醫(yī)院請示報告制度(九)

1.報告范圍:

(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數(shù)3人以上的急性中毒事故。

(2)發(fā)生重大災(zāi)情、重大交通事故、嚴(yán)重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。

(3)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發(fā)流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴(kuò)散、流行的重大疫情。

(4)發(fā)生醫(yī)療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫(yī)療秩序。

(5)孕產(chǎn)婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。

(6)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。

(7)重大失泄密案及密碼設(shè)備丟失、信息網(wǎng)絡(luò)故障。

(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。

(9)大面積停電或通訊中斷事件。

(10)重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用。

(11)緊急手術(shù),患者親屬不在時。

(12)外賓、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)住院。

(13)各科室中層干部、副主任醫(yī)師以上人員出差、休假連續(xù)3天以上。

(14)各科室接受院外任務(wù)或擬與院外協(xié)作某項任務(wù)。

(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。

(16)收治涉及法律及政治問題的患者。

(17)外賓或兄弟醫(yī)院來院參觀、講學(xué)及進(jìn)修。

(18)代表醫(yī)院外出參加有關(guān)會議以及醫(yī)院各黨派人員參加院外社會活動。

2.報告程序:

(1)特大事件(1~11項)發(fā)生后,必須迅速報告院長,并向有關(guān)職能科室報送相關(guān)材料。

(2)醫(yī)療系統(tǒng)有重要工作或發(fā)生重大情況,根據(jù)具體情況,及時向醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部請示報告,發(fā)生其他重大情況,及時向院辦報告。

(3)非工作時間發(fā)生情況,向行政總值班報告,總值班根據(jù)情況的性質(zhì)分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關(guān)部門。

(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。

(5)外單位來院參觀或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)住院,要及時向院辦報告,并轉(zhuǎn)告院長。

對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關(guān)人員要通報批評,對造成嚴(yán)重后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

篇2:有害氣體巡回檢查請示報告制度

1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進(jìn)行巡回檢查,嚴(yán)禁違反順序檢查。

2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區(qū)每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經(jīng)常檢查。

3、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認(rèn)真填寫瓦斯班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現(xiàn)場工作人員。

4、瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條文規(guī)定時,瓦斯檢查工有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員停止工作,并撤到安全地點。

5、在有自然發(fā)火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。

6、在班中如遇停電、停風(fēng),必須向調(diào)度室匯報情況,要撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。恢復(fù)通風(fēng)時,要按規(guī)定檢查瓦斯。

7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責(zé)令現(xiàn)場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調(diào)度匯報,在沒有接到領(lǐng)導(dǎo)的明確指示前,嚴(yán)禁離開現(xiàn)場。

8、通風(fēng)值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并向調(diào)度室匯報。

篇3:總控室請示匯報制度范本

一、監(jiān)控室日常工作實行層級負(fù)責(zé)制度。所有工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé),如遇特殊情況,不能履行職責(zé)或不能完成階段性工作應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機(jī)。

三、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應(yīng)隨時向科室負(fù)責(zé)人請示報告,科室負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。請示應(yīng)當(dāng)一事一報,條理清楚,表述準(zhǔn)確。除急辦事項和特殊情況外,一般不要越級請示報告。

四、對煤礦和其他基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

五、在完成工作任務(wù)中,如需購置物品,必須由局領(lǐng)導(dǎo)同意購置后方可統(tǒng)一購置,不得自行其事。

六、工作人員若有在本科室內(nèi)能解決的問題,向室主任請示匯報;若有本科室不能解決或遇特殊情況可直接向局分管領(lǐng)導(dǎo)或局領(lǐng)導(dǎo)匯報,事后再向科室負(fù)責(zé)人匯報。匯報要做好充分準(zhǔn)備,切忌草率、應(yīng)付。

七、工作人員在重大事項和重要的行政處罰、執(zhí)法和行政協(xié)調(diào)等牽涉到煤礦安全生產(chǎn)的重要事項必須及時向主任請示報告,也可以直接向局領(lǐng)導(dǎo)匯報和相關(guān)科室、煤管所直接通報有關(guān)情況。

八、工作人員在工作中若有與局各有關(guān)科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾,協(xié)調(diào)不易解決的事項,要及時向主任請示報告,以便科室負(fù)責(zé)人出面協(xié)調(diào)解決問題,必要時可請示局領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào),避免矛盾激化。

九、工作人員外出工作不能決定處理的事項,或因某種特殊原因暫時實施不了的,要及時向主任報告局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十、在進(jìn)行公務(wù)活動,遇到緊急又來不及請示的事項,自己處理后要及時向主任匯報。對重大問題必須請示領(lǐng)導(dǎo),不得擅自決定。

十一、工作人員在外出時,行前要向科室負(fù)責(zé)人打招呼并報告局辦公室。

十二、工作人員參加的會議或重要公務(wù)活動結(jié)束后,除按規(guī)定級別有保密性質(zhì)外,要按規(guī)定互相轉(zhuǎn)達(dá)或傳達(dá),以便互通情況及時處理。