物業(yè)公司安委會副主任職責(zé)

1、安委會副主任是公司安全工作主管領(lǐng)導(dǎo),對安全工作負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、協(xié)助公司安全第一責(zé)任人(總經(jīng)理),執(zhí)行政府有關(guān)安全的法律法規(guī),接受政府安全監(jiān)督和行業(yè)管理。

3、組織制定公司的安全政策、安全管理制度以及安全目標(biāo)和指標(biāo),確保公司服務(wù)和管理的每個環(huán)節(jié)符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況并負責(zé)組織落實。

4、了解和掌握公司危險點、危險源以及危險設(shè)備的安全善及變化情況,加強對有毒有害、易爆等危險品和特種設(shè)備的管理,確保公司所使用的設(shè)備設(shè)施符合國家的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

5、根據(jù)公司的安全特點,指導(dǎo)制定事故的應(yīng)急程序和應(yīng)變措施;定期組織安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,要認真落實整改;對重大安全隱患要及時、逐級地以書面形式上報。一旦發(fā)生事故應(yīng)及時組織搶救,并按規(guī)定立即上報,同時慶認真組織調(diào)查處理工作。

6、對公司重大安全隱患及時進行整改,并對整改情況進行監(jiān)督,對于一時難能以徹底解決的安全隱患,要組織制定相應(yīng)的強人管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全。

7、負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)教育,確保公司所有員工經(jīng)過安全工作知識教育,特種作業(yè)人員經(jīng)過安全技術(shù)的培訓(xùn)考核,持證上崗。

篇2:安委會:安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)貫徹國家安全生產(chǎn)的方針政策和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),落實公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和部署。

(二)每年年初召開年度安全工作會議,總結(jié)上年安全工作情況,及明確公司來年度安全目標(biāo)并落實安全責(zé)任制。

(三)制定公司安全政策,建立健全安全生產(chǎn)專業(yè)管理制度及崗位安全操作規(guī)程;協(xié)調(diào)各部門嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和規(guī)程。

(四)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案,組織每月安全生產(chǎn)風(fēng)險分析;建立健全安全生產(chǎn)獎懲機制;推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(五)制定、批準(zhǔn)并監(jiān)督與安全有關(guān)的預(yù)算、投入。

(六)通過培訓(xùn)提高全體職工的安全意識。積極總結(jié)、推廣先進的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗;強制推行先進適用的安全技術(shù)裝備,積極推進信息化建設(shè),努力提高企業(yè)安全防護水平。

(七)每月召開一次安全工作會議,對安全工作進行評估,發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素同時落實解決責(zé)任人,并解決安全工作中的存在的突出問題。

(八)安委會組織落實各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度,加強對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作落實情況的督促檢查,及時消除安全隱患;在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,要立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

(九)在遇到火災(zāi)、爆炸、毒物逸散和其他災(zāi)難性事故時組織和指揮救災(zāi)工作;組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。

(十)安委會每月組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查,并分別建立以車間級單位為基礎(chǔ)的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

(十一)解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件;組織工傷事故的調(diào)查、處理。

篇3:某某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理職責(zé)

1堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,并貫徹、落實

2在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;

3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議,分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài),及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題;

4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn),提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力;

5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機構(gòu)要求,每2年進行一次職業(yè)健康檢查。

6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;

7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保存;

8如實報告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認定工作;

9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);

10負責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;

12按照事故“四不放過”原則,負責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。

13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé),協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。