小區管理處事故控制辦法(5)

一、事故的分類

一)按事故造成的后果分

按事故造成的后果分為未遂事故和已遂事故。凡通過檢查所發現的問題,經自行解決處理,未造成經濟損失,均屬未遂事故。凡造成經濟損失及不良后果者,則構成已遂事故。

二)按事故產生的原因分

1、指導責任事故

2、操作責任事故

3、設備事故

4、交通事故

5、火災事故

6、自然事故

三)按事故的性質分

1、一般事故:一人輕傷,設備損壞,修復費用一般設備在500―10000元,關鍵設備在1000―30000元;或因設備事故造成供電中斷10―30分鐘為一般事故。

2、重大事故:一人重傷,多人輕傷,設備損壞,修復費用一般設備達10000元以上,關鍵設備達30000元以上;因設備事故而使電力中斷30分鐘以上為重大事故。

3、特大事故:人員死亡,設備損壞,修復費用達50萬元以上,或由于設備事故造成停電一周以上。

三、事故的預防

以安全檢查為主進行事故的預防,安全檢查分為日查、月查、季查。

1、日查:以交接班制度為主。維修、護衛班長必須堅持對責任區域進行日巡檢查,上下班前后檢查責任區有無事故隱患,檢查工作地是否整齊清潔。關水、關電、關門窗。

2、月查:管理處/專業公司安全負責人對本單位重點部位、設備進行檢查,檢查內容如下:

A檢查各崗位人員貫徹執行各項安全制度的情況;

B機電設備的安全運行情況;

C各項記錄是否齊全

D對存在的不安全隱患、研究解決措施,作好記錄。

3、季查:公司安委會組織人員對全公司重點部位、設備、電氣、裝修、燃氣等進行檢查。

四、安全獎勵

1、公司為管理處/專業公司安全責任人每月發放200元安全獎金。

2、發生安全事故隱瞞不報、謊報、故意延遲不報的,一經查出扣發安全責任人月安全獎。并按事故程度對安全責任人及事故責任人按下列條款進行處罰,取消單位及個人的先進評比資格。

A發生一般事故,扣發事故責任人1至6個月的獎金,工資降低一級,扣發安全責任人、1至6個月的安全獎金。

B發生重大事故:事故責任人予以辭退,扣發安全責任人本年度的安全獎金,工資降低一級。

C發生特大事故:事故責任人予以辭退,觸犯法律的,追究其法律責任。安全責任人停職接受處理。

五、事故的管理

1、事故報告

A事故發生后,當事人或現場有關人員應立即報本單位負責人和公司品質部,管理處/專業公司負責人應立即赴現場組織處理。

B發生事故后,事故單位應寫出書面材料,報公司品質部,辦公室組織有關專家進行調查,寫出調查報告,報公司領導。

2、事故調查

A事故發生后,公司品質部、辦公室組織有關專家進行調查。

B事故調查的內容:查明事故原因、事故經過、人員傷亡、經濟損失,確定事故責任人,提出處理意見及防范措施建議,寫出事故調查報告。

C任何部門和個人不得阻礙、干預調查組的正常工作。

3、事故分析

A事故分析分傷害分析、事故原因分析、事故的責任分析。

B事故傷害分析的內容為:受傷部位,受傷性質,起因物,致害物,傷害方式,不安全狀態,不安全行為。

C事故原因的分析分直接原因分析和間接原因分析。

D事故的直接原因是直接導致事故發生的原因,包括物的不安全狀態和人的不安全行為兩個方面。

a物的不安全狀態主要有以下4種情況:

⑴防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷;

⑵設備、設施、工具、附件有缺陷;

⑶個人防護用品缺少或缺陷;

⑷作業場地環境不良。

b人的不安全行為主要有以下幾種情況:

⑴操作錯誤,忽視安全,忽視警告;

⑵造成安全裝置失效;

⑶使用不安全設備;

⑷手工代替工具操作;

⑸物體存放不當;

⑹冒險進入危險場所;

⑺攀、坐不安全位置;

⑻在起重物下作業、停留;

⑼機器、設備運轉運行時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃工作;

⑽有分散注意力行為;

⑾在必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中,忽視其使用;

⑿不安全裝束;

⒀對易燃、易爆等危險品處理錯誤;

人的不安全行為是人的生理和心理特點的反映,主要表現在身體缺陷、錯誤行為和違紀違章等三方面。

身體缺陷:指疾病、職業病、精神失常、智商過低(呆滯、接受能力差、判斷能力差等)、緊張、煩躁、疲勞、易沖動、易興奮、運動精神遲鈍、對自然條件和環境過敏、不適應復雜和快速工作、應變能力差等。

錯誤行為:指嗜酒、吸毒、吸煙、打賭、玩耍、嬉笑、追逐、錯視、錯聽、錯嗅、誤觸、誤動作、誤判斷、突然受阻、無意相碰、意外滑倒、誤入危險區域等。

違紀違章:指粗心大意、漫不經心、注意力不集中、不懂裝懂、無知而又不虛心、不履行安全措施、安全檢查不認真、隨意亂放東西、任意使用規定外的機械裝置、不按規定使用防護用品、碰運氣、圖省事、玩忽職守、有意違章、只顧自己不顧他人等。

E事故間接原因是指直接原因賴以產生和存在的原因,有以下幾種:

a技術和設計上有缺陷;

b教育培訓不夠;

c勞動組織不合理;

d對現場工作缺乏檢查操作或指導錯誤;

e沒有安全操作規程或規程內容不具體、不可行;

f沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力。

F事故責任分析是根據調查確定的事實,通過對直接原因和間接原因的分析結論,從而確定事故中直接責任者,領導責任者和主要責任者。

直接責任者是指其行為與事故的發生有直接關系的人,領導責任者是指對事故的發生負有領導責任的人,主要責任者是指在直接責任者和領導責任者中,對事故的發生起主要作用的人。

事故責任分析的目的,在于分清造成設故的責任,以便作出處理,使事故責任者受到教育,同

時使領導和員工從中吸取教訓,改進工作,提高安全工作水平。

4、事故處理

A事故處理應嚴格遵循“三不放過”(即事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則。

B發生重大事故應保護好現場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財產,防止事故擴大。

C公司的事故由企業領導負責,分類事故根據有關業務分工,分別對事故進行調查,處理上報。

D管理處/子公司的事故,由單位領導負責,對事故調查上報。

E事故調查組提出的處理意見和防范措施建議,由發生事故單位的負責人組織實施。

F因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故,由公司安全委員會按國家有關規定,對事故單位負責人和直接責任人給予行政處分,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

G在傷亡事故發生后隱瞞不報,謊報,故意延遲上報,故意破壞現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司安全委員會按國家有關規定,對事故單位負責人和直接責任人給予行政處分,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

5、事故檔案資料管理

A凡發生傷亡事故、爆炸事故、火災事故、重大未遂事故,都應建立事故檔案資料。

B事故檔案管理是一項日常性的工作,發生一件事故,就建立一個檔案。

C微傷及一般未遂事故均應登記入冊。

D事故調查處理過程的勘察記錄、圖紙、錄象帶、照片、詢問記錄等原始資料,應逐年積累,長期保存。

E事故管理方面的各種統計表,專題報告,事故分析,事故通報等都應留底歸檔。

篇2:輕軌控制中心意外事故應急處理預案

某輕軌控制中心意外事故應急處理預案

一.適用范圍

輕軌運營線路、列車、車站、變電所發生意外事故

輕軌控制中心發生意外事故

二.執行人員

當班行車調度員、電力調度員、營運處長、安全處長

三.線路和輕軌列車發生意外事故時,控制中心調度員處理程序

1.指揮現場人員和車輛處理事故

2.立即指揮臨近事故現場的列車停止前進,待避或疏散乘客。

3.根據事故性質,立即報警119、110、120,請求配合救援,立即報告主管領導、公司領導。

4.指揮調度搶修車輛、線路、供電、通號、搶修人員、保安人員進入現場,進行救援。

5.及時同現場和有關領導通報情況。

6.同時做好現場記錄,配合事故事后調查與處理。

7.事故處理完畢,立即組織恢復運營。

四.控制中心發生意外事故時,控制中心調度員處理程序

根據情節,立即報警119、110、120,請求配合救援,立即通報公司保安請求

配合救援(保安24小時值班電話8***0)

組織人員及各方面力量,對事故進行處理。

發生重大意外事故,要及時對樓內人員進行疏散

電梯失效時,利用防火疏散樓梯

通知運營主管領導,要對輕軌運行進行現場人工指揮

保護現場,配合調查事故情況

五.控制中心消防設施和指揮聯絡設施

1.氣溶膠自動滅火設備

2.二氧化碳人工滅火器

3.調度電話、公務電話

4.無線對講機

5.電視監控畫面

篇3:加油站事故隱患建檔監控制度

一、油站安全生產負責人應當組織油站主管和加油員對安全生產狀況進行經常性、專業性和綜合性的檢查,并對檢查中發現的隱患和問題立即處理,不能立即整改的要按照事故隱患等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,制訂隱患整改計劃或重大事故隱患整改方案。

二、油站要對事故隱患排查情況進行統計分析,并向安全生產監管部門和有關部門報送書面統計分析表,對于重大事故隱患,應及時按照規定向安全生產監管部門和有關部門報告。

三、油站要對排查上報的重大事故隱患及時進行確認。屬于重大事故隱患的,安全部應建檔監控掛牌督辦;不屬于重大事故隱患,但短期內難以消除的,要責成相關責任人進行整改。掛牌督辦的重大的事故隱患,要明確整改主體責任人和監控責任人,以利于隱患消除和責任追究。

四、掛牌隱患整改完成后,由隱患整改主體責任提出書面申請,由公司組織專門部門驗收合格,予以銷號。

五、公司安全部是公司重大事故隱患監控和整改落實跟蹤督辦的內設機構,安全部主任是責任人,督促有關的隱患整改責任人落實各項防范措施,對公司重大事故隱患的治理情況進行監控并跟蹤督辦。及時掌握重大事故隱患整改進度,督促有關責任人按照整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。

六、重大事故隱患在整改期限內完成治理任務,經有關部門驗收合格后,有關部門應及時摘牌銷號,并向社會公告,將有關安全隱患信息檔案或臺賬整治歸檔管理。