醫院黨務管理制度(9)
醫院黨務管理制度(九)
干部理論學習制度
黨委理論中心組學習制度:
(一)每月一次,全年不少于12次。
(二)參加學習的成員由院黨政領導組成。
(三)學習內容主要是:黨的路線方針政策、上級領導人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規等。
(四)堅持學習的計劃性。學習計劃根據上級要求和實際需要,由黨委辦公室制定,列出討論題、參考資料、學習時間、發言對象等。
(五)每位中心組成員認真做好學習筆記,黨委辦公室做好會議記錄,嚴格考勤。請假須報黨委書記批準,書記不在時,應向副書記請假,任何成員不得無故缺席。
黨的組織生活制度
(一)黨的組織生活是黨組織對黨員組織學習、進行教育和管理、實施監督的基本形式,是貫徹“從嚴治黨”方針的重要措施,必須嚴格制度,狠抓落實。每個黨員,不論職務高低,都必須積極參加所在支部的活動,自覺接受黨組織的監督。
(二)堅持“三會一課”制度。
1.黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次,由黨支部書記主持,全體黨員參加。支部大會的主要內容是:聽取、討論支部工作計劃,措施和辦法;傳達貫徹有關重要會議和文件精神;討論接收新黨員的討論通過預備黨員轉正;實施黨員的表彰和處分;選舉產生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重大事宜。
2.黨支部委員會不定期召開,會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可以召開支委擴大會,吸收黨員骨干參加。支委會的主要內容是:研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議;研究制定支部工作的計劃和總結,以及完成工作任務的措施和辦法;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究分析干部職工的思想狀況;布置黨員民主評議、審定黨員民主評議檔次;討論黨員發展工作有關事宜;討論先進黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
3.黨小組會不定期召開,由黨小組組長主持。內容是:根據黨支部的布置,組織黨員學習政治理論,討論落實黨支部決議的措施;組織黨員考評;作好預備黨員和入黨積極分子考察工作;召開小組黨員民主生活會等。
4.黨課教育每年不少于2次,其中一次必須由醫院黨政領導干部上課。
5.黨的組織生活形式,要立足于提高組織生活質量,增強凝聚力和戰斗力。力求內容豐富,形式多樣,生動活潑。除安排正常的學習討論外,還可以組織專題討論和專題輔導講座,開展電化教育,觀看電視錄像,外出參觀學習,舉辦知識競賽,開展創先爭優活動等。
6.黨組織生活(主要指聽黨課、學習黨內文件、匯報思想、總結報告工作等為主要內容的活動或會議,以及黨支部布置的組織生活。
7.每次組織生活黨員參與率達90%以上(包括網上參加組織生活進行思想匯報)。
持有臨時組織關系的黨員,其組織關系仍在原單位,應參加原單位的選舉,向原單位黨組織交納黨費。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內活動,沒有表決權、選舉權和被選舉權。
黨委委員黨建工作聯系點制度
(一)黨委委員每人要聯系兩個黨支部。黨委委員要經常到聯系點開展調查研究,示范、指導工作,抓好典型,同時幫助解決實際問題,推動聯系點黨建工作的改革創新。
(二)黨委委員要牢記黨的宗旨和“兩個務必”,切實改進作風,關心支部書記、委員和黨員的思想、工作和生活,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據。
(三)堅持和執行黨委委員黨建工作聯系點制度,黨委主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發揚密切聯系群眾的作風,積極引領、服務黨支部搞好工作。
(四)黨委委員因工作需要或工作調動,對聯系點的工作要隨之進行及時調整,以確保此項工作的連續性和實效性。
黨費收繳管理制度
(一)黨員每月必須規定比例交納黨費,黨組織在計算交納黨費基數時,必須嚴肅認真,嚴格執行規定,做到準確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費。黨費一般不宜由別人代交。特殊情況,經支部同意可委托他人代交。
(三)嚴格專人收繳黨費。支部組織委員負責本支部黨費的收繳。各支部每半年上交黨辦,黨辦每半年一次上交縣衛生局。
(四)黨員增加工資后,以新工資為基數,重新按比例交納黨費。
(五)對不按規定交納黨費的黨員,黨組織應對其進行批評教育及時糾正。無正當理由連續六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
(六)預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
黨員發展工作制度
(一)黨支部發展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針,有領導、有計劃地進行,嚴格堅持章程規定的黨員標準,切實保證新黨員質量。
(二)申請人經支部委員推薦,支委會研究同意,可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經過一年以上的培養教育,可被列入重點培養對象并及時安排參加黨的基本知識培訓班。未經縣機關黨工委統一培訓或培訓課時不足、培訓考試不合格的不予發展,要加強入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內容是:入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認識,樹立共產主義信念,理解黨的基本理論知識和黨的基本路線,嚴格要求自己,努力在兩個文明建設中起帶頭作用。要經常與其談話教育,肯定成績,指出缺點和努力方向,考察工作要廣泛聽取黨內外意見。要建立入黨積極分子檔案,包括入黨申請書、思想匯報、考察材料等。入黨積極分子定期向黨組織作思想匯報,密切黨組織與入黨積極分子的聯系。
(三)確定發展對象時,應廣泛征求黨內外群眾的意見,遵循自下而上的原則,經黨支部委員會集體研究后上報黨委。
(四)各黨支部每年11月底前,要研究上報下年度的發展計劃。沒有列入發展計劃的,不得發展,中途也不得補定發展計劃。凡是列入下年度發展計劃的對象,必須是當年度已列入重點考察、并完整填寫考察表一年以上、培養成熟的入黨積極分子,沒有達到這一要求的不能列入下年度發展計劃。擬定發展計劃時,要正確處理質量與數量的關系,堅持質量第一。發展計劃要根據所在部門現有黨員數、非黨員數以及入黨積極分子隊伍狀況全面進行衡量,不單純追求數量。沒有培養成熟的堅決不能發展,真正做到成熟一個發展一個。要注意優化發展對象的年齡結構,重點吸收學科帶頭人、業務骨干和35歲以下的優秀分子入黨。
(五)認真指導發展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利,要求其填寫時實事求
是,符合規范,字跡端正、工整、清楚,一律用鋼筆或水筆填寫,并認真填寫介紹人的意見,向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。
(六)支部委員會要嚴格審查《入黨志愿書》和有關材料,經支委會集體討論認為其條件符合、手續完備,方可擬出支部決議,提交支部大會討論。支部大會討論前,應將支委會意見和發展新黨員“公示”等準備情況上報黨委審查同意。
(七)支部大會討論發展黨員要按照以下程序進行:
1.會議主持人(書記或副書記)宣布會議議題,報告應到、實到人數,提出具體要求。
2.申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及需要向黨組織說明的問題。
3.入黨介紹人介紹培養考察情況和對其入黨的意見。
4.支部委員會報告審議情況及意見。
5.與會黨員發表意見,進行討論。
6.申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態度。
7.有表決權的黨員采取舉手或無記名投票方式進行表決,并宣布表決結果。贊成人數必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收申請入黨人為預備黨員的決議。
(八)支部書記作總結講話。
討論發展黨員應注意的問題是:如果實到具有表決權的正式黨員人數未超過應到會有表決權的正式黨員的半數以上,以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時,大會應改期召開;支部大會討論兩人以上入黨時,必須逐個討論和表決;因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應統計在票數內;要按照要求做好會議記錄,認真填寫支部大會決議。
(九)加強對預備黨員的教育管理工作。要求是:
1.預備黨員預備期的教育、考察工作,每半年進行一次,延長期的教育、考察工作,每季度進行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負責。
2.轉為預備或轉正時,《入黨志愿書》要報院黨委審批。預備期滿,預備黨員應提交書面轉正報告,黨支部要按規定進行“公示”并及時研究,以決定按期轉正或延長預備期(不超過一年)、或取消預備黨員資格,經支部大會討論通過,報黨委審批。
3.考察期間,預備黨員應編入所在黨支部過組織生活,按照規定按時交納黨費。除沒有表決權、選舉權和被選舉權外,在行使黨員的其他權利和義務方面,與正式黨員一樣。
4.轉正后的黨員材料,一律由黨委辦公室交至縣衛生局檔案室存入個人檔案。
附:黨員發展工作流程
(1)本人向所在支部委員書面遞交入黨申請書。
(2)支委會研究同意列為入黨積極分子,并發放《入黨積極分子考察表》,要半年考察一次。
(3)及時安排被列入重點培養的對象參加縣直機關黨工委統一組織的黨的基本知識短期集中培訓。
(4)在廣泛聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,支委會討論確定發展對象,并于每年底黨委報批列入下年度發展計劃。
(5)支部進行政審。
(6)支委會討論同意發展。
(7)支部向黨委申報預審,備齊材料。
(8)黨委進行預審,研究同意發展工作。
(9)黨支部按規定進行發展黨員公示,并將公示結果書面報黨委同意。
(10)支委會確定2名正式黨員作入黨介紹人(一般由培養聯系人擔任)。
(11)本人填寫《入黨志愿書》。
(12)黨支部書記或組織委員同發展對象談話,進一步了解情況。
(13)支委會聽取入黨介紹人關于發展對象匯報。
篇2:黨務工作制度辦法
黨務工作制度
(一)“五好村黨支部”標準
1、建設一個團結、堅強、群眾擁護的好領導班子,尤其要有能夠認真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強、能帶領群眾致富的好書記。
2、培養鍛煉一支富有戰斗力的好隊伍。共產黨員能夠發揮先鋒模范帶頭作用,共青團能夠發揮助手和后備軍作用。
3、選準一條適合當地加快經濟發展的好路子,加快農民脫貧致富奔小康的步伐。
4、完善一個好的經營體制,增強經濟發展的活力,引導和幫助農民走共同富裕的道路。
5、健全一套體現民主管理,保證工作有效運轉的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規范化軌道。
(二)“五好黨員”標準
1、政治素質好,帶頭學政治、學理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。
2、學用科技好,帶頭學科技,能夠掌握1―2門實用技術,成為科技示范帶頭戶。
3、致富聯戶好,帶頭勤勞致富,帶領群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。
4、遵紀守法好,帶頭學法、用法、守法,無違紀違法行為發生。
5、完成任務好,在各項工作中發揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務。
(三)“三會一課”制度
1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進行審查、監督;討論接收新黨員和預備黨員轉正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。
2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。
3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學習政策理論,研究執行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。
4、黨課。每季度一次。主要聯系實際,抓好系統性的理論學習、輔導。
(四)民主評議黨員干部制度
1、民主評議黨員、干部工作,在鄉黨委領導下,由黨支部具體組織,每年進行一次。
2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進行評議。
3、民主評議黨員、干部,根據年度工作總結、黨員年度目標管理和黨支部任期目標考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結合的辦法進行。
4、評議結果要公開,關作為評先樹優、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據。
5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。
(五)民主生活會制度
1、黨內民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。
2、每次民主生活會,要根據上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進行檢查總結,開展批評與自我批評,統一認識,解決矛盾。
3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內外群眾意見。
4、民主生活會要充分發揚民主,暢所欲言,充分體現黨內生活的思想性、原則性。
5、因故缺席的委員可以提交書面發言,會議的情況和批評意見在會后由支部負責人轉告缺席人員。
6、會前要報請鄉黨委派人參加,以便了解情況,進行指導。會后,要向鄉黨委寫出書面報告。
7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認真加以解決。
8、各委員平時要經常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護班子的團結和統一。
(六)黨員聯戶制度
1、按照“五好黨員”的要求,根據居住相鄰、產業相近、專業相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯系戶認可,或支部直接確定、黨員和群眾協商同意的辦法,一人聯一戶,一戶聯幾戶,或幾人聯一戶,組建各種幫帶組織。
2、簽訂“三幫一保”(幫思想、幫錢物、幫技術,保證按期脫貧致富)責任書,領著群眾學、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。
3、黨支部每年一次對聯戶情況進行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。
(七)黨內選舉制度
1、進行選舉時,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數的選舉為有效選舉。進行選舉時,有選舉權的到會人數未超過應到會人數的五分之四,不得進行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數的選舉為無效選舉。
2、根據章程和有關文件規定,*正式黨員(包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內外職務外分的黨員)都享有選舉權和被選舉權。預備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權和被選舉權。被選舉權,是指黨員在黨內選舉中有被選舉為黨的各級組織和領導成員和出席上級黨員代表大會代表的權利。
3、黨內選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產生、選舉領導機構的產生、候選情況介紹、規定投票方式和當選計票方法、進行選舉、公布選舉結果和確定當選人。
(八)發展黨員制度
1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認真貫徹“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針。
2、嚴格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團員的還要經團組織推薦),經支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養,吸收入黨積極分子參加黨內有關活動,半年一次考察,填寫《培養考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進行1―2年培養后,進行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發展對象。(
5)基層黨委對發展對象進行短期集中培訓,時間一般5―7天(或不少于40個學時)。(6)指導發展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預備黨員進行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進一步考察,在綜合全面情況的基礎上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準的預備黨員進行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預備黨員預備期滿后,向黨組織提出書面轉正申請,經支部黨員大會通過,轉為正式黨員。
(九)黨費收繳和管理制度
1、農民黨員每月交納黨費2角。在鄉鎮企業工作的農民黨員和退離休在農村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費收繳比例交納。
2、黨費由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補交的時間不得超過6個月。無正當理由,連續6個月不交納黨費,視為自行脫黨。
3、黨費應指定專人管理、專冊記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費收繳情況)。任何人都不準以任何理由借支、扣壓或侵占黨費。
篇3:黨務工作制度范本
黨務工作制度黨務工作制度
(一)“五好村黨支部”標準
1、建設一個團結、堅強、群眾擁護的好領導班子,尤其要有能夠認真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強、能帶領群眾致富的好書記。
2、培養鍛煉一支富有戰斗力的好隊伍。共產黨員能夠發揮先鋒模范帶頭作用,共青團能夠發揮助手和后備軍作用。
3、選準一條適合當地加快經濟發展的好路子,加快農民脫貧致富奔小康的步伐。
4、完善一個好的經營體制,增強經濟發展的活力,引導和幫助農民走共同富裕的道路。
5、健全一套體現民主管理,保證工作有效運轉的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規范化軌道。
(二)“五好黨員”標準
1、政治素質好,帶頭學政治、學理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。
2、學用科技好,帶頭學科技,能夠掌握1―2門實用技術,成為科技示范帶頭戶。
3、致富聯戶好,帶頭勤勞致富,帶領群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。
4、遵紀守法好,帶頭學法、用法、守法,無違紀違法行為發生。
5、完成任務好,在各項工作中發揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務。
(三)“三會一課”制度
1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進行審查、監督;討論接收新黨員和預備黨員轉正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。
2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。
3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學習政策理論,研究執行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。
4、黨課。每季度一次。主要聯系實際,抓好系統性的理論學習、輔導。
(四)民主評議黨員干部制度
1、民主評議黨員、干部工作,在鄉黨委領導下,由黨支部具體組織,每年進行一次。
2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進行評議。
3、民主評議黨員、干部,根據年度工作總結、黨員年度目標管理和黨支部任期目標考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結合的辦法進行。
4、評議結果要公開,關作為評先樹優、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據。
5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。
(五)民主生活會制度
1、黨內民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。
2、每次民主生活會,要根據上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進行檢查總結,開展批評與自我批評,統一認識,解決矛盾。
3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內外群眾意見。
4、民主生活會要充分發揚民主,暢所欲言,充分體現黨內生活的思想性、原則性。
5、因故缺席的委員可以提交書面發言,會議的情況和批評意見在會后由支部負責人轉告缺席人員。
6、會前要報請鄉黨委派人參加,以便了解情況,進行指導。會后,要向鄉黨委寫出書面報告。
7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認真加以解決。
8、各委員平時要經常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護班子的團結和統一。
(六)黨員聯戶制度
1、按照“五好黨員”的要求,根據居住相鄰、產業相近、專業相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯系戶認可,或支部直接確定、黨員和群眾協商同意的辦法,一人聯一戶,一戶聯幾戶,或幾人聯一戶,組建各種幫帶組織。
2、簽訂“三幫一保”(幫思想、幫錢物、幫技術,保證按期脫貧致富)責任書,領著群眾學、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。
3、黨支部每年一次對聯戶情況進行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。
(七)黨內選舉制度
1、進行選舉時,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數的選舉為有效選舉。進行選舉時,有選舉權的到會人數未超過應到會人數的五分之四,不得進行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數的選舉為無效選舉。
2、根據章程和有關文件規定,*正式黨員(包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內外職務外分的黨員)都享有選舉權和被選舉權。預備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權和被選舉權。被選舉權,是指黨員在黨內選舉中有被選舉為黨的各級組織和領導成員和出席上級黨員代表大會代表的權利。
3、黨內選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產生、選舉領導機構的產生、候選情況介紹、規定投票方式和當選計票方法、進行選舉、公布選舉結果和確定當選人。
(八)發展黨員制度
1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認真貫徹“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針。
2、嚴格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團員的還要經團組織推薦),經支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養,吸收入黨積極分子參加黨內有關活動,半年一次考察,填寫《培養考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進行1―2年培養后,進行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發展對象。(5)基層黨委對發展對象進行短期集中培訓,時間一般5―7天(或不少于40個學時)。(6)指導發展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預備黨員進行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進一步考察,在綜合全面情況的基礎上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準的預備黨員進行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預備黨員預備期滿后,向黨組織提出書面轉正申請,經支部黨員大會通過,轉為正式黨員。
(九)黨費收繳和管理制度
1、農民黨員每月交納黨費2角。在鄉鎮企業工作的農民黨員和退離休在農村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費收繳比例交納。
2、黨費由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補交的時間不得超過6個月。無正當理由,連續6個月不交納黨費,視為自行脫黨。
3、黨費應指定專人管理、專冊記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費收繳情況)。任何人都不準以任何理由借支、扣壓或侵占黨費。