X管理處月檢制度
一、目的:
為落實公司各項管理制度,加強管理,提高工作效率及客戶的滿意度,提升服務(wù)品質(zhì),培養(yǎng)團隊合作精神。
二、月檢對象:
公司下屬各管理處
三、月檢方式:
每月不定時檢查
四、月檢組織:
由公司行政人事部負責(zé)成立月檢小組
五、月檢項目:
詳見管理處各職能部門《月檢表》
六、月檢結(jié)果評估:
月檢結(jié)果將及時反饋給被檢部門,不合格項責(zé)令限期整改,整改結(jié)果報公司行政人事部備案,并將作為管理處年度考核依據(jù)之一。
七、要求:
管理處要積極配合好月檢工作,若對月檢工作有好的建議或?qū)υ聶z結(jié)果由異議,可直接向公司行政人事部或通過“建議箱”向公司反映。
行政人事部要做到月檢工作認真、記錄真實、評估客觀,嚴禁利用月檢工作徇私舞弊,進行個人打擊報復(fù)。
篇2:消防管理處罰辦法
第一條:為加強本泰安中行項目部消防管理工作,保護泰安中行項目部、客人及員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》及實施細則,結(jié)合本泰安中行項目部實際情況,特制定本規(guī)定。
第二條:凡在本泰安中行項目部范圍內(nèi)發(fā)生的違反消防管理行為,除依照《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定,追究刑事責(zé)任或治安處罰外,適用本規(guī)定。
第三條:有以下違反消防管理規(guī)定行為者,尚未造成嚴重后果的,處以警告及500元以下的罰款。
1、違反消防安全規(guī)定,在有禁火標志或存放易燃易爆化學(xué)物品的場所使用明火、電熱器具或攜帶火種進入以上場所。
2、指使或命令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)。
3、不具有專業(yè)合格證進行電工操作、電、氣焊以及使用易燃易爆化學(xué)用品。
4、負責(zé)監(jiān)控用火、用電和使用危險物品的人員擅離職守。
5、損壞消防器材、設(shè)備、設(shè)施(按價賠償后進行處罰)。
6、未到泰安中行項目部消防中心辦理用火手續(xù),在泰安中行項目部內(nèi)擅自用火作業(yè)。
7、未經(jīng)保衛(wèi)部門批準,擅自在泰安中行項目部范圍內(nèi)燃放煙花炮竹、燒香拜神。
9、未經(jīng)保衛(wèi)部門批準,攜帶易燃易爆物品進入泰安中行項目部。
10、外包、租賃單位或個人未辦施工許可證,擅自施工、裝修等。
11、在施工現(xiàn)場吸煙或違反施工安全管理規(guī)定。
12、在工作崗位擅離職守或違章操作造成輕微火險事故。
13、拒絕、刁難泰安中行項目部消防人員進行消防監(jiān)督檢查。
14、隱瞞火災(zāi)事故真相或提供假情況。
15、在消防通道堆放物品,阻塞消防通道。
16、在泰安中行項目部內(nèi)違章用火造成消防系統(tǒng)報警。
17、其它輕微行為。
篇3:某管理處主任助理崗位職責(zé)
1、密切配合管理處主任(或經(jīng)理)開展工作,當(dāng)好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。
4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等手續(xù)。
5、與工程部、開發(fā)部及相關(guān)施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負責(zé)對相關(guān)物業(yè)區(qū)域進行巡查,配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設(shè)備設(shè)施維護等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導(dǎo)員工完成各種工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達標。
8、與安全服務(wù)部密切溝通協(xié)調(diào),妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。
9、協(xié)調(diào)跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協(xié)調(diào)做好各種日常維修及有償服務(wù)的調(diào)度工作,跟進回訪相關(guān)業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準確可靠信息。
11、帶領(lǐng)各物業(yè)助理及相關(guān)工作人員,每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。
12、在小區(qū)管轄范圍內(nèi),制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象,確保小區(qū)管理秩序正常。
13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護,與相關(guān)供應(yīng)商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務(wù)。
15、管理處主任(或經(jīng)理)不在崗位時,全權(quán)代理主持管理處的日常工作。
---完---
編制:審批:
維護:生效日期:年月日
抄報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份
下發(fā):各物業(yè)管理處各1份