鄉村村委會干部工作職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、自覺遵守法律、法規。

2、召集村民委員會、村民代表會議并報告工作,執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

3、自覺接受珠港鎮黨工委的指導,全面完成各項工作任務。

4、維護村民的合法權益,教育村民遵紀守法,自覺履行公民義務,組織村民發展經濟、增加收入,做好協調和服務。

5、按規劃搞好村的建設,改善村容村貌,教育村民愛護公共設施、保護環境、樹立良好的衛生意識。

6、辦好本村的公益事業和福利事業、調解民事糾紛,維護社會治安。向政府反映村民的意見和要求。

7、做好優待撫恤、救災救濟、計劃生育、殯葬改革及五保供養等社會保障工作,開展

篇2:B鎮村委會干部崗位責任制

**鎮2004年村委會干部崗位責任制

為進一步貫徹黨的十六大精神,以《中華人民共和國村民委員會組織法》為依據,更好地實現村民自我管理、自我教育、自我服務,推動當地的經濟發展和社會穩定,特制定本崗位責任制。

一、學習和考勤制度

1、各村黨(總)支部、村民委員會干部要健全制度。不斷提高干部的政治思想素質和科學文化水平,要求每月集中學習黨的路線、方針、政策及法律法規、科學文化知識、市場信息一天以上,半年一次民主生活會,并做好記錄。

2、嚴格執行考勤制度:

(1)村委會每天要有專人值班,村委干部每月出勤不少于20天,每月考勤表于下月7日前交組織辦備案。

(2)村委會書記、主任請假必須經駐點領導批準,其他村干部請假2天以內由村書記、主任批準,2天以上經村書記(或主任)同意后,由駐點領導審批。

二、工作制度

村干部要和鎮駐片干部團結一致,努力工作,完成上級下達的各項工作任務,在鎮黨委的領導和鎮政府的指導下,村委會對本村轄區范圍內的工作要求做到:宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定,與黨委、政府保持高度的一致,村委會干部要實行包自然村(組)包戶責任制,實行責任到人;根據上級的工作部署,結合本村實際對各個時期的各項任務按時、按質、按量完成;依法實行村民自治,搞好社會治安綜合治理,堅決及時處理各種違法違紀現象和民事糾紛,維護社會穩定,促進三個文明建設的健康發展。

村委干部的工作職責(略)

三、工作目標和計分辦法

(一)農業工作(38分)

1、做好本村委會工作計劃和崗位責任制。(2分)

2、完成鎮政府下達的各項農業生產任務。(3分)

3、創辦一個以上示范場或基地。(3分)

4、抓好綠化造林和護林防火。(6分)

5、抓好林業管理,沒有出現亂濫伐現象。(3分)

6、按時上交鎮政府的材料和報表。(2分)

7、做好新農村規劃,農田保護3分;每出現一宗違章建筑扣2分。

8、按時按要求完成農村合作醫療任務。(6分)

9、完成鎮下達的山林權證換發證工作。(7分)(完成100%的7分;95%以上5分;90%以上3分;90%以下不計分)

(二)財貿工作(22分)

1、按鎮要求,按時完成農業稅計征工作。(2分)

2、按時完成農業稅征收任務計16分。完成當年任務的93%計16分,每超一個百分點加1分。完成當年任務的85%以下不計分,85%-88%計12分,88%以上至93%(不含93%)計14分。

3、嚴格執行財經制度,做到村務公開、財務公開。(2分)

4、積極做好招商引資工作,搞好農業開發工作,每引進一宗加5分。(以有關部門核為準)

5、配合做好生豬屠宰工作。(2分)

(三)社會事務工作(20分)

1、沒有群眾集體*到鎮以上的事件。(2分)

2、沒有群體性惡性事件發生。(2分)

3、沒有出現外圍*的賭博行為。(3分)

4、沒有出現各種安全事故。(3分)

5、沒有非法和違法組織出現。(3分)

6、及時處理民間各類糾紛。(3分)

7、完成鎮武裝部下達的征兵、民兵整組、民兵訓練。(4分)

(四)殯改工作(20分)

1、火化率完成鎮下達任務的100%(20分);每少一個百分點扣1分。

(五)黨建工作(10分)

1、村黨支部堅持“三會一課”制度,每年召開一次民主生活會并做好會議記錄交鎮黨委組織辦。(2分)

2、完成鎮下達的發展新黨員任務。(4分)

3、健立、健全工作、學習、廉潔制度、村務和財務公開制度、村規民約等,并報組織辦備案。(2分)

4、黨員、干部中無出現違法違紀現象。(2分)

(六)計劃生育工作(50分)

1、計劃生育率達到市下達指標以上。(15分)

2、高質量落實計生“三欄”工作。(3分)

3、按照“發現一例落實一例”的工作原則,及時有效地完成“四術”任務,重點抓好“純二女戶”的結扎工作。(7分)

4、定期“雙查”率達95%以上,每少一個百分點扣一分。(6分)

5、普查普治率85%以上,每少一個百分點扣一分。(4分)

6、

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**鎮2004年村委會干部崗位責任制計劃內生育持證率達100%。(3分)

7、加強人口與計劃生育信息化管理,各項統計數字要及時、準確報計生辦。(3分)

8、組織好《計劃生育村民自治章程》的實施,對違章者處理率達90%以上。(3分)

9、當年發生的社會撫養費征收率達85%以上。(6分)

四、重點工作的經濟獎罰制度

1、計生率達不到市下達的各項指標的,村委干部每人罰款200元,沒出現多胎,各項計生指標達市要求以上的,每人獎200元。

2、殯改工作,火化率達100%的,獎勵每人200元,沒有完成任務或出現土葬的,每宗村委干部每人罰200元。如果出現土葬,起棺費由村委會負責。

3、出現森林火災的,每宗村委干部每人處罰100元,沒有出現火災的每人獎勵200元。

4、完成當年農業稅95%以上的每人獎勵200元,完成95%以下90%以上不獎罰,90%以下(含90%),每位村干部罰100元。

五、根據考核計分的分數,確定年終等次

前三名給予獎勵,如計生、殯葬、綜治、安全生產、森林防火等未達到市的考核指標的不列入考評范圍。

六、此崗位責任制從2004年3月1日起執行。

***鎮委員會

**鎮人民政府

2004年3月1日

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篇3:Z鎮村委會干部崗位責任制

為進一步貫徹黨的十六大精神,以《中華人民共和國村民委員會組織法》為依據,更好地實現村民自我管理、自我教育、自我服務,推動當地的經濟發展和社會穩定,特制定本崗位責任制。一、學習和考勤制度1、各村黨(總)支部、村民委員會干部要健全制度。不斷提高干部的政治思想素質和科學文化水平,要求每月集中學習黨的路線、方針、政策及法律法規、科學文化知識、市場信息一天以上,半年一次民主生活會,并做好記錄。2、嚴格執行考勤制度:(1)村委會每天要有專人值班,村委干部每月出勤不少于20天,每月考勤表于下月7日前交組織辦備案。(2)村委會書記、主任請假必須經駐點領導批準,其他村干部請假2天以內由村書記、主任批準,2天以上經村書記(或主任)同意后,由駐點領導審批。二、工作制度村干部要和鎮駐片干部團結一致,努力工作,完成上級下達的各項工作任務,在鎮黨委的領導和鎮政府的指導下,村委會對本村轄區范圍內的工作要求做到:宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定,與黨委、政府保持高度的一致,村委會干部要實行包自然村(組)包戶責任制,實行責任到人;根據上級的工作部署,結合本村實際對各個時期的各項任務按時、按質、按量完成;依法實行村民自治,搞好社會治安綜合治理,堅決及時處理各種違法違紀現象和民事糾紛,維護社會穩定,促進三個文明建設的健康發展。村委干部的工作職責(略)三、工作目標和計分辦法(一)農業工作(38分)1、做好本村委會工作計劃和崗位責任制。(2分)2、完成鎮政府下達的各項農業生產任務。(3分)3、創辦一個以上示范場或基地。(3分)4、抓好綠化造林和護林防火。(6分)5、抓好林業管理,沒有出現亂濫伐現象。(3分)6、按時上交鎮政府的材料和報表。(2分)7、做好新農村規劃,農田保護3分;每出現一宗違章建筑扣2分。8、按時按要求完成農村合作醫療任務。(6分)9、完成鎮下達的山林權證換發證工作。(7分)(完成100%的7分;95%以上5分;90%以上3分;90%以下不計分)(二)財貿工作(22分)1、按鎮要求,按時完成農業稅計征工作。(2分)2、按時完成農業稅征收任務計16分。完成當年任務的93%計16分,每超一個百分點加1分。完成當年任務的85%以下不計分,85%-88%計12分,88%以上至93%(不含93%)計14分。3、嚴格執行財經制度,做到村務公開、財務公開。(2分)4、積極做好招商引資工作,搞好農業開發工作,每引進一宗加5分。(以有關部門核為準)5、配合做好生豬屠宰工作。(2分)(三)社會事務工作(20分)1、沒有群眾集體*到鎮以上的事件。(2分)2、沒有群體性惡性事件發生。(2分)3、沒有出現外圍*的賭博行為。(3分)4、沒有出現各種安全事故。(3分)5、沒有非法和違法組織出現。(3分)6、及時處理民間各類糾紛。(3分)7、完成鎮武裝部下達的征兵、民兵整組、民兵訓練。(4分)(四)殯改工作(20分)1、火化率完成鎮下達任務的100%(20分);每少一個百分點扣1分。(五)黨建工作(10分)1、村黨支部堅持“三會一課”制度,每年召開一次民主生活會并做好會議記錄交鎮黨委組織辦。(2分)2、完成鎮下達的發展新黨員任務。(4分)3、健立、健全工作、學習、廉潔制度、村務和財務公開制度、村規民約等,并報組織辦備案。(2分)4、黨員、干部中無出現違法違紀現象。(2分)(六)計劃生育工作(50分)1、計劃生育率達到市下達指標以上。(15分)2、高質量落實計生“三欄”工作。(3分)3、按照“發現一例落實一例”的工作原則,及時有效地完成“四術”任務,重點抓好“純二女戶”的結扎工作。(7分)4、定期“雙查”率達95%以上,每少一個百分點扣一分。(6分)5、普查普治率85%以上,每少一個百分點扣一分。(4分)6、計劃內生育持證率達100%。(3分)7、加強人口與計劃生育信息化管理,各項統計數字要及時、準確報計生辦。(3分)8、組織好《計劃生育村民自治章程》的實施,對違章者處理率達90%以上。(3分)9、當年發生的社會撫養費征收率達85%以上。(6分)四、重點工作的經濟獎罰制度1、計生率達不到市下達的各項指標的,村委干部每人罰款200元,沒出現多胎,各項計生指標達市要求以上的,每人獎200元。2、殯改工作,火化率達100%的,獎勵每人200元,沒有完成任務或出現土葬的,每宗村委干部每人罰200元。如果出現土葬,起棺費由村委會負責。3、出現森林火災的,每宗村委干部每人處罰100元,沒有出現火災的每人獎勵200元。4、完成當年農業稅95%以上的每人獎勵200元,完成95%以下90%以上不獎罰,90%以下(含90%),每位村干部罰100元。五、根據考核計分的分數,確定年終等次前三名給予獎勵,如計生、殯葬、綜治、安全生產、森林防火等未達到市的考核指標的不列入考評范圍。六、此崗位責任制從2004年3月1日起執行。***鎮委員會**鎮人民政府2004年3月1日