市人民醫院請示報告制度

一、院黨委討論決定的涉及醫院改革、建設、發展等全局性的重大問題;

二、黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果;

三、黨委、黨支部民主生活會情況;

四、黨員思想狀況分析,黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況;

五、入黨積極分子和預備黨員的教育、培養、考察情況,開展創先爭優活動中的評選和獎懲情況;

六、黨委、黨支部工作中其他需要向上級黨組織請示報告的重大問題。

篇2:有害氣體巡回檢查請示報告制度

1、瓦斯員必須按巡回檢查圖表制訂的路線進行巡回檢查,嚴禁違反順序檢查。

2、低瓦斯礦井中每班至少2次;瓦斯瓦斯異常區每班至少3次;有煤(巖)與瓦斯突出危險的采掘工作面,有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、瓦斯變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查。

3、瓦斯檢查員必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,并認真填寫瓦斯班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查手冊和檢查地點的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日報表,三者必須做到“三對口”,并通知現場工作人員。

4、瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》有關條文規定時,瓦斯檢查工有權責令現場人員停止工作,并撤到安全地點。

5、在有自然發火危險的礦井,必須定期檢查一氧化碳濃度、氣體溫度等的變化情況。

6、在班中如遇停電、停風,必須向調度室匯報情況,要撤出人員,設置柵欄,揭示警標。恢復通風時,要按規定檢查瓦斯。

7、瓦檢員遇到瓦斯超限時,必須立即責令現場人員停止工作,切斷電源,撤出人員,并向調度匯報,在沒有接到領導的明確指示前,嚴禁離開現場。

8、通風值班人員必須審閱瓦斯班報,掌握瓦斯變化情況,發現問題,及時處理,并向調度室匯報。

篇3:總控室請示匯報制度范本

一、監控室日常工作實行層級負責制度。所有工作人員必須認真履行職責,如遇特殊情況,不能履行職責或不能完成階段性工作應及時向上級領導匯報。

二、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機。

三、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應隨時向科室負責人請示報告,科室負責人向局分管領導請示報告。請示應當一事一報,條理清楚,表述準確。除急辦事項和特殊情況外,一般不要越級請示報告。

四、對煤礦和其他基層請示的問題,應嚴格按照有關政策和規定的口徑及時答復;凡領導批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時向領導反饋。

五、在完成工作任務中,如需購置物品,必須由局領導同意購置后方可統一購置,不得自行其事。

六、工作人員若有在本科室內能解決的問題,向室主任請示匯報;若有本科室不能解決或遇特殊情況可直接向局分管領導或局領導匯報,事后再向科室負責人匯報。匯報要做好充分準備,切忌草率、應付。

七、工作人員在重大事項和重要的行政處罰、執法和行政協調等牽涉到煤礦安全生產的重要事項必須及時向主任請示報告,也可以直接向局領導匯報和相關科室、煤管所直接通報有關情況。

八、工作人員在工作中若有與局各有關科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾,協調不易解決的事項,要及時向主任請示報告,以便科室負責人出面協調解決問題,必要時可請示局領導幫助協調,避免矛盾激化。

九、工作人員外出工作不能決定處理的事項,或因某種特殊原因暫時實施不了的,要及時向主任報告局領導匯報。

十、在進行公務活動,遇到緊急又來不及請示的事項,自己處理后要及時向主任匯報。對重大問題必須請示領導,不得擅自決定。

十一、工作人員在外出時,行前要向科室負責人打招呼并報告局辦公室。

十二、工作人員參加的會議或重要公務活動結束后,除按規定級別有保密性質外,要按規定互相轉達或傳達,以便互通情況及時處理。