初級(jí)中學(xué)(學(xué)校)學(xué)生安全健康教育宣傳計(jì)劃

“預(yù)防是最好的治療”。加強(qiáng)健康教育力度,提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保健能力,是預(yù)防學(xué)生意外傷害事故最好的方法。所以醫(yī)務(wù)室計(jì)劃多形式、多途徑地開展安全健康教育,防患于未然,以達(dá)到預(yù)防、減少和杜絕學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生,維護(hù)學(xué)生個(gè)人人身安全的目的。

一、宣傳教育目標(biāo):

1、提高學(xué)生的安全意識(shí),提高學(xué)生的自我保護(hù)和保健能力,從根本上預(yù)防減少和杜絕學(xué)生意外傷害的發(fā)生;

2、學(xué)會(huì)常用的自我保護(hù)技能,盡可能將意外傷害事故所造成的身體傷害降到最低。

二、傳教育方式方法:

1、課堂講授安全健康知識(shí):在初中各年級(jí)的《健康》課中專門安排課時(shí),講授提高自我保護(hù)和保健能力,預(yù)防意外傷害的知識(shí)。做到有計(jì)劃、有課時(shí)、有課本、有教學(xué)進(jìn)度安排、有教案等,使安全教育落到實(shí)處。

2、黑板報(bào)和廣播宣傳:每學(xué)年在學(xué)校健康教育宣傳活動(dòng)中,各專門安排2―4周期,進(jìn)行安全教育宣傳,并及時(shí)將當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的傳染病和流行病的預(yù)防治療知識(shí)傳達(dá)給學(xué)生,以達(dá)到保護(hù)學(xué)生安全的目的,并形成制度,長抓不懈。

3、向全校學(xué)生下發(fā)安全健康教育宣傳小報(bào):每學(xué)年出1―2期,專門對(duì)學(xué)生進(jìn)行專題性的安全健康教育,切實(shí)提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

4、配合學(xué)校“紅十字”會(huì)活動(dòng)進(jìn)行全校范圍的較大型安全教育活動(dòng),營造學(xué)校的人人講安全的環(huán)境氛圍,切實(shí)提高學(xué)生對(duì)安全問題的重視程度。

5、配合學(xué)校的心理健康教育的“五個(gè)一”工程,做好對(duì)學(xué)生心理健康的維護(hù)機(jī)制,預(yù)防由于心理疾患而影響學(xué)生的健康和安全。我校“五個(gè)一”工程即一份小報(bào)---《心晴島》,向?qū)W生介紹心理健康知識(shí)和心理維護(hù)常識(shí),推薦成功個(gè)案,通報(bào)學(xué)校心理健康教育課題進(jìn)展:一部電話---“溫馨熱線”,專門接聽學(xué)生來電,解除心理困惑。電話不受時(shí)間地域限制,學(xué)生一旦有了煩惱,能及時(shí)得到排解。一個(gè)信箱---“憂樂有約”,為學(xué)生提供書面表達(dá)喜、怒、哀、樂的途徑,做到有疑必解,有問必答,及時(shí)滿足學(xué)生的心理需求;創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境---心理輔導(dǎo)室,安排心理輔導(dǎo)員在下午放學(xué)后值班,熱情接待、耐心輔導(dǎo)有心理困惑的學(xué)生,輔導(dǎo)室設(shè)備完善,環(huán)境優(yōu)雅舒適,是進(jìn)行學(xué)生心理問題輔導(dǎo)的理想場所。一張卡片---師生聯(lián)系卡。

6、將心理健康教育納入初中各年級(jí)的《健康》課堂中,專門做計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)教育;。

三、學(xué)生安全健康教育主要內(nèi)容:

1、安全的概念和樹立安全意識(shí)的必要性;

2、中學(xué)生常見的學(xué)校內(nèi)外安全事故的主要類型:如機(jī)動(dòng)車事故、家庭事故、社會(huì)事故、工作學(xué)習(xí)中的意外傷害事故等;

3、校內(nèi)外各類不安全隱患的種類和預(yù)防:

(1)校內(nèi)需要預(yù)防意外傷害事故的有:飲食飲水、體育運(yùn)動(dòng)、文具、手工、勞技、實(shí)驗(yàn)課、課室內(nèi)外的活動(dòng)、游戲、打架、勞動(dòng)、校園內(nèi)的通行、電器、洗手間、及各類意外災(zāi)害、學(xué)校施工等一系列不安全隱患。

(2)校外需要預(yù)防意外傷害事故的有:交通、各類體育運(yùn)動(dòng)、家庭日常生活、外出吃飯、外出旅游及娛樂等過程中發(fā)生的意外事故等不安全隱患;

4、培養(yǎng)自我保健的能力,掌握自我保護(hù)的技能:

i.熟悉人體八大系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與健康標(biāo)志、異常表現(xiàn)和常見疾病知識(shí),學(xué)會(huì)維護(hù)自身器官的健康:

ii.懂得一般就醫(yī)和用藥的常識(shí);

iii.懂得常見運(yùn)動(dòng)損傷的種類和處理原則;

iv.懂得常用的急救知識(shí),以及懂得“120”醫(yī)療急救電話的使用和一般求助求救方法;

v.常見呼吸道傳染病的預(yù)防方法;

vi.維護(hù)飲食安全的方法和常見消化道傳染病的預(yù)防方法;

vii.預(yù)防學(xué)生疲勞對(duì)人體引發(fā)的傷害;

5、如何維護(hù)心理健康、預(yù)防心理疾患及常見心理疾患的矯治等。

篇2:職業(yè)安全健康教育管理辦法

第一章?總則根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識(shí)得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施部門各級(jí)人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二章??各級(jí)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人(含各部門經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識(shí)。第五條科長級(jí)(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本部門主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí)。(四)本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。第六條工段長、班組長級(jí)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本工段班組主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí);(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報(bào)告、調(diào)查處理辦法。(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);(三)安全事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條各級(jí)管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)的規(guī)定:(一)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。(二)科長級(jí)(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。(三)所有的工段長、班組長級(jí)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級(jí)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。第十一條公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);(二)通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);(三)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(四)事故案例和預(yù)防事故措施;(五)消防知識(shí)等。第十二條部門級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)本部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度、勞動(dòng)紀(jì)律;(二)本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;(四)本部門具體消防知識(shí)。第十三條班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:(一)班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;(三)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;(四)實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;(五)有關(guān)事故案例等。第十四條部門內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個(gè)月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時(shí)必須接受部門級(jí)和班組級(jí)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項(xiàng)目的特性和安全操作等注意事項(xiàng)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實(shí)施第十八條各級(jí)管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實(shí)施。第十九條新入職員工三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實(shí)施:(一)新員工公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實(shí)施,按照《新入職員工公司級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。(二)新員工部門級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實(shí)施,按照部門級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。(三)新員工班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負(fù)責(zé)實(shí)施,按照班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2天。新員工的班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外,還必須實(shí)施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。(四)新員工三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請(qǐng)見附件一。第二十條對(duì)于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級(jí)培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實(shí)。第二十一條跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長對(duì)其進(jìn)行班組級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對(duì)其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對(duì)其進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。第二十三條工藝工裝部主要負(fù)責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。第五章??監(jiān)督管理第二十四條對(duì)于新員工的三級(jí)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進(jìn)行抽查,主要對(duì)新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進(jìn)行抽查。第二十五條對(duì)于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動(dòng)人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對(duì)受教育者進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。第二十六條對(duì)于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對(duì)其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否到達(dá)本制度要求等進(jìn)行檢查。第六章??考核與獎(jiǎng)懲第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)未達(dá)到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十九條對(duì)于認(rèn)真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第七章??附則第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。第三十二條附件(一)附文一《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》附文一:《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(1)?公司所有新入職員工(包括臨時(shí)工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》。(2)?所有《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。(3)《員工入職三級(jí)培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:公司級(jí)職業(yè)安全健康教育:勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度;事故案例和預(yù)防事故措施;消防知識(shí)等。部門級(jí)職業(yè)安全健康教育:本部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度;本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);本部門典型事故案例及事故處理措施;本部門具體消防知識(shí)。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育:本班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;有關(guān)事故案例等。附文二?工傷人員復(fù)工通知書工號(hào)姓名性別年齡原部門原班組原崗位受傷時(shí)間年月日傷情情況診斷及治療經(jīng)過:目前治療及傷情情況:行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):負(fù)責(zé)人簽字:年月?日人力資源部意見:負(fù)責(zé)人簽字:年月?日?接受部門意見:經(jīng)理簽字:年月?日復(fù)工教育安排:?負(fù)責(zé)人簽字:年月?日?安全技術(shù)部意見:負(fù)責(zé)人簽字:年月?日備注:注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報(bào)到。

篇3:職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司(廠)實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

(一)相關(guān)規(guī)定

1、公司(廠)最高管理者、分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、國家規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。

2、接觸職業(yè)病有害因素的新員工在上崗前,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并考核合格后方可上崗。

3、對(duì)接觸職業(yè)病有害因素的在崗員工,每年應(yīng)至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)技能再教育和考核。

4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以及長期停工后復(fù)崗員工,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時(shí)員工,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)方式為:安全監(jiān)管部門組織,公司(廠)、車間、班組組織,委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)病危害基本知識(shí);

3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品;

(三)組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織、實(shí)施,并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。

2、公司把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。