Z信用社近親回避制度
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為規(guī)范崗位操作行為,規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防各類案件的發(fā)生,促進(jìn)信合事業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)內(nèi)控制度的有關(guān)要求,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實(shí)際,制定本制度。
一、近親屬關(guān)系
1、夫妻關(guān)系。
2、直系親屬關(guān)系:即本人的父母及子女。
3、三代以內(nèi)旁系親屬及其配偶關(guān)系。包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他們的配偶。
4、近姻親關(guān)系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
二、適用對(duì)象:本制度適用于全轄信用社現(xiàn)職干部和在職正式員工。
三、回避范圍
(一)崗位回避制:
1、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬不得在其分管工作的職能部室擔(dān)任經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理(副主任)職務(wù)。
2、聯(lián)社稽察部、財(cái)務(wù)部正、副經(jīng)理的親屬不得擔(dān)任基層信用社主管會(huì)計(jì)職務(wù)。
3、聯(lián)社機(jī)關(guān)干部的親屬不得在聯(lián)社機(jī)關(guān)同一部(室)工作。
4、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部正副經(jīng)理、基層信用社正副主任的親屬不得在自己管轄的社(部)工作。
5、轄內(nèi)各信用社的員工親屬不得在同一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
(二)工作回避制:
1、聯(lián)社在召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)討論干部任免、員工獎(jiǎng)懲時(shí),應(yīng)參加討論但屬被討論任免、獎(jiǎng)懲對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
2、聯(lián)社稽察中隊(duì)成員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其的親屬實(shí)施稽核或檢查時(shí),作為被稽核或檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
3、聯(lián)社財(cái)務(wù)部人員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其親屬進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查時(shí),作為被檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
4、聯(lián)社安全保衛(wèi)人員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其的親屬進(jìn)行安全檢查時(shí),作為被檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
四、回避程序
1、基層社排查。排查的順序先由員工本人如實(shí)自報(bào)近親屬關(guān)系員工姓名,然后由本社(部)的副主任(副經(jīng)理)如實(shí)在親屬登記表上進(jìn)行登記。
2、整理上報(bào)。各社(部)經(jīng)過(guò)排查、登記確認(rèn)無(wú)誤后,填寫(xiě)《***縣信用社員工近親屬登記表》,報(bào)1份至聯(lián)社人力資源部。
3、匯總提案。根據(jù)各社(部)填報(bào)情況,由聯(lián)社人力資源部匯總,并按本制度回避范圍所列的規(guī)定,初步擬定全縣信用社員工回避方案,交聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審定。
4、實(shí)施回避。聯(lián)社人力資源部組織實(shí)施聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審定的回避方案,屬崗位回避的,對(duì)回避對(duì)象進(jìn)行異地調(diào)整或崗位輪換。屬工作回避的,對(duì)在進(jìn)行某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)回避的對(duì)象實(shí)行告知制度。
五、回避紀(jì)律
1、在排查階段,員工應(yīng)如實(shí)報(bào)知自己的近親屬姓名,如隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),情況嚴(yán)重的,暫停其現(xiàn)崗位工作。
2、各社(部)要如實(shí)填報(bào)本社(部)員工近屬的情況,如隱瞞不報(bào)的,聯(lián)社將視同工作失職進(jìn)行處理,對(duì)社(部)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)直至就地免職。
六、本制度由***縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。
七、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
篇2:監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行回避制度辦法
第一條為了保證監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員依法公正履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察條例》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員之間凡有夫妻關(guān)系、直系血親(包括擬制血親)關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長(zhǎng)的職務(wù)或者有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);一方在監(jiān)察機(jī)關(guān)中從事人事、財(cái)務(wù)工作,另一方不得在該監(jiān)察機(jī)關(guān)中任職。
第三條監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)回避按以下原則進(jìn)行,職務(wù)級(jí)別不同的,由職務(wù)較低的一方回避,因工作特殊需要的,也可由職務(wù)較高的一方回避;職務(wù)級(jí)別相同的,根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。
第四條監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在被錄用、晉升、調(diào)配過(guò)程中有義務(wù)如實(shí)向監(jiān)察機(jī)關(guān)申報(bào)應(yīng)回避的親屬情況;監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在辦理錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、晉升、調(diào)配、出國(guó)審批、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定等公務(wù)活動(dòng)中,凡涉及到本人或者與本人有本辦法第二條所列關(guān)系的,應(yīng)自行申請(qǐng)回避,不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定等活動(dòng),也不得以任何形式施加影響。
第五條監(jiān)察機(jī)關(guān)在人員的錄用、晉升、調(diào)配等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)回避的情形按有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)因聯(lián)姻等新形成的親屬關(guān)系,也應(yīng)按規(guī)定處理。
第六條監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在查辦政紀(jì)案件中具有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避;被調(diào)查人、檢舉人、控告人、申訴人以及與該案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)申請(qǐng)其回避:
(一)是案件被調(diào)查人、檢舉人、控告人、申訴人的近親屬的;
(二)本人或者近親屬與案件有利害關(guān)系的;
(三)與案件被調(diào)查人、檢舉人、控告人、申訴人有其他關(guān)系,可能影響對(duì)案件公正處理的。
上述規(guī)定適用于參加查辦政紀(jì)案件的兼職監(jiān)察員,鑒定人、翻譯等人員。
第七條在查辦政紀(jì)案件中監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避,由同級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人或者上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查后決定。
其他人員的回避,由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查后決定。
第八條在查辦政紀(jì)案件中應(yīng)當(dāng)回避的人員,本人未自行申請(qǐng)回避,或者他人未申請(qǐng)其回避的,監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者人民政府負(fù)責(zé)人可以決定其回避。
在作出回避決定前,應(yīng)當(dāng)回避的人員不得停止執(zhí)行公務(wù)。
第九條經(jīng)審查,申請(qǐng)回避的情形不存在的,監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者被申請(qǐng)回避人所在人民政府負(fù)責(zé)人應(yīng)作出駁回申請(qǐng)的決定;對(duì)駁回申請(qǐng)的決定不服的,申請(qǐng)人可以請(qǐng)求復(fù)議一次。
第十條應(yīng)回避的監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員,拒不執(zhí)行回避決定或者拒不服從組織安排,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的,可采取必要的行政措施,情節(jié)嚴(yán)重的,可給予適當(dāng)?shù)男姓幏?對(duì)違反監(jiān)察機(jī)關(guān)回避規(guī)定的責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條本辦法下列概念和含義是:
(一)“近姻親”,包括配偶的父母、兄弟姐妹,兒女的配偶及兒女配偶的父母。
(二)“三代以內(nèi)旁系血親”,包括兄弟姐妹,叔伯姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄甥。
(三)“近親屬”,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
(四)“擬制血親”,包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女。
第十二條本辦法由監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
篇3:Z信用社近親回避制度
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一、近親屬關(guān)系
1、夫妻關(guān)系。
2、直系親屬關(guān)系:即本人的父母及子女。
3、三代以內(nèi)旁系親屬及其配偶關(guān)系。包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他們的配偶。
4、近姻親關(guān)系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
二、適用對(duì)象:本制度適用于全轄信用社現(xiàn)職干部和在職正式員工。
三、回避范圍
(一)崗位回避制:
1、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬不得在其分管工作的職能部室擔(dān)任經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理(副主任)職務(wù)。
2、聯(lián)社稽察部、財(cái)務(wù)部正、副經(jīng)理的親屬不得擔(dān)任基層信用社主管會(huì)計(jì)職務(wù)。
3、聯(lián)社機(jī)關(guān)干部的親屬不得在聯(lián)社機(jī)關(guān)同一部(室)工作。
4、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部正副經(jīng)理、基層信用社正副主任的親屬不得在自己管轄的社(部)工作。
5、轄內(nèi)各信用社的員工親屬不得在同一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
(二)工作回避制:
1、聯(lián)社在召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)討論干部任免、員工獎(jiǎng)懲時(shí),應(yīng)參加討論但屬被討論任免、獎(jiǎng)懲對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
2、聯(lián)社稽察中隊(duì)成員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其的親屬實(shí)施稽核或檢查時(shí),作為被稽核或檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
3、聯(lián)社財(cái)務(wù)部人員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其親屬進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查時(shí),作為被檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
4、聯(lián)社安全保衛(wèi)人員(含分管領(lǐng)導(dǎo))在對(duì)其的親屬進(jìn)行安全檢查時(shí),作為被檢查對(duì)象的親屬應(yīng)回避。
四、回避程序
1、基層社排查。排查的順序先由員工本人如實(shí)自報(bào)近親屬關(guān)系員工姓名,然后由本社(部)的副主任(副經(jīng)理)如實(shí)在親屬登記表上進(jìn)行登記。
2、整理上報(bào)。各社(部)經(jīng)過(guò)排查、登記確認(rèn)無(wú)誤后,填寫(xiě)《***縣信用社員工近親屬登記表》,報(bào)1份至聯(lián)社人力資源部。
3、匯總提案。根據(jù)各社(部)填報(bào)情況,由聯(lián)社人力資源部匯總,并按本制度回避范圍所列的規(guī)定,初步擬定全縣信用社員工回避方案,交聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審定。
4、實(shí)施回避。聯(lián)社人力資源部組織實(shí)施聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審定的回避方案,屬崗位回避的,對(duì)回避對(duì)象進(jìn)行異地調(diào)整或崗位輪換。屬工作回避的,對(duì)在進(jìn)行某項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)回避的對(duì)象實(shí)行告知制度。
五、回避紀(jì)律
1、在排查階段,員工應(yīng)如實(shí)報(bào)知自己的近親屬姓名,如隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),情況嚴(yán)重的,暫停其現(xiàn)崗位工作。
2、各社(部)要如實(shí)填報(bào)本社(部)員工近屬的情況,如隱瞞不報(bào)的,聯(lián)社將視同工作失職進(jìn)行處理,對(duì)社(部)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)直至就地免職。
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七、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。