企業(yè)黨務(wù)工作制度

第一節(jié)黨委工作制度

企業(yè)黨組織處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,推動和促進(jìn)企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

一、黨委的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2、參與企業(yè)重大問題的決策,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。

3、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察,向領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。

5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作,培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

6、支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和總經(jīng)理的政令得以貫徹實施;領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會、共青團(tuán)、婦女等群眾組織,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮各方面的積極性。

二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑

1、按照有關(guān)法規(guī)和章程的程序,選派黨員領(lǐng)導(dǎo)成員在生產(chǎn)經(jīng)營班子中任職,使他們在履行經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)營監(jiān)督職能的過程中,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,實現(xiàn)黨組織的意圖。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。

3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。

4、定期聽取黨員行政領(lǐng)導(dǎo)報告工作,及時、主動地向黨員行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準(zhǔn)備討論的重大問題報告黨組織,召開黨政聯(lián)席會議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關(guān)部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關(guān)全局的重大問題,黨組織應(yīng)把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式

1、重大決策的內(nèi)容:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題,中層領(lǐng)導(dǎo)以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。

2、參與重大問題決策的形式

①廠領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。

②企業(yè)黨委參與決策的方法

a、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題;

b、開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見;

c、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席

會議上進(jìn)行集體研究,提出意見和建議;

d、重大問題決策后,發(fā)動黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工,保證決策的實施。

③黨組織要支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),貫徹實施廠部決議,并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。

3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是:

①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親;

②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員;

③按照人事管理權(quán)限,協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人選提出意見和建議,對企業(yè)總經(jīng)理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;

④負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。

4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。

第二節(jié)堅持黨管干部的原則,加強(qiáng)對管理人員的管理

國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富,黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè),在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。

一、黨管干部原則的內(nèi)容

1、與行政領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。

2、對企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。

3、對企業(yè)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。總經(jīng)理必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負(fù)責(zé),并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。

二、中層行政管理人員的任務(wù)程序

1、由總經(jīng)理提名或黨委推薦,或者由總經(jīng)理、黨委書記醞釀后,總經(jīng)理提名。

2、由組織人事部門負(fù)責(zé)考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

4、總經(jīng)理根據(jù)討論的意見進(jìn)行任免。

三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序

1、企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選,由黨委決定任免。

2、企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦女等群眾組織負(fù)責(zé)人選,經(jīng)黨委討論同意后,按有關(guān)程序辦理。

第三節(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定

黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì),以適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,學(xué)習(xí)*同志建設(shè)有***主義理論和**同志“****”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),要有較高的思想理論水平和實際運(yùn)用能力。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

(三)要堅持開展反~斗爭,加強(qiáng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反~斗爭和保持廉潔自律方面,應(yīng)以身作則,敢抓敢管,以實際行動取信于民。

二、民主評議干部

(一)評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是職工群眾對企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施,評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求,結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行。

評議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由職代會具體實施,并會同組織人事部門做好具體工作。

(二)評議對象

正副總經(jīng)理、黨委書記

(三)評議工作方法及內(nèi)容要求

1、評議工作的方法

①做好述職報告,采用集體述職或個人述職的辦法,結(jié)合年終總結(jié)評比工作進(jìn)行。

②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見,參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設(shè)立評議工作意見箱,收集職工群眾評議意見。

③及時做好意見轉(zhuǎn)達(dá)和交心通氣

民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉(zhuǎn)達(dá)給評議對象,既要肯定成績,又要指出缺點,在認(rèn)真聽取群眾意見基礎(chǔ)上,召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,抓住主要問題開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。

2、評議內(nèi)容

主要是對領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考評。

①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進(jìn)改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;

②履行崗位職責(zé),完成各項工作任務(wù)和為職工群眾辦實事的情況;

③學(xué)習(xí)建設(shè)***主義的理論和現(xiàn)代科學(xué)管理知識,應(yīng)用于工作的情況;

④堅持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志一道工作的情況;

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篇2:黨務(wù)工作制度辦法

黨務(wù)工作制度

(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)

1、建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)、群眾擁護(hù)的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。

2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊伍。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團(tuán)能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。

3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。

4、完善一個好的經(jīng)營體制,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。

5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。

2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。

3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。

4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

5、完成任務(wù)好,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務(wù)。

(三)“三會一課”制度

1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進(jìn)行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。

2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。

3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。

4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。

(四)民主評議黨員干部制度

1、民主評議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進(jìn)行一次。

2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進(jìn)行評議。

3、民主評議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

4、評議結(jié)果要公開,關(guān)作為評先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。

5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。

(五)民主生活會制度

1、黨內(nèi)民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。

2、每次民主生活會,要根據(jù)上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進(jìn)行檢查總結(jié),開展批評與自我批評,統(tǒng)一認(rèn)識,解決矛盾。

3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、會前要報請鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進(jìn)行指導(dǎo)。會后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報告。

7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。

8、各委員平時要經(jīng)常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

(六)黨員聯(lián)戶制度

1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。

2、簽訂“三幫一保”(幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。

3、黨支部每年一次對聯(lián)戶情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。

(七)黨內(nèi)選舉制度

1、進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)未超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,不得進(jìn)行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。

2、根據(jù)章程和有關(guān)文件規(guī)定,*正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級黨員代表大會代表的權(quán)利。

3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計票方法、進(jìn)行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。

(八)發(fā)展黨員制度

1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。

2、嚴(yán)格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團(tuán)員的還要經(jīng)團(tuán)組織推薦),經(jīng)支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動,半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進(jìn)行1―2年培養(yǎng)后,進(jìn)行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發(fā)展對象。(

5)基層黨委對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),時間一般5―7天(或不少于40個學(xué)時)。(6)指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預(yù)備黨員進(jìn)行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進(jìn)一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)支部黨員大會通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。

(九)黨費(fèi)收繳和管理制度

1、農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費(fèi)收繳比例交納。

2、黨費(fèi)由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補(bǔ)交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補(bǔ)交的時間不得超過6個月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不交納黨費(fèi),視為自行脫黨。

3、黨費(fèi)應(yīng)指定專人管理、專冊記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費(fèi)收繳情況)。任何人都不準(zhǔn)以任何理由借支、扣壓或侵占黨費(fèi)。

篇3:黨務(wù)工作制度范本

黨務(wù)工作制度黨務(wù)工作制度

(一)“五好村黨支部”標(biāo)準(zhǔn)

1、建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)、群眾擁護(hù)的好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富的好書記。

2、培養(yǎng)鍛煉一支富有戰(zhàn)斗力的好隊伍。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,共青團(tuán)能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。

3、選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)丶涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的步伐。

4、完善一個好的經(jīng)營體制,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕的道路。

5、健全一套體現(xiàn)民主管理,保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的好管理制度,使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

(二)“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好,帶頭學(xué)政治、學(xué)理論,積極參加支部活動;顧大局,講原則,成為黨支部的助手參謀、群眾的知心朋友。

2、學(xué)用科技好,帶頭學(xué)科技,能夠掌握1―2門實用技術(shù),成為科技示范帶頭戶。

3、致富聯(lián)戶好,帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,有能力的黨員幫帶2―3戶貧困戶脫貧致富。

4、遵紀(jì)守法好,帶頭學(xué)法、用法、守法,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

5、完成任務(wù)好,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成組織交給的各項任務(wù)。

(三)“三會一課”制度

1、支部黨員大會。每三個月召開一次。主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的措施;聽取、討論支部委員會的工作報告,對其工作進(jìn)行審查、監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重要問題。

2、黨支部委員會。每月召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會決議的意見、支部工作計劃、民主生活會等。

3、黨小組會。每月召開一次。主要組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,研究執(zhí)行黨支部的決議,匯報個人思想工作情況,開展批評與自我批評,研究如何做好群眾的思想政治工作。

4、黨課。每季度一次。主要聯(lián)系實際,抓好系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)。

(四)民主評議黨員干部制度

1、民主評議黨員、干部工作,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨支部具體組織,每年進(jìn)行一次。

2、民主評議黨員,由全體黨員和群眾代表參加;民主評議干部,由全體黨員、群眾代表和黨委派員參加,對全體村干部進(jìn)行評議。

3、民主評議黨員、干部,根據(jù)年度工作總結(jié)、黨員年度目標(biāo)管理和黨支部任期目標(biāo)考核情況等,采取自評與互評、群眾評議與組織審評、定量分析與定性分析相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

4、評議結(jié)果要公開,關(guān)作為評先樹優(yōu)、妥善處置不合格黨員和上級黨組織考察使用干部的重要依據(jù)。

5、對不合格黨員,限期整改(時間一般不超過一年),到期仍不改正的,予以勸退或除名。

(五)民主生活會制度

1、黨內(nèi)民主生活會,每半年召開1次,由書記主持。

2、每次民主生活會,要根據(jù)上級組織要求和委員思想、工作等方面的情況,進(jìn)行檢查總結(jié),開展批評與自我批評,統(tǒng)一認(rèn)識,解決矛盾。

3、民主生活會的日期和議程,要提前通知委員做好準(zhǔn)備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

4、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性。

5、因故缺席的委員可以提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告缺席人員。

6、會前要報請鄉(xiāng)黨委派人參加,以便了解情況,進(jìn)行指導(dǎo)。會后,要向鄉(xiāng)黨委寫出書面報告。

7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認(rèn)真加以解決。

8、各委員平時要經(jīng)常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

(六)黨員聯(lián)戶制度

1、按照“五好黨員”的要求,根據(jù)居住相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、專業(yè)相同、利益共享的原則,采取黨員自報、支部議定、被聯(lián)系戶認(rèn)可,或支部直接確定、黨員和群眾協(xié)商同意的辦法,一人聯(lián)一戶,一戶聯(lián)幾戶,或幾人聯(lián)一戶,組建各種幫帶組織。

2、簽訂“三幫一保”(幫思想、幫錢物、幫技術(shù),保證按期脫貧致富)責(zé)任書,領(lǐng)著群眾學(xué)、做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾富。

3、黨支部每年一次對聯(lián)戶情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。對成績突出的,報請上級黨委授予“五好黨員”稱號。

(七)黨內(nèi)選舉制度

1、進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。選舉中,收回的選票等于或少于投票人數(shù)的選舉為有效選舉。進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)未超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,不得進(jìn)行選舉。選舉中,收回的選票多于投票人數(shù)的選舉為無效選舉。

2、根據(jù)章程和有關(guān)文件規(guī)定,*正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)外分的黨員)都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在接受留黨察看處分的黨員,沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。被選舉權(quán),是指黨員在黨內(nèi)選舉中有被選舉為黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)成員和出席上級黨員代表大會代表的權(quán)利。

3、黨內(nèi)選舉和基本程序主要包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、候選情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計票方法、進(jìn)行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人。

(八)發(fā)展黨員制度

1、堅持入黨自愿和個別吸收的原則,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針。

2、嚴(yán)格程序。(1)在申請入黨人向黨組織提出正式申請后及時派人同申請人談話。(2)由黨小組從申請入黨人中推薦(是團(tuán)員的還要經(jīng)團(tuán)組織推薦),經(jīng)支委會研究確定入黨積極分子名單。(3)向全體黨員公布入黨積極分子名單,指定兩名正式黨員跟蹤培養(yǎng),吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動,半年一次考察,填寫《培養(yǎng)考察寫實薄》。(4、)對入黨積極分子進(jìn)行1―2年培養(yǎng)后,進(jìn)行全面考察和政審,對符合黨員條件的,由支委會研究確定為發(fā)展對象。(5)基層黨委對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),時間一般5―7天(或不少于40個學(xué)時)。(6)指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。(7)召開支部黨員大會,采取無記名投票的方式,對是否接收為預(yù)備黨員進(jìn)行表決。(8)上級黨委派專人同申請人談話,作進(jìn)一步考察,在綜合全面情況的基礎(chǔ)上,黨委集體研究作出審批意見。(9)組織被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,并編入黨支部和黨小組參加組織生活。(10)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)支部黨員大會通過,轉(zhuǎn)為正式黨員。

(九)黨費(fèi)收繳和管理制度

1、農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)2角。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員和退離休在農(nóng)村定居的黨員干部、職工,參照有固定收入的黨員黨費(fèi)收繳比例交納。

2、黨費(fèi)由本人按月足額交納,一般情況下不充許代交、提前交納或一次性集中補(bǔ)交。如暫時離開原支部按時交納有困難,提前交納或補(bǔ)交的時間不得超過6個月。無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不交納黨費(fèi),視為自行脫黨。

3、黨費(fèi)應(yīng)指定專人管理、專冊記錄、專立賬目、定期上繳(黨支部每半年上交基層黨委一次)、定期公布(黨支部每年向黨員公布黨費(fèi)收繳情況)。任何人都不準(zhǔn)以任何理由借支、扣壓或侵占黨費(fèi)。