餐廳工作紀(jì)律檢查表餐廳:姓名:序號(hào)檢查細(xì)則等級(jí)優(yōu)良中差1工作時(shí)間是否相聚閑談或竊竊私語(yǔ)2工作時(shí)間是否大聲喧嘩3是否有人放下手中的工作4是否有人上班時(shí)間打私人電話5有無(wú)在柜臺(tái)內(nèi)或值班區(qū)域內(nèi)隨意走動(dòng)6有無(wú)交手抱臂或手插入衣袋現(xiàn)象7有無(wú)在前臺(tái)區(qū)域吸煙、喝水、吃東西現(xiàn)象8上班時(shí)間有無(wú)看書(shū)、干私事行為9有無(wú)在賓客面前打哈欠、伸懶腰的行為10值班時(shí)有無(wú)倚、靠、趴在柜臺(tái)的現(xiàn)象11有無(wú)隨背景音樂(lè)哼唱現(xiàn)象12有無(wú)對(duì)賓客指指點(diǎn)點(diǎn)或?qū)腿嗽u(píng)頭品足13有無(wú)嘲笑賓客失慎的現(xiàn)象14有無(wú)在賓客投訴時(shí)作爭(zhēng)辯現(xiàn)象15有無(wú)不理會(huì)賓客詢(xún)問(wèn)的事16有無(wú)在態(tài)度上、動(dòng)作上向賓客撒氣現(xiàn)象17有無(wú)對(duì)賓客過(guò)分親熱、與客人拉家常現(xiàn)象18有無(wú)對(duì)熟客過(guò)分隨便現(xiàn)象19對(duì)所有賓客能否一視同仁,不個(gè)別服務(wù)20是否對(duì)老、幼、殘賓客提供方便的服務(wù)是否對(duì)特殊性情況提供了針對(duì)性服務(wù)

篇2:銷(xiāo)售文員學(xué)習(xí)制度工作紀(jì)律制度

銷(xiāo)售文員學(xué)習(xí)制度工作紀(jì)律制度

1、市場(chǎng)部所有人員必須保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及公司的產(chǎn)品知識(shí),全面提升個(gè)人的綜合技能和團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。

2、每周的周會(huì)是團(tuán)隊(duì)成員互相交流經(jīng)驗(yàn)、溝通和學(xué)習(xí)心得體會(huì)的機(jī)會(huì),所有團(tuán)隊(duì)成員在周會(huì)中應(yīng)積極主動(dòng)地參與周會(huì)內(nèi)容,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,不讓問(wèn)題積累。

3、營(yíng)銷(xiāo)人員有責(zé)任和義務(wù)幫助新入職員工了解業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,樹(shù)立一流的團(tuán)隊(duì)精神。

4、新員工入職需經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)、公司產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行綜合考評(píng)。公司定期組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn),市場(chǎng)部員工無(wú)特殊原因必須參加培訓(xùn)。

日常工作紀(jì)律制度:

1、銷(xiāo)售文員要從不浪費(fèi)公司的每一張紙做起,養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣,保持自己的桌面整潔干凈,物品擺放有序。

2、辦公室內(nèi)不得大聲說(shuō)笑,喧嘩,同事之間要相互尊重、相互幫助,不得開(kāi)惡意的玩笑,不得以任何方式威脅和恫嚇同事,違者將視情況給予警告及經(jīng)濟(jì)處罰、或辭退。

3、公司的電腦只用于查資料和做方案,不得從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)、打游戲或登錄非法網(wǎng)站等,違者將視情況給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退。

4、當(dāng)日最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的員工需對(duì)辦公室的門(mén)窗、燈、空調(diào)、風(fēng)扇、電腦等進(jìn)行檢查,確認(rèn)關(guān)好后方可鎖門(mén)離開(kāi),否則造成經(jīng)濟(jì)損失將視情況給予警告及經(jīng)濟(jì)處罰。

篇3:高支撐模板施工工作紀(jì)律

高支撐模板施工工作紀(jì)律

現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員必須嚴(yán)格按照本施工方案進(jìn)行施工,任何人不得擅自隨意改變施工方法。

現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從項(xiàng)目部的管理及工作安排。

值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),并作好見(jiàn)崗位值班記錄,不得擅自離崗,違者將嚴(yán)肅處理,若由于值班人員失職造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和其它事故的,將追究責(zé)任。

換班人員必須作好交接記錄,明確各部位的澆筑時(shí)間,杜絕砼澆筑出現(xiàn)施工冷縫。