醫院醫務科職責(三)

一、醫務科崗位職責

1.在院長和分管副院長的領導下,制定全院醫療工作計劃和醫療工作總結,并提交批準后實施。

2.根據國家頒發的法律、法規、制定和標準,結合醫院實際,督促、組織全院醫務人員認真貫徹執行,定期檢查,采取措施,保障醫療工作正常有序地進行,積極防范醫療事故,減少醫療差錯。

3.深入各科室,了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況,協調各業務科室的工作,組織協調危重病人的搶救、突發性事件的處置和院內外會診。

4.處理醫療糾紛和醫療事故,對醫療事故、重大差錯進行調查,參與組織討論、鑒定、處理,作好善后工作,并報告院長或主管副院長。

5.負責醫療工作的內外聯系,辦理醫療日常事務。負責安排特殊病人的診治工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

8.督促檢查藥品管理工作。

9.負責全院開展新技術、新項目的指導、審核和申報工作。

二、醫務科科長職責

1.在院長領導、分管院長指導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2.制定有關業務計劃,經批準后組織實施,按時總結匯報。

3.督促各種制度相常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防缺陷事故。

4.對重大醫療事故或事故進行調查,及時提出處理意見,組織醫療安全委員會會議進行討論確認。

5.組織相關學會、學組、協會的年會學術活動及專題講座。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7.組織科室之間的協調,改進工作流程。

8.負責新技術、特大手術、毀損性手術的審批。負責外請及外出會診管理。

9.負責質量管理體系中醫療有關質量文件的編制、更改、審核,督促質量管理體系在各部門的實施。

10.協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配及人員定科工作。

11.完成領導交辦的其他事項。

三、醫務科副科長職責

1.在院長領導、分管院長指導下,協助處長實施全院的醫療業務管理。

2.督促檢查各項醫療規章制度的執行落實情況,定期分析總結。

3.參與醫院重大醫療搶救和院內會診,參與全院性病例討論。

4.負責組織相關學會、學組、協會的年會學術活動及專題講座。

5.負責進修醫師及醫師進修的管理,做好考核、考試、鑒定工作。

6.組織實施院外醫療任務及院內外健康知識講座。

7.負責病歷及相關資料復印的審批,外帶藥品注射的備案審批及外出學術活動的審核工作。

8.每月對醫療工作缺陷匯總分析、及時匯報,指導各科室預防醫療缺陷,杜絕事故。

9.執業醫師的注冊管理。

10.完成科長交辦的臨時性工作。

篇2:人民醫院醫務科工作職責

區人民醫院醫務科工作職責

一、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療、業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。

二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

三、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。

四、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見。

五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實施臨時性院外醫療任務。

篇3:五四人民醫院醫務科部門科長職責

第四人民醫院醫務科部門及科長職責

醫務科職責

一、在院長、分管副院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報領導作為決策依據。

二、督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。

三、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術委員會審理。

四、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

五、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

六、做好相關科室之間的協調工作。

七、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

醫務科科長職責

一、在院長、分管副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,定出整改措施并組織落實,按時總結匯報。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交醫療事故技術鑒定委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

九、副科長協助科長負責相應的工作。