(1)凡是在正常情況下,爆炸性氣體混合物連續地、短時間頻繁地出現或長時間存在的場所及爆炸性氣體混合物有可能出現的場所,可燃物的最小點燃能量在0.25mj以下時,應穿用防靜電服。

(2)禁止在易燃易爆場所穿脫防靜電服。

(3)禁止在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件。

(4)穿用防靜電服時,還應與防靜電鞋配套使用,同時地面也應是導電地板。

(5)防靜電服應保持清潔,保持防靜電性能,使用后用軟毛刷、軟布蘸中性洗滌劑刷洗,不可損傷服料纖維。

(6)穿用一段時間后,應對防靜電服進行檢驗,若防靜電性能不符合標準要求,則不能再以防靜電服使用。

篇2:工程公司辦公人員工作服配發制度

建筑工程公司辦公人員工作服配發制度

1.本制度確定的是公司工作服配發、穿用及換發等有關事項。

2.為使本制度順利執行,總務部對每一套工作服配制管理表。管理表的項目包括:

(l)規格與編號;

(2)購人日;

(3)購人價格;

(4)配發日;

(5)配發對象;

(6)上交日;

(7)換發日;

(8)換發負責人。

3.各分部為加強工作服管理,也應制訂工作服管理表。管理表內容同上。

4.向每一員工頒發工作服使用證,以記載工作服的規格、編號、領用日、交換日等內容。

5.工作服的規格與編號

(l)工作服分小、中、大和特大四種規格,分別以S、M、L和B表示;

(2)工作服編號方法為:百位數為制作年度最后一位數:十位數及個位數分別為同一種類工作服在同一年度的配發順序。

衣服編號縫在第二與第三個扣子內側,褲子編號縫在第一個與第二個扣子的內側。無扣工作服的編號應縫在不易磨損的內側。帽子直接在內側填寫編號。

6.管理人員各套工作服的穿用期間分別為:12月1日至次年3月31日,4月1日至5月l日,10月1日至11月30日。其他人員為:10月1日至次年5月31日,6月1日至9月30日。

7.辦公人員必須嚴格按照不同的穿用期間穿用不同的工作服。

8.除清洗、修補外,工作服不得帶出工作地。

9.工作服應保持清潔,有損壞時,應及時修補。

10.員工不得任意改動工作服的樣式和穿著方法。

11.總部事務室應準確把握庫存工作服數量,在正式換用新工作服2個月前,統計各類及各種型號工作服的需要數量,提交給總務部。

12.工作服到貨后,由事務室負責驗收。

13.事務室負責對全體員工的身高、胸圍、腰圍及頭部進行測量,并登記造表。

14.配發工作

(l)事務室根據員工體位記錄,自各類工作服穿用期間開始日前2d,開始配發工作服。分部的工作服配發也應如此;

(2)配發工作服時,事務室應填制工作服管理表,填發工作服使用證,后者隨工作服一起交員工或分部;

(3)配發新工作服時,事務室還應收回舊工作服,并在工作服管理表和工作服使用證_丘填寫有關項目;

(4)在配發工作結束后,事務室應及時向因故未領工作服、未交舊工作服或未辦理換領手續的員工發出通知,督促其補辦。

15.事務室對由各分部上交的工作服,應作下列項目的檢查,在填寫下列記錄后,人庫保管。

(l)實物與管理表記載項目是否一致;

(2)實交數量;

(3)是否成套;

(4)清洗狀況;

(5)修補狀況;

(6)有無污損;

(7)布料磨損程度;

(8)褪色或變色程度。

如經檢查,上交工作服無法穿用時,應將有關情況報告主管上級,由其作出處置決定。

16.對于員工丟失工作服,不按要求穿著工作服,嚴重污損工作服等違紀行為,事務室應將詳細情況報告主管上級,并提出詳細處理意見。

本制度自20**年**月**日起實施。在此以前的有關規定同時作廢。

篇3:公司廢物（工作服手套口罩）發放回收處置管理制度

公司關于廢物(工作服、手套、口罩)發放、回收、處置的管理制度

目的:為了保障員工的安全與健康,同時為了公司勞保用品的管理,規范勞動保護用品的收發工作,節約勞保用品費用,結合我公司實際情況,特制定本制度。

一、勞保用品的發放

1、倉庫發放勞保用品的時間為每周一13:00--15:00,其余時間不發放勞保用品(新員工到崗除外)。

2、領取勞保用品需填寫領料單,本人憑部門負責人核準簽字后的領料單交倉庫管理員,之后辦理勞保用品領用手續。

3、員工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用時間計算,以便替換。

4、領用勞保用品,必須以舊換新。試用期滿后,能繼續使用的,不能用的、憑部門負責人核準簽字后的領料單及舊勞保用一起交倉庫管理員辦理領用手續。

員工勞保配制

1、員工工作服分冬夏兩季各一套,更換時間為每一年一次。

2、員工佩帶的口罩、手套于每月更換一次,更換方式以以舊換新。

二、使用規定

1、所有勞保用品,在使用過程中,不許丟失、遺棄,在下發時間以舊換新。

2、所有生產第一線員工在工作過程中必須佩帶口罩、需要的工序必須佩帶手套。

3、所有員工在搬運物料過程中必須佩帶手套。

4、就以上幾點規定,違規者每次每人10元考核。

三、勞保用品的回收、處置

1、所有勞保用品,在使用過程中,不許丟失、遺棄,在每月下發時間以舊換新。

2、生產管理部每月統一回收后,用編織袋打包整理好,貼上危廢標簽,交至庫房統一管理。庫房將做好每月的臺賬,并做好危廢的"三防"工作。

3、需處置轉移時、申報相關資料到區環保局備案,通過正規手續,聯系有相關資質的危廢處置公司進行處理。

四、檢查監督

1、由公司人力資源部對勞保用品的申報、發放、使用、回收、處置等環節進行檢查監督。

2、對違反勞保用品管理制度的按公司獎懲制度進行處理。

EE有限公司

2011年7月