客運(yùn)公司交通事故處理辦法

第一條:總則

為了防范交通事故的發(fā)生,規(guī)范在發(fā)生意外交通事故時(shí)的處理程序,依法、公正、公平的處理交通事故,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,本著“四不放過(guò)”的原則(事故原因和責(zé)任未查清不放過(guò),責(zé)任人未受到查處不放過(guò),責(zé)任人和廣大員工未受到教育不放過(guò),防范與整改措施不落實(shí)不放過(guò)),特制定本辦法。

第二條:交通事故的管轄

一、凡我公司車輛涉及或我公司人員因工作原因涉及的交通事故,公司安全運(yùn)營(yíng)部都具有管轄權(quán)。

二、凡公司的車輛之間、人員之間、車輛與人員之間發(fā)生的輕微事故,在肇事雙方自愿服從調(diào)解處理的前提下,安全運(yùn)營(yíng)部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)和有關(guān)部門法規(guī)、以及本辦法規(guī)定自行處理。

三、直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含200元)的輕微事故,責(zé)任分部按本辦法自行處理,處理結(jié)果必須按《安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定上報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部。

四、直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上的事故由安全運(yùn)營(yíng)部按本辦法處理。

五、事故直接經(jīng)濟(jì)損失額不確定時(shí),由安全運(yùn)營(yíng)部、維修中心、責(zé)任分部相關(guān)人員及涉案人員共同定損。

六、凡屬于涉及本公司之外的第三者的事故或一般事故以上的事故,必須首先報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部,由安全運(yùn)營(yíng)部根據(jù)事故的性質(zhì)、大小,報(bào)告交警、保險(xiǎn)、旅游監(jiān)察等有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

第三條:交通事故的處理原則

發(fā)生大、小事故或重、特大事故苗頭,都必須按照“四不放過(guò)”的原則,以現(xiàn)場(chǎng)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,分析原因,劃清責(zé)任,按責(zé)論處。由安全運(yùn)營(yíng)部及時(shí)召開事故分析會(huì)進(jìn)行原因分析,達(dá)到教育責(zé)任人本人及全體員工、防范類似事故發(fā)生的目的。

第四條:交通事故的報(bào)告、處理程序

一、事故報(bào)告程序

1、發(fā)生輕微事故,涉及的分部應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部和安全分管領(lǐng)導(dǎo),安全分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在一小時(shí)之內(nèi)向總經(jīng)理匯報(bào),安全運(yùn)營(yíng)部以《安全日?qǐng)?bào)》的方式,向總經(jīng)理報(bào)告;

2、發(fā)生一般性事故,涉及分部應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部和安全分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)案的第一時(shí)間立即報(bào)告總經(jīng)理;

3、發(fā)生重大以上事故,安全運(yùn)營(yíng)部和所涉及分部的負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告安全分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理,安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全運(yùn)營(yíng)部和所涉及分部的負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間以最快的方式趕到現(xiàn)場(chǎng),搞好現(xiàn)場(chǎng)處理,了解基本情況,對(duì)事故性質(zhì)作出初步認(rèn)定,安全分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故性質(zhì),及時(shí)向總經(jīng)理、交通、交警、旅游監(jiān)察、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門報(bào)告,并在事發(fā)后2小時(shí)內(nèi)上報(bào)文字材料。

二、現(xiàn)場(chǎng)處理

1、現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)遵循“傷者第一、救護(hù)第一”的原則。

2、發(fā)生事故后,首先盡可能地?fù)尵葌?駕駛員或現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告屬地安全員或?qū)俚仡I(lǐng)導(dǎo),在不破壞現(xiàn)場(chǎng)(設(shè)置標(biāo)記、灰印等)的前提下盡快疏通道路。

3、安全人員接到報(bào)案后,要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部或安全分管領(lǐng)導(dǎo);安全人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)首先檢視有無(wú)傷情,了解傷者基本情況,及時(shí)組織搶救,以最有效的方式將傷者送往就近醫(yī)院搶救治療,待有關(guān)人員到達(dá)后參與事故處理;同時(shí),測(cè)繪事故現(xiàn)場(chǎng)圖、收集有關(guān)證據(jù)證言、影像資料、旁證材料、事故經(jīng)過(guò)等原始材料。

4、安全運(yùn)營(yíng)部人員接到報(bào)案后,向報(bào)案人簡(jiǎn)單了解情況后報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)情況,聯(lián)絡(luò)交警、保險(xiǎn)、救護(hù)、旅游監(jiān)察等相關(guān)部門參與現(xiàn)場(chǎng)處理。

5、現(xiàn)場(chǎng)的搶救、調(diào)查、取證、測(cè)繪及影像資料的攝取等現(xiàn)場(chǎng)處理程序完成后,安全運(yùn)營(yíng)部制定事故車輛的施救、搶修方案并組織實(shí)施,所涉及到的公司各個(gè)部門要積極配合。因事故導(dǎo)致車輛嚴(yán)重?fù)p毀,超出了公司的施救搶修能力的,安全運(yùn)營(yíng)部應(yīng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)及社會(huì)專業(yè)施救機(jī)構(gòu)積極完成事故車輛的施救搶修任務(wù)。

6、有人員受傷住院治療的,安全運(yùn)營(yíng)部和涉及分部要妥善安排好傷者的護(hù)理,與醫(yī)護(hù)人員溝通,隨時(shí)掌握傷者情況,及時(shí)辦理轉(zhuǎn)院、出院手續(xù)。

7、凡發(fā)生大小事故,責(zé)任駕駛員立即下車待崗,接受調(diào)查處理,如實(shí)寫出事故經(jīng)過(guò),有處理權(quán)限的部門(安全部、分部)經(jīng)理或安全助理應(yīng)及時(shí)主持對(duì)肇事駕駛員進(jìn)行談話教育,使其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤和危害,接受處理決定,處理程序履行終結(jié)后,調(diào)整好工作狀態(tài)方可繼續(xù)上崗。對(duì)典型案例,機(jī)務(wù)安全部要及時(shí)召開事故分析會(huì),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定整改措施,防范類似事故發(fā)生。事故處理時(shí)限如下:

(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下的輕微性事故,由所屬分部在事發(fā)當(dāng)天完成調(diào)查,做出處理決定。并將結(jié)果于次日?qǐng)?bào)送安全運(yùn)營(yíng)部。

(2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在200元至4999元的,安全運(yùn)營(yíng)部在事發(fā)當(dāng)天完成調(diào)查,次日做出處理決定。

(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的,由安全運(yùn)營(yíng)部在事發(fā)當(dāng)天開出《事故處理待崗?fù)ㄖ獑巍?5天內(nèi)完成調(diào)查(責(zé)任分部的調(diào)查時(shí)限2天,安全部的調(diào)查、處理時(shí)限3天),做出處理決定。

(4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失因相關(guān)因素暫時(shí)不能確定的,安全運(yùn)營(yíng)部在事發(fā)當(dāng)天開出《事故處理待崗?fù)ㄖ獑巍?待事故直接經(jīng)濟(jì)損失確定后的3天內(nèi)由安全運(yùn)營(yíng)部做出處理決定。

(5)凡發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上的事故,由公司在當(dāng)月底行文處理。

(6)違反上述規(guī)定的,每次罰相關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)金50元。

三、損失確定

事故發(fā)生后,對(duì)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下的事故,責(zé)任分部的安全助理或安全員及時(shí)協(xié)調(diào)維修中心并組織責(zé)任人共同定損,及時(shí)修復(fù)車輛。對(duì)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上的事故,安全運(yùn)營(yíng)部應(yīng)協(xié)調(diào)組織保險(xiǎn)、維修、配件供應(yīng)等有關(guān)部門,以及事故涉及的責(zé)任分部、責(zé)任人共同參與,及時(shí)進(jìn)行損失認(rèn)定并組織事故車輛搶修。所有事故的定損,責(zé)任單位(分部、安全部)都必須記錄完整,存檔備查。

四、結(jié)案處理

1、直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含200元)的行車輕微事故,由分部經(jīng)理或安全助理主持、安全員記錄,涉及到的責(zé)任人參加進(jìn)行事故分析,做出責(zé)任認(rèn)定,依據(jù)本辦法第六條做出處理決定,開出處理通知單,并將事故處理結(jié)案材料在次日?qǐng)?bào)送安全運(yùn)營(yíng)部。

2、直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上的行車事故,由安全運(yùn)營(yíng)部主持,分部安全管理人員與涉及到的事故責(zé)任人參加,召開事故分析會(huì),進(jìn)行調(diào)查分析,做出責(zé)任認(rèn)定(有交警部門介入的,按交警部門的認(rèn)定)。

3、安全運(yùn)營(yíng)部在責(zé)任認(rèn)定后三日內(nèi)征求分部意見(jiàn)后擬定處理文件,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批處理。

4、對(duì)于違章現(xiàn)象、事故苗頭(指車輛駛出路外、側(cè)翻、碰山等重、特大險(xiǎn)情),不涉及公司以外的第三者的一般及一般以下的事故,由安全運(yùn)營(yíng)部處理,報(bào)安全分管的領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行;未損傷車輛

的扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),損傷車輛的先扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),再按事故損失比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。涉及公司以外的第三者的事故及一般以上事故,原則上一律提請(qǐng)交警部門依法處理,安全運(yùn)營(yíng)部依據(jù)其處理結(jié)論按本辦法進(jìn)行處理。

5、對(duì)事故處理決定有異議的,當(dāng)事人可以向上一級(jí)有處理權(quán)限的部門申請(qǐng)復(fù)議。即:對(duì)分部的處理決定有異議的,向安全運(yùn)營(yíng)部申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)安全運(yùn)營(yíng)部的處理決定有異議的,向公司安委會(huì)申請(qǐng)復(fù)議;凡是經(jīng)復(fù)議處理的決定或安委會(huì)的處理決定為最終處理決定。

第五條:交通事故的處理材料

凡屬交通事故或重、特大交通事故苗頭,安全運(yùn)營(yíng)部必須存檔以下材料:

一、肇事人手寫的事故經(jīng)過(guò);

二、事故現(xiàn)場(chǎng)圖;

三、現(xiàn)場(chǎng)旁證;

四、現(xiàn)場(chǎng)影像資料;

五、安全違章、肇事情況調(diào)查表;

六、責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)案書;

七、直接經(jīng)濟(jì)損失有效票據(jù);

八、對(duì)肇事人的處理結(jié)論;

九、其它有關(guān)的材料;

第六條:交通事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)

一、事故處理后由財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

二、直接經(jīng)濟(jì)損失在200.00元以下的行車輕微責(zé)任事故,第一次扣安全獎(jiǎng)15元;第二次扣當(dāng)月安全獎(jiǎng);30天內(nèi)三次、合同期內(nèi)達(dá)四次的提請(qǐng)安委會(huì)予以解聘。此類事故只計(jì)入事故責(zé)任人安全考核和責(zé)任單位的直接經(jīng)濟(jì)損失率考核,不計(jì)入責(zé)任單位的事故頻率、次數(shù)考核。

三、凡是不涉及本公司以外的第三者且直接經(jīng)濟(jì)損失介于200元(含)―30000元的一般性事故,在肇事雙方自愿服從公司安全管理人員調(diào)解處理的前提下,按照責(zé)任人所負(fù)事故責(zé)任的比率(如:全責(zé)為100%、同等責(zé)為50%、主次責(zé)(有9:1、8:2、7:3、6:4)與事故直接經(jīng)濟(jì)損失總額的10%的積承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任(事故總損失的10%×個(gè)人事故比例來(lái)承擔(dān)事故的部分直接經(jīng)濟(jì)損失)。

損失金額

責(zé)任人

待崗學(xué)習(xí)

備注

5001-10000元

負(fù)主責(zé)駕駛員

2天

10001-15000元

同等責(zé)任

2天

15001-20000元

同等責(zé)任

3天

20001-25000元

負(fù)次責(zé)駕駛員

3天

25001-30000元

負(fù)次責(zé)駕駛員

3天

損失20000元以上負(fù)全責(zé)的、損失25000―29999元負(fù)主責(zé)的、30000元以上負(fù)同等責(zé)任給予解聘。

重大(指造成人員死亡1-2人,或重傷3-10人或財(cái)產(chǎn)損失3萬(wàn)元以上6萬(wàn)元以下的)、特大事故(指一次交通事故造成人員傷亡3人以上;或重傷11人以上;或死亡1人,同時(shí)重傷8人以上;或死亡2人,同時(shí)重傷5人;或財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上的)一律由交警部門按照法律程序處理,公司對(duì)肇事人給予解聘。

四、有交警介入處理的,根據(jù)交警做出的處理結(jié)論,按責(zé)任承擔(dān)事故的部分直接經(jīng)濟(jì)損失。按第六條第三款處理。凡有交警部門介入處理的事故,交警部門收取的事故處理費(fèi)由肇事人承擔(dān)。

五、由于駕駛員保管車輛的責(zé)任心不強(qiáng)或車輛停放不當(dāng),造成車輛、財(cái)產(chǎn)受損,按事故的全責(zé)承擔(dān)部分直接經(jīng)濟(jì)損失。

六、對(duì)多起行車肇事的,在處理過(guò)程中,視其情節(jié),加重處罰:

1、30天內(nèi)發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上的輕微性事故(不含200元以下事故)2起的,除按照第六條第三款規(guī)定處理外,并處待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤半個(gè)月;發(fā)生3起的,予以解聘。

2、30天內(nèi)發(fā)生一般性事故(單起事故按第三條未達(dá)到待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤的)和輕微性事故各一起的(不含直接經(jīng)濟(jì)損失200元以下的事故),除按照本辦法第六條第三款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分外,并處待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤20天。

3、30天內(nèi)發(fā)生輕微性事故1起(不含200元以下事故)之后,再次發(fā)生一般以上事故,而且所發(fā)生的事故按第三條規(guī)定已達(dá)到待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤15-20天,除按照本辦法第六條第三款的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理外,并處待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤25天。

4、30天內(nèi)發(fā)生輕微性事故1起(不含200元以下事故)之后,再次發(fā)生一般以上事故,而且,所發(fā)生的事故按本辦法第三條規(guī)定已達(dá)到待崗學(xué)習(xí)、執(zhí)勤20-25天,除按照本辦法第六條第三款的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理外,予以解聘。

七、隱瞞事故不報(bào),一經(jīng)查出,對(duì)責(zé)任人視其情節(jié),給予停崗3個(gè)月或者解聘的處分。

八、對(duì)隱瞞事故不報(bào)的分部,追究分部領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一經(jīng)查實(shí),每一起隱瞞事故扣分部經(jīng)理及分管安全經(jīng)理助理當(dāng)月獎(jiǎng)金100元,月考核達(dá)到3起的,取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。年度考核發(fā)生隱瞞事故不報(bào)達(dá)到5起的分部,對(duì)責(zé)任分部班子的年度考核實(shí)行否決。

第七條:替班、副班駕駛員及其他人員肇事的處理

一、經(jīng)公司考核,辦理了合法手續(xù)的替班、副班駕駛員(指未熟悉路況、車況,公司安排跟車的駕駛員)在單位安排的替班、跟車中發(fā)生事故,按以下規(guī)定認(rèn)定責(zé)任:

1、試用期駕駛員發(fā)生200元以下次輕微事故1起的,延長(zhǎng)試用期一個(gè)月,發(fā)生2起的終止試用;發(fā)生輕微事故損失1000元以下的,延長(zhǎng)試用期一個(gè)月,試用期駕駛員發(fā)生事故損失超過(guò)1000元以上的,終止試用。

2、主車駕駛員擅自離崗讓副班駕駛員單獨(dú)開車肇事的,主車駕駛員負(fù)全部責(zé)任并從重處理;副班駕駛員按偷開車輛處理;

3、副班駕駛員擅自單獨(dú)開車肇事的,負(fù)全部責(zé)任。

二、其他非生產(chǎn)性的管理人員,因工作需要,經(jīng)主管部門同意,駕駛車輛發(fā)生事故的,參照本辦法酌情處理。

第八條:嚴(yán)重違章肇事的處理

有下列情況之一違章肇事的,屬于嚴(yán)重違章行為,一切經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人自理,視其情節(jié)輕重,除按本辦法第四條實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰外,一律解聘。

一、醉酒后開車;

二、無(wú)證駕駛車輛;

三、擅自帶學(xué)徒開車;

四、將車交給無(wú)證人員或外單位駕駛員駕駛;

五、擅自開車辦私事;

六、偷開車輛;

七、本單位員工攜帶“三禁品”上車的;

八、擅自雇請(qǐng)駕駛員開車。

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第九條:非工作性涉外事故的處理

擅自為外單位或他人開車違章肇事,造成公司連帶責(zé)任,給公司造成不良影響的,一切后果由肇事人承擔(dān),并予以解聘處理。

第十條:事故費(fèi)借支、審核、報(bào)賬規(guī)定

一、事故借款、報(bào)賬由公司安全運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)事故處理的安全管理人員直接向財(cái)務(wù)部辦理,并按程序及時(shí)完成事故理賠、報(bào)賬。

二、突發(fā)事故急需借款,總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)不在公司時(shí),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批并電話請(qǐng)示財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理后可直接到財(cái)務(wù)借款,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)督促完善借支手續(xù)。

三、事故開支的各種原始票據(jù),必須齊全有效。無(wú)法開具國(guó)家統(tǒng)一有效的各種票據(jù)的,必須有領(lǐng)款人和兩個(gè)經(jīng)辦人簽字蓋章及公安交警交通事故處理機(jī)關(guān)的簽章,方可報(bào)賬。

四、財(cái)務(wù)設(shè)立安全專項(xiàng)賬目,每月對(duì)安全費(fèi)用(含借支)清算一次。

五、安全人員必須做到一起事故結(jié)案后其經(jīng)費(fèi)在三個(gè)工作日內(nèi)一次結(jié)清,不得占用安全經(jīng)費(fèi),凡拖欠、占用安全經(jīng)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,按挪用公款論處。

第十一條:附則

一、有事故處理權(quán)限的管理人員和為事故處理舉證的員工,必須以實(shí)事求是、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀、公正、公平的分析、舉證和處理,處理材料必須事實(shí)清楚、證據(jù)充分。如有事實(shí)不清、證據(jù)不足的,不得憑主觀臆斷草率處理,更不能捏造、歪曲事實(shí)、偽造證據(jù),徇私枉法。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照公司的誠(chéng)信原則視其情節(jié),給予撤職、停崗、停薪、解聘處理。

二、本辦法的解釋權(quán)屬于公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

三、本辦法頒布后,與此辦法相悖的公司內(nèi)部文件或條款同時(shí)廢止。

四、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

篇2:客運(yùn)企業(yè)機(jī)損事故處理辦法

客運(yùn)公司機(jī)損事故處理辦法

為防范機(jī)損事故的發(fā)生,規(guī)范機(jī)損事件的處理程序,特制定本辦法。

一、機(jī)損事故管轄范圍

第一條凡我公司員工在工作時(shí)因違章操作造成的汽車、車輛維修設(shè)備,生產(chǎn)、后勤、辦公設(shè)施等財(cái)產(chǎn)損害、人員傷亡,責(zé)任部室、維修中心、安全運(yùn)營(yíng)部都具有管轄權(quán)。交通事故按《交通事故處理辦法》處理。

二、機(jī)損事故的處理原則

第二條凡違章操作發(fā)生機(jī)損事故,都必須按照“四不放過(guò)”的原則(事故原因和責(zé)任未查清不放過(guò),責(zé)任人未受到查處不放過(guò),責(zé)任人和廣大員工未受到教育不放過(guò),防范與整改措施不落實(shí)不放過(guò)),以現(xiàn)場(chǎng)為依據(jù),對(duì)事故的原因進(jìn)行分析,劃清責(zé)任,按責(zé)處理。

三、機(jī)損事故處理權(quán)限

第三條直接經(jīng)濟(jì)損失在200元(含200元)以下的輕微機(jī)損事故,由責(zé)任部室、維修中心在事發(fā)當(dāng)天完成事故的調(diào)查、取證等資料的收集,依據(jù)本《辦法》相關(guān)規(guī)定作出處理決定,處理結(jié)果必須按規(guī)定報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部。

第四條直接經(jīng)濟(jì)損失在201元---1000元的機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心配合,安全運(yùn)營(yíng)部在事發(fā)后3天內(nèi)完成事故的調(diào)查、取證等資料的收集,并作出處理意見(jiàn)報(bào)安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第五條直接經(jīng)濟(jì)損失在1001元以上的機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心配合,根據(jù)機(jī)損事故責(zé)任的劃分、直接經(jīng)濟(jì)損失的情況,由安全運(yùn)營(yíng)部在事發(fā)當(dāng)天對(duì)機(jī)損事故的直接責(zé)任人開出《機(jī)損事故處理待崗?fù)ㄖ獑巍?事發(fā)后5天內(nèi)完成事故的調(diào)查、取證等資料的收集,并作出處理意見(jiàn)報(bào)安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、機(jī)損事故損失確定

第六條機(jī)損事故發(fā)生后,根據(jù)處理權(quán)限的規(guī)定,責(zé)任單位安全管理人員及時(shí)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部室、維修中心及當(dāng)事人共同參與,進(jìn)行損失的認(rèn)定。所有事故的定損材料,安全運(yùn)營(yíng)部、責(zé)任單位都必須記錄完整,存檔備查。

五、機(jī)損事故的處理程序

第七條發(fā)生機(jī)損事故后,現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告屬地安全員或?qū)俚仡I(lǐng)導(dǎo),在不破壞現(xiàn)場(chǎng)(設(shè)置標(biāo)證,灰印等)的前提下盡可能搶救傷者。發(fā)生火災(zāi)事故,現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)馬上撥打“119”報(bào)警,講清具體地址、火災(zāi)性質(zhì),立即組織在場(chǎng)人員利用現(xiàn)場(chǎng)條件撲救火災(zāi)和疏散人員、物資。

第八條發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在200元(含200元)以下的輕微機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部、安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)和本部門分管領(lǐng)導(dǎo)。安全運(yùn)營(yíng)部當(dāng)天通過(guò)《安全日?qǐng)?bào)》向總經(jīng)理報(bào)告;201元以上的機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部、安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)和本部門分管領(lǐng)導(dǎo),安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的性質(zhì)、直接經(jīng)濟(jì)損失情況決定向總經(jīng)理報(bào)告。

第九條凡發(fā)生火災(zāi)或人員傷亡類的機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全運(yùn)營(yíng)部、安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)和本部門分管領(lǐng)導(dǎo),安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告總經(jīng)理。

第十條安全管理人員接到報(bào)案后,要立即趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。首先檢查有無(wú)傷情,了解傷者的基本情況,及時(shí)組織搶救,待有關(guān)人員到達(dá)后參與處理;同時(shí)測(cè)繪事故現(xiàn)場(chǎng)圖,收集有關(guān)證據(jù)、證言、影像資料,旁證材料、事故經(jīng)過(guò)等原始材料。

第十一條安全運(yùn)營(yíng)部人員接到報(bào)案后,向報(bào)案人、安全管理人員簡(jiǎn)要了解情況,并將現(xiàn)場(chǎng)情況報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

第十二條現(xiàn)場(chǎng)堪查處理完成后,責(zé)任部室、維修中心與安全運(yùn)營(yíng)部共同制訂報(bào)安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的設(shè)備施救、搶救方案并組織實(shí)施。

第十三條有人員受傷住院治療的,安全運(yùn)營(yíng)部、責(zé)任部室、維修中心要妥善安排好傷者的護(hù)理,主動(dòng)與醫(yī)護(hù)人員溝通,隨時(shí)掌握傷情,及時(shí)辦理轉(zhuǎn)院、出院手續(xù)。

第十四條結(jié)案處理

(一)直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下的輕微機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心在事發(fā)當(dāng)天完成事故的調(diào)查、取證等資料的收集,由經(jīng)理或安全經(jīng)理助理主持,安全員及涉案人員參加進(jìn)行事故分析,作出事故責(zé)任認(rèn)定,依據(jù)本辦法第七條作出處理決定,開出處罰通知單,并將事故處理結(jié)案材料在當(dāng)月內(nèi)報(bào)送安全運(yùn)營(yíng)部。

(二)直接經(jīng)濟(jì)損失在201元以上的機(jī)損事故,責(zé)任部室、維修中心配合,安全運(yùn)營(yíng)部根據(jù)事故直接經(jīng)濟(jì)損失分類在事發(fā)后3--5天內(nèi)完成事故的調(diào)查、取證等資料的收集,由安全運(yùn)營(yíng)部主持,責(zé)任部、室、維修中心安全管理人員及涉案人員參加,召開事故分析會(huì),進(jìn)行調(diào)查分析,作出責(zé)任認(rèn)定,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。由公司在當(dāng)月底發(fā)文處理。

(三)對(duì)機(jī)損事故處理有異議的,當(dāng)事人可以向上級(jí)有權(quán)限的部室申請(qǐng)復(fù)議。即對(duì)責(zé)任部室、維修中心處理決定有異議的,向安全運(yùn)營(yíng)部申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)安全運(yùn)營(yíng)部的處理決定有異議的,向公司安委會(huì)申請(qǐng)復(fù)議,凡是經(jīng)復(fù)議處理的決定為最終處理決定。

(四)經(jīng)處理的機(jī)損事故及事故苗頭,安全運(yùn)營(yíng)部必須將以下材料存檔備查:1、肇事人手寫的事故經(jīng)過(guò);2、現(xiàn)場(chǎng)影像資料;3、旁證資料;4、違規(guī)肇事情況調(diào)查表;5、責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)案書;6、直接經(jīng)濟(jì)損失有關(guān)的票據(jù);7、肇事人的處理結(jié)論。

六、機(jī)損事故的處罰

第十五條機(jī)損事故處罰標(biāo)準(zhǔn):

經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以內(nèi)的機(jī)損事故

全責(zé)

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)事故直接經(jīng)濟(jì)損失總額20%

主責(zé)

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)事故直接經(jīng)濟(jì)損失總額15%

同等責(zé)任

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)事故直接經(jīng)濟(jì)損失總額10%

次責(zé)

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)事故直接經(jīng)濟(jì)損失總額5%

經(jīng)濟(jì)損失在1001元以上的機(jī)損事故

全責(zé)

行政處分:直接經(jīng)濟(jì)損失1001元至5000元,停崗?fù)Ｐ?個(gè)月;

5001元至10000元的停崗?fù)Ｐ?―3個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重的解聘;

10001元以上的解聘。

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)直接經(jīng)濟(jì)損失:

1000×30%+(事故直接損失總額-1000)×15%或10%,

5001以上部分按10%計(jì)算,5000元以下部分按15%計(jì)算

主責(zé)

行政處分:直接經(jīng)濟(jì)損失1001元至5000元的,停崗?fù)Ｐ?個(gè)月;

5001元至10000元的停崗?fù)Ｐ?―2個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重的解聘;

10001元以上的停崗3個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重的解聘,

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)直接經(jīng)濟(jì)損失:

1000×20%+(事故直接損失總額-1000)×15%或10%,

5001以上部分按10%計(jì)算,5000元以下部分按15%計(jì)算

同等責(zé)任

行政處分:

直接經(jīng)濟(jì)損失1001元至5000元的,視其情節(jié)停崗?fù)Ｐ?個(gè)月;

5001元至10000元,停薪1個(gè)月,

10001元以上的停薪停崗1--2個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重的解聘,

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)直接經(jīng)濟(jì)損失:

1000×15%+(事故直接損失總額-1000)×7.5%或5%,,

5001以上部分按5%計(jì)算,5000元以下部分按7.5%計(jì)算

次責(zé)

行政處分:10001元以上的停崗?fù)Ｐ?個(gè)月

經(jīng)濟(jì)處罰:負(fù)責(zé)直接經(jīng)濟(jì)損失:

1000×10%+(事故直接損失總額-1000)×5%或2%,,

5001以上部分按2%計(jì)算,5000元以下部分按5%計(jì)算

第十六條其它處罰

(一)對(duì)多次發(fā)生機(jī)損事故或多次發(fā)生機(jī)損事故與交通事故類計(jì)數(shù)的責(zé)任人,視其情節(jié)加重處罰力度:

1、一月內(nèi)發(fā)生2起200元以下的責(zé)任機(jī)損事故(包含機(jī)損事故與交通事故類計(jì)數(shù))責(zé)任人,除按照機(jī)損事故、交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款處理外,并處停崗、停薪一個(gè)月;發(fā)生3起的解聘處理。一季度內(nèi)發(fā)生4起,一年度內(nèi)5起的解聘處理。

2、一月內(nèi)發(fā)生200元以下1起、200元以上1起的責(zé)任機(jī)損事故(包含機(jī)損事故與交通事故類計(jì)數(shù))責(zé)任人,除按照機(jī)損事故、交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款處理外,未達(dá)停崗、停薪標(biāo)準(zhǔn)的并處停崗、停薪2個(gè)月。已達(dá)停崗、停薪標(biāo)準(zhǔn)的,加重停崗、停薪1個(gè)月的處理,停崗、停薪超過(guò)3個(gè)月的解聘處理。

3、一月內(nèi)發(fā)生200元以上2起的責(zé)任機(jī)損事故(包含機(jī)損事故與交通事故類計(jì)數(shù))責(zé)任人,除按照機(jī)損事故、交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款處理外,未達(dá)停崗、停薪標(biāo)準(zhǔn)的并處停崗、停薪2個(gè)月。已達(dá)停崗、停薪標(biāo)準(zhǔn)的,加重停崗、停薪1個(gè)月的處理,停崗、停薪超過(guò)3個(gè)月的解聘處理。

(二)隱瞞事故、偽造現(xiàn)場(chǎng)的,一經(jīng)查出,對(duì)責(zé)任人視其情節(jié)給與停崗1―3個(gè)月或者解聘處分。對(duì)隱瞞事故不報(bào)的部室、維修公司,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,每隱瞞一起扣經(jīng)理及助理當(dāng)月獎(jiǎng)金100元,月考核達(dá)3起的,取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,年度達(dá)5起的,對(duì)責(zé)任單位班子年度考核實(shí)行否決。

(三)經(jīng)公司同意安排的學(xué)徒工、試用工在工作中發(fā)生機(jī)損事故,按以下規(guī)定處理:

1、學(xué)徒工、試用工擅自單獨(dú)操作設(shè)備肇事的,負(fù)全部責(zé)任,視其情節(jié)、損失金額從重處理;

2、師傅擅自離崗讓學(xué)徒工、試用工單獨(dú)操作設(shè)備肇事的,師傅負(fù)全部責(zé)任并從重處理;

3、其它非生產(chǎn)性的管理人員,因工作需要,經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意,操作設(shè)備發(fā)生機(jī)損事故的,參照本《辦法》酌情處理。

第十七條有下列情況之一違章肇事的,屬于嚴(yán)重違章行為,一切經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人自理,視其情節(jié)輕重,加重處罰直至解聘。

(一)酒后上崗操作;

(二)發(fā)現(xiàn)故障未排除,使設(shè)備、設(shè)施強(qiáng)行“帶病”工作的;

(三)未按規(guī)定穿戴勞保用品,甚至光著膀子工作的;

(四)在操作時(shí),未按規(guī)定采取有效的保護(hù)措施的;

(五)在消防重點(diǎn)區(qū)域吸煙或攜帶火種的;

(六)擅自離開工作崗位,至使設(shè)備、設(shè)施失控?fù)p壞的;

(七)違章帶電操作設(shè)備。

七、機(jī)損事故處罰款的扣除

第十八條違章操作造成機(jī)損事故的責(zé)任人,按照處理決定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故部分損失款,計(jì)劃財(cái)務(wù)部有權(quán)從公司“事故處理文件”下發(fā)當(dāng)月的事故責(zé)任人的工資收入中扣除。

八、事故費(fèi)借支、審核、報(bào)帳

第十九條事故借款、報(bào)帳由安全運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)事故處理的安全管理人員按規(guī)定程序辦理。

(一)突發(fā)事故急需借款,總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)不在公司時(shí),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批并電話請(qǐng)求財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理后可直接到計(jì)劃財(cái)務(wù)部借款。

(二)事故開支的各種原始票據(jù),必須齊全有效。無(wú)法開具有效的票據(jù)時(shí),必須有領(lǐng)款人和兩個(gè)經(jīng)辦人簽字蓋章,方可報(bào)帳。

(三)安全人員必須做到一起事故結(jié)案后在三個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用一次結(jié)清,不得占用安全經(jīng)費(fèi),凡拖欠、占用安全經(jīng)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,按挪用公款查處。

第二十條計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)立安全專項(xiàng)帳目,每月對(duì)安全費(fèi)用清算一次。

九、其它

第二十一條本辦法的解釋權(quán)屬于公司安委會(huì)。

第二十二條本辦法頒布實(shí)施后,與此辦法相悖的文件或條款同時(shí)廢止。

第二十三條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。