公司工會委員會換屆選舉方案范本
公司工會委員會換屆選舉方案范本
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字【2009]號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求,結合我公司實際,制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為:
組長:張德誠
副組長;楊劍平
成員:z(上屆工會委員會女工委員)
z(上屆工會委員會組織委員)
z(上屆工會委員會文體委員)
z(上屆工會委員會青年委員)
z(上屆工會委員會宣傳委員)
**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組辦公室設在人事教育處,由ZZ同志負責。
二,公司工會委員會的設置
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定,結合我公司實際公司工會委員會的設置如下:
工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行,具體安排如下:
(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見,在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單,報公司黨委審核,并進行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續推選其他候選人;審核通過后,準備好選票。
(三)召開會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法,當場計票,并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
篇2:某某村村民委員會換屆選舉辦法（候選人）
某村村民委員會換屆選舉辦法(有候選人)
為規范本村村民委員會的換屆選舉工作,保障村民依法行使民主權利,確保換屆選舉工作的順利進行,根據《村民委員會組織法》和《浙江省村民委員會選舉辦法》,結合本村實際,制定本辦法。
一、村民委員會主任、副主任和委員實行差額選舉,由本村有選舉權的村民以無記名投票的方式直接選舉產生。
二、本村村民委員會由主任、副主任和委員共人組成。其中設主任1人,副主任人,委員人。
三、成立村民選舉委員會,主持本村村民委員會的換屆選舉工作。村民選舉委員成員由主任、副主任、委員等人組成,選舉委員會成員人選,必須遵紀守法,辦事公道,作風正派,熟悉本村情況,在村民中有較高威望,有較強的組織協調能力,樂于為村民服務。村民選舉委員會的組成人員的推選由黨支部主持,村“兩委”集體提出建議名單,經村民代表會議討論通過。
村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員正式候選人的,應退出村民選舉委員會。
村民選舉委員會行使職責至新一屆村民委員會召開第一次會議為止。
村民選舉委員會產生后,由村民委員會立即發布公告。
四、年滿十八周歲的本村戶籍村民,均在本村進行選民登記和參加選舉,但是,依照法律被剝奪政治權利的人除外。在選舉期間如遇選民戶口遷移的,以選民登記日為準,登記日前遷入的給予登記;登記日后遷入的不予登記;選民名單公布的五日后,在投票選舉日前戶口遷出本村的選民,可以參加本村投票選舉,但不能再次參加戶口遷入村投票選舉。
村辦企業和其他經濟實體中的非本村戶籍的人員不予登記。精神病患者發病期間不能行使選舉權利的和無法表達意志的癡呆人員,經選舉委員會確認,不列入選民名單。
選民的年齡計算時間,以鎮(街道)指導小組確定的年月日為準(即年月日時前出生)。選民出生日期,以身份證為準,無身份證的,以戶籍登記為準。
選民姓名的書寫要規范,有身份證的選民,姓名書寫以身份證為準;沒有身份證的選民,姓名書寫以戶口薄為準。本村內如有同名同姓同音的選民,在其姓名后注上門牌號碼或其他標記加以區分。
對外出的選民,應事先由戶主發通知。因外出失去聯系一年以上,在選舉日3日前,未能回村參加選舉又未委托其他選民代其行使選舉權的,屬自動放棄選舉權,不計算在本屆選民數內。
五、選民登記工作要認真細致,做到不錯登、不漏登、不重登。選民名單經村民選舉委員會審查確認后,應當在選舉日的20日以前張榜公布,并發給選民證。
對公布的選民名單有不同意見的,應當在選民名單公布之日起5日內向村民選舉委員會提出,村民選舉委員會應當在選舉日3日前依法作出處理。
六、村民委員會成員必須符合以下條件:
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,能帶領全村完成國家任務;
2、遵紀守法,清正廉潔,處事公正,作風民主,聯系群眾,熱心為村民服務;
3、工作認真負責,有辦事能力,能獨立完成任務;
4、年紀較輕,身體健康,能勝任工作需要,具有一定科學文化知識;
5、有開拓進取精神,有較強的組織、領導能力,懂經濟會管理,能帶領群眾共同致富。
6、正式候選人條件的把關原則。村選舉委員會在鎮、街道選舉工作指導小組的指導下對正式候選人條件的把關原則:①刑滿釋放后不到2年的;②勞教期滿不到1年的;③受行政或黨紀處分不滿一年的;④當年有計劃外生育應受處罰的;⑤上屆當選村委會成員后,而無正當理由連續3個月以上不參加村委會工作,不履行職責的;都不能確定為本屆村委會成員正式候選人。⑥年齡在60周歲以上且體弱多病,文化程度小學未畢業的,不宜確定為主任、副主任正式候選人。
七、村民委員會成員候選人由選民采取無記名投票方式直接提名產生。選民根據本人的意愿,按照本辦法第二條規定的職數,分別提名推薦主任、副主任和委員的候選人,提名票上每個職位提名數等于或少于應提名職數的有效,多于應提名職數的無效;每一選民不得提名同一人為兩項或兩項以上職務的候選人,否則,提名票中的該項無效。
選民應當在規定的時間、地點內進行投票選舉,若投票時間已過,選民沒有投票的,視為箱外棄權。在投票提名候選人階段,對外出選民不辦理委托手續。
八、鑒于村民文化程度高低不一,選票中對候選人姓名的書寫出現同音、諧音、缺點少橫、只寫名不寫姓和只寫小名等,在本村的選民中指向無異議的應視為有效。
村民選舉委員會應當在選舉日的五日前確定并公布投票選舉的時間、地點和監票人、計票人、唱票人。監票人、計票人和唱票人由村民選舉委員會提名,村民代表會議討論通過。投票提名結束,公開唱票和計票,按得票多少的順序確定并在選舉日的5日前公布正式候選人名單。
九、被推選產生的候選人如本人不愿意成為候選人的,應當在選舉日三日前向村民選舉委員會書面提出并公告。如遇候選人退出后難以差額的,可以實行等額選舉。
同一選民被同時提名為兩項以上職務候選人的,本人可以提出書面報告,確定為其中一項職務的候選人,如若本人不提出書面報告的,按高票數職位確定正式候選人。
十、正式候選人的名單張榜公布后,村民選舉委員會負責組織,向選民介紹候選人的情況(主要介紹候選人簡歷、文件程序、家庭情況、現實表現、特長、優缺點等),但在選舉日必須停止介紹。
十一、正式投票之前,在村民選舉委員會的主持下,可召開村民會議,由村民委員會成員候選人發表競選演說,闡述當選后的治村方案及工作目標,回答村民提出的問題。
經村民選舉委員會同意,正式候選人可在規定的地點和規定的時間內,張帖書面材料進行自我介紹。
十二、村民委員會成員正式候選人及其配偶和其他直系親屬不得擔任監票人、計票人。
十三、正式投票選舉,采取無記名投票的方式。選民可以對候選人投贊成票、反對票或棄權票,也可以另選他人。
選民如同意選票上的候選人,就在他名字下面的空格內畫一個“○”或“√”的符號,如不同意選票上的某一候選人,就在他名字下面的空格內畫一個“×”的符號;如果要另選其他選民的,可在候選人后面空格內寫上自己要選的人的名字,并在他名字下面的空格內畫一個“○”或“√”的符號,不劃任何符號的視為棄權票。
十四、主任、副主任、委員的選舉采取三個職位一張選票,一次性投票,分別計票的辦法。
十五、投票選舉由村民選舉委員會主持。設立若干投票站分別投票,投票站應設立秘密劃票室和代寫處,并輔之以設立一只流動票箱登門接受年老體弱、行走不便的選民投票。登門接受投票時,必須有3名以上選舉工作人員在場。
十六、選民憑《選民證》
及《委托證》領取選票。選票由選民本人填寫,不能填寫選票的可以自行委托候選人之外的人代寫,代寫人不得違背選民本人意志。
非全戶外出的選民,可由其在家的選民代為投票;全戶外出的選民,經村民選舉委員會同意,可以書面委托候選人以外的其他選民代為投票。但必須憑有效信件(僅限書信且蓋有郵戳并附有本人身份證復印件,截止期限為:月日時前)辦理委托手續。每一選民接受的委托不得超過3人。堅持一人一信一托,多托無效。
十七、投票結束后,應封存收回的選票,并于當日集中在選舉委員會指定的地點,由監票人、計票人當眾將投票人數和票數加以核對,公開唱票和計票,選舉結果,經選舉委員會確認有效后,當即公布,由總監、計票人進行記錄、簽字,并報鎮人民政府和市民政局備案。
十八、參加投票的選民超過全體選民半數的,選舉有效。候選人或者其他選民獲得參加投票的選民的過半數選票,始得當選。獲得過半數選票的人數多于應選人數時,以得票多的當選。
如出現得票數相等不能確定當選人時,未超出法定最高職數7職的,允許超出應選數,票數相等人均可當選;超出法定最高職數7職的,票數相等人均不能當選。不再組織投票選舉。但主任候選人出現同票的,必須組織再次選舉,若再次出現同票的,同票人均不能當選,不再組織第三次選舉。
十九、選舉所投的票數,等于或少于投票人數的有效,多于投票人數的無效。每張選票所選的人數,等于或少于應選名額的有效,多于應選名額的無效。
對無法確認是否有效的選票,在鎮選舉指導小組指導下交由村民選舉委員會確定。
二十、經過投票選舉,當選人已達3人以上但不足應選名額時,不足名額可以暫缺。主任暫缺的可由已當選的副主任臨時主持工作,如遇副主任也缺額的,在已當選的委員中推選1人代理主持工作,直到補選出主任為止。
二十一、當選不足3人,無法組成新一屆村民委員會的,應當就不足的名額另行選舉。另行選舉應在原定選舉日后的30日內進行,按未當選人得票多少的順序確定候選人。若各職位最后一名候選人出現同票時,可把同票人都確定為該職位的正式候選人。另行選舉以得票多的當選,但得票數不得少于參選選民的三分之一。
二十二、本村選民必須自覺遵守本選舉辦法。對于破壞擾亂或妨害選民依法行使選舉權和被選舉權的行為,按照有關規定處理;違反法律的由司法機關依法懲處。
二十三、本選舉辦法未盡事宜,由村選舉委員會按照上級有關規定處理。
二十四、本選舉辦法經村民代表會議通過之日起執行。
村村民選舉委員會印章(代)
篇3:公司工會委員會換屆選舉方案范本
公司工會委員會換屆選舉方案范本
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字【2009]號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求,結合我公司實際,制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為:
組長:張德誠
副組長;楊劍平
成員:z(上屆工會委員會女工委員)
z(上屆工會委員會組織委員)
z(上屆工會委員會文體委員)
z(上屆工會委員會青年委員)
z(上屆工會委員會宣傳委員)
**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組辦公室設在人事教育處,由ZZ同志負責。
二,公司工會委員會的設置
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定,結合我公司實際公司工會委員會的設置如下:
工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行,具體安排如下:
(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見,在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單,報公司黨委審核,并進行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續推選其他候選人;審核通過后,準備好選票。
(三)召開會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法,當場計票,并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。