*臺兒莊區委辦公室

工作規范

二○○五年二月

前言

區委辦公室是全區機關工作的“龍頭”、上下聯系的“紐帶”、隊伍建設的“窗口”,擔負著發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合“三個作用”,全面做到服務上級黨委、服務本級黨委、服務基層和群眾“三個服務”的重任。

近年來,區委辦公室在區委的正確領導和全區各級、各部門和各單位的大力支持下,各項工作都取得了顯著成績。新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的要求。當前,區委辦公室工作總的思路是,以深入開展“規范化建設年”活動為主線,堅持以人為本,用心工作搞服務,健全制度抓規范,科學管理提效率,強化學習提素質,不斷改進服務方式、深化服務層次,提高服務質量,形成勤奮敬業、緊張有序、團結一致、人心思上的濃厚氛圍,全面提高區委辦公室服務、協調、管理水平,實現領導、部門和群眾“三個滿意”。落實上述思路,必須要緊緊圍繞區委的中心工作,深入開展“規范化建設年”活動,突出服務、協調、管理“三個重點”,倡導忠誠、嚴謹、務實、奉獻“八字”精神,努力提高組織協調能力、開拓創新能力、解決實際問題“三種能力”。

搞好辦公室工作,根本在人,關鍵在于加強隊伍建設。隊伍建設的基礎在于制度和規范化建設。為進一步鞏固、發揚多年來區委辦公室管理工作中的好經驗、好傳統,適應新形勢對辦公室工作的新要求,近期對區委辦公室內部管理各項制度、規范作了進一步的疏理完善,編印了《區委辦公室工作規范》。《區委辦公室工作規范》本著系統、科學、務實的原則,具體規定了區委辦公室工作人員基本要求、科室主要職責、管理制度、工作規范等等。工作人員基本要求主要包括區委辦公室工作職責和區委辦公室工作人員守則、行為規范等內容;內設機構工作職責主要包括各內設機構的主要職責任務;工作制度主要是辦公室工作人員必須共同遵守的內部管理制度,為全體人員提供工作遵循;工作規范主要是立足于各科室具體業務提出的工作標準和要求,同時也各科室人員加深相互了解提供渠道。

制度和規范的制定,只是一種手段和措施,能否落實到位、取得實效,關鍵是要靠辦公室全體人同的共同參與、支持和遵循。希望區委辦公室全體同志都要都要立足崗位實際,按照保持共產黨員先進性教育活動的要求,講學習、講政治、講正氣,解放思想,與時俱進,結合各自工作實際,結合全區經濟社會發展的實際,把《區委辦公室工作規范》貫徹好、落實好,切實發揮實效。同時,《區委辦公室工作規范》只是在目前工作基礎上制定的標準和要求,隨著形勢的變化和領導要求的提高,很多工作規范和標準還需要動態地改進、提高、完善。希望同志們在工作中不要受條條框框的約束,實事求是,開拓創新,在實踐中加以完善和提高,共同把區委辦公室的各項工作推上一個新臺階、提到一個新水平,為全區經濟社會發展作出新的更大貢獻。

二○○五年二月

目錄

一、區委辦公室工作人員基本要求

(一)區委辦公室工作職責

(二)區委辦公室工作人員“八字”精神

(三)區委辦公室工作人員守則

篇2:汽車站辦公室主任安全生產崗位責任規范

汽車總站辦公室主任安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2制定非營運車安全管理辦法。

1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應急處置預案職責。

1.6組織安全檢查和考核。

1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

1.8制定勞保用品發放制度、女工保護制度。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2與本部門員工簽訂安全生產責任書。

2.3每月對本部門各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.4實施非營運車安全管理辦法,記錄非營運駕駛員出車臺賬,交待安全注意事項。

2.5對各種會議、活動中領導有關安全工作的發言、講話等內容認真記錄并歸檔。

2.6按時參加安委會并做好會議記錄。

2.7每月對本部門員工、非營運車駕駛員進行安全教育。

2.8參與應急預案學習、演練。

2.9落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.10做好新入企員工崗前安全培訓。

2.11落實勞保用品發放制度、女工保護制度,健全臺賬、記錄。

2.12做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規范,扣10分。

3.2未與員工簽訂安全生產責任書,扣10分。

3.3非營運車輛駕駛員未按時參加安全學習,扣10分。

3.4不參加應急預案演習或者不參加安全培訓,扣20分。

3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.6未對新入企員工進行崗前安全培訓,扣20分。

3.7未落實勞保用品發放制度、女工保護制度,臺賬、記錄不健全,扣20分。

3.8未對本部門各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.9未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.10由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖

見附件十

篇3:汽車站辦公室副主任安全生產崗位責任規范

汽車總站辦公室副主任安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2負責各類合同的修訂、簽訂工作。

1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應急處置預案職責。

1.6落實安全檢查和考核。

1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2按照公司要求與經營業戶及駕駛員簽訂安全合同,與外租門頭逐戶簽訂安全責任書并存檔。

2.3在內部簡報、黑板報上,開辟安全專欄,宣傳安全知識。

2.4參加公司應急預案的學習、培訓和演練。

2.5參加并配合各級組織的安全活動,將安全工作納入公司各類競賽活動的考核項目,同布置,同檢查,同考核。

2.6落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

2.7做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規范,扣10分。

3.3當月無安全宣傳報道,扣10分。

3.4未及時進行安全與考核,扣20分

3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.6不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.7未對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.8未及時簽訂安全合同,扣50分。

3.9未及時與外租門頭業戶簽訂安全責任書,扣50分。

3.10未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖