藥業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

為嚴(yán)肅公司工作環(huán)境,提高員工工作效率,經(jīng)研究決定,對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法實(shí)施如下:

一、由公司行政部牽頭,人力資源部、生產(chǎn)部組成勞動(dòng)紀(jì)律督察組,不定時(shí)地對(duì)全公司各車間、各部門進(jìn)行檢查,并把檢查結(jié)果以書面形式報(bào)告給總經(jīng)理及董事長;

二、自**年元月起員工實(shí)行全勤獎(jiǎng)制度,當(dāng)月參照上月考勤。持卡人全月出勤為滿勤者,按每月20元發(fā)給全勤獎(jiǎng),凡遲到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤獎(jiǎng)同時(shí)作以下處罰;

三、遲到、早退每次罰款5元,曠工半天扣本人一天基本工資,以此類推;

四、未刷卡每次罰款10元;

五、請(qǐng)人刷卡或代人刷卡每次各罰款20元;

六、大門警衛(wèi)負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督,對(duì)代人刷卡現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止,凡不服從警衛(wèi)監(jiān)督和制止仍代人刷卡的,應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)告,公司將對(duì)大門警衛(wèi)給予每人次10元的獎(jiǎng)勵(lì);

七、大門警衛(wèi)對(duì)代人刷卡行為不報(bào)告的,一經(jīng)查實(shí)按代人刷卡每人次20元處罰;

八、未實(shí)行刷卡的部門、車間員工處罰辦法參照以上規(guī)定執(zhí)行,勞動(dòng)紀(jì)律督察組將不定期檢查,對(duì)檢查實(shí)際情況與車間考勤不符的,公司將對(duì)車間主任、考勤員各罰款10元/次;

九、在上班時(shí)間閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲及干與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)查實(shí)罰款20元,并取消全勤獎(jiǎng);

十、凡在生產(chǎn)區(qū)未按規(guī)定佩帶上崗證、穿戴工作服的,每次罰款5元。

以上規(guī)定自**年1月起執(zhí)行。

湖南**唯康藥業(yè)有限公司

**年十二月七日

篇2:車站勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

為整頓和加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)管理,促進(jìn)職工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有利于調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,特制定本制度。

(一)職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺遵守八小時(shí)工作制,不遲到到、不早退,不曠工,工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(二)職工遲到、早退,當(dāng)月累計(jì)計(jì)算,超過半小時(shí)算曠工。職工無故不上班按曠工處理。

(三)職工因故請(qǐng)假,必須按照各類假的規(guī)定辦理手續(xù),請(qǐng)假期滿應(yīng)按期報(bào)到上班,如需延長期限申請(qǐng)續(xù)假,未經(jīng)同意任意超假,按曠工處理。凡請(qǐng)事假在三天內(nèi)的(含三天),由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);三天以上至五天的(含五天)事假,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過五天以上的事假,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)。

(四)職工上班吵架,打架,無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),擾亂生產(chǎn)工作正常秩序,視其情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處理。

(五)違反崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程,造成企業(yè)損失,工傷事故的,視其情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處理和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(六)凡是連續(xù)性工作的職工,要做到交接班人員都到場,不允許交接班時(shí)上一班或一下班無人。下一當(dāng)班人未到,交班人不能走,否則按擅離工作崗位論處。本制度從公布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

一、一年內(nèi)無各類安全隱患的事故發(fā)生,工作成績突出,公司按有關(guān)規(guī)定給予車站表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

凡有下列情況之一者車站給員工給予以下獎(jiǎng)勵(lì);

1、發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)采取措施,避免事故發(fā)生;

2、在事故救援中,使顧客和員工生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的有功人員;

3、提出合理化建議堵塞安全管理中的漏洞。

4、年底評(píng)出的安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。

二、站場工作人員有下列行為之一的,視其情節(jié),給予通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰20—100元。

1、未認(rèn)真履行崗位職責(zé),撤離職守;

2、未按要求認(rèn)真填寫安全管理各類登記表;

3、涂改或偽造安全工作記錄;

4、安全管理各種資料混亂不全,未建檔;

5、利用工作之便替經(jīng)營者報(bào)班或違章違規(guī)說情。

三、雖未造成后果,但存在安全隱患,給予責(zé)任人下崗處理。

1、車輛未安全例檢而給予報(bào)班營運(yùn);

2、為履行安全檢查職責(zé),使“三品”上車;

3、售超員票;

4、車輛出站未認(rèn)真檢查,清點(diǎn)實(shí)際載客人數(shù),使超員車輛出站。

篇3:采煤工作面工程質(zhì)量勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

1.工作面循環(huán)進(jìn)尺每班不低于1.2米,不夠嚴(yán)重扣罰,定期校正后給予處理。

2.工作面要求棚距最大不超過0.7米,凡超5公分以上每棚處罰20元。

3.機(jī)頭機(jī)尾''四對(duì)八梁''的要求,要求對(duì)距0.2米,棚距0.6米,交替邁步使用,凡懸殊5公分以上罰款50元。

4.要求工作面浮煤必須清理干凈,否則重罰100元,人行道必須暢通無阻,矸石雜物必須清理干凈否則重罰50-100元。

5.工作面發(fā)現(xiàn)壞單體壞鉸接頂梁必須當(dāng)班轉(zhuǎn)運(yùn)到指定地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)一棵不轉(zhuǎn)運(yùn)出去,每顆處罰20元。

6.工作面所有支護(hù)材料不準(zhǔn)放在底板上,要求必須站立靠老塘側(cè)擺放整齊,發(fā)現(xiàn)有一根不站立罰款20元。

7.每棚要求兩塊木批,少一塊罰10元。

8.工作面要求單體液壓支柱與鉸接頂梁配合支護(hù),一梁一柱,三梁三柱鉸接使用,在操作時(shí)凡少一棚鉸接支護(hù)罰款50元。

9.工作面回料要求不準(zhǔn)丟料,丟一根單體罰款1000元,丟一根鉸接頂梁罰款500元。當(dāng)班少回一根料扣罰200元。

10.現(xiàn)場組工程質(zhì)量評(píng)估太差,出現(xiàn)柱子不齊,角度不夠,梁子不平,注壓不夠等工程質(zhì)量太差情況每組罰款100-200元。

11.如出現(xiàn)下班放炮倒棚現(xiàn)象,說明注液撐力不夠,給予上一個(gè)班有關(guān)現(xiàn)場組人員每棚50元罰款。

12.工作面機(jī)尾機(jī)頭的壓柱一次不打罰100元,由機(jī)頭機(jī)尾現(xiàn)場組人員負(fù)責(zé)。

13.工作面機(jī)頭機(jī)尾安全出口要保持暢通無阻,一次不通罰100元。

14.機(jī)尾超前支護(hù)由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)安排處理,要求超前支護(hù)不低于20米,低于20米罰班長100-200元。

15.工作面上隅角回料不準(zhǔn)滯后,滯后一棚罰50元。

16.工作面老塘側(cè)按要求必須打戧柱,在單體充足的情況下必須按規(guī)定打戧柱,少一根罰50元。

17.工作面要求單體三用閥的規(guī)定,要求注液孔對(duì)機(jī)頭方向,單體柱把手方向?qū)γ罕?發(fā)現(xiàn)一根不合格罰款10元。

18.工作面要求單體鉸接頂梁正懸臂支護(hù),梁頭垂直煤壁,出現(xiàn)倒懸壁支護(hù)每架罰款50元。現(xiàn)場組開始作業(yè)之前必須先掛超前支護(hù),正確使用水平楔,凡不掛粱者,空頂作業(yè)每次罰100元。

19.工作面要求注液槍用完后必須懸掛,一次不掛罰款50元。

20.當(dāng)班出現(xiàn)問題必須當(dāng)班解決處理,不準(zhǔn)拖到下班處理,否則罰款跟班領(lǐng)導(dǎo)100-200元。工作面運(yùn)輸溜子、平運(yùn)輸溜子的管理屬于采煤管理范圍,工作面范圍內(nèi)出現(xiàn)電機(jī)燒壞每出現(xiàn)一臺(tái),罰跟班礦長100元,班長100元,打放組200元,跟班機(jī)電100元,機(jī)電科長100元。

21.凡下井職工按時(shí)參加班前會(huì),遲到罰款10元,無故曠工不請(qǐng)假罰款50元,入井前做到簽字''三對(duì)口'',出井和交燈時(shí)必須簽字,一次不簽罰款30元,入井作業(yè)必須隨身攜帶自救器,不準(zhǔn)帶煙火入井,不準(zhǔn)穿化纖、迷彩等衣服下井,禁止酒后下井,凡違反一項(xiàng)罰款200元。

22.下井職工不準(zhǔn)井下隨處大便,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,不準(zhǔn)私帶礦燈上下井,出井后及時(shí)交回礦燈,否則罰款50元。

23.凡井下職工必須辦理工傷保險(xiǎn),否則不準(zhǔn)入井。跟班區(qū)長負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,否則發(fā)現(xiàn)一人給予班區(qū)長100元罰款。

24.打放組人員嚴(yán)格火工品的管理,發(fā)現(xiàn)丟失一發(fā)雷管,一管炸藥,一次不上鎖,火工品一次不入箱不入盒罰款200-500元,禁止違章放炮,放炮必須設(shè)好警戒,違反一次規(guī)定罰款200元。

25.凡下井職工必須服從安排,聽從指揮,安排不干,私自隨便上井,或破壞生產(chǎn),野蠻施工,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性罰款100-500元。

26.發(fā)現(xiàn)蹬車或爬皮帶上井,以及發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為的給予扣發(fā)工資開除礦籍的處罰。

27.嚴(yán)禁酒后鬧事打架行為,禁止賭博,禁止出現(xiàn)偷盜行為,禁止出現(xiàn)一切違法行為,嚴(yán)重者重罰、扣發(fā)工資、開除、或追究刑事責(zé)任。

28.凡違反以上要求和規(guī)定者在受到嚴(yán)厲的處罰,同時(shí)各班區(qū)長、跟班礦長以及有關(guān)人員根據(jù)性質(zhì)情況也將受到連帶責(zé)任的處罰,希望各有關(guān)人員認(rèn)真安排貫徹督促執(zhí)行。

2012.02.19.