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HSE管理經驗

2024-07-14 閱讀 3084

一、引言

由中國石油工程建設(集團)公司(以下簡稱總承包商)總承包的科威特集油站項目,業主是科威特石油公司(以下簡稱業主),該項目包括GC27、GC28兩個特大型集油站和260km站間傳輸管線。該項目從簽約到完成性能測試歷時9年。在這期間,科威特集油站項目經歷了啟動、高峰到交工,轉入試運、性能測試等階段,無論是初期暫設工程,還是土建、安裝多項工作呼擁而上,還是在油氣環境中進行技術改造,不管人多人少,作業機械的多少,白天還是晚土,都嚴格執行HSE手冊和當地的法律法規,把HSE作為首要工作。在3000多個日日夜夜里,以人為本、安全第一的思想,逐漸深入人心,嚴格執行安全規程,加強HSE管理,部分員工從有點想不通,到自覺地執行,使科威特集油站項目保持了良好的安全生產記錄,最大限度地減少了人身和設備事故,保證了員工的健康和安全。觀念的轉變和安全措施的完全到位,并非是一個輕松的過程。下面做簡要介紹。

二、科威特集油站HSE工作概況

1.HSE工作機構和人員。本項目由項目主任全面負責HSE工作,并責成一名項目副主任主管HSE工作,GC27、GC28和傳輸管線三個分項目的施工經理對HSE全面負責,指派一名副經理主管HSE。項目部設有HSE部,具體負責整個項目的HSE工作。其主要職責是編制HSE手冊和各種安全規程,承辦入場證,編制勞動保護措施計劃,對現場HSE管理工作監督檢查,主辦人身、設備、交通等各類事故的調查、上報、處理,負責與業主、警察局等方面的聯絡、溝通。HSE部由經理、安全工程師、辦證員(用阿語)等人組成。每個分項目部有HSE組,分為兩部分。一部分為現場安全施工管理,另一部分為日常保安,聘請保安公司的雇員,24小時駐守現場。HSE組成員有專職安全工程師,兼職安全員。分包商同樣設置HSE部門,配備專兼職HSE人員。項目經理部授給HSE人員一票否決的權利,有提出口頭警告、書面警告、中止工作和取消違規人員的工作資格等權力。發生重大的事故,如人身傷亡事故,必須通知業主和警方介入,警方獨立調查后出報告,通過社會公訴程序,提交當地法院進行公訴、判責任,對責任人進行裁決。

2.本項目由總包商總裁簽署的文件,除與業主簽訂的95G071主合同外,安全手冊的頒發令,按合同規定由公司總裁簽發。

3.在本項目的執行過程中,以“以人為本、安全第一”的宗旨貫穿始終。監理公司專門就安全工時做詳細的統計,到百萬工時無事故時,就會向承包商發一塊精細的木制百萬工時無事故的獎牌。監理向承包商共發了11塊獎牌,還專門為承包商數次百萬工時無事故舉行頒獎會和慶祝會。對于現場的違章作業和安全隱患,監理和業主安保工程師會及時口頭警告、書面警告或停止工作,令其整改后恢復工作,對嚴重違規的單位或個人取消其工作資格,列入黑名單。HSE工作方面本項目有不勝枚舉的例子,下面介紹一些典型事例:

飲用水是否符合飲用標準??偘虇T工喝的水是原裝整瓶礦泉水,而分包商喝的水大部分為灌裝的自來水,為此監理HSE工程師正式致函總包商,要求對分包商帶到現場的飲用水隨機抽樣,要求關注大小分包商的飲用水,是否達到飲用水的標準,經抽樣化驗合格,并報業主后,業主才停止對此事的過問。

現場廁所衛生。在暫設工程施工階段,作業現場是人跡罕見的荒漠,作業人員都隨地便溺。很快監理在正式會議上就提出了臨廁問題,并致函總包商。要求有沖水廁所。因不能搞干廁,總包商找了很多公司。才找到了移動式沖水廁所。拉到現場后,監理又提到,廁所內是否放了消毒劑,幾天抽一次污物,直到這些事情全部安排就緒,監理才停止這方面的責備。臨設正式沖水廁所建成后,有專人清掃,保持廁所無異味,衛生清潔。排污公司定期抽走糞污。

爆炸物的防范。海灣戰爭時期,在科威特遺留了數百萬顆地雷、槍彈,總包商現場作業的GC27、GC28站區和傳輸管線沿線雖然經過工兵掃雷清理。但是難免會有漏網的爆炸物,為此業主對現場作業人員做了特別的規定,必須經過識別爆炸物、如何處理爆炸物的培訓,合格后,才能持證上崗;若有違規.取消工作資格。例如,在挖現場的深溝時,有一工人挖出6枚圓型手雷,他把其中一顆拋了出去。被監理安全工程師發現后,立即停止作業,對擲出手雷的工人沒收其入場證,并通知分包商,取消其工作資格。雖然現場先后發現150多個爆炸物,但由于嚴格執行爆炸物的處理程序,沒有出現意外。

辦理通行證。石油是科威特經濟命脈,油田的安全由武裝警察守衛巡邏。進入GC27、GC28要經過三道全副武裝警察把守的崗哨,停車(下車)檢查,在現場還可能隨時遇到巡邏車,隨時可能接受警察查詢。

工作許可。每天工作的地點、內容、人員、所需動力機械等,均要在當天早晨去辦理工作許可;超時工作,要事先辦理加班申請,若未辦加班申請并得到批準,不管工作多緊迫,HSE工程師會責令中止工作,撤出作業場地。投產后需要在廠區工作時,生產操作工必須到現場檢測可燃氣體、硫化氫含量是否超標、安全措施是否到位,達到作業條件時,才能簽字施工,動火動焊。開挖許可證要經過多個部門的批準.最多需要18個部門簽字。例如,在一次消防埋地管的動火作業時,總包商現場作業負責人,在檢測確認無可燃氣體和硫化氫氣體,并經監理工程師簽字同意,在沒有找到操作工簽字認可的情況下,為盡早使消防系統正常工作,就動焊修補,被業主高級安全工程師得知,除扣罰當班操作工的子女補助外,還停止這位現場負責人進場作業資格。在總包商承認錯誤,現場負責人重新接受安全教育后,業主才網開一面,恢復這位現場負責人的現場工作資格。

勞保穿戴。無論是施工作業,還是工廠正式生產,進入現場必須戴安全帽,穿勞保鞋,著工作服。在項目沒有交工前,總包商勞動保護服,分為分體式和連體式,在投油投氣后,現場安全管理由操作工負責,要求勞動保護穿戴規范,分體勞動保護服由于不符合安全規程,現場作業人員和操作人員多次被HSE人員驅出現場,停止工作。因此,項目部不分干部、工人,統一著連體工作服。為防止硫化氫中毒,要求進場人員佩戴便攜式硫化氫探測儀和逃生用簡易防毒面具。所有分包商、供貨商、業主、監理等人員的勞動保護服均為連體式,沒有第二種樣式。有一次我國駐科大使到集油站考察,沒有穿戴勞動保護,操作工不同意進入廠區考察,只得參觀了主控室,站在主控室旁邊考察了一下工廠裝置。

嚴格設備機具的檢測。現場的運輸、吊裝、土方等動力機械進入現場,均應符合安全要求,排氣管必須裝防火罩,進入油田、煉廠的車輛要專項檢查,才能核準進入油田。如喇叭不響、倒車燈不亮、輪胎磨損過度、剎車不靈等均不允許作業,對于起重設備,包括升降臺等,必須有經權威機構(如船級社)發給的合格證書,否則不能使用。腳手架的裝、拆應請專業公司負責,架子工必須持證上崗,搭完架后,由監理公司HSE工程師檢驗合格,掛上綠色標牌,才能上架作業。

工完料凈場清,做好安全防護。每天都要清理現場的垃圾,倒入垃圾箱,工業和生活垃圾委托專門的垃圾公司運到業主規定的垃圾場傾倒。凡是挖了坑、溝要用紅白相間的安全防護帶圍起來,晚上亮起警示燈,以防人畜誤入其中。

拆卸已經投產的工藝設備、管道時,拆之前必須加盲板、放空、氮氣置換,經過檢測,可燃氣體、硫化氫氣體含量不超標,方可進行作業;如有可能泄漏有毒介質,必須佩戴防毒面具,還要配備逃生器具等:在正式投用時必須氮氣置換,氧含量檢測達標時,才能投入可燃易爆介質。

在工程完工時,不得將建筑廢料就地掩埋,要拉到垃圾場,臨設區要求恢復原地貌。

只要在現場有人工作,監理HSE工程師和作業方的HSE工程師就必須在現場,監督檢查,沒有HSE人員在現場,不得進行任何作業,如若發現有違反安全技術措施的情況,監理、操作工或承包商的有關人員,會立即下令中止現場作業,直至整改達到安全技術措施的要求。

現場總包商應配備經業主批準的急救醫生、救護車,設立專門的急救室,配置急救藥;保證通訊暢通,可與業主救護站隨時聯系;若有險情,通知急救站,幾分鐘后,救護車和醫生能趕到現場。在每個人的入場證等證件上均標明本人血型以便遇險時搶救。

臨時施工沙土道路,要按規定設置路標,限速等標志。路面干燥時,要灑水保濕,防止沙土飛揚。

從以上業主監理和承包商的HSE工作來看,反映該項目充分體現了以人為本、安全第一的項目管理準則,在安全問題上沒有通融的可能,可謂鐵面無私。

三、幾點認識

1.樹立HSE第一的意識,HSE工作至上的原則。這一原則是否成為承包商全員的強烈共識.是能否搞好安全管理的基礎。嘴上喊安全第一,在質量、安全、工期之間發生沖突有了矛盾時,很可能舍安全,保進度和質量,可能僥幸沒發生什么事故,但不可能每次都如此幸運。出了事故,就大檢查、安全日、安全周、安全月,一陣緊張一陣松弛,這種狀況是國際項目所不允許的。在這9年中,特別是在施工高潮,總包商幾乎天天都被監理或業主口頭警告.每周都有書面警告,HSE管理部門的人員時刻箭在弦上,促使員工安全意識不斷加強,這是搞好HSE工作的關鍵。在偶發的事故中,存在著必然,而人的思想麻痹是最大的安全隱患。

2.HSE規程和程序一旦發布執行,應成為不可松動和通融的規定。對違反HSE規程和程序的人和事,沒有特例和下一次,對違反者嚴懲不貸,對遵紀守法者表彰獎勵。在承包商內部,或多或少存在無視HSE法規的現象,任何人都可能以特殊情況為由,如趕工期忽視HSE規定,進行違章作業,可能發生傷亡事故,或對安全隱患視而不見等情況。一絲不茍地執行HSE規程,鐵面無私地獎懲,認真地把HSE工作放在一切工作的首位,是HSE工作落到實處的前提條件。

3.HSE經費要保證,一個項目的HSE費用應打足、用足。承包商在投標時一般很少單獨考慮HSE費用,從國際工程項目看,HSE管理需要較高比例的投入,如要編制符合所在國(地區)有關法規和符合業主要求的HSE手冊、規程及安全技術方案等。要配備責任心強、敢于堅持原則、熟悉HSE規程的專業HSE工程師和安全員,要配備24小時可以聯絡的通訊工具,HSE部門負責人要單獨配備交通工具等。還要有獨立的現場急救室、配備救護車和必須的搶救器材和藥品,還要配備合格的經業主考核批準的專業救護人員。在證照辦理方面,也要有業主認可的辦證人員,隨時辦理新的證照和及時注銷舊的證照。起重吊裝設備機具要經過權威檢驗部門定期檢驗,發放合格證。在現場和駐地要配置足夠的消防器材。在擴建改造、試運等有可燃易爆有毒的環境中工作,要配置高精度可燃氣體和有毒氣體探測儀,到工作現場的人員要隨身佩戴便攜式有毒氣體探測儀和逃生用防毒面具,需要時,還要戴防毒氧氣面罩等。在臨設工程中,必須要有沖水的廁所,并應有人專門打掃,糞便車定時抽污。泥沙路要灑水,以防塵土飛揚。垃圾必須分類堆放,現場要配移動式垃圾箱,現場附近要有大型的垃圾箱,垃圾裝滿后運到指定地點傾倒。還要雇請保安公司的保安人員24小時守衛現場。射線探傷、腳手架的搭建應按所在國法規,請有營業資格和特種行業許可證的公司承擔,操作人員也必須有上崗證?,F場的標志牌、路標也要花費,從HSE這方面來看,國外的業主,大都已形成定型法規,不管承包商是否樂意,愿意不愿意花這些錢,都必須列到預算中,而且該花的必須花到位。

4.HSE管理必須與國際接軌。人的健康和生命是最寶貴的,是無價的,雖然每個承包商都有自己的管理習慣、工作流程、規章制度等,但HSE管理,應無條件地首先與國際接軌。把國際上上百年積累的經驗、用血換來的教訓形成完善的法規為我所用,這是必然的趨勢。

篇2:水上作業船舶HSE管理規定

一、水上作業HSE管理要求

1、水上作業實行作業許可,應辦理作業許可證。水上作業人員必須穿戴好包括救生衣在內的個人防護用品。

2、臨水區域應有防護設施,設置安全警示牌,水上搭設的棧橋,操作平臺應有防護欄桿和防滑措施。

3、在易落水區域,應配備足夠數量的救生衣器材,掛置點應醒目,摘取應方便。

4、夜間進行水上作業時,須有足夠的照明。

5、進行登高作業,必須按公司《高處作業安全管理規定》辦理作業許可證。

6、進行熱工作業,必須按公司《熱工作業安全管理規定》辦理作業許可證。

7、禁止單人獨自運行水上作業。

8、當風力超過6級時,或有影響安全施工的天氣時停止水上作業。

9、所有水上作業人員不得向水中丟棄或傾倒任何工業廢棄物、生活垃圾以及油類、污水等。

二、船舶HSE管理要求

1、承包商所組織參與項目施工作業的船舶證書應滿足以下要求:

(1)、從事船舶運輸以及相關業務的營業執照

(2)、船舶運輸許可證

(3)、船舶財產和人員保險合同

(4)、國籍證書和船舶所有權證書

(5)、船舶檢驗證書

(6)、船員適任證書

(7)、其他證書

2、承包商所組織參與項目施工作業的船舶資料應滿足一下要求:

(1)、安全環保管理制度(包括但不限于:安全操作規程、安全生產責任制、安全生產獎懲規定、防火防爆制度、安全例會制度、安全教育制度、安全檢查制度、環境保護制度、勞動保護用品管理制度等)

(2)、作業期間的環保措施及人員責任

(3)、船舶及主要設備大修后的檢驗報告

(4)消防、救生演習記錄;

(5)安全會議、安全培訓、安全檢查記錄;

(6)海事局安全檢查記錄;

(7)海事局批準的溢油應急計劃;

(8)其他證書和資料。

3、船舶應配備符合規范的消防設備以及救生設備,并確保這些設備及時得到船級社的法定檢驗,保證設備運轉良好。

(1)在船上工作的人員不得超過船上救生設備的總數(或海事局核定的救生設備數量)。

(2)承包商應該為參與作業的船舶配備適量的吸油材料,以便

回收事故狀態下溢到海面上的污油

(3)船舶上應設置垃圾箱,將生活垃圾和工業垃圾分別存放,定期送交具有資格單位處理,不得在港池、海上傾倒垃圾。

(4)不得在港池超標排放含油機艙污水,應該按海事局要求處理機艙含油污水

(5)船舶所屬單位必須為在船上的作業人員配備足夠的勞動用品;在甲板上作業人員必須佩戴安全帽、手套,穿工作鞋和救生衣。

(6)承包商負責到當地海事局辦理(水上水下作業許可證)、申請作業安全區和申請航行通知。

(7)船舶在航行過程中,應嚴格遵守海上避碰規則的要求,加強了望,注意過往船舶,防止碰撞。

(8)船舶施工作業時,應密切注視船舶上各種施工設備的安全性和可操作性。

(9)船與船之間搬運物件作業,須將兩船靠至最近距離并注意浪涌影響。

(10)交通艇必須證照齊全,乘艇人數不得超過該艇的定員標準。遇到大霧、大浪、雷雨雷暴、6級以上陣風等惡劣天氣時,應停止乘船。

(11)負責運輸的船舶,必須按核定載荷裝載,嚴禁超載運行。

(12)承包商在施工過程中運輸、存儲和使用危險品(包括炸藥、雷管和放射性物質)必須到當地公安局辦理相關手續。公安部門的批復文件或許可證復印件應及時報公司環保處備案。

(13)承包商船舶不允許在公司接收站碼頭???。

(14)任何船舶不得在公司接收站碼頭100米范圍內進行明火作業,如在公司工作船碼頭明火作業,必須按公司《動火作業許可管理規定》辦理作業許可證。

(15)運輸船舶在其他港口進行明火作業時,應向當地港務監督部門辦理船舶明火作業申請,向公安消防監督機構備案,同時將批復文件抄報公司安全環保處備案。

(16)船舶載運化學危險物品必須執行《化學危險物品安全管理條例》、《國際海運危險貨物規則》和交通部關于船舶載運危險貨物的有關規定。

(17)進入密閉罐或不通風的其他容器進行作業前,應該按規定辦理《受限空間內作業許可證》,許可證復印件報公司安全環保部備案。

三、安全檢查

1、船舶所屬單位或雇傭方應對船舶進行定期檢查,檢查報告應通過周報和月報形式向公司安全部門報告。

2、安全部將不定時地對所有船舶的HSE管理進行監督檢查,船舶所屬單位不得以任何理由拒絕檢查,對檢出的問題及時組織整改。

篇3:HSE安全教育管理規定

第一章?總則

第一條為規范企業安全教育培訓工作,提高員工安全素質,防止和減少各類事故及職業危害,根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令等法律法規特制定本規定。

第二條各直屬企業應建立、健全相應的安全教育培訓制度,開展經常性安全教育培訓工作,宣傳普及安全知識;每年至少組織1次以崗位安全責任制為主要內容的全員安全教育培訓考試。

第三條各直屬企業人事、教育部門負責安全教育培訓工作的組織實施,安全管理部門負責對安全教育培訓工作實施監督管理和檢查考核。

第四條本規定適用于與本企業形成勞動關系的人員及進入生產廠區的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等。

第五條未經安全生產培訓合格的人員不得上崗任職和作業;本規定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯;涉及對外單位和外來人員的相關要求,應在書面合同中予以明確。

第二章?企業領導和管理人員的安全教育

第六條直屬企業、二級單位的領導,應按照國家有關規定要求,參加政府和集團公司組織的安全生產教育培訓,并取得《安全資格證書》。

第七條企業安全負責人和安全技術管理人員,除參加政府組織的安全培訓,并取得《安全資格證書》外,還應參加集團公司組織的石油化工安全專業技術培訓。

第八條直屬企業應根據本企業安全生產特點,組織安全負責人和安全技術管理人員進行安全專業培訓。培訓由人事、教育部門會同安全管理部門組織。

安全教育培訓的主要內容包括:

(一)**生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

(二)石油化工安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。

(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。

(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。

(五)國內外先進的安全生產管理經驗。

(六)典型事故和應急救援案例分析。

(七)其他需要培訓的內容。

第九條其他管理負責人(包括職能部門負責人、基層單位負責人、專業工程技術人員的安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門,按干部管理權限分層次組織實施,經考核合格后方能任職。

第十條企業負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。

第三章?生產崗位員工安全教育

第十一條班組長的安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門組織實施,經考核合格后方能任職。安全教育時間不應少于24學時,安全教育的主要內容:

(一)國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司及本企業安全生產規章制度。

(二)安全技術、職業衛生和安全文化的知識、技能。

(三)本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責。

(四)典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

第十二條所有新員工(包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、有技術崗位的季節性農民外用工等)上崗前應接受三級安全教育,教育時間不少于72學時,經考試合格后方可上崗。

第十三條一級(廠級)安全教育由本企業人事、教育部門會同安全管理部門組織實施,時間不少于24學時。安全教育的主要內容包括:

(一)國家有關安全生產方針政策、法律法規。

(二)通用安全技術、職業衛生、安全生產基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識、安全文化知識和氣體防護常識等。

(三)本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹。

(四)集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度,企業五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

(五)典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識。

第十四條二級(車間級)安全教育時間不少于32學時,安全教育的主要內容包括:

(一)工作環境及危險有害因素。

(二)所從事工種可能遭受的職業危害和傷亡事故。

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。

(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

(五)安全設施、個人防護用品的使用和維護。

(六)本車間安全狀況及相關的規章制度。

(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的事項。

(八)有關事故案例。

(九)其他需要培訓的內容。

第十五條三級(班組級)安全教育時間不少于16學時,安全教育的主要內容包括:

(一)班組、崗位的安全生產概況,本崗位的生產流程及工作特點和注意事項;

(二)本崗位的職責范圍,應知應會;

(三)本崗位安全操作規程,崗位間銜接配合的安全衛生事項;

(四)本崗位預防事故及災害的措施。員工廠際調動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應進行二、三級安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。

第十六條凡從事特殊工種作業的人員,應按照國家有關要求進行專業性安全技術培訓,經考試合格,取得特種作業操作證,方可上崗工作,并定期參加復審,成績記入個人安全教育卡片。

第十七條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,主管部門應組織編制新的安全操作規程,并進行專門培訓。有關人員經考試合格后,方可上崗操作。

第十八條發生事故或未遂事故時,按照《事故管理規定》的要求,對事故責任者和相關員工進行安全教育,吸取教訓,防止發生類似事故。

第四章?日常安全教育

第十九條基層單位應開展以部門、班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經常化、制度化、規范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,對活動形式、內容和要求,安全部門應有明確規定。單位領導和安全管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;安全部門應定期檢查。

第二十條班組安全活動每月不應少于2次,每次不少于1學時;部門安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

第二十一條班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經單位領導批準。

第二十二條直屬企業的領導每季度參加1次班組安全活動,二級單位領導及管理人員每月參加1次班組安全活動,基層單位領導每月參加2次班組安全活動。

第二十三條安全部門應聯系班組安全生產實際,制定班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

第二十四條班組安全活動主要內容包括:

(一)學習國家有關安全生產的法令和法規。

(二)學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度和安全技術知識。

(三)結合事故通報和《班組安全》等安全學習材料,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓。

(四)開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練。

(五)開展崗位安全技術練兵,組織各種安全技術表演。

(六)檢查安全規章制度執行情況,查找并組織消除事故隱患。

(七)開展安全文化活動、安全技術座談、觀看安全教育電影和錄相。

(八)其它安全活動。

第五章?其他人員及外來人員的安全教育

第二十五條臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現場各種警示標識。

第二十六條臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責,安全教育時間不應少于8學時。安全教育主要內容包括:

(一)企業安全生產基本特點。

(二)進入廠區應遵守的安全生產規章制度。

(三)所從事工作的危險有害因素及HSE注意事項。

(四)事故教訓等。

第二十七條臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領導和安全管理人員負責,安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內容包括:

(一)車間危險部位(主要生產系統、關鍵設備)及安全、環保注意事項。

(二)車間職業危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質及防護處理注意事項。

(三)著火爆炸、泄漏中毒、環境污染事故的應急處理措施。

(四)安全作業許可證辦理的程序及注意事項。

(五)生產裝置的安全消防、氣防衛生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

(六)作業活動中應遵守的安全規定。

第二十八條外來參觀人員的安全教育,由企業接待部門負責,內容包括本單位的有關安全規定及安全注意事項。參觀人員應有專人陪同。

第六章?組織管理

第二十九條直屬企業的主要負責人對本企業安全教育工作負責。二級單位安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。

第三十條安全教育工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期計劃,應保證所需人員、資金和物資。

第三十一條各級單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

第三十二條各級單位對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。

第三十三條對未按本規定要求進行安全教育的單位進行處罰,因安全教育不到位造成事故的,應追究有關領導的責任。

第三十四條本規定由集團公司安全環保局負責解釋。

第三十五條本規定自印發之日起執行,原《安全教育管理規定(中國石化安〔2004〕553號)同時廢止。