企業環保管理制度【1】

第一章總則

第一條我廠環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制,

企業環保管理制度匯編。

第二條環境保護工作的主要負責人,應對環境保護工作實施統一監督管理,行政一把手是環境保護第一責任人。

第三條配備與開展工作相適應的環保管理人員,掌握生產工藝技術及生產運行狀況。

第二章環境監測工作

第四條每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。

監測時如有超標情況,要按照程序文件要求及時通知相關部門,不得私自減少監測次數或停止監測。

第五條每月3日上報前一個月的《環境報表》。

第六條生產辦除開展常規監測外,要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

第七條外排污水和大氣的監測外委進行。

第三章環境保護工作日常管理

第八條把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中,實現全過程、全天侯、全員的環保管理,在布置、檢查、總結、評比的同時,必須有環保工作內容。

第九條積極開展環境保護宣傳教育活動,普及環保知識,提高全員的環保意識。

重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

第十條完善環保各項基礎資料。

第十一條加強對外來施工單位施工作業的環境管理,承攬環保設施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復措施。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

(一)對生產中產生的“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環境污染,對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環保部批準,嚴格執行逐級審批手續,防止污染轉移造成污染事故;

(二)開展節水減污活動,采取一水多用,循環使用,提高水的綜合利用率;

(三)在生產過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現象。

對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。

對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理,避免造成污染轉移;

(四)在生產中,由于突發性事件造成排污異常,要立即采取應急措施,防止污染擴大,并及時向公司安全環保部匯報,以便做好協調工作;

(五)對于具有揮發性及產生異味的物品,要采取措施防止揮發性氣體造成污染環境或產生氣味,避免污染環境或氣味擾民事件的發生;

(六)凡在生產過程中,開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位,應采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標排放。

第四章建設項目的環境管理

第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目),必須嚴格執行有關環境保護-法律法規,嚴格執行“三同時”制度。

第十四條建設項目應積極推行清潔生產,采用清潔生產工藝。

第十五條凡由于設計原因,使建設項目排污不達標,設計單位除負設計責任外,還應免費負責修改設計,直至排污達標,并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行,施工單位應免費限期進行整改,直至達到要求。

在此期間,發生的環保費用由施工單位承擔。

第五章環境保護設施的管理

第十六條生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

第十七條環保設施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案,并上報公司安全環保部批準,保證污染物得到有效處理和達標排放。

第六章環境污染事故的管理

第十八條污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染,人體健康受到危害,社會經濟與人民財產受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按****局環境保護管理辦法中的有關規定執行。

第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

第二十條凡發生污染事故后,必須立即采取應急處理措施,控制污染事態的發展,并立即上報公司安全環保部,開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部,公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責,逐級上報,接受處理。

第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環保要求及規定,施工隊伍主管部門要監督檢查,發生污染事故,一切后果由責任方承擔。

第七章附則

第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、**、實業公司相關規定不一致時,按上級規定執行。

第二十三條本制度由生產辦負責解釋。

第二十四條本制度自下發之日起施行。

企業環保管理制度【2】

為貫徹《江蘇省太湖水污染防治條列》,確保公司污染源全面達標,加強污水處理設施的管理,特別是現場管理,特建立公司環保管理制度。

一、車間生產操作管理規定

1.車間用水必須進行考核,實現節水目標。

杜絕“跑冒滴漏”。

2.車間設施地面干化生產,地面應采用掃或拖清潔。

禁止野蠻沖洗地面,造成污水的增量。

3.清洗濾袋、設備必須在指定地點清洗,清洗水經污水收集池收集,進入污水站處理后達標排放。

4.生產過程中的固廢物必須移交污水站統一地點存放,并交有資質單位處理。

5.生產車間殘液廢水不得進入雨水溝,確保雨水溝干水狀態。

6.生產車間對散落的物料必須用容器收集,不得用水沖。

7.違反以上規定者,發現一次,扣發當月績效獎20%,發現二次,扣發績效獎50%。

二、原輔材料入庫處置規定

1.原輔材料有倉庫管理員俺貨物憑證核對,檢查包裝是否受潮、破損。

確認數量準確、包裝完好后,才能辦理入庫。

2.原輔材料應設有編號,倉庫按物料名稱統一按指定庫區存放。

3.原輔材料要求設置待驗區。

待驗區有明顯標志。

4.倉庫環境保持通風干燥,每天記錄溫濕度,控制溫度在0-30℃之間。

5.原輔材料堆放要離墻離地,貨行間必須保留一定距離,以能執行先進先出的原則。

6.原輔料按照品種、規格、批號分別存放,在保管和存放的整個過程中,防止污染和混雜。

7.原輔料滲漏采用掃、拖,嚴禁用水沖洗,避免造成不必要的環境污染。

8.原輔料嚴禁暴曬,露天堆放,生產車間回庫的殘液溶劑,必須按照規定入庫。

再集中送有資質單位處理。

三、廢水、廢氣治理設施運行管理規定

1.水、廢氣處理工必須認真學習國家和地方有關環境保護方面的法律法規。

2.設施處理全體人員必須對廢水、廢氣達標排放負責,嚴格執行操作規程。

3.操作人員如是認真的做好運行記錄,認真交接班。

4.操作人員認真做好處理設施的設備保養工作,做到班前班后檢查、有一場立即排除。

5.操作人員必須熟練掌握各種操作程序,并及時管觀察各級工藝的處理效果。

6.操作人員玩忽職守和私自排放,經發現將進行經濟處罰,清潔嚴重者開除出廠。

四、職工安全、環保培訓規定

1.公司安全】環保培訓分為普及教育和深化教育兩個階段。

2.普及教育的對象為公司全體員工,培訓內容為:⑴安全、環境保護法律法規⑵崗位操作⑶異常情況處理。

3.深化教育的對象為公司領導、部門負責人和處理設施操作人員。

培訓內容主要是掌握安全環保基本概念的基礎上,進一步學習安全、環保的法律法規。

4.公司每年至少組織一次全體員工的安全、環保普及教育,并進行考核。

5.公司新進員工必須參加公司組織的安全、環保教育,經考核合格,才可上崗。

6.生產操作人員每月至少集中培訓一次。

7.處理設施人員定期送安全、環保部門組織的學習,取證。

固體廢物管理制度

1目的

為對固體廢棄物進行科學地分類、收集、貯存、處理,從而達到合理利用廢棄物,減少廢棄物的排放對環境造成的影響,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司固體廢棄物收集、貯存和處理的全過程控制與管理。

3職責

3.1安全環保部負責各部門和辦公區、生產的危險廢棄物管理工作。

3.2各部門負責一切生產活動產生的一般廢物的處置管理工作。

4工作程序

4.1廢棄物分類

產生的廢棄物分為兩大類:危險廢物和普通廢物;普通廢物又分為可回收、不可回收廢物。

4.2危險廢物的收集和處理

4.2.1產生的危險廢物必須設置收集容器,進行回收。

4.2.2各部門均須設置危險廢物的存放點和收集容器,并按照危險廢物的類型分別以不同的標識,以利于危險廢物的分類收集。

4.2.3危險廢物收集容器的配備要考慮危險廢物特性與盛裝容器的化學相容性

4.2.4安全環保部定期對生產現場的危險廢物進行回收處置。

4.2.5化驗室、試驗室產生的廢化學試劑,應按有關規定進行收集處理,嚴禁隨意排放。

4.3普通廢物的收集和處理

各生產車間設置固定的普通廢物存放點。

不可回收廢物可直接投入市政指定垃圾場;可回收廢物由安全環保部聯系單位進行回收,并保留相關記錄資料。

4.4廢物的管理

4.4.1產生的廢物特別是危險固體廢物存放點應設有防雨、防泄漏、防飛揚等防護設施。

4.4.2對危險廢物收集容器進行標識。

4.3.3辦公樓區應配備固廢回收裝置,按規定對廢電池等辦公垃圾進行回收處理。

4.3.4公司通過更改工藝、制定規章制度以盡量減少各類廢棄物的產生量,特別是危險廢物的產生量。

噪聲排放管理制度

1目的

本制度規定了噪聲排放的監測、控制和防護要求,以控制噪聲污染,防止和改善噪聲對環境和人體造成的不利影響,保護員工的身心健康。

2范圍

適用于本廠內產生的各類噪聲的控制。

3引用文件

3.1GB12348-90《工業企業廠界噪聲標準》

3.2GB12349-90《工業企業廠界噪聲測定方法》

3.3GBZ1-20**《工業企業設計衛生標準》

3.4《信息交流、協商和溝通控制程序》

4職責

4.1安全環保部是本制度的監督管理部門,負責組織對廠區和廠界噪聲進行監測。

4.2各生產作業部門負責對本部門噪聲的控制,并監督其作業人員在需要時正確佩帶相應的噪聲防護用具,免受噪聲損害。

4.3產生噪聲污染的部門負責對其作業場所的噪聲污染源進行控制和改善,并對其噪聲超標的設備采取適當措施,減少噪聲污染。

4.4安全環保部負責對作業現場的噪聲進行監督檢查、檢測,并對噪聲超標的責任部門提出改善意見。

5術語

6工作要求

6.1噪聲的來源

6.1.1生產設備所產生的噪聲。

6.1.2空調機、排氣扇等產生的噪聲。

6.1.3企業內運輸車輛所產生的噪聲。

6.1.4蒸汽、真空、壓縮空氣減壓閥泄壓時所產生的噪聲。

6.2噪聲的標準工作地點噪聲級的衛生限制

6.3噪聲的控制

6.3.1各生產作業部門應對其使用設備、電機、風機、對空排汽、安全閥等重點設備加強管理,堅持維保,適時潤滑,減振降噪。

必要時采取隔音、消音、吸音等措施,減少噪聲對人體和環境的影響。

6.3.2各生產作業部門在生產停歇期間,應停止其主要設備的運行,以免產生噪聲。

6.3.3生產作業場所噪聲聲級超過衛生限值,經采取措施后仍無法達到衛生限值時,必須采取有效個人防護措施。

6.3.4設備部在更新、改造設備時應優先選用符合國家標準及消音措施齊全的低噪聲設備。

6.3.5安全環保部負責對廠內運輸車輛運行時產生的噪聲實施控制,進入廠區的機動車輛行使速度小于5Km/H,不得鳴笛,停車時要熄火。

6.3.6各生產作業部門的各類設備應有消音降噪措施。

6.3.7生產作業場所及部位的隔音門、隔音窗和降噪設施不得隨意打開和拆除。

6.4噪聲的檢測

6.4.1內部監測:安全環保部定期對廠區、廠界噪聲監測。

6.4.2外部監測:由安全環保部溝通、配合地方環保部門對廠界噪聲的監督性監測。

6.4.3當廠界噪聲測定超過標準時,針對主要噪聲源,噪聲源部門必須采取有效降噪措施,確保達到規定限值。

6.5改造治理

6.5.1安全環保部根據《噪聲監測報告》中不符合項對責任部門提出整改意見,由噪聲源及相關部門落實整改。

6.5.2對不符合噪聲標準和衛生限制的設備和設施,由使用設施、設備的部門提出技術改造治理意見,由設備部配合安全環保部匯總意見,上報主管領導批準實施。

6.6意識培養

各部門加強員工環境、健康安全意識的培養,教育員工在生產活動中形成良好習慣,做到輕搬輕放,杜絕野蠻操作,減少噪聲的產生。

6.7溝通

廠內員工及周邊居民有關噪聲方面的意見和建議,填寫《綜合信息交流記錄表》,按《信息交流、協商和溝通控制程序》執行。

廢氣與粉塵排放管理制度

1目的

本制度規定了本廠對廢氣、粉塵的控制、監測及管理。

保護和改善員工的工作環境,保護員工的身心健康,防止廢氣、粉塵的污染。

2范圍

本制度適用于本廠所產生廢氣、粉塵的管理。

3引用文件

3.1《中華人民共和國大氣污染物綜合排放標準》(GB6297-1996)

3.2《作業場所空氣中粉塵測定方法》(GB5748-1985)

3.3《應急準備和響應控制程序》

4職責

4.1安全環保部負責協調環保部門的定期或不定期檢測,并負責廢氣、粉塵治理設備的運行監督。

4.2動力車間負責鍋爐煙氣排放和煤炭燃燒產生的粉塵的控制,負責中央除塵系統的維護管理。

4.3車輛管理部門負責所管車輛的尾氣排放管理。

4.4行政管理部負責組織培訓,提高員工環境保護意識。

4.5各工段負責生產設備運行的日常管理。

5術語

6工作程序

6.1廢氣、粉塵排放管理原則

減少廢氣、粉塵的產生,符合國家和地方相關法律、法規。

a)部門和個人都有保護環境的義務,有權對污染和破壞環境的個人依法進行檢舉、監督。

b)購置新設備和進行技術改造時,應采用資源和利用率高、污染物排放量少的設備和工藝。

c)防治廢氣、粉塵污染的設施不得擅自拆除或者閑置。

確有必要拆除或閑置的須經安全環保部同意。

d)部門防治廢氣、粉塵污染的設備要做到定人管理,定期維修,定期清掃。

e)環境衛生責任區要做到定人管理,定人清掃,不留死角。

f)嚴格執行設備保養制度,保證設備運行良好,減少廢氣與粉塵的污染。

6.2廢氣、粉塵的來源

6.2.1廢氣的來源

——工段除塵器排放、凈氣;

——鍋爐燃燒排放的廢氣;

——中央空調除塵器排放、凈氣;

——機動車輛產生的尾氣;

——工段產生工藝尾氣。

6.2.2粉塵的來源

——鍋爐燃燒排放的粉塵;

——生產過程中產生的粉塵。

6.3廢氣、粉塵的控制

6.3.1廢氣排放控制

——各工段做好各類除塵器的日保、周保和定期維修,嚴格按操作規程操作,發現問題及時解決,確保除塵效率;

——各工段所有工藝尾氣應進入管道排放;

——機動車輛尾氣排放必須符合國家標準,車輛司機在發現車輛尾氣排放異常時必須及時進行維修,減少廢氣的污染;

——廠區內不得焚燒樹葉、樹枝、垃圾、廢紙和殘漆等;

——任何使用易揮發油類及化學物質的過程中,應先檢查油桶及化學品包裝(或盛載物)是否完好,若發生打翻、泄漏油類及易揮發性化學品,應參照《應急準備和響應控制程序》執行,防止大量油類及化學氣體揮發,造成對人體的傷害和對環境的污染;

——供應商等相關方應提供和保證油類或化學品的商品質量和良好包裝,以上物資入庫時,驗收和倉管人員應仔細檢查,防止泄漏揮發;

——對有易揮發氣體、油類貯存區應保持避光低溫(室溫以下)通風等措施。

因發生事故或其他突發性事件,造成排放或泄漏有毒有害氣體污染物質,按《應急準備和響應控制程序》執行。

6.3.2粉塵的控制

生產過程所產生的粉塵,通過負壓收塵系統進入中央除塵器處理;

鍋爐燃燒產生的粉塵,經除塵器處理后,由煙囪排出。

6.4廢氣、粉塵的監測

安全環保部委托區環保局對工段進行監測,每年一次。

若檢測廢氣、粉塵結果超標,由安全環保部負責監督各除塵設備使用部門對除塵等設備進行檢修,使廢氣、粉塵檢測結果達到國家允許的排放標準。

篇2:石油公司安全環保消防治安保衛管理制度

石油公司安全環保消防治安保衛管理

第七十九條產品經銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產法律法規,樹立"以人為本"的思想,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,貫徹"誠信、創新、業績、和諧、安全"的核心經營理念,實施安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產責任制,完善安全監督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監控力度,全面提高安全生產管理水平。

第八十條產品經銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監督、檢查、考核、協調所屬單位開展安全環保節能工作。所屬單位負責安全環保節能工作的具體實施和管理。

第八十一條安全管理組織機構

公司安全環保質監部負責公司的安全環保消防治安保衛管理工作。

公司設立安全生產委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經理是安全生產第一責任人,對公司安全生產工作全面負責。

下屬各公司可根據實際情況成立安全生產委員會或相應機構,統一協調指導各公司生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。下屬各公司總經理任安委會主任。

各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理安委會的日常工作。

各公司應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。

第八十二條安全標準化管理

公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以HSE體系、西安市高危行業安全標準化體系為基準。

公司定期對所屬單位安全達標情況進行監督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現安全生產的長效管理機制。產品經銷公司制定《安全標準化規范》,該規范由《安全標準化規范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規范適用于產品經銷公司所屬各單位。

第八十三條安全生產責任制

(一)公司機關及所屬單位總經理對本公司的安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任人;分管安全生產工作的領導負主管領導責任,其他領導按照"誰主管,誰負責"的原則,對分管工作的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。

(二)各公司安全生產責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

(三)各公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業績考核內容之一。

第八十四條安全事故隱患管理

(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態管理。

事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發現的各類事故隱患都必須組織整改。

(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環保質監部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環保質監部督察管理,特大事故隱患由公司安全環保質監部報集團公司,由集團公司督察管理。

(三)員工有發現事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執行巡檢制度,及時發現事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產狀況評估、評價,查找事故隱患;產品經銷公司應組織安全生產檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。

(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產品經銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規劃、財務資產、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。

(五)根據事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環保質監部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。

第八十五條安全應急預案管理

(一)產品經銷公司生產安全事故應急預案體系由產品經銷公司生產安全綜合應急預案、所屬單位生產安全應急預案和基層單位現場生產安全應急救援預案組成。

公司生產安全綜合應急預案由公司安全環保質監部負責組織編制和修訂,經公司主管副總經理審核,由公司主要負責人批準后發布實施,并報集團公司備案。

所屬單位生產安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發布實施,報公司安全環保質監部備案。

基層單位生產安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發生的生產安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發布實施,報送上一級主管領導備案。

(二)產品經銷公司應急組織機構由公司生產安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業應急救援組和專家組組成。

(三)產品經銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。

第八十六條生產安全事故管理

(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產安全事故由業務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產品經銷公司視情況協同調查處理。

(二)公司安全生產委員會辦公室(或安全環保質監部)接到各類事故的報告后,根據事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據事故情況向集團公司安委會領導報告。

(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規追究直接責任人的責任外,還要根據情節,對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業主要負責人、分管安全工作副

職、業務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。

(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產品經銷公司匯報。所屬單位發生重大事故,由產品經銷公司視情況決定到集團公司匯報。

第八十七條安全生產費用管理

(一)公司安全專項費用按照"項目計取、確保需求、公司統籌、規范使用"的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并監督其合理使用。

(二)公司所屬全資公司安全生產費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環保質監部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環保質監部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環保質監部備案。公司安全環保質監部將匯總后結果報集團公司備案。

第八十八條環境保護管理

(一)產品經銷公司按照"預防為主、防治結合、綜合治理"的環境保護原則,在預防產生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環境管理水平。

(二)公司安全生產委員會是環境保護管理工作的最高機構,按照"誰主管、誰負責"的原則,對環境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環境保護工作的第一責任人,明確本單位環保管理人員,建立崗位責任制。

(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環境保護管理負責。

(四)產品經銷公司機關及所屬單位應將環保費用支出納入預算管理,專款專用,并將環境治理投資納入年度計劃。

(五)產品經銷公司對環境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環境污染、生態破壞的單位和個人,視情節輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。

第八十九條節能管理

產品經銷公司積極推行節能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節能技術研究,提出節能合理化建議。

產品經銷公司與所屬單位通過設立節能管理部門實現對節能的統一管理。公司安全環保質監部是節能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節能工作;下屬各單位設立相應的節能管理部門負責本單位的節能工作。

第九十條消防、治安保衛、交通安全管理

公司安全環保質監部是負責消防、治安保衛管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環保質監部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監督、檢查,及時處理上報相關事故。

公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產品的單位,要做好消防安全和治安保衛工作,加強油區治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發生。

篇3:安全環保教育制度

一、目的

為了使員工認真貫徹落實黨和國家安全、環保生產方針、政策、法令、法規,使員工牢固樹立安全環保意識,結合公司實際情況,特制訂本制度。

二、對象

公司全體員工及相關方人員

三、教育形式及管理程序

3.1新入司員工的三級安全教育

三級安全教育是指凡新入司員工必須經過公司、部門、班組三級安全教育,并經考試合格。公司、部門、班組三級安全教育時間分別不得少于24學時。

3.1.1公司安全教育

經理部將新入司員工名單及時提供給安環辦,由安環辦統一組織進行公司級安全教育。教育內容為:

(a)企業的性質、本單位概況、生產特點及安全生產規章制度;

(b)安全防護基礎知識、一般消防知識、環保節能及氣體防護常識;

(c)典型事故案例及教訓。

公司級安全教育完畢后,由安環辦統一命題并組織考試。考試合格者,須經安環辦經理在“三級安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到部門。若考試不合格者,不得上崗。

3.1.2部門安全教育

要求結合本部門的生產實際和特點,安排教育內容。

(a)生產或工作特點;

(b)本部門安全生產制度及安全技術操作規程;

(c)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材的性能和使用方法等;

(d)典型事故案例及教訓。

部門級安全教育完畢后,由部門命題組織考試。考試合格者部門領導在“三級安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到班組,若考試不合格者,不得到班組上崗。

3.1.3班組安全教育

由新員工所在班組結合崗位的工作特點進行班組安全教育。可采取講解和實際演示相結合方式進行,教育內容為:

(a)本崗位(工種)的生產流程、工作特點和安全注意事項;

(b)本崗位(工種)安全操作規程;

(c)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用,防護用品的使用和保管方法:

(d)本崗位(工種)事故教訓及危險因素的預防措施。

班組級安全教育完畢后,由班組長命題,經部門審核后并組織考試。

員工經過班組考核合格后,班組長在“三級安全教育考核表”上簽字后,交部門報安環辦經理批準后轉經理部,由經理部保存并錄入信息。

3.1.4三級安全教育中的公司級教育考核記錄由安環辦保存,部門及班組對新員工的教育記錄由部門保存。

3.1.5三級安全教育中,各級組織者必須如實填寫“三級安全教育考核表”。“三級安全教育考核表”由經理部管理存檔。

3.1.6未經三級安全教育者或未通過三級安全教育者不得轉正上崗。

3.2班組長安全教育與全員安全環保教育

3.2.1班組長安全教育與全員安全環保教育每年至少一次,主要由各部門內部組織進行。主要內容有:安全技術、作業指導書、環保節能、設備原理、防火防爆、用電安全知識、安全管理等。

3.2.2班組長安全教育與全員安全環保教育由部門填寫“培訓登記表”,教育完畢后由部門命題,經安環辦主任審核后組織進行考試。教育記錄由經理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.3特種作業人員技術培訓教育

3.3.1特種作業人員技術培訓教育是指對電工、司爐工、壓力容器操作工、灌裝操作工焊工、起重機械工、機動車輛司機、危險化學品操作等員工的安全技術培訓。特種作業培訓由安環辦對外聯系組織實施,培訓周期按相關政府職能有關規定進行。

3.3.2特種人員培訓由各部門填寫“培訓登記表”,經安環辦主任簽字后轉經理部存檔。

3.4中層領導干部及安全員安全教育

3.4.1中層領導干部與安全員的安全教育由安環辦負責組織實施,經理部配合,有關部門協助進行,主要內容為安全生產管理、安全生產方針、政策、法規和安全防范措施等,培訓周期每兩年至少一次。

3.4.2中層干部與安全員安全教育由安環辦填寫“培訓登記表”,經安環辦主任簽字后轉經理部存檔。安全教育完畢后由安環辦命題考核、閱卷。安全教育記錄由經理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.5變換工種人員安全教育

3.5.1變換工種人員是指由于各種原因,經有關部門批準,不再從事原來的工作,而從事另一種工作的人員,對其在從事新工作之前必須進行的安全教育,主要內容是新崗位的安全操作規程、安全規定、新崗位特點、安全管理和防范措施等。

3.5.2變換工種員工在經理部領取“職工變換工種安全教育單”,到新部門及班組接受部門級和班組級安全教育。具體實施步驟與3.1.2、3.1.3相同。考核結束后,“職工變換工種安全教育單”經安環辦經理簽字后交經理部存檔,考核記錄由新崗位部門保存。

3.6代培人員與院校實習人員教育

代培人員與院校實習人員是指在我公司代為培訓與實習人員。代培與實習人員分到部門和班組后,首先必須經過部門和班組安全教育。經理部將培訓名單通知安環辦,經安環辦經理批準,轉給部門進行部門及班組安全教育及考核,考核結束后填寫“代培(實習)人員安全教育單”并上報安環辦,安環辦經理批準后轉經理部,由經理部存檔并辦理相應的手續,考核記錄由部門保存。

3.7復工安全教育

對于脫離操作崗位(如產假、病假、學習、外借等)六個月以上重返崗位操作者,必須進行再教育。經理部將復工培訓名單通知安環辦,經安環辦經理批準,轉給部門進行部門及班組安全教育考核,考核結束后填寫“復工人員安全教育單”并上報安環辦。安環辦經理批準后轉經理部,由經理部辦理相應的手續,考核記錄由部門保存。

3.8臨時作業人員的安全教育

對于我司使用的臨時作業人員(包括施工人員),根據崗位的不同,由各所轄部門安排進行臨時作業人員的安全教育,安環辦負責監督、檢查,培訓結束后,由部門填寫“臨時作業人員安全教育單”并上報安環辦,經安環辦經理批準后轉經理部,由經理部辦理相應的手續,考核記錄由部門保存。

3.9對于新工藝、新技術、新設備和新產品投產前,各部門要制定安全操作規程,對所在崗位和有關人員由部門進行安全教育與考核。各部門填寫“培訓登記表”,教育完畢后由部門命題,經安環辦主任審核后組織進行考試。安全教育記錄由經理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.10對于嚴重違章違紀員工,由部門送至安環辦再次進行三級安全教育與考核。

四、記錄

序號名稱?編號保存部門?保存期限

1.?三級安全教育考核表E&OZD-11JL-01?經理部3年

2.安全教育單?E&OZD-11JL-02?經理部3年

3.?培訓登記表?E&OC*-4.4.2JL-4?經理部3年