【應屆畢業生黨團制度網-訊】

一、堅持黨的領導,實事求是、民主管理、民主協商、民主監督、依法辦事

二、建立完善場務公開領導小組,保證場務公開有序進行。

三、建立規范的公開欄,讓職工了解本單位相關中心工作或職工所關心的熱點、難點問題。

四、堅持按季度公開,每年保持至少公開二至四次,做到及時收集職工反饋意見,做好咨詢解答工作,達到改進工作和促進經濟發展的目的。

五、堅持實事求是,公開、公開、客觀地把本單位的真實政務內容進行公開。

六、重視信息報送工作,并將此列入先進性教育的重要議程之中。先進性教育活動領導小組辦公室要及時向上級先進性教育活動領導小組辦公室報送綜合信息,反映先進性教育活動中的新經驗、新情況、新問題、新舉措。

七、各參學單位或個人要積極向辦事處先進行教育辦公室提供信息,信息報送的內容是:主要活動、做法、成效,黨員對保持先進性自身要求的認識、分析及改進的措施,黨員的新風采、業務的新成績等。信息撰寫要按通訊報道的格式,事實清楚、長短不限、及時準確、署名完備。

八、信息報送辦事處先進性教育活動領導小組辦公室。辦公室將把信息報送、錄用情況列入黨員先進性教育工作的考核內容。

篇2:某藥監政務公開實施方案

藥監政務公開實施方案

推行政務公開實施方案按照黑龍江藥品監督管理系統推行政務公開實施方案精神,加大對行政執法部門監督管理,進一步增強行政行為的透明度,保證藥品監督各項工作順利開展,結合我局藥品監督管理工作實際,制定本方案。

一、指導思想

以*理論,黨的十五大精神和江***“三個代表”重要思想為指導,堅持“以監督為中心,監、幫、促相結合”的工作方針,全面推行政務公開,增強工作的透明度,切實加強對行政執法權力的監督制約,促進廉政勤政建設,提高依法行政水平和辦事效率,確保人民群眾用藥安全有效。

二、工作目標

政務公開工作要同“形象建設工程”相結合,實行辦事公開制度和行政執法公示制度,基本實現:方便群眾和管理相對人辦事,工作效率得到進一步提高;強化權力監督制約,消極腐敗現象得到有效遏制;嚴格依法監管,依法行政水平得到進一步提高;進一步落實民主決策,民主管理,民主監督制度,民主政治建設進一步加強。

三、公開內容

貫徹一個方針。就是以監管為中心,監、幫、促相結合方針。

發揚一種精神。就是“管好藥,為人民”,強化一個理念,就是“人民用藥安全有效勝于生命,藥品監督管理責任重于泰山”。

樹立三個形象。就是依法治藥,科學監管,監幫結合,促進發展的系統形象;求實創新、紀律嚴明、勤政高效、服務熱情的機關形象;忠于職守、清正廉明、公平公正、風紀嚴謹的人員形象。

堅持五個不變。就是自覺接受地方黨委、政府領導意識不變;依靠地方各有關部門的配合,共同搞好監管的格局不變;服從服務于地方經濟建設大局原則不變;加強監管力度,確保一方百姓吃上安全有效的放心藥使命不變;促進地方經濟發展的目標不變。

監管向社會公開做到八個統一。就是統一藥品監督管理系統精神和理念;統一宣傳口號;統一標識;統一領導接待日;統一藥品監督舉報電話;統一文明用語和服務忌語;統一廉政執法準則和工作人員守則;統一藥品質量宣傳日和假劣藥品集中銷毀日,即9月15日、6月25日。

四個規范。就是公開系統行為規范,公開系統工作規范,公開機關服務規范,公開執法監督規范。

四個公開。就是股室審批項目職能公開,審批項目條件公開,審批程序公開,辦事人員身份公開。

四個承諾。就是審批時限承諾,行政處罰承諾,工作效率承諾,優質服務承諾。

對執法人員規定了“五不準”即:不準接受被監管企業吃請,不準酒后上崗執法,不準不出示證件執法,不準一人執法和不準以職務之便勒卡監管相對人。

對機關內部公開的內容:機關內部財務收支情況;干部任免及人事調動,機關其他福利待遇等。

為了便于人民群眾監督,暢通舉報渠道,我們聘請了人大代表,政協委員,監管相對人21名同志為藥品監督員,對藥品監督局的工作人員進行監督,定期聽取他們的意見,主動接受社會監督外,還積極鼓勵、支持對假劣藥品和違法藥品生產、經營、使用行為舉報,向社會承諾舉報保密,保護舉報人及公布舉報信函投遞辦法,舉報電話等措施。對于舉報的案件做到有舉必查,查必有回音,調動了群眾舉報積極性,舉報電話:7782343。

四、保障措施

要提高認識,加強領導,擺上日程,把政務公開工作當作加強和完善全省藥品監管組織體系的奠基工程來抓,主要領導要親自掛帥,對每一個崗位,每一個工作環節制定嚴格,操作性強的監督管理措施建立責任制,層層抓落實。

篇3:Z市地方稅務局政務公開制度

*市地方稅務局政務公開制度

**市地方稅務局

推行政務公開制度

一、政務公開的工作目標

(一)增強政務公開透明度,維護干部職工權益。

(二)強化對行政權力運行的監督,關口前移,防微杜漸。

(三)全面落實民主決策,民主管理,民主監督制度。

二、政務公開的基本原則

(一)注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。

(二)堅持真實性。公開的內容必須真實,嚴禁弄虛作假。

(三)講究時效性。政務公開時間要與公開內容相適應。

(四)強調操作性。從實際出發,講究實效,不搞形式主義,便于群眾知情,利于群眾監督。

三、政務公開的內容和任務分解

(一)決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。(此項工作由辦公室負責)

(二)干部選拔任用情況。主要包括貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況;干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況;民主評議領導干部情況;公務員年度考核、評選先進等情況。(此項工作由政工科負責)

(三)經費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數、已使用數和當時結余數,每月定期公開。(此項工作由綜合業務科負責)

(四)基建工程、大宗物品采購、重大財產處理情況。(此項工作由辦公室負責)

(五)黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況,領導干部廉潔自律規定執行情況,領導干部經濟責任審計情況。(此項工作由紀檢監察室負責)

(六)經過會議研究決定應該公開的其他事項。(由會議研究決定負責部門)

四、政務公開的形式

(一)政務公開的形式要防止和克服形式主義,做到規范有序,注重實效,公開的時間要與公開的內容相適應,做到經常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開。

(二)政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行,也可采取其他靈活多樣的形式。

五、政務公開的監督保障

(一)實行公開內容專項管理制度。建立政務公開檔案,內容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內容、形式、時間、程序、范圍、結果等,實行專檔管理。

(二)建立群眾評議制度。定期組織群眾監督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。

(三)嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創佳評差”活動進行考核。

(四)實行責任追究制度。對政務公開重視不夠,避重就輕,不公開重點事項,致使公開的內容不全面、走過場的,根據情節輕重,對部門領導給予相應的組織處理;對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假,搞假公開的,或政務公開工作責任不落實,導致嚴重后果的,根據情節輕重,對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。

六、政務公開的組織領導

局成立政務公開領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長任副組長,其他黨組成員為成員。

領導小組下設辦公室和政務公開監督小組。

政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監察室,主要負責制定政務公開的實施方案;牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題;處理領導小組的日常工作。

監督小組組長為紀檢監察室負責人,成員由各部門負責人組成。監督小組主要職責是:根據政務公開的有關規定,監督公開事項內容是否真實全面。公開時間是否及時,程序是否符合規定,群眾反映的問題是否得到解決。