1.目的

設(shè)立本程序以規(guī)范貨物接收過程,防止貨物丟失或非準許進入,滿足gsv防恐要求。

2.范圍

本程序適用于所有從事貨物接收人員和保安人員。

3.職責(zé)

由貨倉主管策劃和安排貨場倉工作貨物接收。

4.程序

4.1所有物料由貨倉部和安全經(jīng)理或指定代表人核對采購部發(fā)出的《采購單》,對無貨單物料一律拒收。

4.2經(jīng)核實后的外來物料即時進入獨立的驗收區(qū)域。由iqc對物料進行質(zhì)量檢驗,結(jié)果記錄于《iqc檢查報告》

4.3來貨數(shù)量必須符合《采購單》或《來貨單》數(shù)量,對數(shù)量不符合的物料貨倉部應(yīng)進行相應(yīng)的調(diào)查,防止一切無貨單物料的進入或被偷竊、強取導(dǎo)致物料丟失,嚴重的需向廠部或洋行舉報。

4.4經(jīng)iqc檢查后,合格的來料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi),分區(qū)擺放,并附上適當(dāng)標識;以便日后跟蹤追述。

4.5所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進入的門窗,并有管理員對物料進行調(diào)查并上報公司或客戶。

4.6貨物接收過程需要有貨倉負責(zé)人監(jiān)督,防止未經(jīng)許可人員,車輛的進入及異常事情的發(fā)生,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進入裝載區(qū)域時,貨倉負責(zé)人應(yīng)即時加以阻止,并對此進行相應(yīng)的記錄保存。

篇2:人民醫(yī)院接收進修工作制度

人民醫(yī)院接收進修工作制度

一、進修工作由科教科負責(zé),根據(jù)各科病床數(shù),制定接收計劃。每年分兩批進修。

二、接到進修申請表后應(yīng)征求接受進修科負責(zé)人意見,嚴格掌握進修人員條件(獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士合格證)。經(jīng)同意后發(fā)出通知,限期報到。辦妥進修手續(xù)后方能安排到科室學(xué)習(xí)。

三、制定進修人員須知,并督促進修人員遵照執(zhí)行。

四、各科室應(yīng)選派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進修,根據(jù)進修人員的具體情況,帶教人員應(yīng)制定計劃,內(nèi)容包括帶教內(nèi)容、達到目標或定期檢查。科室應(yīng)根據(jù)情況訂計劃安排適當(dāng)講課。

五、進修人員的處方權(quán),由指導(dǎo)醫(yī)師提出,經(jīng)科主任批準,報醫(yī)務(wù)科同意備案并通知有關(guān)科室執(zhí)行。

六、醫(yī)院要經(jīng)常了解進修人員的思想情況,關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活,征求他們的意見,改進工作。

七、進修人員應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不得自行調(diào)換進修科室或延長進修時間,不得中途退學(xué)。進修期間不得探親、攜帶家屬、小孩等。

八、進修結(jié)束,由科室進行考核或考試,作出書面鑒定。進修人員不辦妥離院手續(xù),科教科不予辦理進修結(jié)束的任何證明。對進修期間有特殊貢獻的進修醫(yī)生,應(yīng)給予表揚;對醫(yī)療作風(fēng)惡劣或嚴重違反醫(yī)院規(guī)章者,醫(yī)院有權(quán)作出處理,并將處理意見和本人交送原單位。

篇3:東方醫(yī)院接收進修人員管理制度

東方人民醫(yī)院接收進修人員管理制度

1.進修生工作由科教科負責(zé),統(tǒng)一管理,其他科室及個人不得擅自接收進修人員。

2.進修時間一般為半年到一年。

3.進修人員必須具備中專以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作三年以上且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)。

4.需要來進修的人員,必須認真填寫進修申報表(附身份證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證明復(fù)印件),經(jīng)選派單位同意蓋章(附單位介紹信)后交科教科,科教科在審定資格后統(tǒng)一安排,發(fā)出通知,并將進修人員情況通知相關(guān)科室。

5.進修人員在接到通知后,應(yīng)按時報到,交納進修費用。未繳納費用或逾期未報到者取消進修資格。

6.科教科由專人負責(zé)進修管理工作。進修人員報到后,應(yīng)向其詳細介紹醫(yī)院情況和各項規(guī)章制度,安排好學(xué)習(xí)、生活等事宜,并送到進修科室。進修結(jié)束后到科教科辦理相應(yīng)手續(xù)后方可離院。

7.科教科要經(jīng)常了解進修人員的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,定期召開座談會征求意見,幫助解決問題,不斷改進工作。

8.科教科定期檢查、考核各科室的進修帶教工作,幫助提高進修帶教質(zhì)量。

9.各科室進修生帶教由科主任負責(zé),也可委托副主任代理。選派合適人員指導(dǎo)進修工作,根據(jù)進修目的擬定計劃,認真落實,努力完成。帶教質(zhì)量差的人員要及時更換,好的要及時表揚。進修結(jié)束,科室應(yīng)及時對進修人員進行考核,做好書面鑒定,送科教科。

10.進修人員在進修期間應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從進修安排,不得擅自更改進修計劃,不得自行延長或縮短進修時間,否則院方將終止其進修,且不出具進修鑒定。進修人員應(yīng)尊重帶教老師及其他人員,認真學(xué)習(xí),努力完成進修任務(wù),并積極參加醫(yī)院各項活動,黨團員應(yīng)轉(zhuǎn)辦臨時組織關(guān)系,參加有關(guān)組織活動。

11.進修人員進修期間原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

12.進修期間不享受探親假和公休假。原則上不準請事假,如需要請假的應(yīng)本人申請,將有關(guān)證明交科教科備案。兩天以內(nèi)科主任批準,兩天以上科教科批準,五天以上需經(jīng)醫(yī)院與選送單位共同批準后方可離院。假期滿后按時返院銷假。凡未經(jīng)批準私自離院或無故超假者按曠工處理。曠工兩次或累計曠工時間超過5天者取消進修資格。進修一年內(nèi)病假超過1個月,事假超過兩周的不發(fā)結(jié)業(yè)證書,只做鑒定。

13.進修期間醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差、工作表現(xiàn)差或發(fā)生醫(yī)療差錯的,除書面檢查外,不發(fā)結(jié)業(yè)證書,情節(jié)嚴重者或發(fā)生醫(yī)療事故及不服從管理者,一律終止其進修,退回原單位。

14.因各種原因終止進修的人員,必須在48小時內(nèi)離院,進修費不退。

15.進修結(jié)束后業(yè)務(wù)提高不明顯、考核不合格者,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

16.進修人員的醫(yī)療費用和保健津貼等由選送單位負責(zé),專用醫(yī)療器械自備。