黨員一崗雙責目標管理實施方案:為充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力及提高黨員的履職能力。經研究,現對黨員實施“一崗雙責”目標管理,目的是為了進一步明確每個共產黨員應當履行的黨內職責和作為一名具體的機關工作者應當承擔的崗位職責,教育和引導廣大黨員在各自的工作崗位上認真實踐“三個代表”重要思想,不斷提高服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平。為扎實推進“一崗雙責”目標管理工作,現提出如下實施意見:

一、充分認識實施“一崗雙責”目標管理的重要意義,提高加強黨員教育管理的責任意識對黨員實行“一崗雙責”目標管理,是進一步推進“云嶺先鋒”工程的重要舉措。近年來,全局黨員經過“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性學習教育活動,受到了較好的學習教育,基層黨組織建設得到了進一步加強。但是,目前仍有少數黨員先鋒模范作用還發揮不夠,黨員的責任意識和大局意識不夠強。為了鞏固和擴大先進性教育活動的成果,決定在局機關黨委所屬黨支部的在職黨員中實施黨員“一崗雙責”目標管理,把共產黨員的標準具體量化,讓黨員學習有內容,工作有標準,努力有方向,有利于教育黨員充分發揮先鋒模范作用,有利于引導黨員干部身體力行“三個代表”,永葆共產黨員先進性,從而達到提高黨員素質、更好地服務人民群眾、促進各項工作的目的。實行黨員“一崗雙責”目標管理,由所在黨支部把黨務工作和部門工作任務合理分解落實給每一位黨員,實現黨建工作與部門工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務于全局工作大局,圓滿地完成全年的各項目標任務。二、因人因崗制定“雙責”目標,落實黨員的雙重責任1、“雙責”的責任內容?！半p責”目標主要分為黨內職責與崗位職責兩個方面。黨內職責目標以黨員參加政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、“一對一”幫扶等活動和黨風廉政建設、繳納黨費等為主。崗位職責目標以具體的崗位業務工作以及其他工作為主。2、公布“雙責”目標?！半p責”目標確定后,由黨支部將黨員“雙責”目標在黨員活動室的學習園地或政務公開欄中進行公示,作為黨員自我約束管理和黨支部實施督查的主要依據。3、分解“雙責”目標。黨支部將通過黨員大會向全體黨員公布全年的黨建工作任務和行政工作目標,采取黨員個人自我“認”責、黨支部審定相結合的辦法,結合黨員的年齡、文化、特長等特點和具體崗位要求,分解細化落實“雙責”目標。在實施過程中,對于上級黨組織和有關部門新部署的工作任務,黨組織要及時分解落實給有關黨員。三、實施階段性督查,嚴格考核獎懲1、加強督查和考核。黨支部要對黨員“一崗雙責”目標管理的實施情況進行跟蹤督查,加強指導。要結合黨員活動日的開展,組織黨員對照目標責任進行自查總結,匯報交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對黨員履行“雙責”情況進行考核,將考核結果記入《黨員目標管理考核登記表》。2、實行年度綜合考評。黨支部要把黨員“一崗雙責”目標的完成情況作為年終民主評議黨員的重要內容。每年年終結合民主評議黨員,首先由黨支部組織全體黨員自我小結認格,并在黨員大會上述職匯報“雙責”目標任務完成的情況,然后組織全體黨員進行民主測評,在此基礎上由黨支部結合平時考核情況,確定每個黨員的等次。3、落實獎懲措施。年度考評結果要作為評先選優的主要依據之一。對民主評議中定格為基本合格的黨員必須在評議工作結束后一個月內進行談話教育。要按“堅持標準、立足教育、區別對待、重在提高”的方針,嚴肅認真地做好不合格黨員的教育處置工作。四、加強組織領導,確保黨員“一崗雙責”目標管理工作順利實施在基層黨支部的黨員中實施“一崗雙責”目標管理,是對加強黨員隊伍建設的積極探索,各黨支部要把這項工作擺上重要議事日程,作為一項長期的工作任務抓細抓實。要邊實踐,邊總結,邊完善,力爭在“雙責”目標制定、管理和考核等各個環節上創特色,出成效。要及時分析研究實施過程中出現的新情況、新問題,加強全程跟蹤、督查。黨支部書記要作為第一責任人,具體負責制訂實施方案,抓好日常管理和考核考評工作。

篇2:車站安全生產一崗雙責制度

車站安全生產“一崗雙責”制度

為加強安全工作的領導,落實安全生產責任,根據《中華人民共和國安全生產法》、四川省人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律、法規以及上級行業管理部門的有關規定結合本站實際特制定本制度。

一、嚴格執行管生產必須管安全,對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,按照“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則,抓好分管及具體負責工作范圍內的安全生產。

二、站長是安全生產工作的第一責任人,全面負責車站的安全生產工作并履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章。認真履行法人的職責,全面負責全站的安全生產工作。

2、建立健全安全生產管理機構,配備足夠的安全生產管理人員,明確責任,按規定提取和使用安全專項經費。

3、建立健全安全生產規章制度及安全技術操作規程,明確各部門各崗位的安全職責。

4、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理,每季度至少督促檢查一次全站的安全生產,及時消除生產安全事故隱患。

5、重視消防工作,組織防火檢查,及時消除火災隱患,配置消防設施、器材,確保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故應急救援預案,建立事故救援體系,落實應急救援措施并定期組織演練。

7、加強對職工的安全生產教育和培訓,提高全站職工安全意識及素質,做到持證上崗。

8、實行安全生產目標管理,主持研究和解決有關安全生產工作方面的重大問題。定期公布全站安全生產情況,認真聽取和采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

9、如發生安全事故,必須在規定的時間內上報區交通局和其它有關部門,并采取有效措施,組織實施搶救,減少損失,落實事故的處理決定和善后工作。

三、分管理安全的副站長是安全生產的第二責任人,具體負責車站的安全生產工作,履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章,針對本站安全工作中出現的問題,及時主持研究、制定辦法和采取措施,確保無安全隱患存在,及時完成第一責任人交辦的安全工作。

2、認真組織落實安全生產目標,加強督促檢查,掌控目標任務的完成進度情況,確保目標任務的完成。

3、組織安全檢查工作,責令安全部門限期整改事故隱患。

4、組織開展“春運”、“黃金周”、“汛期”、“安全生產月”、“百日安全”等重大安全生產活動;落實安全教育和技術培訓工作;總結先進經驗、表彰先進集體和個人。

5、負責具體實施“行包安檢”、“三不進站,五不出站”、“消防”、“內?！?、“綜治”、“防汛”“衛生防疫”等方面安全管理工作。

6、加強客運安全源頭管理工作,做好人車分流工作,對發現的事故隱患及時采取措施,及時制定整改方案和防范措施。

7、發生安全生產事故時,按規定啟動安全生產事故的各項預案。

四、分管其他工作的副站長必須抓好分管工作范圍內的安全作,履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章,針對分管工作中出現的安全隱患,及時與第一責任人及第二責任人溝通,研究、制定辦法和采取措施,確保無安全隱患存在,及時完成第一責任人交辦的安全工作。

2、堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收。

3、督促分管部門認真履行工作范圍內的安全職責,適時組織開展安全檢查,協調事故隱患整治工作。

4、分管工作范圍內發生安全生產事故時,按規定趕赴現場,配合第一、二責任人組織、協調事故搶險救援及善后工作。

五、安保股股長是安全生產的第三責任人,負責全站安全工作的具體落實與實施,履行以下職責。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行上級相關部門的安全法規、文件以及站上制定的各種安全規章制度,積極宣傳,做好全站安全、綜治、內保、消防、防汛、衛生防疫工作。

2、在第一責任人及第二責任人的領導下深入調查研究,全面了解掌握站上的安全生產狀況和治安狀況,根據局安全科、行管部門以及站上的各項要求,制訂完善全站安全生產、綜治、內保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。

3、加強現場安全管理,督促各崗位人員認真履職,確保站內安全生產,發現問題和事故苗頭及時處理、匯報。

4、指導、監督檢查各駐站單位及租賃業戶的安全工作,督促其安全生產,防止安全生產事故的發生。

5、認真貫徹落實內保工作要求,維護好車站的治安秩序,積極配合公安機關,嚴防各種治安及刑事案件的發生。

6、每月在全站范圍內至少組織一次全面的安全檢查,發現問題,及時制定措施,督促整改。

7、做好安全檢查、安全會議的記錄,及時報送工作總結、安全信息材料及報表,建立完善安全生產的原始記錄和檔案,以備查驗。

8、努力完成上級安排的其它工作任務。

六、辦公室主任具體負責抓好本部門安全生產工作,履行以下職責。

1、組織召開本部門安全生產工作會議,學習安全生產法律、法規、規章制度,傳達上級有關安全生產工作的指示精神,分析安全形勢,部署工作任務。

2、負責組織安排召開辦公會和生產調度會準備工作做好記錄,發布會議紀要,檢查工作執行情況。負責傳遞有關領導關于安全工作的指示和批示精神及安全文件,及時向上級報送安全管理工作的文件材料。

3、認真督查督辦涉及安全目標管理有關事項,及時報送有關安全生產的建議,負責落實車站領導帶班和安全值班的監督檢查。

4、為全站各部門開展安全管理工作提供必要的工作條件,為本單位實施安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。

5、妥善保管印章、介紹

信、函電、卷宗、檔案、部門貴重物品,不得出現掉失或人為毀壞。

6、健全公務用車管理制度,加強對公務用車駕駛員的安全教育培訓和管理;組織人員集體外出活動時,負責制定行車安全、食宿安全、戶內外活動安全管理和應急救援處置預案,做好安全保障及服務工作。

7、搞好防火、防汛、防盜、用電等安全工作。

七、業務股股長具體負責抓好本部門安全生產工作,履行以下職責。

1、組織召開本部門安全生產工作會議,學習安全生產法律、法規、規章制度,傳達上級有關安全生產工作的指示精神,分析安全生產形勢,部署工作任務。

2、加強安全宣傳力度,運用廣播、電視、報

刊、橫幅、標語、宣出傳欄等方式,宣傳旅客乘車安全常識和駕駛員安全行車知識。

3、制定并實施“元旦”、“春運”、“五一”、“國慶”等節假日《運輸組織方案》和《客流高峰應急預案》,加強與相關部門、參營企業聯系,做好節假日旅客高峰車輛調配疏運旅客,確保旅客安全出行。

4、實施安全生產日常檢查,督促檢查本部門執行“三不進站”、“五不出站”管理規定的情況,及時發現和糾正違章行為,消除安全事故隱患。

5、定期檢查所屬部門安全設施、設備,確保齊全有效。

6、發現生產中出現不安全情況及時報告,并適當處理。

八、財務室具體負責抓好本部門安全生產工作,履行以下職責。

1、組織召開本部門安全生產工作會議,學習安全生產法律、法規、規章制度,傳達上級有關安全生產工作的指示精神,分析安全形勢,部署工作任務。

2、妥善保管票據、印章,做好賬本的管理工作。

3、嚴格執行財經制度,按規定將當日營收現金入行。

4、定期對紅外線報警器、防盜門窗等安全設施進行自查,確保有效。

5、嚴格按照規定審查安全經費的預算,按照標準提取和管理好安全專項資金,不得擅自挪用它用。

6、搞好防火、防汛、防盜、用電等安全工作。

九、**站、**站站長除抓好各分站日常工作外具體本分站安全生產工作負責,各分站站長為本分站安全第一責任人,安全工作直接對總站第二責任人負責。

十、其他崗位工作人員除本職工作以外,一律對本崗位、本人上班時間內的生產負有安全責任。

篇3:社區衛生中心一崗雙責安全生產責任制

社區衛生中心“一崗雙責”安全生產責任制

為進一步加強安全生產工作的安全監管,強化安全責任意識,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產格局,確保我單位安全生產形勢持續穩定,經我單位領導班子研究,根據區政府以及區衛生局下發有關安全生產的文件精神,決定實行安全生產“一崗雙責”。現公布如下:

一、領導班子成員的職責

1.中心主任畢曉南為本單位安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面領導責任。將安全生產工作納入本單位的發展規劃和重要議事日程,定期組織分析本單位的安全生產形勢,研究制定措施,及時解決安全生產工作中存在的重點、難點問題。

當發生安全生產事故災難時,啟動應急搶險救護處置預案并趕赴現場,組織指揮事故搶險救治救援工作。

2.中心常務副主任汪守文,是本單位安全生產工作第二責任人,是本單位安全生產工作綜合監督管理的直接責任人,對本單位的安全生產工作負組織協調和綜合監督管理的領導責任,具體負責貫徹落實安全生產有關法律法規和方針政策,指導協調本單位的安全生產監督檢查和考核。協調相關科室和職能部門,指導醫療機構做好醫療廢棄物、放射性物品安全處置管理工作。

當衛生系統發生安全生產事故災難時,應當趕赴現場,組織開展安全生產事故災難的應急救援搶險工作。

3.中心分管其他工作的領導,對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管,誰負責”、“誰發證,誰負責”、“誰審批,誰負責”、“誰簽字,誰負責”的責任制原則,負責抓好分管范圍內的安全生產工作,支持配合分管安全生產工作的領導抓好安全生產工作。分管領導要協助主要領導做好本單位及本系統突發安全生產事故的醫療衛生救援。

當分管工作范圍內發生安全生產事故災難時,應當趕赴現場,組織協調安全生產事故搶險救援和事故的協調處理工作。

二、領導成員具體責任范圍

1、中心主任z同志:全面監督管理本單位安全生產工作。對單位整體的的安全生產工作負直接領導責任。

2、中心副主任z同志:對分管的醫政、醫療質量及安全、黨政等工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

3、中心副主任z同志:對分管的公共衛生、突發應急事件、衛生宣傳、護理、婦幼保健、疾病預防控制等工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

4、中心副主任z同志:對分管的住院部、護理部等工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

三、各科室負責人職責

各職能部門、各科室負責人是本科室、本部門安全生產工作直接責任人。全面負責本科室、本部門的安全生產工作。在各自職責范圍內落實安全生產工作專項目標任務,及時研究本科室、本部門安全生產中的突出問題,組織領導本科室、本部門的事故隱患排查整治工作,對發現的事故隱患,制定措施,落實督促整治,制定本科室、本部門的安全生產管理制度,加強對安全生產的監管工作。

四、落實“一崗雙責”責任制的幾點要求

1.領導成員要嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真履行職責,形成主要領導親自抓、分管領導分別抓、全體領導成員共同抓的良好局面。對于分工交叉的安全生產工作,由相關領導共同負責。各單位、各科室要嚴格按照“一崗雙責”的要求,層層分解責任,建立健全安全生產責任體系。在安排部署、檢查相關工作時,要對安全生產工作進行安排和檢查。

2.要建立健全安全生產目標責任管理和考核制度,并將其列入綜合考核的重要內容。

3.各科室負責人因失察失職造成重、特大生產安全事故的,按“四不放過(事故原因不查清不放過,事故責任者沒有受到處理不放過,防范措施不落實不放過,職工沒有受到教育不放過)”的原則,追究有關責任人的責任。凡安全生產責任不落實的,對負領導責任的領導成員,給予通報批評;對科室有關責任人,依照有關規定落實責任追究。