企業(公司)員工婚喪喜慶應酬辦法

第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事,公司或同事贈賀(賻)儀,悉依本辦法為準。

第二條本公司員工婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈喜幛一幅。

(二)以、總經理名義各贈禮金1300元。

第三條本公司員工的子女婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈喜幛一幅。

(二)以、總經理名義贈禮金各1100元。

第四條本公司員工的父母、子女及其配偶喪事,公司贈賻儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各送花圈一個。

(二)以、總經理名義各贈賻儀1100元。

第五條本公司員工亡故者,公司贈賻儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈花圈一個。

(二)以、總經理名義,各贈賻儀2100元。

第六條員工送禮及贈賻儀悉依下表標準辦理:

第七條本辦法未規定的員工其他親屬喪喜事及員工或其親屬的其他喜慶,公司送禮或贈賻由主辦單位酌情辦理,但婚喪喜慶如有相同贈送兩份以上的喜幛或花圈時,除贈送一份外,其余部分改送現金。

第八條本辦法呈奉總經理核準后實施,修改時亦同。

篇2:房地產公司應酬費用管理規定

房地產公司應酬費用的管理規定

為了加強應酬謝費用的管理,公司根據“小額、必須、合理”的原則,特制定如下管理規定,望大家共同遵守,自覺執行。

一、公司應酬費實行月份分級定額的辦法,總額度由董事會下達,總經理控制。其他部門及18人員需開支應酬費也在此限額內。應酬費分級額度為:副總經理:每人每月人民幣5000剩余額度由總經理控制使用。

二、應酬費額度一般在月內使用,余額不得跨月結算。

三、應酬費超過應先向總經理報批,經總經理批準后方可支出和報銷,凡未經批準超額部門由本人承擔。

四、額度外的專項應酬費,由公司向董事會提出申請,申請中應寫明應酬理由、預算額度等。

篇3:企業公司員工婚喪喜慶應酬辦法

企業(公司)員工婚喪喜慶應酬辦法

第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事,公司或同事贈賀(賻)儀,悉依本辦法為準。

第二條本公司員工婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈喜幛一幅。

(二)以、總經理名義各贈禮金1300元。

第三條本公司員工的子女婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈喜幛一幅。

(二)以、總經理名義贈禮金各1100元。

第四條本公司員工的父母、子女及其配偶喪事,公司贈賻儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各送花圈一個。

(二)以、總經理名義各贈賻儀1100元。

第五條本公司員工亡故者,公司贈賻儀悉依下列標準辦理:

(一)以、總經理、副總經理、協理、總工程師名義各贈花圈一個。

(二)以、總經理名義,各贈賻儀2100元。

第六條員工送禮及贈賻儀悉依下表標準辦理:

第七條本辦法未規定的員工其他親屬喪喜事及員工或其親屬的其他喜慶,公司送禮或贈賻由主辦單位酌情辦理,但婚喪喜慶如有相同贈送兩份以上的喜幛或花圈時,除贈送一份外,其余部分改送現金。

第八條本辦法呈奉總經理核準后實施,修改時亦同。