【應屆畢業生黨團制度網-訊】

一、舉報的范圍和內容在街道范圍內出現的下列違反計劃生育政策、法規行為:

⒈常住人口和流動人口違反計劃生育政策計劃外懷孕的;

⒉年以后計劃生育外生育,區、街道計生部門未掌握的對象;

⒊瞞報計劃外生育報成計劃內生育的;

⒋非法收養、送養小孩的;

⒌生育后遺棄、買賣、殘害嬰幼兒或謊報嬰幼兒死亡的;

⒍非法進行胎兒性別鑒定的,非法摘取宮內節育器的;

⒎計劃生育工作中亂收費、亂罰款的;

⒏為育齡人員提供假證明,辦假手續的(包括給未達到法定婚齡的人辦理結婚登記手續,給不符合生育政策的人員辦理生育證明的,給未落實節育措施的人開具落實節育措施證明的);

⒐為計劃外生育人員提供躲避場所及非法接生的。

二、舉報的獎勵標準及有關規定

⒈舉報人對所舉報的人和事必須實事求是。

⒉對舉報人絕對保密。

⒊對舉報計劃外懷孕的,經調查情況屬實,每例獎元;對舉報計劃外生育或瞞報計劃外生育的,經調查情況屬實的,每例獎元;對舉報其它違反計劃生育政策、法規的人和事,將視具體情況給予獎勵。

⒋區、街計生部門已掌握的,不予獎勵。

⒌獎勵經費由街道辦事處和被查處人所在單位承擔。

三、舉報電話

區計生局

篇2:人口與計劃生育科科長崗位職責范本

1.負責科室全面工作。

2.完成上級下達的各項人口計生任務指標。

3.認真負責計生行政執法工作。

4.做好常住人口和流動人口的計劃生育管理服務工作。

5.負責街道人口計生計劃、統計與信息化管理工作。

6.組織開展人口計生宣傳教育工作。

7.負責轄區計生技術服務工作的監督管理。

8.負責轄區計生業務培訓工作。

9.抓好計生協會工作。

篇3:村委人口計劃生育工作考核辦法

村委人口與計劃生育工作考核辦法

一、考核指標

(一)保障指標(10分)

有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺;缺一項扣2分。

(二)人口控制指標(24分)

1.計劃生育合法率達92%(12分),下降1個百分點扣1分;

2.違法生育多項控制率3%(12分)上升1個百分點扣1分;超生1個小孩扣1分;

(三)工作質量指標(66分)

1.重視教育(6分)

計生政策法規進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分,每少一個百分點扣0.2分;村(居)委有固定宣傳欄記2分,無專欄不記分;永久性標語1―2幅記2分,缺1幅扣1分。

2.優質服務和避孕節育措施知情選擇(10分)

全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上,建立服務檔案記5分,每下降1個百分點扣0.1分;使用藥具在控制指標內記5分,每下降1個百分點扣0.3分。

3.計生協會和村民自治工作(6分)

村民自治達50%以上,且驗收合格記4分,每下降1個百分點扣1分;驗收不合格不記分;協會工作達標記2分,不達標不記分。

4.行政執法(15分)

依法催收計劃生育社會撫養費,按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的,不記分。

5.流動人口計劃生育管理(5分)

做到流入流出底細清、情況明,當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分,每降1個百分點扣0.1分;流出區外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分,減低1個百分點扣0.1分;對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分,下降1個百分點扣0.1分;建立人口信息平臺記1分,不建不記分。

6.人口出生誤差(6分)

人口出生統計誤差控制在5%以內記6分,超過0.1個百分點扣1分。

7.出生嬰兒性別比(10分)

當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分,每上升1個百分點扣0.5分。

8.人口引產與出生人口比(5分)

當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分,每上升1個百分點扣0.2分。

9.獎勵扶持政策(3分)

嚴格堅持政策口徑和申報程序,確認對象準確無誤,無弄虛作假,不循私舞弊記3分,如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的,此項不記分。

二、考核方式

考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統計誤差一年超過7%的;二是有意瞞報違法出生人口的;三是違反“七不準”規定,發生惡性的責任事故;四是年終綜合考核記分在80以下的;五是接受區上檢查不合格的,被一票否決。考核80―90為達標、90―95為良好、95―99為優秀。凡全年在90分以上,黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。