崗位名稱:物業公司小區主任部門編號:

直屬上級:物業公司總經理所屬部門:國瑞物業公司

工作內容:

1.努力學習業務知識,熟悉本部門的各項工作;

2.對本部門實施全面管理,督促本部門人員完成上級下達的各項任務;

3.組織本部門人員進行政治學習和業務學習,熟練掌握業務技能,提高自身素質;

4.積極開展便民服務,多種經營,掌握市場信息,了解市場,爭創利潤,為公司的發展提供可靠保證;

5.及時了解小區人員結構,解決住戶不斷增長的生活需求;

6.嚴格按照國家有關的物業管理法律、法規制度服務小區。

權限與責任:

1.權限:

1)輔助制訂公司年度經營計劃;

2)制訂小區年度預算計劃及管理方案;

3)擬訂小區工作計劃和其他日常管理工作;

4)對小區員工有崗位調整及獎懲權。

2.責任:

1)依據公司年度經營目標完成小區的經營計劃;

2)在小區開展工作,完成小區的各類經濟指標與達標要求;

3)接待小區業主的投訴并進行及時處理;

4)對小區保潔、保安、房管、維修物業服務的優良率以回訪、接待形式進行檢查與落實。

所受上級或部門的指導:物業公司總經理

同級部門溝通:公司財務部、公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

所予下級部門的指導:物業公司小區員工

崗位資格要求:

教育背景:電氣、機械制造、經濟、財務管理類相關專業大學專科以上學歷或相關初級以上職稱;

經驗:2年以上類似職位的物業管理經驗;具有物業經理或從業人員上崗證。

崗位技能要求:

專業知識:

掌握物業管理知識具有較強的通溝能力。

能力與技能:

"較強的管理能力、組織協調能力、較好有服務意識和解決問題的能力;

篇2:油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書

(三)崗位職責:

1、主任

基本信息

崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室分管領導直接下級:副主任及以下所有員工

崗位目的:

全面負責本部門的行政和業務管理工作,合理調配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務,關注職工思想動態,培育職工敬崗愛業精神

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、綜合協調

"負責分公司綜合性行政事務,協調各職能部門,指導所屬各部門、駐站工作

"負責對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達及貫徹執行情況的監督、檢查、催辦和督辦工作

"負責公司與其他業務單位、相關機構及工貿公司的聯絡工作

2、外部公關工作

"負責公司與政府部門及相關機構的外聯工作

"負責對外公務訪問安排

"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關接待工作

"協助公司相關部門組織對外重要活動及企劃、公關活動

3、部門基礎管理

"確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理

"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益

"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

4、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:本科及以上學歷

經驗行業經驗:

"3年及以上行政工作經驗

"2年及以上基層工作經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"具有企業管理、公共關系管理、行政管理等方面的知識

"具有一定的法律知識(相關政策、法律和制度)

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織協調和溝通能力

"具有較強的分析問題和解決問題的能力

"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:廠交通安全委副主任職責

1.協助主任搞好本單位交通安全管理工作。

2.主持交安委的日常工作。

3.完成上級部門和廠領導布置的各項工作任務。

4.組織開展全廠性的交通安全宣傳教育,培訓,交流交通信息,推廣先進經驗。

5.審查各部門交通安全管理落實情況。

6.督促所屬單位繼續推行交通安全責任制,逐級簽定交通安全責任書,簽訂落實情況,年終參加考核驗收。