1、管理制度是長久性的文件,也是企業規范化管理必不可少的管理制度;它所針對的面是整個企業的,是對所有人的行為規范。

2、管理辦法則是臨時性的文件,只針某件事情或某個部門出臺的臨時性或短暫的管理辦法。通過長時間驗證后,有可能轉化成為制度,也有可以取消;它所針對的是一個點,是對部分人或部門的行為規范。

企業規章制度管理規定

一、管理職能

1、行政部是公司規章制度的綜合管理部門,其職責是:

(1)負責組織有關部門建立健全各種規章制度。(2)負責公司各種規章制度的分類編號。

(3)負責主辦或會簽頒發及廢止有關規章制度或文件。

(4)負責協調各種規章制度之間的相互銜接關系,并在內容上不斷完善。

(5)負責編制規章制度年度修編計劃,并組織實施。

(6)有權代表公司解釋有關規章制度。

2、有關職能部室是公司本專業規章制度的歸口管理部門,其主要職責是:

(1)負責組織實施公司有關規章制度修編計劃。

(2)負責審核有關本專業的規章制度及會審、會簽其他部門有關規章制度。

(3)負責草擬頒發或廢止有關規章制度或文件。

(4)有權監督所屬部門及職工對規章制度的貫徹執行情況。

二、管理內容與要求

1、規程制度的制定或修編

(1)現場設備運行、檢修的每項工作,都應有相應的規程制度,使每個生產工作人員有章可循。新增設備及重大設備的改進等項目,都應在試運前制定相應的規程或措施,并組織有關人員學習考試,否則不應投入運行。

(2)規程制度修訂時,應廣泛搜集和研究有關資料,進行必要的分析和論證,凡是修訂的規程制度必須符合國家及專業技術標準的要求,符合生產現場實際。

(3)所有規程制度的編寫,應做到“符合實際,指導生產”,達到“有章可循,有據可查”的目的,應根據生產的發展,設備的完善和管理水平的提高,隨時補充修訂。

(4)編寫或修編的規程制度要語句簡練,措辭得當,簡明易懂。

(5)現場規程制度應在每年10~11月份,根據一年實際執行情況,由設備管理部及有關部室組織全面審查一次,并做出必要的修改補充意見,經行政部匯總上報由公司分管領導批準后執行,每三年進行一次復審,視情況分別予以確認,修編或廢止。

(6)編制或修編規程制度的依據:

a、電力工業技術管理法規、部頒典型規程及上級有關部門指示、通知等;

b、制造廠家的設備資料;

c、本公司及兄弟單位的先進經驗;

d、上級有關事故通報,本公司及外單位的事故教訓;

e、推廣應用的新技術;

f、有關人員對規程制度的正確意見和建議;

g、規程制度在執行中對發現問題的解決辦法和措施。

2、管理制度的編制或修編

(1)管理制度(包括規定、辦法等)在編制或修編前,應廣泛搜集上級有關的法令、法規、政策、條例等資料,結合本公司實際進行分析研究,做到上級規定在本公司制度中具體化。

(2)公司管理制度定期修編工作由行政部負責組織,歸口職能部門負責修編具體工作。

(3)為適應生產、管理、服務的需要,需要補充和完善的制度,由歸口職能部門負責提出并編制,報行政部備案,以便再版時修編。

(4)管理制度每年10月份進行一次審查,每2-3年進行一次復審,分別予以確認、修訂或廢止。對不適應的制度內容應及時修改和補充,原已有的制度,在執行中若發現不夠完善或部分條文需作修改時,按修改部分予以頒發,不得將原合理的制度廢止。若需要重新修編原有制度,由歸口職能部門提出,經批準后,須將原制度予以廢止,不得同時存在兩個及以上同類型制度,以免造成執行困難。

三、規章制度的審批與頒布

1、生產規程制度的審批與頒布

(1)各項規程制度的編寫或修訂應在廣泛征求群眾意見的基礎上,寫出初稿,由編修部門組織技術熟練、書寫表達能力較強的技術人員和部門領導人員參加,采用集體討論修改,最后個別審閱的辦法進行審核。

(2)將初稿送交歸口部門,由部門負責人進行初審。

(3)由分管的副總工程師負責復審,由公司分管生產技術的總工程師(或副總經理)批準。

2、其他管理制度的審批與頒布管理制度經職能部門編修起草后,可采取組織有關部室會簽,集體討論,最后領導批準的辦法頒布執行。一般專業性的管理制度,可由有關部門或人員進行審核審定,由分管該項工作的領導批準頒布執行。涉及面較廣,政策性較強的管理制度,可召集有關部室、公司或專業人員會議進行討論審核,由公司分管領導審定,最后由總經理批準后頒布執行。

四、規章制度的印刷及發放

1、規程及管理制度必須經審批后方可交付印刷,印刷件的幅面格式應符合標準要求。

2、所有規程制度的發放應編號有序,由檔案室負責管理,承辦部門具體發放。

3、人員調離本公司時,應及時收回所有的規程、制度,外單位索取規程、制度時,由行政部檔案室按有關規定辦理。

五、規章制度的貫徹執行

1、本公司執行的規章制度可分為四個級別,即國家頒布,部、省公司頒布,各級地方政府機關頒布,本公司自行頒布。凡是根據上級頒發而結合本公司實際編修的規章制度,執行中允許代替上級頒發的規章制度,但在執行中遇到問題與上級規定有沖突時,以上級規定為準。

2、規章制度一經頒布,即為本公司的技術法規和管理法規,全體員工必須嚴格貫徹執行,不得違反,違者視情節給予批評教育或處分。對已確定的規章制度,在沒有正式修訂前,任何人不得以任何借口搞“靈活變通”,不得借故不執行。

3、每個生產工作人員、業務管理人員、工程技術人員都應認真學習各種規章制度,定期參加各類人員的學習和考試,并達到合格。

六、檢查與考核

1、對違反現場規程、制度的人和現象,每個工作人員都要提出意見,使其糾正。對堅持違章作業的人員,應停止其工作,并在經濟責任制考核中予以經濟處罰。

2、對違反規章制度而影響辦事效率和效益的,要嚴格考核,接受教訓,制訂防范措施,做到“三不放過”。

3、對自覺執行規章制度,為安全生產等各項工作做出貢獻的部門和個人,要給予表揚和獎勵。

4、本公司所列管理事項應分解列入有關人員的工作范圍內,與經濟責任制掛鉤考核獎懲,實行逐級考核。本公司規章制度執行情況,由行政部按規定進行檢查考核。

七、本制度由行政部負責檢查和考核。解釋權歸行政部。

篇2:交通運輸突發事故信息報告處理辦法制度

為了規范車站生產經營過程中遇到運輸突發事件信息報告和處理,根據交通部安全監督司交應急發(2010)84號《交通運輸突發事件信息報告和處理辦法》規定,制定本辦法:

一、本辦法適用于:

1、出現線路客運班車集體罷運,影響社會出行,在24小時內不能平息的事件。

2、車站遭受恐怖襲擊或極端暴力襲擊的事件。

3、在車站發現世界衛生組織公布的疫情或發生《中華人民共和國傳染病法》規定的甲類傳染病的事件。

4、由于交通中斷出現大量旅客滯留車站,而預計在24小時以上難以疏散的事件。

二、信息報告程序

一旦出現上述突發事件,現場發現人員要立即向車站站長報告。由車站站長在兩小時內以書面形式報告局黨委和當地政府相關主管部門。

三、書面信息報告內容

1、事件發生的時間、地點。

2、事件起因,已造成的后果,基本過程,影響范圍,發展趨勢。

3、車站已采取的措施,下一步的工作打算。

4、信息報送單位,聯系人和聯系電話。

四、對于情況不夠清楚、不齊全的信息要及時核實補充,并將后續情況及時上報上級交通主部門和當地政府相關主管部門。

五、突發事件處置結束后,要進行終結報告。

六、對遲報、謊報、瞞報、漏報信息,造成不良后果的責任人,予以責任追究。

篇3:交通安全一崗雙責制度實施辦法

第一章總則

第一條為進一步加強交通安全監管,強化安全責任,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產格局,促進全鎮交通安全形勢持續穩定好轉,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等有關法律法規和政策精神,制定本辦法。

第二條本辦法適用于**鎮行政區域內村委員會和各鎮直單位。

第三條鎮人民政府、村委員會和各鎮直單位對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,其主要負責人分別對本行政區域、本部門、本單位、本行業的交通安全工作負全面領導責任;分管交通安全的負責人是安全生產工作監督管理的責任人,對交通安全工作負組織領導和監督管理領導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內的交通安全工作負直接領導責任。

第二章鎮人民政府有關負責人責任

第四條鎮黨委書記對本鎮交通安全工作負總責,并履行以下職責:

1、認真貫徹黨和國家有關交通安全生產的方針、政策和法律、法規,把交通安全工作納入政府工作重要議事日程。

2、經常了解交通安全工作情況,分析交通安全工作形勢,有針對性地開展重大交通安全活動和重點檢查指導工作。

3、研究并解決有關交通安全工作方面的重大問題、事項及重大隱患的整改,增大投入,為交通安全工作的順利開展提供條件。

4、聽取交通安全工作匯報,重點部署安全工作,研究解決突出問題。

5、按照“誰主管,誰負責”的原則,督促分管工作中的安全生產工作。

第五條鎮長為本鎮交通安全工作第一責任人,對全鎮交通安全工作全面負責,并履行以下職責:

1、認真宣傳貫徹國家有關交通安全管理方針、政策、法律、法規和規章;

2、履行交通安全管理第一責任人職責,認真落實本鎮交通安全管理機構、人員經費和設施;

3、督促落實行政村、學校和運輸企業安全管理責任制,簽訂安全管理責任制;

4、抓好所轄本鎮船舶和渡口安全管理工作,落實上級政府和行業主管部門對安全工作的總體要求,組織參與交通安全大檢查和專項整治活動;

5、每月聽取一次月安全工作情況匯報,了解道路安全動態,及時召開專題安全會議,切實解決安全管理中存在的具體問題;

6、每季度組織召開一次安全工作例會,通報、分析季度交通安全工作形勢,提出預防和整改措施;

7、負責組織重特大交通事故應急救援和善后工作,協助相關機構調查處理重特大事故。

第六條鎮分管安全生產工作的副職領導,為全鎮交通安全工作直接責任人,對全鎮安全生產工作具體負責,并履行以下職責:

1、宣傳貫徹國家安全生產和交通安全管理的法律、法規和規章,并督促被管理對象嚴格執行;

2、協助鎮長具體抓好交通安全管理,簽訂安全管理責任書;

3、組織召開安全工作會議,分析交通安全生產形勢,布置安全工作,制定安全防范措施,切實解決安全管理中存在的具體問題;

4、經常組織安全人員深入交通干線,開展鄉鎮交通安全檢查工作,及時排除安全隱患;

5、組織交通安全事故應急救援,處理善后事宜,協助相關機構調查處理重特大事故;

6、負責領導、督促、檢查鎮道安辦工作。

第七條按照“誰主管,誰負責”的原則,鎮政府各位副鎮長對分管工作范圍內的安全生產工作負責,并履行以下職責:

1、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律,把交通安全工作放在突出位置,抓好宣傳教育和工作落實。

2、結合工作特點和實際,研究制定分管工作內的交通安全工作。

3、及時研究分管工作范圍內隱患整改和防范措施,確保安全。

4、凡分管工作范圍內發生事故,應立即趕赴現場,負責組織或協助相關部門做好事故調查和善后工作。

第三章鎮政府部門安全生產工作職責

第八條鎮政府各部門根據職能職責,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對本部門所屬單位的安全生產工作全面負責,具體履行以下職責:

1、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規,抓好交通安全教育培訓。

2、組織制定本部門交通安全應急預案。

3、結合實際,適時開展交通安全檢查整治,及時研究并整改隱患,預防各類事故發生。

4、鎮道安辦負責宣傳貫徹交通安全管理法律、法規和規章,加強交通安全檢查和日常管理工作,簽訂交通安全管理責任書,建立本鎮交通安全管理臺帳,完善安全內務管理;

5、其他相關部門負責本行業和系統的安全監管。

第四章村有關負責人的責任

第九條各行政村居民委員會主任,為本轄區安全生產工作第一責任人,對本轄區安全生產工作全面負責,并履行以下職責:

1、各村應設立交通安全員,建立管理臺帳,履行工作職責;

2、負責本轄區交通安全的日常管理工作,教育村民嚴格遵守交通安全規定;

3、及時發現并上報本村交通安全隱患。

第五章附則

第十條本辦法在實施過程中,國家法律、法規、規章另有規定的,從其規定。

第十一條本辦法由鎮道安辦負責解釋。

第十二條本辦法自公布之日起生效。