公司員工工會活動細則

員工工會組織的活動將圍繞促進活躍公司氣氛、加強雙向溝通,培養(yǎng)青年人才,豐富企業(yè)文化的宗旨進行。主要活動組織分以下三塊:員工交流會、公益型活動、娛樂型活動;其中娛樂活動分為定期舉行和定向組織兩種形式,并可根據(jù)時間和會員建議在今后的活動中進行改變。

定期活動:

1、羽毛球(包場制),每周2次,周三晚7:00-9:00;周六下午16:00-18:00活動負責人:Z

2、籃球,每周活動一次,每月組織一次以公司為單位的對抗賽,活動負責人:Z

3、游泳,每周一次,活動負責人:Z4、看電影,每月一次,活動負責人:Z

定向活動:登山、拔河、秋游、燒烤、野營、拓展訓練、自駕游結(jié)合參觀外地項目公司及與外地公司之間的工作交流,年末舉行一次美高仁公司員工歌手大獎賽,定向活動費用及獎金情況試具體活動而定。

公益活動擬每季度進行一次,對外統(tǒng)一著裝,展示企業(yè)形象。

EE公司員工會的活動經(jīng)費擬每季度申報一次,由財務(wù)統(tǒng)一管理,每季度中活動經(jīng)費由會長統(tǒng)籌安排,具體經(jīng)費運用在活動后兩天內(nèi)及時公布在員工工會宣傳欄上,并于員工工會季度會議上做詳細的總結(jié)匯報,便于大家的監(jiān)督及下一季度的經(jīng)費申請。

EE公司員工工會組織機構(gòu)的分工與職責:

會長Z:負責工會活動的統(tǒng)籌安排及對外聯(lián)系,承擔工會經(jīng)費的合理運作職責。

副會長Z:負責工會章程的起草、修改;各項活動方案的組織、策劃。

副會長Z:負責工會經(jīng)費的保管和管理,做好審核、報銷以及監(jiān)督經(jīng)費的合理運用。

各員工工會的成員,應(yīng)對各項活動的組織工作出謀劃策,積極配合,在員工工會需要的時候,盡心盡職的協(xié)助相關(guān)人員做好工作。

篇2:某工會外出活動安全方案

一、安全保障措施:

成立外出安全領(lǐng)導小組:(各校校長為組長)

為應(yīng)對參觀期間的突發(fā)事故,成立參觀緊急處理組領(lǐng)導小組。下設(shè)后勤保障組、醫(yī)療保障組等小組,分工明確,職責到位。出行時應(yīng)有校級帶隊領(lǐng)導。

突發(fā)事件處理程序

(一)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向帶隊領(lǐng)導報告。帶隊領(lǐng)導根據(jù)情況作出決定。

(二)一般性事故,帶隊領(lǐng)導可根據(jù)情況自行進行解決,并進行記錄。重大事故,應(yīng)立即上報給突發(fā)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組,同時組織人員進行搶救,以最短時間最快速度開展工作,并在第一時間通知各校校長。

(三)校突發(fā)事故應(yīng)急領(lǐng)導小組接到事故報告后,根據(jù)事故情況應(yīng)盡快向公安、醫(yī)療、教育、旅游等部門上報,同時增派人員赴現(xiàn)場進行組織搶救。

(四)在組織應(yīng)急搶險過程中,以保證教職工安全為首位。寫出書面報告,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

安全應(yīng)急具體措施

(一)安全常規(guī)措施:

1、所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態(tài)。

2、進入?yún)⒂^目的地后,由帶隊組長、各校領(lǐng)導、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發(fā)事件。

3、分散自由活動時,要求教職工幾人一組,不要個別行動。

4、轉(zhuǎn)移活動地點及活動結(jié)束時須清點人數(shù),一個不能少。

(二)因天氣因素變更活動處理:

1、活動前一天了解天氣情況,通知教職工做好相應(yīng)準備。

2、針對學生可能出現(xiàn)的情緒波動,做好引導、說服教育工作。

(三)、教職工突發(fā)疾病、意外傷害:

工會主席及各校校長在途中對突發(fā)疾病、意外傷害等,及時采取措施,嚴重的要及時報告負責人。

(四)教職工走失處理:

1、如發(fā)現(xiàn)教職工走失,切不可大意、拖延,應(yīng)立即組織就地尋找。

2、從教職工最后接觸的成員入手,了解最后行蹤。

3、電話通知其它帶隊工會主席關(guān)注尋找。

(五)交通事故處理:

1、有嚴重受傷即刻撥打120、122,并立即組織搶救。

2、迅速報告校領(lǐng)導,調(diào)動應(yīng)急車趕到事發(fā)現(xiàn)場,視傷情確定立即送醫(yī)院,還是緊急處理后送醫(yī)院。

3、保護好現(xiàn)場,指揮全體撤離至安全地點。

4、向上級領(lǐng)導報告事故情況。

5、安定教職工情緒,詢問、檢查教職工受傷情況,受輕傷者送醫(yī)院檢查、診治。

6、立即成立事故處理小組,分別負責上級領(lǐng)導、公安、醫(yī)療、保險各方接洽,妥善處理善后事宜。

二、活動注意事項:

1、為保證出發(fā)前的安全與紀律,工會主要負責人做好出發(fā)前的組織工作。

2、隊伍整齊。

3、愛護環(huán)境,不隨地亂扔果皮紙屑。

4、活動結(jié)束后,整隊帶領(lǐng)教職工按原路線返回,中途不能私自回家。

5、各校要分小組進行活動,設(shè)有小組長專門負責。

三、以上安排如有事情的工會負責人請?zhí)崆巴ㄖ?由帶隊領(lǐng)導具體安排。

五里學片工會

2015年4月28日

篇3:煤礦工會系統(tǒng)年安全生產(chǎn)月活動實施方案

根據(jù)河南煤業(yè)化工〔2013〕445號《關(guān)于開展2013年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和鶴煤安〔2013〕253號《關(guān)于印發(fā)〈鶴煤公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》文件精神,為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高全員安全意識和素質(zhì),營造“安全管理、人人有責”的良好氛圍,充分發(fā)揮工會組織在全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,扎實開展好“安全生產(chǎn)月”活動,特制定以下實施方案。

?1、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實*****大精神,以深入開展“安全生產(chǎn)月”各項活動任務(wù)為載體,以安全生產(chǎn)零事故為目標,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,大力開展安全知識和法律法規(guī)宣傳教育活動,夯實安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。持續(xù)提高全員安全意識,積極開展安全事故警示教育、應(yīng)急預案演練,嚴格落實各級工會干部安全生產(chǎn)責任制和崗位職責,深入基層,深入現(xiàn)場,以安全隱患排查和治理為重點,進一步堵塞安全管理漏洞,提升安全管理水平,確保鶴煤公司安全生產(chǎn)狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定向好。

3、活動主題

強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展。

?4、組織領(lǐng)導

為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的順利進行,公司工會成立活動領(lǐng)導小組。

組長:李宗慶

副組長:李艷華、郭明順、侯德鳳

成員:趙阿東、謝青、趙松山、來新林、譚明德

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:趙阿東,辦公室成員:李華春、杜海燕、王鯤、顏永新、王付平,具體負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織、協(xié)調(diào)、督查、評比工作。

辦公室聯(lián)系電話:2966291

5、活動時間

2013年6月1日~6月30日

?6、活動內(nèi)容及要求

(一)高度重視,認真組織。各單位要結(jié)合當前形勢與單位實際,加強組織領(lǐng)導,成立活動組織機構(gòu),細化活動方案,要注重實效,不走過場,確保“安全生產(chǎn)月”各項活動順利開展。

(二)加大活動宣傳力度。各單位要圍繞“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”活動主題,充分利用廣播、電視、報刊等各種宣傳媒體,通過標語懸掛、板報書寫、漫畫展出、安全講座、知識競賽等多種形式,廣為宣傳安全生產(chǎn)知識和法規(guī)。

(三)按照鶴煤安〔2012〕253號《關(guān)于印發(fā)〈鶴煤公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》文件要求,積極配合行政開展好安全事故警示教育周(6月3至9日)、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?6月10日)、安全文化周(6月10至16日)、應(yīng)急預案演練周(6月17至23日)等活動。

(四)繼續(xù)扎實開展“安康杯”競賽活動,促進群眾安全工作深入開展。一是要把“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”結(jié)合起來,根據(jù)單位實際,創(chuàng)新開展工作;二是要把“安康杯”競賽“十個一”活動與公司應(yīng)急預案演練周“五個一”活動,即:“組織一次應(yīng)急知識培訓、開展一次應(yīng)急預案演練、抽查一次應(yīng)急值守情況、排查一次應(yīng)急設(shè)施問題和隱患、組織一次應(yīng)急演練總結(jié)評價”緊密結(jié)合起來,進一步促進安全生產(chǎn)。通過各種形式的安全活動的開展,形成人人要安全、人人管安全、人人會安全的濃厚氛圍,切實把“安康杯”競賽活動落到實處。

(五)加大職工代表監(jiān)督檢查,充分行使職工代表民主監(jiān)督、民主參與、民主管理企業(yè)安全工作、職工權(quán)益保障的權(quán)利。各單位安全月期間要組織職工代表組成監(jiān)督檢查組,依照上級有關(guān)規(guī)定對基層單位民主管理、職工福利、勞動保護、職業(yè)安全、衛(wèi)生健康、后勤保障等有關(guān)職工權(quán)益保障狀況進行監(jiān)督檢查,確保職工權(quán)益得到保護。

(六)開展好安全文藝節(jié)目巡回演出活動。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,公司工會將按照鶴煤工〔2013〕26號《關(guān)于開展安全文藝作品征集巡演的通知》文件要求,從6月10日起統(tǒng)一組織安排深入礦(廠),區(qū)隊(車間)、班組、井口或社區(qū)進行“安全文藝演出”,各單位要積極配合做好“安全文藝演出”相關(guān)工作,要在演出組織上、時間上、物質(zhì)條件上,給予參與演出人員充分的支持和保障。

(七)積極組織開展特聘群監(jiān)員和協(xié)管員知識競賽活動。按照河南省煤礦工會、河南煤化集團工會《關(guān)于組隊參加全省煤炭系統(tǒng)特聘群監(jiān)員、協(xié)管員知識競賽的通知》精神,河南省煤礦工會根據(jù)中華全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局合編《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作實用手冊》,編制了河南省煤炭系統(tǒng)特聘群監(jiān)員、協(xié)管員知識競賽題庫,各單位要結(jié)合題庫自行編制競賽試題,采取知識搶答賽或試卷答題方式在礦井特聘群監(jiān)員、協(xié)管員中開展知識競賽。題庫下載信箱:,各單位請于6月15日前組織開展知識競賽,并于6月15日,將單位知識競賽活動總結(jié)發(fā)送至信箱,同時上報一組做為參加省煤炭系統(tǒng)特聘群監(jiān)員、協(xié)管員知識競賽候選人員(三名特聘群監(jiān)員、一名協(xié)管員),公司屆時將對各單位上報候選人員進行選拔決定參加全省煤炭系統(tǒng)特聘群監(jiān)員、協(xié)管員知識競賽人員。

?7、活動總結(jié)

“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后,各單位要及時進行總結(jié),并于2013年6月30日將本單位“安全生產(chǎn)月”活動方案和活動總結(jié),以電子版方式報公司工會生產(chǎn)和勞動保護部信箱()。各單位“安全生產(chǎn)月”活動開展情況、將納入6月份工會系統(tǒng)安全“雙基”建設(shè)工作考核,特聘群監(jiān)員、協(xié)管員知識競賽和安全文藝節(jié)目巡回演出活動將做為“安全生產(chǎn)月”重要考核工作。

2013年6月1日