有限公司員工手冊:員工守則

作為公司的員工你必須牢記:你的言行、舉止不僅僅是你個人素質、修養(yǎng)的體現(xiàn),而且處處反映著公司的風范,體現(xiàn)著公司的整體形象。所以,每一位員工都應嚴格遵守以下規(guī)范:

1、服從領導:下級服從上級是公司管理的基本原則,員工應服從領導的工作安排,按時完成任務,不得無故拖延,拒絕或終止工作;

2、員工上班時間要始終以飽滿的熱情,高度的責任心與敬業(yè)精神,盡職盡責,真誠協(xié)作,高效、快捷地完成各項工作;

3、任何時候都應舉止文明、溫文爾雅、尊重同事及他人,熟練使用禮貌用語;

4、打、接電話,接待來賓要先說"您好",禮貌熱情,接找他人電話如人不在,應請問可需留言、轉告;

5、員工在寫字樓上班時,須著公司統(tǒng)一制服(特殊工作崗位除外)。所有員工應始終保持潔凈整齊。新進員工,在公司尚未配備工作服期間,上班時間應衣飾得體,端莊大方,不允許穿牛仔褲、運動鞋。男性員工須穿襯衣打領帶,不準留胡須、鬢角。女性員工提倡著淡妝,不允許穿超短裙、短西褲,禁止著濃妝。員工染發(fā)應接近頭發(fā)原色;

6、員工都應保持辦公室的衛(wèi)生、整潔,文件、資料放置有序。你的辦公桌請隨時整理,保持清潔;

7、公司電話專為公務而設.因此工作時間內我們不贊成私人使用電話,如有私人緊急聯(lián)絡需要,你應該用盡短的時間講電話,嚴禁使用電話聊天;

8、公司根據(jù)工作需要為員工配備計算機,嚴禁利用公司計算機進行任何與工作無關的事項。公司總辦與人力資源部負責隨時進行抽查,違規(guī)者,立即給予處罰;

9、工作時間內你如果有私人朋友來訪,請告知他們你上班時無法接待;

10、上班時間即使是工作,也請不要大聲喧嘩,不要影響別人的工作。嚴禁嘻戲、胡鬧。任何場合不得使用污言穢語,因為這是品格低下的表現(xiàn),嚴禁吵架、打架;

11、員工上班必須將工作卡配戴在前胸。工作卡如有遺失,應立即向部門提交遺失經(jīng)過報告、經(jīng)部門領導簽字,可到人力資源部補辦。如因使用磨損,可以舊換新。員工調離時應將工作卡交回人力資源部;

12、未經(jīng)批準,員工不得向外泄漏本公司機密;

13、公司所有員工不允許兼職及接受公司工作以外的工作任務(簽訂聘用合同時已有約定的例外)。

14、不得在任何場所散布不利于工作和公司利益的消極言論。

篇2:汽車修理廠員工守則

為了培養(yǎng)和建設一支具有良好素質和敬業(yè)精神的企業(yè)團隊,特制定本守則。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標準,大家應自覺遵守。

一、愛崗敬業(yè),團結進取

全體員工要熱愛本職工作,自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范,樹立良好的工作作風,以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1.以企業(yè)發(fā)展為己任,牢記企業(yè)的宗旨和目標,維護企業(yè)的信譽和利益,致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.以提高業(yè)務效率和企業(yè)效益為重心,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,熱愛企業(yè),關心企業(yè),時時處處把企業(yè)利益放在第一位。

3.以培養(yǎng)企業(yè)團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽,同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二、積極勤奮,恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情,勤勤懇懇,講求實效,對工作認真負責。

1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業(yè)下達的各項任務。

2.尊重領導,服從分配,在勝任本質工作的前提下,積極承擔或主動參與企業(yè)的重大項目和重點工程。

3.遇到問題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學習,開拓創(chuàng)新

全體員工要努力學習,強化訓練,自我加壓,不斷創(chuàng)新,以適應企業(yè)發(fā)展和個人成才的需要。

1.積極參加企業(yè)組織的各種學習和培訓,并利用業(yè)余時間學習文化、法律和各方面專業(yè)知識。

2.熟悉業(yè)務,提高技能,不斷改進工作方法,提高工作成效。

3.積極轉變觀念,關注新生事物,勇于開拓、大膽創(chuàng)新。

四、嚴以律己,遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務等各項流程和規(guī)范要求,認真履行勞動合同的責任和義務。

1.嚴格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動紀律。

2.嚴格遵守企業(yè)的流程規(guī)范和崗位責任制,并按其規(guī)定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業(yè)務。

3.嚴格遵守職場規(guī)范,保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護公物,廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業(yè)財產和物品,廉潔自律,自覺維護企業(yè)的形象建設。

1.對企業(yè)財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

2.在日常工作和業(yè)務往來中要認真履行財務手續(xù),不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業(yè)務往來中不得向客戶提出額外要求,在業(yè)務費用方面不允許額外超支。

六、誠信待人,嚴守機密

全體員工要誠實守信,講究策略,嚴格保守企業(yè)的商業(yè)機密,以免給企業(yè)的信譽和經(jīng)營帶來不良影響,給企業(yè)的效益帶來嚴重損失。

1.不得違背企業(yè)有關規(guī)定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2.不得擅自對外提供和泄露企業(yè)內部的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3.不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等各種資料。

篇3:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規(guī)范的職業(yè)道德;

扎實的專業(yè)知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協(xié)作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經(jīng)濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業(yè)績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經(jīng)濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。