物業(yè)公司安全工作小組組長職責(zé)

1、各管理處主任/各專業(yè)公司經(jīng)理為安全工作小組組長。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全工作方針、目標(biāo)及有關(guān)制度,對(duì)保證本管理處/本專業(yè)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工的安全健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比進(jìn),必須將安全工作貫穿徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中,確保的士安全貫穿于服務(wù)工作的全過程,做到安全工作經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

4、每月至少組織一次全面的安全檢查,針對(duì)問題及時(shí)采取措施。

5、組織本單位職工的安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。特種工持證上崗,新員工、新調(diào)工種人員,在其上崗前,必須進(jìn)行安全培訓(xùn)方可上崗。

6、按時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7、發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場及時(shí)上報(bào)并負(fù)責(zé)查明原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,。對(duì)安全工作有貢獻(xiàn)或?qū)κ鹿视胸?zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。

8、協(xié)助安委會(huì)工作,對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。

篇2:開發(fā)部項(xiàng)目小組長崗位說明書（范）

開發(fā)部項(xiàng)目小組長崗位說明書

崗位名稱:開發(fā)部研發(fā)項(xiàng)目小組長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部直接上級(jí):開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理

直接管轄范圍:項(xiàng)目小組全體職員

工作目的:分項(xiàng)目(項(xiàng)目小組)的開發(fā)、組織、實(shí)施工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理確定的小組項(xiàng)目任務(wù)劃分,分解子項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)到人,并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)工程師,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成該子項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);

擬制子項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、用款計(jì)劃,并按考核制度考核、上報(bào)考核情況;

每季至少一次評(píng)價(jià)所屬人員,并提出獎(jiǎng)懲意見上報(bào);

組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收及文檔編寫,并按時(shí)提供本項(xiàng)目文件歸檔;

協(xié)調(diào)本組人員參與市場開發(fā)、工程督導(dǎo)、技術(shù)交流等;

負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品保密工作;

解決產(chǎn)品投產(chǎn)、施工中的技術(shù)問題;

每天填寫日志,重要信息及時(shí)上報(bào),周末交日志、周總結(jié)、下周計(jì)劃;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對(duì)按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對(duì)所屬員工的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:3年以上通信領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:副總經(jīng)理食品安全小組組長職位描述

副總經(jīng)理兼食品安全小組組長職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:食品安全小組組長

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1確保ISO22000管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;(18分)

2.2向最高管理者報(bào)告管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;(5分)

2.3確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí);(12分)

2.4負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。(5分)

2.5認(rèn)真完成總經(jīng)理、董事長安排的各項(xiàng)工作。(10分)

2.6組織落實(shí)具體分管的各項(xiàng)工作。(15分)

2.7對(duì)分管部門工作進(jìn)行布置,并定期召集分管部門的會(huì)議。(5分)

2.8對(duì)分管部門和分管工作進(jìn)行定期的總結(jié)和歸納,形成報(bào)告上報(bào)董事長、總經(jīng)理。(10分)

2.9積極完成公司制定的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。(12分)

2.10董事長、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)(8分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4職位培訓(xùn)需求

4.1企業(yè)管理體系整套文件。