E大學(xué)醫(yī)院部門工會工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)執(zhí)行校工會及醫(yī)院黨政的決定和會員代表大會的決議,承擔(dān)職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職代會等形式,參加醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。

三、作為職代會的日常機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職代會的日常工作。職代會召開期間負(fù)責(zé)職代會的組織工作以及職代會的提案征集、整理工作;職代會閉幕期間負(fù)責(zé)檢查、督促職代會決議執(zhí)行和提案工作的落實(shí);

四、深入調(diào)查研究,廣泛聽取和收集職工的意見和建議,及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映并提出工會的建議;參與協(xié)調(diào)職工的勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,參與并監(jiān)督醫(yī)院職工的人事聘任、合同管理及招標(biāo)工作;會同院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、協(xié)助黨支部做好職工的思想政治工作。在職工中進(jìn)行愛國主義和“四有”教育,以及開展以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的“四職”教育和法制教育,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

六、組織職工開展勞動競賽以及“三育人”活動,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選和管理工作。

七、組織職工開展有益于身心健康的文化、體育活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)。

八、協(xié)助和督促院行政辦好職工的生活福利事業(yè)。組織開展“送溫暖工程”活動,做好生活困難職工的走訪慰問工作,努力為職工辦實(shí)事、辦好事。

九、針對女職工特點(diǎn),做好女職工教育保護(hù)工作,維護(hù)好女職工的特殊利益。

十、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)工會積極分子,做好新會員的接收、管理工作。

十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管理好工會的財(cái)產(chǎn)。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點(diǎn)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:車間工會安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職工衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持車間關(guān)于安全工作的獎懲。

3、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)搞好班組安全建設(shè)。

4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護(hù)工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負(fù)責(zé)。