職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序
1目的
為了對工廠重要危險源及各種風(fēng)險、危害實施有效控制,確保其符合管理方針、目標(biāo)與指標(biāo)的要求,以實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系績效的不斷改進(jìn),制定本制度。
2適用范圍
本程序適用于工廠職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行過程的控制。
3職責(zé)
3.1安全管理處負(fù)責(zé)對運(yùn)行控制的監(jiān)督管理。
3.2生產(chǎn)分廠
a)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中重要危險源的運(yùn)行控制。
b)負(fù)責(zé)編制并提供相關(guān)控制文件和準(zhǔn)則。
c)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)裝置的控制。
3.3裝備資源處負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備,包括職業(yè)健康安全防護(hù)裝置的維護(hù)保養(yǎng)和維修的控制。
3.4能源處負(fù)責(zé)動力、能源系統(tǒng)危險源控制,以及能源及其消耗的監(jiān)督
3.5技術(shù)部門負(fù)責(zé)在設(shè)計階段對產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝中的職業(yè)健康安全因素進(jìn)行控制,對工廠的職業(yè)健康安全防護(hù)裝置和技術(shù)改造設(shè)計進(jìn)行控制。
3.6采購部門負(fù)責(zé)原材料、危化產(chǎn)品貯存過程中重要危險源的運(yùn)行控制。
3.7保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)工廠的消防和廠內(nèi)交通安全的運(yùn)行控制。
3.8各部門和各分廠負(fù)責(zé)本部門和各分廠的職業(yè)健康安全運(yùn)行控制。
4工作程序
4.1工廠在日常管理工作中,對與重要危險源相對應(yīng)的運(yùn)行與活動進(jìn)行重點控制,對其可能造成重大風(fēng)險影響的作業(yè)點,由安全管理處組織確定重要危險源控制點,相關(guān)部門根據(jù)重要危險源編制相應(yīng)的控制文件,明確控制要求。工廠重要危險源見《重要危險源清單》。
4.1.1技術(shù)活動控制
A技術(shù)部門在設(shè)計過程中應(yīng)在考慮新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計的同時,安排相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施和防護(hù)設(shè)施設(shè)備;
B在新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計評審和驗證階段,對職業(yè)健康安全技術(shù)措施和防護(hù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評審和驗證;
C在工廠各類職業(yè)健康安全技術(shù)措施和防護(hù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造時,對工廠各類職業(yè)健康安全技術(shù)措施和防護(hù)設(shè)施設(shè)備的改造實施技術(shù)控制。
技術(shù)活動及相應(yīng)記錄,具體按照《產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計管理程序》(DM4.4.4)、《工藝開發(fā)和設(shè)計管理程序》(DM4.6.69)執(zhí)行。
4.1.2采購活動控制
物資采購處作好原材料、危險化學(xué)品、勞保用品、安全用品、外購氣體的工業(yè)氣瓶、吊索具、電動(風(fēng)動)工具、低值易耗品的貯存、發(fā)放的管理,防止傾倒、泄漏和火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生。
采購活動及相應(yīng)記錄,具體按照《采購管理程序》(DM6.1.21)、《工業(yè)氣瓶安全管理制度》(DM5.5.8)、《吊索具安全管理制度》(DM5.3.35)、《危險化學(xué)品管理制度》(DM5.3.29)、《生產(chǎn)庫房管理制度》(DM5.1.6)、《手持電動(風(fēng)動)工具安全管理制度》(DM5.3.37)、《內(nèi)部消防安全管理制度》(DM8.6.1)執(zhí)行。
4.1.3設(shè)備設(shè)施管理活動控制
4.1.3.1能源處按照《能源管理制度》(DM5.5.5)、《工業(yè)氣瓶安全管理制度》(DM5.5.8)、《內(nèi)部消防安全管理制度》(DM8.6.1)、相應(yīng)《安全管理制度》、相應(yīng)《《管理規(guī)定》以及各類相應(yīng)《安全操作規(guī)程》的要求,對可能造成重大風(fēng)險的鍋爐房、空壓站、制氧站、制冷站、配氣站、配電房、各類電氣設(shè)備設(shè)施和燃?xì)夤艿赖壬a(chǎn)和燃爆設(shè)備設(shè)施,采取相應(yīng)措施,對設(shè)備設(shè)施管理和檢修過程中的觸電傷害、機(jī)械傷害、火災(zāi)爆炸、噪音排放重要危險源進(jìn)行控制;
能源管理活動及相應(yīng)記錄,按照《能源管理制度》(DM5.5.5)、《工業(yè)氣瓶安全管理制度》(DM5.5.8)、《內(nèi)部消防安全管理制度》(DM8.6.1)以及工廠相關(guān)《安全管理制度》的要求執(zhí)行。
4.1.3.2裝備資源處按照《特種設(shè)備及人員安全管理制度》(DM5.4.14)、《設(shè)備使用管理標(biāo)準(zhǔn)》(DM5.4.2)、《設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》(DM5.4.3)的要求對設(shè)備進(jìn)行控制,建立特種設(shè)備檔案。按照特種設(shè)備安全操作規(guī)程,對與設(shè)備相關(guān)觸電傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、火災(zāi)爆炸重要危險源進(jìn)行控制;按照《安全、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度》(DM5.3.31)采取相應(yīng)措施,確保防護(hù)設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
設(shè)備管理活動及相應(yīng)記錄,按照《特種設(shè)備及人員安全管理制度》(DM5.4.14)、《設(shè)備使用管理標(biāo)準(zhǔn)》(DM5.4.2)、《設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》(DM5.4.3)以及工廠相關(guān)制度的要求執(zhí)行。
4.1.3.3質(zhì)量管理處按照《工廠放射安全管理制度》(DM5.3.36)對放射源、防護(hù)裝置和射線檢測活動進(jìn)行控制,對射線傷害的重要危險源進(jìn)行控制。
無損檢測活動及相應(yīng)記錄,按照《工廠放射安全管理制度》(DM5.3.36)以及工廠相關(guān)制度的要求執(zhí)行。
4.1.4生產(chǎn)活動控制
4.1.4.1安全生產(chǎn)“五同時”管理
生產(chǎn)管理部門按照《安全生產(chǎn)五同時管理制度》,對安全生產(chǎn)進(jìn)行“五同時”管理,使安全生產(chǎn)符合“五同時”要求。
安全生產(chǎn)“五同時”活動及相應(yīng)記錄,按照《安全生產(chǎn)五同時管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
4.1.4.2安全技術(shù)措施管理
安全管理處按照《安全、環(huán)保措施項目實施辦法》(DM5.3.26)加強(qiáng)安“安措、環(huán)措”項目的管理,確保“安措、環(huán)措”項目實施。具體執(zhí)行《安全、環(huán)保措施項目實施辦法》(DM5.3.26)。
安全技術(shù)措施管理活動及相應(yīng)記錄,按照《安全、環(huán)保措施項目實施辦法》(DM5.3.26)規(guī)定執(zhí)行。
4.1.4.3各生產(chǎn)分廠嚴(yán)格按照相應(yīng)工藝規(guī)定、《安全技術(shù)操作規(guī)程》(修訂版2006)、各類相應(yīng)安全管理制度、《設(shè)備使用管理標(biāo)準(zhǔn)》(DM5.4.2)的要求對生產(chǎn)過程中的機(jī)械傷害、觸電傷害、起重傷害、火災(zāi)爆炸、高溫傷害、噪音排放、廢氣粉塵煙霧排放等重要危險源進(jìn)行控制。
生產(chǎn)活動及相應(yīng)記錄,具體按照相應(yīng)工藝規(guī)定、安全管理制度執(zhí)行。
4.1.4危險作業(yè)管理
生產(chǎn)分廠、各相關(guān)部門按照《危險作業(yè)審批制度》(DM5.3.29),對危險作業(yè)進(jìn)行安全管理,使危險作業(yè)符合《危險作業(yè)審批制度》(DM5.3.29)程序和有關(guān)要求。危險作業(yè)活動及相應(yīng)記錄,按照《危險作業(yè)審批制度》(DM5.3.29)規(guī)定執(zhí)行。
4.1.5新、擴(kuò)、改建建設(shè)項目管理
工廠相關(guān)部門按照《建設(shè)項目“三同時”管理制度》(DM5.3.27),對新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目進(jìn)行“三同時”職業(yè)健康安全管理,使新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目符合“三同時”程序和有關(guān)要求。新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目活動及相應(yīng)記錄,按照《建設(shè)項目“三同時”管理制度》(DM5.3.27)規(guī)定執(zhí)行。
4.1.6相關(guān)方管理
工廠相關(guān)部門依據(jù)《相關(guān)方安全管理制度》(DM5.3.30)對相關(guān)方施加影響,使他們的職業(yè)健康安全行為符合程序和有關(guān)要求。相關(guān)方活動及相應(yīng)記錄,按照《相關(guān)方安全管理制度》(DM5.3.30)要求執(zhí)行。
4.1.7工廠內(nèi)交通安全管理
保衛(wèi)處及各單位應(yīng)按照《廠內(nèi)交通安全管理規(guī)定》(DM5.3.32)對工廠內(nèi)交通安全進(jìn)行控制和管理。
工廠內(nèi)交通安全管理及相應(yīng)記錄,具體按照《工廠交通安全管理制度》(DM5.3.32)執(zhí)行。
4.1.8工廠消防安全管理
保衛(wèi)處及各單位應(yīng)按照《內(nèi)部消防安全管理制度》(DM8.6.1)執(zhí)行對工廠消防安全進(jìn)行控制和管理。
消防安全管理及相應(yīng)記錄,具體按照《內(nèi)部消防安全管理制度》(DM8.6.1)執(zhí)行。
4.1.9職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)管理
安全管理處按照《勞動防護(hù)用品管理制度》(DM5.3.25)、《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度》(DM5.7.4)、廠工會按照《女工和未成年人保護(hù)制度》(DM5.3.28)對工廠員工的勞保用品發(fā)放、員工健康檢查、女工健康檢查、女工勞動保護(hù)、有害作業(yè)人員健康檢查等進(jìn)行控制和管理,建立勞保用品臺賬、職工健康檔案。職業(yè)健康衛(wèi)生和勞動保護(hù)管理活動及相應(yīng)記錄,具體按照《勞動防護(hù)用品管理制度》(DM5.3.25)、《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度》(DM5.7.4)、《女工和未成年人保護(hù)制度》(DM5.3.28)執(zhí)行。
4.1.10勞動關(guān)系控制
人力資源處按照《合同管理辦法》(DM3.6.1)、《東方汽輪機(jī)廠勞動合同管理》(DM8.2.1)、“東方汽輪機(jī)廠關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》的實施意見”以及國家相關(guān)法規(guī)的要求對工廠勞動關(guān)系進(jìn)行控制,保障職工權(quán)益。
勞動關(guān)系管理活動及相應(yīng)記錄,具體按照《合同管理辦法》(DM3.6.1)、《東方汽輪機(jī)廠勞動合同管理》(DM8.2.1)、“東方汽輪機(jī)廠關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》執(zhí)行。
4.2部門日常活動管理
各職能部門應(yīng)按照職業(yè)健康安全管理各類文件規(guī)定,進(jìn)行日常職業(yè)健康安全管理活動。
定期或不定期進(jìn)行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)安全隱患、安全事故及其他安全問題按DM5.3.10《職業(yè)健康安全不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》、DM5.3.9《事故(事件)報告、調(diào)查和處理程序》處理。
4.3生產(chǎn)分廠日常活動管理
生產(chǎn)分廠應(yīng)按照職業(yè)健康安全管理各類文件規(guī)定,進(jìn)行日常職業(yè)健康安全管理活動,包括:
A對新員工、換崗員工、復(fù)工員工及全員進(jìn)行安全教育活動,做好相應(yīng)的安全教育記錄。
B生產(chǎn)分廠應(yīng)做好每班的交接班活動,做好相應(yīng)的交接班記錄;做好班組“安全活動記錄”、“安全檢查與事故隱患整改記錄”、“班組安全教育臺帳”
C生產(chǎn)分廠應(yīng)每周至少進(jìn)行一次安全全面檢查,每天進(jìn)行安全巡檢活動,將每周和每天安全檢查活動情況記錄在“安全檢查記錄表”中。
D生產(chǎn)分廠應(yīng)按照各類相關(guān)的程序、管理制度和管理規(guī)定等文件的規(guī)定,每周至少進(jìn)行一次安全活動,應(yīng)做好相應(yīng)的安全活動記錄。
E生產(chǎn)分廠應(yīng)按照各類相關(guān)程序、管理制度、規(guī)定等文件,應(yīng)做好相應(yīng)的活動記錄。
4.4事故、事件和不符合控制
各部門和生產(chǎn)分廠嚴(yán)格依據(jù)《事故(事件)報告、調(diào)查和處理程序》(DM5.3.9)、《職業(yè)健康安全不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》(DM5.3.10)的要求,對事故、事件和不符合實施運(yùn)行控制和管理,并作好相應(yīng)記錄。當(dāng)出現(xiàn)事故、事件和不符合情況時,按照《事故(事件)報告、調(diào)查和處理程序》(DM5.3.9)、《職業(yè)健康安全不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》(DM5.3.10)處理。
4.5緊急情況的處理控制
各部門和生產(chǎn)分廠緊急情況的處理按照《應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)管理程序》(DM5.3.7)規(guī)定,對各部門和工段緊急情況的處理活動進(jìn)行控制,并作好相應(yīng)記錄。具體執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)管理程序》(DM5.3.7)文件規(guī)定。
4.6運(yùn)行記錄管理
各部門和生產(chǎn)分廠各類職業(yè)健康安全運(yùn)行活動進(jìn)行后,按照相關(guān)的程序、安全操作規(guī)程、管理制度和管理規(guī)定等文件的記錄規(guī)定,應(yīng)做好相應(yīng)的活動記錄。記錄的填寫,按照相應(yīng)的程序、安全操作規(guī)程、管理制度和管理規(guī)定文件規(guī)定執(zhí)行。
4.7考核
安全管理處將各單位運(yùn)行控制實施情況納入單位安全考核的重要內(nèi)容之一,對不按本程序執(zhí)行而造成傷害事故,追究相關(guān)部門和責(zé)任人責(zé)任。
5.相關(guān)文件
《安全技術(shù)操作規(guī)程》(修訂版2006)
《安全生產(chǎn)檢查制度》DM5.3.3
《安全獎懲制度》DM5.3.21
《產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計管理程序》DM4.4.4
《工藝開發(fā)和設(shè)計管理程序》DM4.6.69
《采購管理程序》DM6.1.21
《能源管理制度》DM5.5.5
《特種設(shè)備及人員安全管理制度》DM5.4.14
《設(shè)備使用管理標(biāo)準(zhǔn)》DM5.4.2
《設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》DM5.4.3
《工業(yè)氣瓶安全管理制度》DM5.5.8
《內(nèi)部消防安全管理制度》DM8.6.1
《廠內(nèi)交通安全管理規(guī)定》DM5.3.32
《相關(guān)方安全管理制度》DM5.3.30
《建設(shè)項目“三同時”管理制度》DM5.3.27
《工作環(huán)境管理程序》DM5.1.20
《危險化學(xué)品管理制度》DM5.3.29
《吊索具安全管理制度》DM5.3.35
《安全、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度》DM5.3.31
《工廠放射安全管理制度》DM5.3.36
《手持電動(風(fēng)動)工具安全管理制度》DM5.3.37
《女工和未成年人保護(hù)制度》DM5.3.28
《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度》DM5.7.4
《工廠放射安全管理制度》DM5.3.36
《職業(yè)健康安全教育制度》DM5.3.23
《應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)管理程序》DM5.3.7
《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視程序》DM5.3.8
《職業(yè)健康安全培訓(xùn)、意識及能力管理程序》DM5.3.4
《事故(事件)報告、調(diào)查和處理程序》DM5.3.9
《職業(yè)健康安全不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》DM5.3.10
6相關(guān)記錄
DF/O/Y*-01
DF/O/Y*-02
DF/O/Y*-03
其它記錄見相關(guān)程序和文件
附則
本程序授權(quán)安全管理處負(fù)責(zé)解釋
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案
篇2:環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系績效測量監(jiān)測控制程序
1.?目的
通過定性和定量的監(jiān)測和測量環(huán)境/職業(yè)健康安全績效,對有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求遵循情況進(jìn)行評價,使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2.?適用范圍
適用于本公司生產(chǎn)、加工、服務(wù)過程中作業(yè)活動的環(huán)境/職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測與測量。
3.?定義
3.1環(huán)境績效:組織對其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。
3.2職業(yè)健康安全績效:組織對其職業(yè)健康安全風(fēng)險進(jìn)行管理所取得的可測量的結(jié)果。
4.?引用文件
GB/T19001:2008?《質(zhì)量管理體系要求》
GJB9001B-2009《質(zhì)量管理體系要求》
GB/T24001-2004?《環(huán)境管理體系要求及使用指南》
GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》
GB/T19000-2008?《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》
5.?職責(zé)
5.1質(zhì)量管理部負(fù)責(zé):
a)?公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行情況及環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)監(jiān)測和測量;
b)?法律、法規(guī)和其他要求合規(guī)性的評價;
c)?內(nèi)審和管理評審中不符合的跟蹤監(jiān)測。
d)?用于職業(yè)健康安全檢驗和測量裝置的統(tǒng)一管理,并對監(jiān)視和測量裝置的檢定、校準(zhǔn)實施控制。
5.2設(shè)施部負(fù)責(zé):
a)?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、供電系統(tǒng)等狀態(tài)監(jiān)測;
b)?公司內(nèi)特種設(shè)備的年度監(jiān)測及監(jiān)視;
c)?公司生產(chǎn)制造廠區(qū)內(nèi)(包括消防設(shè)備)設(shè)施環(huán)境噪聲的監(jiān)測與測量;
d)?公司內(nèi)部特種設(shè)備的管理;
e)?職業(yè)病防治和從事有關(guān)職業(yè)危害工作人員的監(jiān)督管理及職業(yè)病防治涉及到的物質(zhì)的測量與監(jiān)視。
5.3人事部負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全的體檢工作。
5.4各職能部門負(fù)責(zé)對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)與要求監(jiān)測的項目實施監(jiān)測;負(fù)責(zé)監(jiān)測裝置的使用、維護(hù)和管理。
6.?工作程序
6.1測量與監(jiān)視控制方法.
6.1.1目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的監(jiān)測
6.1.1.1目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案所涉及到的相關(guān)部門,應(yīng)按照計劃時間和措施進(jìn)行實施,每季度自檢一次,并保存自檢記錄。人事部應(yīng)每半年根據(jù)管理方案的內(nèi)容進(jìn)行落實情況的驗證,并保留驗證記錄結(jié)果。
6.1.1.2檢查驗證的內(nèi)容為責(zé)任部門對量化目標(biāo)指標(biāo)的參數(shù)達(dá)成情況。
6.1.1.3當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)執(zhí)行情況偏離或與目標(biāo)指標(biāo)不符時應(yīng)作好分析和糾正措施,并對措施進(jìn)行跟蹤,直至不符合消失為止。并按照《糾正/預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。
6.1.2對法律、法規(guī)和其它要求符合性的監(jiān)測
每年第四季度由質(zhì)量管理部對公司環(huán)境/職業(yè)健康安全有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求符合性進(jìn)行一次評價,如有新增或更改的應(yīng)獲取并形成新的《外來文件(法律法規(guī))清單》。
6.1.3環(huán)境監(jiān)測
6.1.3.1公司設(shè)備部每半年對制定的污染物排放指標(biāo)及能源消耗指標(biāo)/環(huán)境管理方案的完成情況進(jìn)行監(jiān)測并記錄于《目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實施效果評價表》
6.1.3.2由設(shè)備部聯(lián)系市環(huán)保局或區(qū)環(huán)保局,每年底對公司廢水、噪音、廢氣的排放進(jìn)行檢測并保持檢測報告。
6.1.4職業(yè)健康安全監(jiān)測
6.1.4.1特種生產(chǎn)設(shè)施的監(jiān)測在生產(chǎn)副總經(jīng)理組織下,由設(shè)備部開展如下工作:
a)?對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)程措施執(zhí)行情況及生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)不符合或風(fēng)險時督促責(zé)任單位采取措施予以糾正;
b)?組織對主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)實施監(jiān)測,按規(guī)定的要求對高壓電器、高壓線路、重要設(shè)施、接地避雷裝置等進(jìn)行監(jiān)測;
c)?組織對特種設(shè)備的年度監(jiān)測工作,每年根據(jù)設(shè)備檢修計劃邀請區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對公司的特種設(shè)備的檢測(如行車、叉車、電梯和儲氣罐等),并保持檢測報告;
d)?目前公司并無環(huán)保和安保檢測設(shè)施,如日后新購置則按檢定周期由質(zhì)量管理部計量室委托具備檢定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。
6.1.4.2設(shè)備部負(fù)責(zé)對消防設(shè)施動火安全進(jìn)行監(jiān)測,及時消除隱患,確保安全。
6.1.4.3人事部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治管理監(jiān)測
a)?由辦公室組織員工身體健康檢測,對從事有職業(yè)病危害、傷害的員工身體情況進(jìn)行監(jiān)督檢測方式和內(nèi)容及頻率:
(1)?焊工、噴漆工、打磨工、車間女工一年一次進(jìn)行職業(yè)病檢測;
(2)?機(jī)加工人員和女工最少二年一次進(jìn)行常規(guī)體檢;
(3)?一般作業(yè)人員(指行政管理人員不含以上兩類人員)最少三年一次進(jìn)行常規(guī)體檢。
b)?當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良健康現(xiàn)象時應(yīng)視情況進(jìn)行工作調(diào)離;當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時按國家有關(guān)職業(yè)病的管理條例進(jìn)行上報有關(guān)部門和行政管理機(jī)關(guān),并根據(jù)不同的職業(yè)病的類型安排不同的醫(yī)療單位進(jìn)行專項治療,直至康復(fù)或穩(wěn)定。
6.1.4.4工作環(huán)境的檢測
a)?設(shè)備部每年底邀請衛(wèi)生防疫部門對公司的磨刀房粉塵、機(jī)加工車間噪音、噴漆車間氣體和電焊車間弧光進(jìn)行檢測并出具檢測報告;
b)?質(zhì)量管理部需每年對公司遵循法律法規(guī)的情況進(jìn)行評價,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合時按6.4.3條款和不符合、糾正與預(yù)防措施程序中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.1.4.5各相關(guān)部門對涉及本部門環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的績效進(jìn)行監(jiān)測。
6.1.4.6對相關(guān)方要求的監(jiān)測。
a)?所監(jiān)測的設(shè)備和材料與公司監(jiān)測的設(shè)備和材料的控制要一致;
b)?相關(guān)方對資質(zhì)、人員的要求必須符合法律、法規(guī)的要求并與公司環(huán)境/職業(yè)健康安全與管理體系的要求相一致。
6.1.5被動的績效測量
6.1.5.1傷亡事故發(fā)生后,由設(shè)備部進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。
6.1.5.2設(shè)備事故發(fā)生后,由設(shè)備部進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。
6.1.5.3設(shè)備部每季度分別對傷亡和設(shè)備事故進(jìn)行一次分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的傾向時應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。
6.2監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)的控制方法
6.2.1監(jiān)視和測量裝置管理
6.2.1.1質(zhì)量管理部根據(jù)環(huán)境/職業(yè)健康安全的要求,選擇適宜的監(jiān)視和測量裝置,定期送檢,使精確度滿足使用要求。
6.2.1.2各使用部門按照對監(jiān)視和測量裝置的要求提出采購申請審批,按《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》有關(guān)條款執(zhí)行。
6.2.1.3監(jiān)視和測量裝置到公司后,按《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》進(jìn)行管理。
6.3控制措施有效性的監(jiān)視和測量
6.3.1質(zhì)量管理部對公司已識別的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險源和不可接受危險源采取的控制措施的有效性進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。
6.3.2設(shè)備部對各部門按已識別的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險源和不可接受危險源采取的控制措施的有效性每半年進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
6.3.3各部門針對本部門控制環(huán)境因素和重要環(huán)境因素、危險源和不可接受危險源所制定控制措施的運(yùn)行控制情況及有效性,每季度組織一次全面檢查。
7.?相關(guān)文件
7.1《記錄控制程序》
7.2《法律、法規(guī)和其它要求的獲取、識別與更新及合規(guī)性評價控制程序》
7.3《培訓(xùn)控制程序》
7.4《糾正/預(yù)防措施控制程序》
7.5《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》
7.6《設(shè)備管理控制程序》
8.?相關(guān)記錄
8.1《外來文件(法律法規(guī))清單》QMS/R432-03
8.2《目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實施效果評價表》?QMS/R451-02
8.3《安全檢查記錄表》?QMS/R446-26
8.4《安全生產(chǎn)檢查報告書》?QMS/R446-31
8.5《月度安全匯總表》?QMS/R446-33
8.6《員工工作事故管理記錄表》?QMS/R446-32
8.7《員工工傷及安全事故調(diào)查處理表》?QMS/R446-22
8.8《糾正/預(yù)防措施單》?QMS/R85-07
篇3:職業(yè)健康安全績效測量測量控制程序
【目的】為保證職業(yè)健康安全管理體系正確有效地運(yùn)行,對職業(yè)健康安全管理活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查與測量,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況,特制定本程序。
【適用范圍】本程序適用于公司范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)督、檢查管理。
【職責(zé)】
管理者代表職責(zé)。負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全管理活動,組織安委會全體成員參與,按職責(zé)進(jìn)行明確分工,確定評定各環(huán)節(jié)的主要負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)各部門積極參與到評定工作中,并對其結(jié)果進(jìn)行檢查。
1.職業(yè)健康安全部(下稱職安部)職責(zé)
1.1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查及施工現(xiàn)場安全管理的檢查。
1.2.負(fù)責(zé)消防工作的檢查。
1.3.負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生安全狀況,參與職業(yè)健康安全檢查。
2.設(shè)備技改部職責(zé)。負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。
3.綜合辦公室總務(wù)專業(yè)職責(zé)。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。
4.人力資源部職責(zé)
4.1.負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、崗位和人員配置的檢查。
4.2.負(fù)責(zé)對員工和相關(guān)方的意識、培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。
5.各部門職責(zé)
5.1.負(fù)責(zé)對本部門的職業(yè)健康安全活動及效果進(jìn)行檢查。
5.2.配合政府相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
【內(nèi)容】
1.各單位監(jiān)督檢查工作程序
1.1.職安部制定公司年度監(jiān)視和測量計劃,并實施監(jiān)督檢查。每半年一次對目標(biāo)、管理方案實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢測,并進(jìn)行記錄,并將結(jié)果報送管理者代表,并向相關(guān)部門通報。
1.1.1.職安部依據(jù)《安全生產(chǎn)檢查制度》對生產(chǎn)現(xiàn)場管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.1.2.質(zhì)管認(rèn)證部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.1.3.各車間管理人員及車間安全員對本車間安全情況進(jìn)行檢查。
1.1.4.人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各級工會的工作情況,監(jiān)督相關(guān)部門的職業(yè)健康安全情況,參與職業(yè)健康安全檢查。
1.1.5.各部門對政府檢查活動應(yīng)予以配合,按照要求提供必要的資料。
1.1.6.上述各部門負(fù)責(zé)本部門各種檢查監(jiān)測記錄的填寫及保存,
1.1.7.檢查記錄每半年進(jìn)行一次匯總并報職安部備案。
2.特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。
1.2.對上述檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或事故隱患,由檢查部門下發(fā)《事故隱患整改通知單》或通過檢各部門根據(jù)公司年度監(jiān)視和測量計劃,實施監(jiān)視和測量計劃。
1.2.1.設(shè)備技改部依照《設(shè)備安全管理程序》,對實施效果組織檢查。
1.2.2.職安部根據(jù)《職業(yè)病預(yù)防管理規(guī)定》,對實施情況及效果進(jìn)行監(jiān)督檢查,依照國家規(guī)定負(fù)責(zé)每年邀請有資質(zhì)的單位對廠區(qū)有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行檢測,保存相關(guān)記錄。
1.2.3.綜合辦公室總務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)每年對職工進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,并依照《食堂管理程序》對食堂衛(wèi)生防疫進(jìn)行監(jiān)督檢查,保存相關(guān)記錄。
1.2.4.職安部依照《消防安全管理規(guī)定》對實施及績效情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對消防器材、報警裝置進(jìn)行檢定,并保存相關(guān)記錄。
1.2.5.人力資源部負(fù)責(zé)對《培訓(xùn)、意識和能力控制程序》的實施及績效進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查。
1.2.6.其他部門按照主控的程序文件,對程序文件的實施情況進(jìn)行檢查。
1.2.7.職安部依據(jù)《安全生產(chǎn)檢查制度》對生產(chǎn)現(xiàn)場管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.2.8.質(zhì)管認(rèn)證部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.2.9.各車間管理人員及車間安全員對本車間安全情況進(jìn)行檢查。
1.2.10.人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各級工會的工作情況,監(jiān)督相關(guān)部門的職業(yè)健康安全情況,參與職業(yè)健康安全檢查。
1.2.11.各部門對政府檢查活動應(yīng)予以配合,按照要求提供必要的資料。
1.2.12.上述各部門負(fù)責(zé)本部門各種檢查監(jiān)測記錄的填寫及保存,
1.2.13.檢查記錄每半年進(jìn)行一次匯總并報職安部備案。
2.特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。
3.對上述檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或事故隱患,由檢查部門下發(fā)《事故隱患整改通知單》或通過檢查通報等形式通知責(zé)任單位,按照《不符合、糾正和預(yù)防措施程序》處理,職安部每半年對安全隱患、不符合項、事故、事件等不良業(yè)績進(jìn)行一次匯總、分類。
4.各部門負(fù)責(zé)本專業(yè)程序文件實施效果進(jìn)行檢查,需要更改時依照《文件管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.各部門負(fù)責(zé)每年組織一次本部門對法律法規(guī)遵循情況的檢查和評價工作,并將評價結(jié)果提交管理評審。
6.各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性、有效性的評定,應(yīng)從以下角度加以關(guān)注:
6.1適宜性:所制訂的各項安全生產(chǎn)制度措施是否適合于企業(yè)的實際情況,包括規(guī)模、性質(zhì)和安全健康管理的特點;所制訂的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)及其在企業(yè)內(nèi)部能得以落實的方式是否合理,具備可操作性;與企業(yè)原有的管理制度相融合的情況,包括與原有的其它管理系統(tǒng)是否兼容;有關(guān)制度措施是否適合于企業(yè)員工的使用,是否與他們的能力、素質(zhì)等相配套。
6.2充分性:各項安全管理的制度措施是否滿足了《基本規(guī)范》的全部管理要求;所有的管理措施、管理制度能否確保PDCA管理模式的有效運(yùn)行;與相關(guān)制度措施相配套的資源,包括人、財、物等是否充分;對相關(guān)方的安全管理是否有效。