某酒店考察制度
酒店考察制度
1)各部門因業(yè)務(wù)和管理需要外出進(jìn)行考察,需向總經(jīng)理提出書面申請報(bào)告。報(bào)告中必須詳盡列明計(jì)劃考察的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、目的、項(xiàng)目、參加人員、費(fèi)用和交通等內(nèi)容的方案。
2)方案經(jīng)總經(jīng)理審批并報(bào)董事會(huì)準(zhǔn)后執(zhí)行。
3)考察部門組織人員前往考察地點(diǎn)需按考察計(jì)劃參觀、考察、學(xué)習(xí)。并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)討論、做好相關(guān)筆記。
4)考察結(jié)束回到酒店后,必須在五個(gè)工作日內(nèi)將考察的情況以書面形式報(bào)告總經(jīng)理,并由總經(jīng)理對考察報(bào)告進(jìn)行評定與注語。
5)部門整理的考察報(bào)告必須主題明確,思路清晰,不可泛泛而談,學(xué)習(xí)必得應(yīng)有針對性及下一步工作改進(jìn)措施和工作計(jì)劃等。
6)考察工作的最終目的在于自我提高和共同提高。自我提高就是要見成效,共同提高就要求考察報(bào)告供其他部門參閱參辦、經(jīng)驗(yàn)共享、成果共享。
7)有針對性的單項(xiàng)考察后,工作仍不見成效,不落實(shí)考察報(bào)告中所要求做到的,將追查考察組織者的責(zé)任,直到經(jīng)濟(jì)處罰,如賠償考察費(fèi)用等。
8)外出考察期間,必須嚴(yán)明紀(jì)律,言行舉止均須體現(xiàn)溫泉人的精神風(fēng)采,以酒店的形象和聲譽(yù)為重,倘若發(fā)生任何違法違規(guī)的事件,組織者均應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,酒店亦將對組織者和當(dāng)事者從嚴(yán)從重處罰。
9)上述規(guī)定同樣適用于國內(nèi)或國際的出差、參展、招工、受訓(xùn),以及酒店出資的所有外派任務(wù)。
篇2:對入黨積極分子培養(yǎng)考察制度范例
一、入黨積極分子的條件是:積極要求進(jìn)步,*近黨的組織,有明確的入黨動(dòng)機(jī),帶頭學(xué)習(xí)政治理論、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能;在金融改革事業(yè)中埋頭苦干,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù);遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,能夠向不良現(xiàn)象做關(guān)鍵;聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有較高的威信。
二、確定入黨積極分子必須有本人的入黨申請書,由黨小組討論提名,支委會(huì)討論通過,黨員大會(huì)公布,填寫入黨積極分子登記表,并報(bào)某分行黨委組織部備案。
三、對入黨積極分子考察內(nèi)容主要是:
1、對入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育,不斷提高他們的思想覺悟,逐步端正入黨動(dòng)機(jī)。
2、黨支部要在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)指定黨員具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育工作。
3、黨支部和黨小組要經(jīng)常分析研究入黨積極分子情況,及時(shí)調(diào)整制定教育措施。
4、指定培養(yǎng)人要定期考核寫實(shí)。
5、有計(jì)劃地搞好入黨積極分子的政審工作。
篇3:某某酒店考察制度
某酒店考察制度
1)各部門因業(yè)務(wù)和管理需要外出進(jìn)行考察,需向總經(jīng)理提出書面申請報(bào)告。報(bào)告中必須詳盡列明計(jì)劃考察的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、目的、項(xiàng)目、參加人員、費(fèi)用和交通等內(nèi)容的方案。
2)方案經(jīng)總經(jīng)理審批并報(bào)董事會(huì)準(zhǔn)后執(zhí)行。
3)考察部門組織人員前往考察地點(diǎn)需按考察計(jì)劃參觀、考察、學(xué)習(xí)。并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)討論、做好相關(guān)筆記。
4)考察結(jié)束回到酒店后,必須在五個(gè)工作日內(nèi)將考察的情況以書面形式報(bào)告總經(jīng)理,并由總經(jīng)理對考察報(bào)告進(jìn)行評定與注語。
5)部門整理的考察報(bào)告必須主題明確,思路清晰,不可泛泛而談,學(xué)習(xí)必得應(yīng)有針對性及下一步工作改進(jìn)措施和工作計(jì)劃等。
6)考察工作的最終目的在于自我提高和共同提高。自我提高就是要見成效,共同提高就要求考察報(bào)告供其他部門參閱參辦、經(jīng)驗(yàn)共享、成果共享。
7)有針對性的單項(xiàng)考察后,工作仍不見成效,不落實(shí)考察報(bào)告中所要求做到的,將追查考察組織者的責(zé)任,直到經(jīng)濟(jì)處罰,如賠償考察費(fèi)用等。
8)外出考察期間,必須嚴(yán)明紀(jì)律,言行舉止均須體現(xiàn)**人的精神風(fēng)采,以酒店的形象和聲譽(yù)為重,倘若發(fā)生任何違法違規(guī)的事件,組織者均應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,酒店亦將對組織者和當(dāng)事者從嚴(yán)從重處罰。
9)上述規(guī)定同樣適用于國內(nèi)或國際的出差、參展、招工、受訓(xùn),以及酒店出資的所有外派任務(wù)。