠現(xiàn)場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地?fù)尵群吐?lián)系120相結(jié)合搶救。

6、如遇溺水事故,及時(shí)上報(bào)主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、保障游泳池水質(zhì)衛(wèi)生,池水嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化、并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。

四、監(jiān)督制度

1、游泳池負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)游泳池安全管理工作提出整改并檢驗(yàn)結(jié)果,需記錄在案,對(duì)各崗位的工作記錄應(yīng)經(jīng)常檢查。

2、安全管理人員對(duì)所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)解決,如不能及時(shí)解決的應(yīng)立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并需記錄在案。

3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)崗位制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、負(fù)責(zé)人、崗位負(fù)責(zé)人的逐級(jí)負(fù)責(zé)制,切實(shí)做好安全責(zé)任工作。

篇3:學(xué)校能源管理服務(wù)中心目標(biāo)管理責(zé)任制

學(xué)校能源管理與服務(wù)中心目標(biāo)管理責(zé)任制

能源管理與服務(wù)中心承擔(dān)著學(xué)校水、電、暖、汽的保障、維修、運(yùn)轉(zhuǎn)、安全等管理工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下為學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序,提供著有力的保障和支持。

(一)中心主任管理責(zé)任

1、對(duì)能源管理與服務(wù)中心各項(xiàng)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。要以"三服務(wù),兩育人"為宗旨,堅(jiān)持"以人為本"。以"安全、責(zé)任、服務(wù)、效益、節(jié)約"為工作中心,。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。不斷提高管理水平和服務(wù)水平。為教學(xué)科研工作提供更加有力的保障和支持。落實(shí)責(zé)為師生所任,情為師生所系、利為師生所謀。

2、完善企業(yè)化運(yùn)行機(jī)制制度建設(shè),建章立制、規(guī)范管理,健全和完善各項(xiàng)管理。依據(jù)水電服務(wù)的職能特點(diǎn),按照學(xué)校、公司對(duì)水電管理的規(guī)定和要求完善各項(xiàng)管理制度,做到各項(xiàng)工作管理有序。

3、落實(shí)公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排工作措施,根據(jù)公司要求落實(shí)符合我校水電暖設(shè)備、狀況、管網(wǎng)線路情況的節(jié)能減排管理措施及具體方案。

4、確保所有設(shè)備、機(jī)械的完好率,減少事故隱患,保證供水、供電、供汽設(shè)備完好率達(dá)95%以上,加強(qiáng)維修管護(hù)工作,確保機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5、規(guī)范運(yùn)行,提高服務(wù)質(zhì)量,為保證供電、供水,供汽完好率,做到無特殊情況隨叫隨到進(jìn)行處理,對(duì)接報(bào)故障后無故不到者和故意拖延時(shí)間者,根據(jù)公司規(guī)定給予處理。因以上情況造成損失和重大事故者要追究其責(zé)任,給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

6、建立信息暢通渠道,經(jīng)常與被服務(wù)部門進(jìn)行溝通、互通情況、交流思想、聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法,遇重大問題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。

7、改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于大的故障及時(shí)搶修,對(duì)于本部門無力解且影響師生生活和教學(xué)的問題,及時(shí)提前通知并說明原因,做到遵守職業(yè)道德、樹立師生之上、服務(wù)第一的觀念,服務(wù)從微笑開始,使用文明規(guī)范的語言,行為主動(dòng)熱情,達(dá)到師生滿意。

8、樹立安全防范意識(shí)、杜絕各類事故隱患、確保人身安全,經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全教育,為保持工作上的延續(xù)性和穩(wěn)定性,經(jīng)常組織事業(yè)心強(qiáng)、有進(jìn)取精神、具有一定文化水平的員工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

9、做好職工和全體員工的思想政治工作,達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作共同奮斗的目的。因員工之間的矛盾導(dǎo)致工作的失誤,承擔(dān)其管理責(zé)任。

(二)班組長管理責(zé)任

1、堅(jiān)持"安全、責(zé)任、服務(wù)、效益、節(jié)約",服務(wù)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。全面掌握本班組員工的工作狀況和思想狀態(tài),結(jié)合工作特點(diǎn),做好管理教育工作,弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)。帶頭執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī)及學(xué)院和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)本班組人員共同完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、監(jiān)督、檢查本班組人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真填寫工作記錄,及時(shí)向上級(jí)反映存在的問題。協(xié)助員工處理好各類故障,力爭將損失降低到最小程度。負(fù)責(zé)本班組管理使用的各種機(jī)械、設(shè)備,認(rèn)真填報(bào)領(lǐng)料單和員工的考勤登記表。

(三)各崗位人員管理目標(biāo)

1、堅(jiān)持"安全、責(zé)任、服務(wù)、效益、節(jié)約",服務(wù)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持"規(guī)范、高效、節(jié)儉、和諧"的工作理念,規(guī)范運(yùn)行,提高服務(wù)質(zhì)量。值班期間不脫崗,有特殊情況離崗必須有人頂替,如發(fā)生脫崗,按照公司有關(guān)規(guī)定給予處罰,并承擔(dān)因脫崗造成的一切后果。按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早處理,"四早"要求進(jìn)行維修工作。

2、司爐工按照學(xué)校和公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供熱、供汽,維護(hù)鍋爐及其附屬設(shè)備的完好,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保機(jī)械設(shè)備的完好工作。嚴(yán)格按本崗位職責(zé)辦事。機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)期間堅(jiān)守崗位,夜間值班不得脫崗。因操作人員違規(guī)操作或脫崗造成的后果,由當(dāng)事者負(fù)完全責(zé)任。

3、水處理人員必須按照本崗職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成水處理任務(wù),并積極配合司爐工做好鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)和鍋爐維護(hù)工作。

4、管道維修工嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),對(duì)學(xué)校給、排水管道、各樓閥門、水嘴等各種設(shè)備進(jìn)行維修,確保上下水的暢通。工作要積極、熱情、主動(dòng),服務(wù)態(tài)度端正。經(jīng)常進(jìn)行管網(wǎng)維修檢查。夜間值班人員按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到位,不得脫崗,做到隨叫隨到,不誤時(shí)不誤事。

5、茶爐工按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開放,并保證開水的質(zhì)量和安全供水。對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),自己處理不了的問題及時(shí)匯報(bào),以求盡快解決,確保師生的開水供應(yīng)。

6、電工人員要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)本崗位責(zé)任制度。按照規(guī)定時(shí)間開燈、關(guān)燈,確保教學(xué)樓、辦公樓、公共場所的燈具和其它電氣設(shè)備的完好率。經(jīng)常檢查各樓供電情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)師生和用戶提出的維修服務(wù)隨叫隨到,本人無法處理的問題及時(shí)向匯報(bào),以求盡快處理。按時(shí)上下班,堅(jiān)守崗位。夜間值班準(zhǔn)時(shí)到位,不得脫崗,積極主動(dòng)地配合其它班組搞好供電工作。

7、各工種的工作人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),不得向被服務(wù)的單位和個(gè)人索要財(cái)物及其他物品。一旦發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)給予嚴(yán)肅處理。