醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)(三)

一、醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)

1.在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié),并提交批準(zhǔn)后實施。

2.根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制定和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實際,督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查,采取措施,保障醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行,積極防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療差錯。

3.深入各科室,了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作,組織協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。

4.處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查,參與組織討論、鑒定、處理,作好善后工作,并報告院長或主管副院長。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù)。負(fù)責(zé)安排特殊病人的診治工作。

6.負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

8.督促檢查藥品管理工作。

9.負(fù)責(zé)全院開展新技術(shù)、新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作。

二、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)、分管院長指導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

2.制定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,按時總結(jié)匯報。

3.督促各種制度相常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防缺陷事故。

4.對重大醫(yī)療事故或事故進(jìn)行調(diào)查,及時提出處理意見,組織醫(yī)療安全委員會會議進(jìn)行討論確認(rèn)。

5.組織相關(guān)學(xué)會、學(xué)組、協(xié)會的年會學(xué)術(shù)活動及專題講座。

6.負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.組織科室之間的協(xié)調(diào),改進(jìn)工作流程。

8.負(fù)責(zé)新技術(shù)、特大手術(shù)、毀損性手術(shù)的審批。負(fù)責(zé)外請及外出會診管理。

9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中醫(yī)療有關(guān)質(zhì)量文件的編制、更改、審核,督促質(zhì)量管理體系在各部門的實施。

10.協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配及人員定科工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、醫(yī)務(wù)科副科長職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)、分管院長指導(dǎo)下,協(xié)助處長實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。

2.督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況,定期分析總結(jié)。

3.參與醫(yī)院重大醫(yī)療搶救和院內(nèi)會診,參與全院性病例討論。

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)學(xué)會、學(xué)組、協(xié)會的年會學(xué)術(shù)活動及專題講座。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師及醫(yī)師進(jìn)修的管理,做好考核、考試、鑒定工作。

6.組織實施院外醫(yī)療任務(wù)及院內(nèi)外健康知識講座。

7.負(fù)責(zé)病歷及相關(guān)資料復(fù)印的審批,外帶藥品注射的備案審批及外出學(xué)術(shù)活動的審核工作。

8.每月對醫(yī)療工作缺陷匯總分析、及時匯報,指導(dǎo)各科室預(yù)防醫(yī)療缺陷,杜絕事故。

9.執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊管理。

10.完成科長交辦的臨時性工作。

篇2:人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作計劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策,報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法,報院長批準(zhǔn)后組織實施。

四、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見。

五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

七、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

篇3:五四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門科長職責(zé)

第四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門及科長職責(zé)

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作計劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策,報領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

二、督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

三、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術(shù)委員會審理。

四、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

五、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

六、做好相關(guān)科室之間的協(xié)調(diào)工作。

七、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,定出整改措施并組織落實,按時總結(jié)匯報。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。