行政專員崗位,在公司行政經(jīng)理或行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導下,完成公司的行政后勤工作,包括的工作方方面面,具體的崗位職責是怎樣的呢以下是詳細的行政專員崗位職責描述,僅供參考。

1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;

3.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

4.全面負責公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

5.負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;

7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

8.負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;

10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

11.配合工務課進行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;

12.完成上級交辦行政主管的各項工作。

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發(fā)布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內(nèi)部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:S公司審計專員崗位描述

公司審計專員崗位描述

崗位名稱:審計專員

所屬部門:企業(yè)發(fā)展部

直接上級:企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理

直接管轄范圍:對公司財務收支、債權(quán)、債務、損益及內(nèi)部控制制度的運行進行審計監(jiān)督

工作目的:維護本公司的經(jīng)營和經(jīng)濟秩序,協(xié)助公司相關(guān)部門有效地履行其職責、檢查和督促工作的及時性、準確性和規(guī)范化程度,提高公司的經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟支撐能力和經(jīng)濟效益。

具體工作職責

●審計公司的財務收支、債權(quán)、債務、經(jīng)濟效益;

●審核公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況;

●協(xié)助、協(xié)調(diào)社會中介組織對公司的審計工作;

●協(xié)助被審計部門完善內(nèi)部控制制度,促進被審計部門提高財務管理水平,達到查錯防弊,提高經(jīng)濟效益的目的。

●公司領(lǐng)導交辦的其他審計事項。

●協(xié)助部門經(jīng)理擬訂投、融資方案,執(zhí)行完成公司上市的前期籌備工作;

●總結(jié)計劃工作、每周上報,重要信息及時上報

●完成領(lǐng)導臨時交辦任務

關(guān)鍵決策與責任:出具的審計報告要保證:主要事實清楚;審計證據(jù)充分;審計評價、審計結(jié)論適當;審計報告中對違反公司管理制度的審計事項做出評價,提出改進措施,對違反公司規(guī)定的經(jīng)濟行為,提出處理、處罰、糾正建議。

資格要求:學歷要求:本科

專業(yè)知識要求:財會、審計等經(jīng)濟類專業(yè)

技術(shù)資格要求:會計師、審計師

專業(yè)背景要求:有工科背景優(yōu)先

年齡/性別要求:25歲以上

個人性格要求:不限

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