1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全環(huán)保的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。

2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對忽視安全環(huán)保和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進。

3、做好安全環(huán)保宣傳教育工作,教育員工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行各項規(guī)章、規(guī)定。

4、參加公司有關(guān)安全環(huán)保規(guī)章制度制訂、修訂。

5、負責(zé)開展合理化建議活動。

6、關(guān)心員工勞動條件的改善,保護員工的安全與健康。

7、負責(zé)組織員工開展勞動知識競賽活動。

8、參與工傷事件的調(diào)查處理。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責(zé)維護女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負責(zé)分解落實《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:運輸隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)認真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

(二)把安全生產(chǎn)工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的勞動競賽,并監(jiān)督各小隊貫徹落實情況。

(三)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯(lián)保”工作,帶領(lǐng)工會組織加強對群眾性安全組織的領(lǐng)導(dǎo),建立、健全組織和制度。

(四)經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,建立各種兼職的安全網(wǎng)點,發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)的作用,調(diào)動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產(chǎn)隱患排查的整改和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,開展好安全競賽和安全生產(chǎn)月活動。

(五)負責(zé)辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。

(六)下井帶班期間,必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,做到與工人同下同上,及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。

(七)協(xié)助做好本隊的班組建設(shè)工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設(shè)管理水平。

(八)參與員工工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查及制定本隊的落實預(yù)防措施的實施情況,協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。

(九)參加負責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及員工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。